【障害者採用】ローソン／本社での一般事務／短時間勤務可能／週4日～OK／土日休み可能／研修・制度充実／従業員購入補助あり／大崎
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊安定基盤！業界大手「ローソン」本社勤務
＊週20時間以上30時間以内の勤務で正社員雇用◎
＊障害をお持ちの方活躍中！
身体障害・精神障害・発達障害・知的障害等
【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】
・パソコンを使った書類作成（Excel・Word使用）
・書類の仕分け・整理・配布等
・庶務（事務用品仕分け、インデックス作成、ファイリング、会議準備、掲示物の管理等）
・発送物の封緘、送付先記入、発送作業
・説明会等の調整・受付業務
・社内システムを使ったデータ入力
・電話対応（要相談）
「"みんなと暮らすマチ"を幸せにします。」
という企業理念のもと、
コンビニエンスストア事業を核に、
食料品・日用品・サービスなどを提供し、
地域社会の利便性向上と活性化に貢献している企業
「ローソン」本社で
一般事務業務をお任せします
パソコン操作がお得意な方は事務業務を、
体を動かすことも交えてお仕事をしたい方は
庶務業務を中心に…など、
これまでのご経験やスキル、障害の内容や適性に応じて、
お任せする業務を決定します
＜求人ポイント＞
◆障害をお持ちの方へのサポート体制が整っています◆
精神障害・発達障害・知的障害をお持ちの方を中心に活躍中！
イヤーカフの使用、周囲の視線に配慮したブラインドの設置、
週1回の面談対応など、サポート体制が整っています
社会福祉士（病院での勤務経験あり）がいるため、
服薬の相談なども可能です◎
役職や障害の有無に関わらず
コミュニケーションを取ることを大事にしているため、
風通しが良いのも特徴です
◆事務未経験でもPCの基本操作ができればOK◆
パソコンを使用した事務処理から
郵便物の仕分けなどの庶務業務まで、
幅広い業務があるので、メリハリをつけて働けます
地域社会への貢献を大切にしている企業なので、
本社事務のお仕事は、直接お客様と接する機会は少ないですが、
全国のローソン店舗、そしてその先の地域社会を支えることに繋がる、
やりがいのあるお仕事です！
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＜ディンプルチャレンジ＞では
勤務地・雇用形態・業界や職種など
さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。
◆
安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、
時短勤務や日数調整がしやすい
アルバイト・パート求人もございます。
◆
全国に拠点がある大手企業から
地域密着型の中小企業まで
障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です！
ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。
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募集要項
| お仕事No. | os_516144 |
|---|---|
| 事業所名 | 株式会社ローソン |
| 職種 | 【障がい者雇用】コンビニエンスストア業界大手企業の本社事務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1－11－2 ゲートシティ大崎イーストタワー7F |
| 最寄り駅/交通 | ◆本社 JR山手線/JR埼京線/JR湘南新宿ライン/東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎駅」徒歩6分 |
| 給与 | 月給131,560円～205,500円 |
| 給与備考 | 昇給：有 賞与：有（年2回／6・12月） └【賞与】年間支給額 309,250円（昨年度実績） ◆想定年収：2,655,250円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 試用期間 | 試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 9：00～17：45 実働7時間45分 休憩60分 ※時間外労働：0～10時間程度／月を想定（別途時間外手当あり） ※フルタイム以外にも短時間、週4日・5日勤務など多様なパターンを用意しています ＜勤務日数・時間一例＞ ◆週5日フルタイム（土日休み／祝日出勤） 1日あたり7.75時間勤務 ◆週5日フルタイム（土日・祝日休み） 1日あたり7.75時間勤務 └例：9：00～17：45／休憩60分 ◆時短勤務（週30時間） ・週5日勤務／1日あたり6時間勤務 ・週4日勤務／1日あたり7.5時間勤務 ◆時短勤務（週25時間） ・週5日勤務／1日あたり5時間勤務 ・週4日勤務／1日あたり6.25時間勤務 └例：9：00～16：45／休憩45分 |
| 福利厚生/各種手当 | ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・確定拠出年金：有 ・退職金制度（3年以上勤続した場合に支給） ・財形貯蓄制度 ・貸付金制度 ・育児・看護・介護休暇制度あり ・従業員購入補助 ・社内研修（新入社員研修・フォローアップ研修・キャリアデザイン研修） ・自己啓発支援（通信教育支援制度など） ・メンター制度 ・服装：オフィスカジュアル ・キャリアアップ：限定正社員から正社員（職位変更・転勤有り）の実績有（スキル・勤務状況・評価・目標達成度等から総合的に判断） ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・家族手当 |
| 交通費 | 交通費規定支給 ※6ケ月分の通勤定期代を給与支払時に支給（前払い） |
| 休日/休暇 | ◆週5日勤務の場合 ＜年間休日120日＞ ・週1回の公休 ・週休及び連続休日16日（夏期8日、冬期8日）等 ◆週4日勤務の場合 ＜年間休日170日＞ ・週1回の公休 ・週休及び連続休日14日（夏期7日、冬期7日）等 【詳細】 ・日曜日と他1日（祝日は相談可） ・連続休日16日（夏期8日、冬期8日）（フルタイムの場合） ・年次有給休暇：入社6ケ月後に10日、以降毎年加算／上限付与日数20日、2年間有効 また、入社時に3日付与（入社6ケ月後の有休付与時に消滅） |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙（喫煙専用室あり） |
| 応募資格 | ・高校卒業以上の方 ・障害者手帳をお持ちの方 ・PCの基本操作が可能な方 └想定レベル：Excel・Wordの入力が可能 ※事務未経験の方も活躍しています |
| 選考内容 | ＜応募～内定までの選考フロー＞ 応募→書類選考→1次面接（対面・オンラインの併用）→2次面接（対面）→内定 ※筆記試験なし ※面接時、支援者の付き添い可 ※人材紹介のお仕事です （有料職業紹介事業 27-ユ-030096） ※求人の詳細については別途お伝えいたします ◆求人についての問い合わせ先：株式会社ディンプル（転職エージェント） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から25日経過しています） |
