【障がい者雇用】介護・医療業界での事務・庶務(ID:5568)|障がい者向け求人ディンプルチャレンジ

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【障がい者雇用】介護・医療業界での事務・庶務(ID:5568)|障がい者向け求人ディンプルチャレンジ

【障害者採用】エス・エム・エス/事務・庶務/土日休・年間休日121日/入社初日に有給・通院休暇付与/正社員登用制度あり/様々な配慮相談可能/浜松町

株式会社エス・エム・エス

【障がい者雇用】介護・医療業界での事務・庶務

【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】
*東証プライム上場の安定企業
*正社員登用実績多数(1年以上在籍社員の正社員登用率75%)
*障害をお持ちの方で構成された部門で、様々な配慮が相談しやすい環境
*入社初日に有給(2時間単位で取得可能)・通院休暇(半日単位で取得可能)を付与◎

【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】

・郵便物の仕分け
・書類整理・チェック
・PCを使ったデータ入力や加工
・封入作業
・法務捺印業務
・書類整理およびチェック 
・メディア広告出稿(Google、Yahoo)レポーティング
・マーケティングセミナー業務サポート
・マーケティングメルマガ配信
・事業部オペレーション代行(人事・労務・経理・法務・介護事業・ヘルスケア事業・シニアライフ事業)
・人材紹介(Sales Force)求人票登録・チェック
・事業部出張業務(労務・経理・法務・ヘルスケア事業)…など

高齢社会を支える多様な情報・サービスを提供する
<エス・エム・エス>で、事務業務をお任せします

同社の各部署から依頼される事務業務等を
集約して業務を行っているグループです
PCを使った業務がメインで、
基本的に電話応対の業務はありません

<求人ポイント>
◆障害をお持ちの方で構成された部門◆
下肢障害・上肢障害・心臓機能障害・視覚障害・腎臓機能障害・うつ病・躁うつ病・ASD・ADHD等、
様々な障害のある社員が活躍しています
全体で80名ほどのグループで、
リーダー1名・メンバー10名ほどのチームで業務を行っています

拡大読書器・定期的な面談・小休憩等、
必要な配慮を相談しやすい環境で、
20代~40代の幅広い年代の社員が活躍しています

◆お互いが支えあい働きやすい環境◆
障害のある社員同士だからこそ、
お互いにフォローしあう風土があります
2時間単位での取得が可能な有給や
半日単位で取得可能な通院休暇を入社初日に付与!
通院やプライベートとの両立も可能です◎
チームリーダーとの定期的な面談や小休憩の実施、
指示の具体化・マルチタスク・業務スピード・電話応対等、
必要な配慮も相談しやすい環境です!

<職場環境等>
・エレベーター:有
・建物入口段差:無
・洋式トイレ:有
・休憩室:有
・階段手すり:有
・玄関ドア:自動

<障害配慮一例>
*環境
休憩室あり/チャットツール利用/静かなオフィス環境/透析配慮/通院配慮
*業務
指示の具体化の配慮/業務スピード配慮/業務量配慮/マニュアルあり/マルチタスク配慮/電話への配慮
*サポート
定期面談可能/職業相談員配置/産業医・保健師など配置

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<ディンプルチャレンジ>では
勤務地・雇用形態・業界や職種など
さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます

ご覧いただいている求人以外にも、
安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、
時短勤務や日数調整がしやすい
アルバイト・パート求人もございます

全国に拠点がある大手企業から
地域密着型の中小企業まで
障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です!
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募集要項

お仕事No.os_504616
事業所名株式会社エス・エム・エス
職種【障がい者雇用】介護・医療業界での事務・庶務
雇用形態契約社員
勤務地東京都港区芝公園2-11-1
住友不動産芝公園タワー
最寄り駅/交通◆本社
都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」徒歩圏内
JR山手線、JR京浜東北線、東京モノレール「浜松町駅」徒歩圏内
都営三田線「芝公園駅」A3出口から徒歩2分
給与月給200,000円~249,000円
給与備考昇給:有

◆想定年収:2,550,000円~3,130,000円

※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します

<各種手当>
・時間外手当(所定労働時間を超えた分について支給)
・スキルアップ手当(150,000円/年)
・稼働インセンティブ
試用期間試用期間:有(3ヶ月)
※試用期間中の待遇に変更はありません
勤務時間月~金の週5日勤務

8:30~17:30
実働8時間 休憩1時間
福利厚生/各種手当・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・通院休暇制度
・書籍購入制度
・従業員特株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与)
・ベビーシッター利用制度
・正社員登用制度:有(1年以上在籍社員:正社員登用率75%)
・再雇用制度:有

<各種手当>
・時間外手当(所定労働時間を超えた分について支給)
・スキルアップ手当(150,000円/年)
・稼働インセンティブ
交通費交通費規定支給(上限:35,000円 /月)
休日/休暇<年間休日121日>
・完全週休二日制(土日)
・年次有給休暇(入社初日に最大10日付与・2時間単位での取得可)
・その他会社指定カレンダーに定める日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・通院休暇(入社初日に6日付与・半日単位での取得可)
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇(年間1日)
受動喫煙防止措置禁煙
応募資格・高校卒業以上の方
・障害者手帳をお持ちの方
・PCを使用した実務経験のある方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
 └Wordスキル目安:基本操作
 └Excelスキル目安:データ入力・Mail機能全般

<歓迎>
・事務経験がある方
選考内容<応募~内定までの選考フロー>
応募→書類選考→面接(複数回)→内定
※筆記試験・SPIはありません

※人材紹介のお仕事です
(有料職業紹介事業 27-ユ-030096)

※求人の詳細については別途お伝えいたします

◆求人についての問い合わせ先:株式会社ディンプル(転職エージェント)
更新日(この求人情報は更新から68日経過しています)

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。

パートナー企業様

障害のある人の移動を、もっと便利に、もっと自由に。デジタル障害者手帳「ミライロID」公開中!
どんなこどもでもこどもらしく可愛らしく過ごせるためにキッズと家族のケアについて発信。
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