【障害者採用】大林組／一般事務（2026年度新卒・エリア職）／土日祝休・年休125日／1次面接はオンラインで実施／新潟
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊東証プライム上場の安定企業／明治25年創業・日本を代表する大手ゼネコン
＊新卒・未経験から安心の教育体制／入社時研修や年次別のフォローアップが充実
＊原則転居を伴う転勤なし／「エリア職員」として地元で腰を据えてキャリアを構築
＊土日祝休・年間休日125日／仕事とプライベートを両立しやすい環境
＊全国の拠点で障がい者採用実績あり
（心臓機能障害、腎臓機能障害、小腸機能障害、体幹機能障害、上肢・下肢・両上下肢障害、聴覚障害、視覚障害など）
【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】
・資料作成
・協力会社との契約手続き、スケジュール調整
・請求書処理
・従業員（派遣・出向社員含む）福利厚生の管理
・決算業務
・電話応対…など
日本を代表する総合建設会社＜大林組＞の各部門における
事務補助のお仕事をお任せします
原則として、自宅から通勤可能な地域において勤務し、
自分のペースで働ける「エリア職員」の募集です
東京スカイツリー、関西国際空港、甲子園球場、
ユニバーサルスタジオ、京セラドームなど、
数多くの歴史的建造物を手掛けてきた同社
新卒・未経験の方でも、充実した教育カリキュラムを通じて
一歩ずつスキルを身につけていける環境です
※これまでのご経験やスキル、障害の特性や内容に応じて、
配属先やお任せするお仕事を決定します
【配属先例】
営業／不動産／PPP・PFI事業／開発企画／経営企画／総務／人事／財務／経理／ICTなど
＜求人ポイント＞
◆未経験からプロを目指せる教育制度◆
入社時の新入職員教育から
入社後のジョブローテーションなどの職場内教育、
職種別若年研修や事業地域研修などの職場外教育、
国内留学・海外留学（海外の各大学・企業）、
語学研修、各種通信教育、各種社外セミナー教育、社内トレーニー制度など
新卒の方も安心して働ける、
そしてキャリアアップしていける教育制度が充実しています
社会人としての第一歩を、
万全のサポート体制がある大手企業で踏み出せます
◆ワークライフバランスと将来のキャリア◆
完全週休2日制（年間休日125日）や産前・産後休暇
などの制度が充実しており、長く健康に働ける職場で
まずは事務として基礎を固め、
将来的には「拠点型職員（管理職候補）」へのチャレンジも可能
自身の成長意欲に合わせて、一歩ずつ着実にキャリアを広げられます
＼新卒採用なので、同期がいるのも嬉しいポイント♪／
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＜ディンプルチャレンジ＞では
勤務地・雇用形態・業界や職種など
さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。
◆
安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、
時短勤務や日数調整がしやすい
アルバイト・パート求人もございます
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全国に拠点がある大手企業から
地域密着型の中小企業まで
障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です！
ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。
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募集要項
| お仕事No. | os_511069 |
|---|---|
| 事業所名 | 株式会社 大林組 |
| 職種 | 【障がい者雇用】大手総合建設会社での一般事務・新卒採用 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル 4F |
| 最寄り駅/交通 | ◆北陸支店 JR白新線「新潟駅」徒歩10分 ＜エリア職員＞ 原則として自宅から通勤可能な地域において勤務 ※勤務地により車通勤応相談 ※原則として、採用時に決定する各事業所の管轄地域内に限定（テレワークを行う場所を含む）して勤務する＜拠点型職員＞も同時募集しています。（エリア内で転勤の可能性あり） |
| 給与 | 月給194,800円～226,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／4月） 賞与：有（年2回／7月・12月）※但し、試用期間中は寸志 ※高卒：月給194,800円～ ※大学卒：月給226,000円～ ＜各種手当＞ ・割増手当 ・宿日直手当 ・資格手当 |
| 試用期間 | 試用期間：有（6ヶ月） ※試用期間中は有期雇用契約を締結／一部福利厚生が対象外となります ※就業期間中の勤怠等によっては有契約社員としての雇用延長の可能性がございます |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：15 実働7時間45分 休憩1時間 (12：00～13：00) ※基本残業はありません（配慮可能） |
| 福利厚生/各種手当 | ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・社内預金 ・従業員持株会 ・餞別金 ・共済会 ・厚生施設あり：全国各地のリゾート施設、保養所、契約スポーツクラブなど ・服装：オフィスカジュアル ・60歳定年雇用（満60歳の誕生日に達した日をもって定年とする） ＜各種手当＞ ・割増手当 ・宿日直手当 ・資格手当 【試用期間終了後に適用】 社内預金、従業員持株会、餞別金、共済会 など |
| 交通費 | 交通費規定支給（会社規定による／上限あり） |
| 休日/休暇 | ＜年間休日125日＞ ・完全週休二日制（土日祝） ・年次有給休暇（1年度につき20日／但し、入社初年度は入社月により異なる） ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・積立保存休暇 ・結婚休暇 ・忌服休暇 ・産前・産後休暇 ・配偶者出産休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・現場休暇 など |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 応募資格 | ・2026年3月卒業・修了見込のある方およびそれ以前に卒業・修了済の方 ・障害者手帳をお持ちの方 ・PC操作に慣れている方 ※Excel：SUM関数やIF関数などの関数が使えるレベルを想定 ※Word：基本的な書類作成ができるレベルを想定 |
| 選考内容 | ＜応募～内定までの選考フロー＞ 応募→書類選考→面接（複数回）／適性検査→内定 ※1次面接はオンラインで実施 ※人材紹介のお仕事です ※求人の詳細は面談時にお伝えします （有料職業紹介事業 27-ユ-030096） ※求人の詳細については別途お伝えいたします ◆求人についての問い合わせ先：株式会社ディンプル（転職エージェント） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から6日経過しています） |
