【障害者採用】第一生命保険／一般事務／土日祝休・年休120日程度／賞与年2回／退職金制度あり／車通勤可／鳥取
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊安定の東証プライム上場企業のグループ会社
＊土日祝休／年間休日120日程度
＊試用期間後、双方合意の上無期雇用に！
＊障害をお持ちの方の採用実績有
（下肢障害・上肢障害・心臓機能障害・体幹機能障害・聴覚障害・視覚障害・腎臓機能障害・ぼうこう又は直腸機能障害・小腸機能障害・音声・言語又はそしゃく機能障・うつ病・双極性障害・発達障害など）
【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】
・会計処理・点検、データ入力（Word・Excelなど）
└入力済みデータのダブルチェック・再点検、既存データのメンテナンス業務等
・発注業務（社内備品の発注業務等）
・メール便の仕分け（定期的にコピー用紙等の重量物あり）
・会議準備
・印刷業務（何百枚単位の印刷依頼 等）
・電話対応（内線・外線の一次取次、担当業務の問い合わせ対応等）…など
※重量物の持ち運び・電話対応は配慮可能
大手生命保険会社《第一生命保険》鳥取支社にて
庶務業務をお任せします
※事務：3割、その他（庶務業務・総務業務）：7割を想定
備品発注や印刷業務では
他部署の方から依頼が発生する想定です
障害の内容や適性、これまでのご経験やスキルに応じて
業務をお任せしていく予定です
＜求人ポイント＞
◆家庭との両立も可能◆
残業ほぼなし（あっても1時間程度）や休暇制度など、
障害をお持ちの方が働きやすい環境が整っています
育児や介護などと両立しながら
勤務される方も多く、理解のある環境です
◆障がいのある方が働きやすい環境整備◆
ノーマライゼーションの実現に向け、
グループ全体で約1,000名の障がいのある社員が活躍中！
障がい者の雇用及び障がいへの理解促進に向けて、
全社員を対象とした啓発研修を実施しています
あわせて、障がい者相談窓口を設け、
障がいのある社員からの個別相談に対応する等、
安心して働ける環境づくりを進めています
また、障がい者相談担当コンサルタントの設置もあり
オンライン面談等でサポートを行っています
＜支社内の障害者雇用実績＞
2名（上下肢障害）
試用期間後、双方合意の上、無期雇用になります
長期雇用を前提に、定年65歳まで長く働けます！
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＜ディンプルチャレンジ＞では
勤務地・雇用形態・業界や職種など
さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。
◆
安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、
時短勤務や日数調整がしやすい
アルバイト・パート求人もございます。
◆
全国に拠点がある大手企業から
地域密着型の中小企業まで
障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です！
ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。
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募集要項
| お仕事No. | os_520817 |
|---|---|
| 事業所名 | 第一生命保険株式会社 |
| 職種 | 【障がい者雇用】保険会社の事務・オフィスワーク |
| 雇用形態 | 嘱託社員 |
| 勤務地 | 鳥取市扇町115－1 鳥取駅前第一生命ビル |
| 最寄り駅/交通 | ◆鳥取支社 JR山陰本線「鳥取駅」より徒歩1分 ※車通勤可（駐車場は自己手配） |
| 給与 | 月給208,500円～ |
| 給与備考 | 昇給：有 賞与：有／年2回（6・12月）※【賞与】年間支給額：374,250円（昨年度実績） ◆想定年収：2,876,250円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・チャレンジド活動支援金制度（年30,000円） |
| 試用期間 | 試用期間：有（6ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません ※試用期間後、双方合意により無期雇用締結 長期雇用を前提に定年（65歳）まで勤務可能です |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 9：00～17：00 実働7時間 休憩1時間（12：00～13：00） ※実働6時間勤務も相談可能◎（給与・賞与に変動あり） ※時間外労働：原則なし └但し、業務が繁忙な場合、1日1時間までは認可 |
| 福利厚生/各種手当 | ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（勤続1年以上で適用予定） ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・育児・介護のための短時間勤務制度 ・施設：提携保養所、各種提携施設 ・正社員登用制度：有 ・定年65歳 ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・チャレンジド活動支援金制度（年30,000円） |
| 交通費 | 交通費規定支給（月50,000円限度実費支給） ※車通勤の場合：通勤距離に応じたガソリン代支給 ※車通勤の配慮は可能ですが社内規定上、駐車場代は個人負担となります |
| 休日/休暇 | ＜年間休日120日程度＞ ・完全週休二日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社時から付与／4月1日入社の場合初年度18日、翌年20日） ・夏期休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・チャイルドサポート休暇 ・介護サポート休暇 ・介護休業 ・育児休業 など |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 応募資格 | ・高校卒業以上の方 ・障害者手帳をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方（Excel：四則演算、図形作成等） ※スピードよりも正確性重視 ・周りの方とコミュニケーションを取りながらお仕事できる方 ・手先を使った細かい作業に抵抗感のない方 ・重さのある荷物の持ち運びに抵抗がない方（書類・備品の整理等があるため） |
| 選考内容 | ＜応募～内定までの選考フロー＞ 応募→書類選考→面接（1回）／PCスキルテスト→内定 ※選考フローは変更となる場合があります ※書類選考時に1時間程度の事前面談を実施する場合がございます ※人材紹介のお仕事です （有料職業紹介事業 27-ユ-030096） ※求人の詳細については別途お伝えいたします ◆求人についての問い合わせ先：株式会社ディンプル（転職エージェント） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から32日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
