【障がい者雇用】生命保険会社での事務・オフィスワーク(ID:5553)|障がい者向け求人ディンプルチャレンジ

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【障がい者雇用】生命保険会社での事務・オフィスワーク(ID:5553)|障がい者向け求人ディンプルチャレンジ

【障害者採用】住友生命保険/大手生命保険会社の事務/フレックス有/残業少なめ/土日祝休/産休・育休制度あり/枚方

住友生命保険相互会社

【障がい者雇用】生命保険会社での事務・オフィスワーク

【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】

*大手生命保険会社で安定の正社員!
*これまでの事務スキルを活かしながら、ワンランク上のキャリアを目指せる環境です
*定年65歳/穏やかな方が多く、勤続年数が長いことも特長です
*入社5年目で年収404万円~420万円!頑張りがしっかり評価される高待遇◎
*全体で300名以上の障害者雇用実績あり
(心臓機能障害、上肢・下肢障害、体幹機能障害、運動機能障害、平衡機能障害、聴覚障害、視覚障害、肝臓機能障害、ぼうこう又は直腸機能障害、呼吸器機能障害、腎臓機能障害、小腸機能障害、音声・言語又はそしゃく機能障害、ASD、ADHDなど)

【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】

・見積りなどの各種書類作成
・契約内容の照会
・保険料の入金、支払処理、顧客データの管理
・その他、一般事務
 └印刷、備品の在庫管理、ファイリングデータ入力、電話対応…など
※電話対応の配慮可能

住友グループの大手生命保険会社で、
生命保険や損害保険に関する事務のお仕事です。

※障害の内容や適性に応じて、お任せする業務を決定します。

社内外の多くの人とコミュニケーションを取りながら
ご活躍いただくポジションになります。
お仕事に慣れてきたら、ご経験やスキル、適性に合わせて
他メンバーへの業務指導や
お客様からの問い合わせ対応なども
お任せする予定です。

<求人ポイント>
◆保険関係の業務経験は不問!◆
定年が65歳なので、入社後に資格を取得しながら
じっくりとスキルアップできる環境です。
(入社5年目で年収404万以上も可能!)

また、全国で障害をお持ちの方が300名以上活躍中です。
「障害の内容や年齢を問わず仕事を頑張りたい!」
という方を歓迎します◎

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<ディンプルチャレンジ>では
勤務地・雇用形態・業界や職種など
さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。

安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、
時短勤務や日数調整がしやすい
アルバイト・パート求人もございます。


全国に拠点がある大手企業から
地域密着型の中小企業まで
障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です!
ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。
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募集要項

お仕事No.os_512257
事業所名住友生命保険相互会社
職種【障がい者雇用】生命保険会社での事務・オフィスワーク
雇用形態正社員
勤務地枚方市大垣内町1-4-5
住友生命枚方ビル3F
最寄り駅/交通◆京阪支社
京阪本線・京阪交野線「枚方市駅」徒歩5分
京阪交野線「宮之阪駅」徒歩7分

※車通勤応相談
└ガソリン代を支給(駐車場代は自己負担)
└駐車場は職場の近くでご自身でお借りいただきます
給与月給235,000円~271,400円
給与備考昇給:有(年1回/4月)
賞与:有(年2回/420,000円~683,200円)

※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します

◆想定年収:
(1年目)3,240,000円~3,940,000円
(5年目)4,040,000円~4,200,000円

※想定年収に時間外手当は含まず
※年収は目安であり、職務遂行状況や会社の業績による変動あり
※入社後初回の月給は減額あり(賃金締切日・支払日の関係によるもの)

<各種手当>
・時間外手当
試用期間試用期間:無
勤務時間月~金の週5日勤務

フレックスタイム制
・標準労働時間:1日8時間 休憩60分
・標準労働時間帯:8:50~17:50
・コアタイム:10:00~15:00

※現状、残業はほとんどありません
福利厚生/各種手当・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・介護保険
・各種ワークライフバランス制度
・技能加算(入社後に生命保険の試験、損害保険の試験に合格すると加算あり)
・定年:65歳

<各種手当>
・時間外手当
交通費交通費全額支給(会社規定あり)

※規程に基づき当月の出社日数に応じた
 往復交通費またはガソリン代相当を翌月給与にて支給
※補給限度額:
・1往復:3,000円限度
・1ヶ月:45,000円を超える部分を1/2として50,000円限度
(公共交通機関利用者は1か月定期券代上限)
休日/休暇<年間休日120日>
・完全週休2日制(土日祝)
・年間有給休暇:10日~20日
・年末年始(12/31~1/3)
・年次有給休暇:初年度は入社日に応じて1~10日付与
・連続年次有給休暇:年1回連続5日(初年度は入社月による)
・健康増進休暇:3ヶ月に1日
・産休育休制度有
受動喫煙防止措置禁煙
応募資格・高校卒業以上の方
・障害者手帳をお持ちの方
・なんらかの事務経験がある方

※保険業界未経験の方も歓迎します
※40~50代の未経験の方が多数入社しています
選考内容<応募~内定までの選考フロー>
応募→書類選考→1次面接/筆記試験→(面接)→内定
※健康診断あり

※人材紹介のお仕事です
(有料職業紹介事業 27-ユ-030096)

※求人の詳細については別途お伝えいたします

◆求人についての問い合わせ先:株式会社ディンプル(転職エージェント)
更新日(この求人情報は更新から9日経過しています)

パートナー企業様

障害のある人の移動を、もっと便利に、もっと自由に。デジタル障害者手帳「ミライロID」公開中!
どんなこどもでもこどもらしく可愛らしく過ごせるためにキッズと家族のケアについて発信。
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