【障害者採用】第一生命保険／庶務（軽作業）／経験不問／PC業務・電話対応なし／土日祝休・年休120日程度／賞与年2回／退職金制度あり／大分
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊東証プライム上場の安定企業
＊土日祝休み／年間休日120日程度／時差出勤OK
＊試用期間後、双方合意の上無期雇用に！
＊障害をお持ちの方の採用実績有
（下肢障害・上肢障害・心臓機能障害・体幹機能障害・聴覚障害・視覚障害・腎臓機能障害・ぼうこう又は直腸機能障害・小腸機能障害・音声・言語又はそしゃく機能障・うつ病・双極性障害・発達障害など）
【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】
・メール便や書類の仕分け・発送・配布
・印刷業務
・会議設営 …など
大手生命保険会社《第一生命保険》
各所属での庶務業務の中からお仕事をお任せします。
※パソコンを使用した業務はありません。
※電話対応業務も原則ありません。
これまでのご経験やスキルに応じて
業務をお任せしていく予定です。
＜求人ポイント＞
◆家庭との両立も可能◆
残業はほぼなく、
時差出勤も相談可能です。
育児や介護などと両立しながら
勤務される方も多く、理解のある環境です。
◆障がいのある方の働きやすい環境整備◆
基本的には内勤の方と業務を行っていただきます。
男女比は半々で、アットホームな雰囲気です。
とりまとめる事務の方が
在席しているので、
ひとりで抱え込まなくて大丈夫！
＜支社内での障害者雇用実績＞
1名：身体障害（聴覚障害／軽度）
試用期間後、双方合意の上、無期雇用になります。
長期雇用を前提に、定年65歳まで長く働けます！
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＜ディンプルチャレンジ＞では
勤務地・雇用形態・業界や職種など
さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。
◆
安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、
時短勤務や日数調整がしやすい
アルバイト・パート求人もございます。
※一部、在宅勤務やテレワーク、時短勤務可能な求人あり
◆
全国に拠点がある大手企業から
地域密着型の中小企業まで
障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です！
ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。
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募集要項
| お仕事No. | os_508786 |
|---|---|
| 事業所名 | 第一生命保険 株式会社 |
| 職種 | 【障がい者雇用】保険会社の庶務（軽作業） |
| 雇用形態 | 嘱託社員 |
| 勤務地 | 大分県大分市中央町1－1－5 大分第一生命ビル6F |
| 最寄り駅/交通 | ◆第一生命保険 大分支社 ＪＲ「大分駅」徒歩１分 ※車通勤可（駐車場代は個人負担） |
| 給与 | 月給163,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：有 賞与：有／年2回（6・12月） └【賞与】年間支給額 309,250円（昨年度実績） ◆想定年収：2,265,250円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 試用期間 | 試用期間：有 （6ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません ※試用期間後、双方合意により無期雇用締結 長期雇用を前提に定年（65歳）まで勤務可能です |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 9：00～17：00 実働7時間 休憩1時間 ※時差出勤個別相談可（8：30出社または最大10：00出社まで） ※残業原則なし／発生する場合は1日1時間まで認可 |
| 福利厚生/各種手当 | ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度 ・育児休業制度 ・定年65歳 ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 交通費 | 交通費規定支給（月50,000円限度実費支給） ※車通勤可能／車通勤の場合、通勤距離に応じたガソリン代支給 ※※車通勤の配慮は可能ですが社内規定上、駐車場代は個人負担となります |
| 休日/休暇 | ＜年間休日120日程度＞ ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社時から付与／4月1日入社の場合：初年度18日、翌年20日） ・夏期休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業 など |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 応募資格 | ・高校卒業以上の方 ・障害者手帳をお持ちの方 ・体を動かす仕事が好きな方 |
| 選考内容 | ＜応募～内定までの選考フロー＞ 応募→書類選考→面接（1回）→内定 ※筆記試験等はありません ※書類選考後に事前面談を実施する場合がございます。（オンラインまたはお電話） ※人材紹介のお仕事です （有料職業紹介事業 27-ユ-030096） ※求人の詳細については別途お伝えいたします ◆求人についての問い合わせ先：株式会社ディンプル（転職エージェント） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から27日経過しています） |
