【障がい者雇用】保険会社での事務・オフィスワーク(ID:5997)|障がい者向け求人ディンプルチャレンジ

キープ 0

キープ 0

【障がい者雇用】保険会社での事務・オフィスワーク(ID:5997)|障がい者向け求人ディンプルチャレンジ

【障害者採用】住友生命保険/大手生命保険会社の事務補助/正社員登用あり/産休・育休制度あり/土日祝休・年休120日/三鷹

住友生命保険相互会社

【障がい者雇用】保険会社での事務・オフィスワーク

【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】

*大手生命保険会社で安定性抜群/全国で約400名の障がい者雇用実績あり
*土日祝休み&年間休日120日/残業はほとんどなくワークライフバランス◎
*未経験からチャレンジOK/入社後は教育担当(シスター・ブラザー)が丁寧にサポート
*通院配慮や定期面談あり/入社前に配慮事項を書面で確認するため安心の環境

【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】

・見積など、生命保険や損害保険商品販売に関する各種書類、契約内容の照会
・保険料の入金・支払処理、顧客データの管理 等
・一般事務:託送準備、印刷、在庫管理、ファイリング、簡単な入力作業、電話応対 等

住友グループの大手生命保険会社<住友生命保険>にて、
オフィスパートナーとして
生命保険・損害保険に関係・付随する
事務等(補助的業務)をお任せします
※電話対応の配慮が可能です

「自分を信じてチャレンジするすべての人に未来を」
という想いのもと、
障がいの有無に関わらず多くの方が活躍中
チームワークを大切にするアットホームな風土で、
分からないこともすぐに質問できる環境です

<求人ポイント>
◆手厚いフォロー体制で定着率も高い職場◆
入社時には配慮事項や周知範囲を書面で締結し、
入社後も定期的に面談を実施しています
実際に障がいをお持ち方の定着率が81%を超えるなど、
一人ひとりに寄り添ったサポートが魅力です

◆ライフスタイルに合わせた働きやすさ◆
完全週休2日制に加え、
3ヶ月に1日の健康増進休暇や連続休暇制度も充実
「1ヶ月に1日は有給休暇または健康増進休暇を取得しよう」
いう全社的な取り組みもあり、
有給休暇や時間単位の休暇も取得しやすい雰囲気です

<身体障害をお持ちの方の雇用実績>
上肢障害、下肢障害、心臓機能障害、体幹機能障害、運動機能障害、
平衡機能障害、聴覚障害、視覚障害、肝臓機能障害、腎臓機能障害、
ぼうこう又は直腸機能障害、呼吸器機能障害、小腸機能障害、
音声・言語又はそしゃく機能障害その他(身体)等

+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-
<ディンプルチャレンジ>では
勤務地・雇用形態・業界や職種など
さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。

安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、
時短勤務や日数調整がしやすい
アルバイト・パート求人もございます。


全国に拠点がある大手企業から
地域密着型の中小企業まで
障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です!
ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。
+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-

募集要項

お仕事No.os_517658
事業所名住友生命保険相互会社
職種【障がい者雇用】保険会社での事務・オフィスワーク
雇用形態契約社員
勤務地東京都武蔵野市中町2-2-3
住友生命武蔵野ビル 9F
最寄り駅/交通◆武蔵野支社
JR 中央本線・総武本線「三鷹駅」徒歩10分
給与月給201,500円~
給与備考昇給:有(2回を限度)
賞与:有(寸志5,000円~10,000円程度)

◆想定年収:2,420,000円~

※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します

<各種手当>
・時間外手当
試用期間試用期間:無
勤務時間月~金の週5日勤務

8:50~17:50
実働7時間 休憩60分
福利厚生/各種手当・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・各種ワークライフバランス制度
・介護保険
・技能加算(入社後に生命保険の試験、損害保険の試験に合格すると加算あり)

<各種手当>
・時間外手当
交通費交通費全額支給(会社規定あり)

※規程に基づき当月の出社日数に応じた
 往復交通費またはガソリン代相当を翌月給与にて支給
<補給限度額>
・1往復:3,000円限度
・1ヶ月:45,000円を超える部分を1/2として50,000円限度
(公共交通機関利用者は1か月定期券代上限)
休日/休暇<年間休日120日>
・完全週休2日制(土日祝)
・年間有給休暇:10日~20日
・年末年始(12/31~1/3)
・年次有給休暇:初年度は入社日に応じて1~10日付与
・連続年次有給休暇:年1回連続5日(初年度は入社月による)
・健康増進休暇:3ヶ月に1日
受動喫煙防止措置禁煙
応募資格・高校卒業以上の方
・障害者手帳をお持ちの方
 ※付添なしで通勤が可能な方
・PCの基本操作ができる方(Word・Excel)
選考内容<応募~内定までの選考フロー>
応募→書類選考→1次面接+筆記試験→(面接)→内定
※健康診断あり

※人材紹介のお仕事です
(有料職業紹介事業 27-ユ-030096)

※求人の詳細については別途お伝えいたします

◆求人についての問い合わせ先:株式会社ディンプル(転職エージェント)
更新日(この求人情報は更新から9日経過しています)

パートナー企業様

障害のある人の移動を、もっと便利に、もっと自由に。デジタル障害者手帳「ミライロID」公開中!
どんなこどもでもこどもらしく可愛らしく過ごせるためにキッズと家族のケアについて発信。
ページトップ