掲載日 2025.09.15
Kさん 20代 上肢機能障害
住友生命に入社した一番の決め手は、自宅から近く、無理なく通えそうなことでした。最初は車通勤を考えていましたが、駐車場がないことがわかり、電車通勤に切り替えました。実際に電車通勤をしてみると、駅からも近く、とても通いやすいと感じています。また、パソコンを使った事務の仕事がしたかったことと、給与など条件面も希望通りだったことが大きかったと思います。
社会人として就職するのが、私は今回が初めてです。それもあって、入社前はオフィスワークというと、仕事の量が多く、残業もあるようなイメージを持っていました。しかし、今のところ一度も残業をしたことがありません。他の方も定時で退勤されることが多く、それは良い意味でギャップでした。
現在、メインで担当しているのは営業職員の採用サポート業務です。
具体的には、提出していただく複数種類の書類の点検作業（履歴書の卒業年月日や記入漏れ、相違がないかなど）や、システムへのデータ入力、内々定後の研修や雇用契約書の確認などを行っています。
事務職は他人とあまり関わることがないと思っていましたが、採用サポート業務とあって、実際は採用候補者の方と会ってお話するような機会もあり、楽しく業務にあたることができています。
仕事のやりがいについては、今の業務は目に見える結果や成果があまりないため、数値成果という面では「これがやりがいです」というものは少ないのですが……ただ、採用サポート業務の過程でお会いしたり、携わらせていただいたりした方が、無事にご入社されて、支社で研修している様子を見かけると、「よかったな」と安心します。
8:50 出社 採用面接があれば、ウェルカムボードを作成したり、面接の準備を整えたりします。内々定前の方には健康診断を受けてもらうため、病院に電話して予約を取る、などの業務対応も行います。
12:00〜13:00 昼休み 1時間の昼休みは、会社にある休憩室でお弁当を食べることが多いです。同じ時間帯にお昼を取る方が多く、地元の話題などで盛り上がり、スマホを見る暇もないくらいずっとおしゃべりしています！
16:50 退社
職場の雰囲気は、仕事に対して真摯に向き合う方が多い印象です。プライベートと仕事のメリハリをつけて働いている方が多いと感じます。業務自体は1人で対応することが多いですが、もくもくひとりで業務にあたるよりは、他の人とコミュニケーションを取る機会は多いです。
入社後の研修は、会社自体のルールやシステム、業務の座学研修が半日ほどありました。その後は、OJTが中心で、先輩の横について一緒に仕事をする中で覚えていくことが多かったです。
入社したタイミングが採用期の只中で忙しかったため、毎日同じ書類を同じように処理する機会が多く、比較的早く業務を覚えることができました。
働きやすいと感じる点は、あまり同年代がいない中でも、皆さん優しく接してくれて、色々な話を仕事中もしてくれるので、楽しく仕事ができていることです。これが、今の仕事を続けられそうな一番の理由です。
障害に対する配慮についても、自ら社員の皆さんが気づいてフォローしてくれます。例えば、自分が大きいものや重いものを運ぼうとしている時など、遠くにいても気づいて「運ぶよ」と言って手伝ってくださるので、そういうときに安心感を感じて、入社できてよかったなと思います。
今はまだ、採用サポート業務の部分のみ担当している形ですが、今後もっと仕事に慣れることができたら、採用以外の部分についても、できる業務を増やせたらと思っています。
転職活動でディンプルの転職サポートを選んだのは、障害者採用に特化している点が最大の理由でした。また、アドバイザーさんと何度も面談を重ねながら、希望に合う求人を紹介していただけたので、利用させていただいて良かったと思っています。
私が勤務している支社の皆さんは、とにかく優しい方が多いです！コミュニケーションが活発で、楽しくお仕事ができるのは、きっと私のいる支社だけではないと思います。応募を迷っている場合は、ぜひ検討してみてください。
