【障害者採用】大和ハウス工業／一般事務／想定年収500万円以上～／年休123日／フレックス・半日有給制度あり／福利厚生充実／車通勤OK／小金井
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊東証プライム上場の安定企業
＊高収入◎想定年収500万～710万円
＊フレックス制度や福利厚生の充実で働きやすさ◎
＊障害者採用実績：全国で約300名
上肢障害、下肢障害、内部疾患（小腸機能）、聴覚障害、視覚障害、心臓機能障害、吃音 他
【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】
＜業務一例＞
●購買課・住宅生産管理課の場合
・書類のファイリング
・パソコン業務（社内システムを使用した発注登録及び検収処理）
●建築生産管理課の場合
・パソコン業務（図面チェック、請求書処理等）
…など
住宅や商業施設、物流施設などの建築から環境エネルギー事業など、
幅広く事業を展開している大手総合住宅メーカー
【大和ハウス工業】の栃木二宮工場で
一般事務をお任せします
※障害の内容や適性、これまでのご経験やスキルに応じて、
お任せする業務を決定します
営業職や設計職のサポート・バックアップとして
WordやExcelのスキルやご経験を活かして
ご活躍いただけます◎
CADが使用できる方歓迎です！
＜求人ポイント＞
◆働きやすい環境でスキルアップが叶います◆
フレックスや半日有給休暇制度の活用で、
体調や家庭の事情などを考慮しながら
安心してお仕事していただけます！
◆視覚・聴覚障害の方も活躍できる環境◆
拡大モニターや文字起こしアプリの活用、
手話通訳・筆記要約、専用座席の確保など、
障害特性に合わせたツールを導入や配慮をしています
ほかにも、障害をお持ちの方が全国で多数活躍中◎
前向きで成長意欲のある方をしっかりサポートします！
基本的に周囲に同僚がいる環境のため、
適宜相談できる職場です◎
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＜ディンプルチャレンジ＞では
勤務地・雇用形態・業界や職種など
さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます
◆
安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、
時短勤務や日数調整がしやすい
アルバイト・パート求人もございます
◆
全国に拠点がある大手企業から
地域密着型の中小企業まで
障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です！
ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください
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募集要項
| お仕事No. | os_520267 |
|---|---|
| 事業所名 | 大和ハウス工業株式会社 |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでの一般事務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 栃木県真岡市長沼2310番地 |
| 最寄り駅/交通 | ◆栃木二宮工場 JR東北本線「小金井駅」より車で約20分 ※原則、車通勤（自転車通勤も可能） |
| 給与 | 月給289,000円～382,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年1回） ◆想定年収：5,000,000円～7,100,000円 ※給与は経験・年齢・能力を考慮し規定により決定します ※ご経験・スキルにより契約社員での採用となる可能性がございます 契約社員としての採用の場合、上記未満の給与提示となる可能性がございます （契約社員想定年収：4,000,000円～5,000,000円） ＜各種手当＞ ・時間外勤務手当 ・販売促進手当 ・住宅手当 など |
| 試用期間 | 試用期間：有（6ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません ＜契約社員での採用の場合＞ 試用期間：無 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：30 実働8時間 休憩1時間（12：00～13：00） ※部門により異なります ・フレックスタイム制度あり ・半日有給休暇制度あり ・時間単位有給休暇制度あり ・出産・育児短時間勤務制度あり 等 |
| 福利厚生/各種手当 | ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・企業年金基金 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度（DC） ・グループ保険（生命・医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険） ・持家割引、社宅・寮（地域限定社員は対象外） ・育児支援、社内融資、積立貯蓄制度、職場積立NISA ・定年65歳（再雇用：有） 等 ＼当社独自の諸制度／ ・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用） ・次世代育成一時金（出産時、子一人に100万円支給） ・単身赴任一時帰省旅費、親孝行支援（旅費補助） ・積立有給制度（失効分を最大100日まで積立可） ・従業員持株会（月例奨励金は10%、長期保有奨励金は最大10%を会社が上乗せ） ・従業員持投資口会（月例拠出金の10％を会社が上乗せ） ＜各種手当＞ ・時間外勤務手当、販売促進手当、住宅手当 ＜契約社員での採用の場合＞ ・退職金、企業年金基金、確定拠出年金などは正社員のみ適用 ・正社員登用制度：有（能力など総合的判断による） |
| 交通費 | 交通費全額支給 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日123日＞ ・完全週休2日制 ※基本的に土日祝休みですが、部門により定休日が異なります ・年次有給休暇：1ヶ月目から利用可能（4/1～9/30の間の入社の場合：10日間、10/1～3/31の間の入社の場合：5日間） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・家族の介護休暇 ・ボランティア休暇 ・育児休業（最長3年：法定超） ・介護休業（無期限：法定超) ・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日） ・ホームホリデー制度（年次有給休暇を計画的に取得） ・Re休暇（定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨） など |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 応募資格 | ・高校卒業以上の方 ・障害者手帳をお持ちの方 ・周りの方と円滑なコミュニケーションを取りながらお仕事ができる方 ・希望勤務地に公共交通機関 もしくは 車で1時間30分以内で通勤可能な方 ※ただし、新幹線・特急列車・有料道路の使用は不可 ※当社は現在全社員原則出社であり、フルリモート勤務はできません ＜必要スキル＞ ●購買課、住宅生産管理課 ・基本的なパソコン操作が使用できる方 ・単価や支払い金額に関する内容も取り扱うため、正確さと平均的なスピードで処理できるスキルをお持ちの方 ・数字をミスなく扱うための几帳面さや丁寧さをお持ちの方 ●建築生産管理課 ・Excel・Word・マクロが組める方 ・CAD経験がある方（程度は問いません） ・自分の担当業務に限らず、新しい仕事や困難なことでも前向きに、 まずはやってみるというチャレンジ精神のある方 ・数字に対して苦手意識がない、得意な方 ・20～50代の方が活躍中です ・全国で障害をお持ちの方が多数活躍中です |
| 選考内容 | ＜応募～内定までの選考フロー＞ 応募→書類選考→一次面接／適性検査・作文試験→二次面接→内定 ※変更となる場合もございます ※人材紹介のお仕事です （有料職業紹介事業 27-ユ-030096） ※求人の詳細については別途お伝えいたします ◆求人についての問い合わせ先：株式会社ディンプル（転職エージェント） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から14日経過しています） |
