【障害者採用】第一ネオ生命保険株式会社（第一ライフグループ）／サポート事務／土日祝休・年休120日程度／賞与年2回／退職金制度あり／大崎
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊東証プライム上場の大手保険会社グループで安定して働ける◎
＊土日祝休・年間休日120日程度／残業ほぼなしでプライベートも充実
＊時差出勤相談OK／8：30～10：00の間で始業時間の相談が可能
＊試用期間後、双方合意の上無期雇用に！
＊グループ全体で約1000名の障害をお持ちの方が活躍中／相談窓口などサポート充実
【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】
・代理店へのパンフレット・教材等資材の発送業務
・代理店へのノベルティ発送業務
・ノベルティの整理および在庫管理
・営業担当者利用のレターパック手配、在庫管理
・帳票印刷
・事務用品の備品管理および補充
└コピー用紙やトナーの交換補充、ノベルティ・パンフレット等納品時の荷受け、所定ロッカーへの格納対応等
…など
大手生命保険会社《第一生命保険》のグループ会社
《ネオファースト生命》に在籍出向していただき、
営業担当者を支える事務業務をお任せします
※これまでのご経験やスキル、障害の内容や適性に応じて、
お任せする業務を決定します
首都圏エリアを担当する営業担当者からの依頼に基づき、
サポートなどを行うポジションです
周囲とコミュニケーションを取りながら、
一つひとつの業務を正確に進めていただける方を募集しています
＜求人ポイント＞
◆大手グループならではの安定した環境◆
東証プライム上場グループの安定した基盤のもと、
安心して長く働ける環境が整っています
完全週休2日制で年間休日は120日あり、
有給休暇も初年度から18日付与されるなど、
ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です
◆安心のサポート体制とキャリア形成◆
入社後は嘱託社員としてのスタートですが、
6ヶ月の試用期間を経て、双方合意のもと
無期雇用への転換を前提としています
定年65歳まで腰を据えて働きたい方を歓迎しており、
チームで協力し合う温かい社風が魅力です
◆自分らしく働くための独自支援制度◆
「障がいのある社員がイキイキと働くための支援」として、
年間3万円を支給するチャレンジド活動支援金制度を導入しています
グループ全体で約1,000名の障がいのある社員が活躍しており、
全社員への啓発研修や個別相談窓口の設置など、
障がいへの理解が深く、安心して長く働ける体制が整っています
＜職場環境等＞
・営業統括課：12名
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＜ディンプルチャレンジ＞では
勤務地・雇用形態・業界や職種など
さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます
◆
安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、
時短勤務や日数調整がしやすい
アルバイト・パート求人もございます
◆
全国に拠点がある大手企業から
地域密着型の中小企業まで
障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です！
ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください
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募集要項
| お仕事No. | os_522978 |
|---|---|
| 事業所名 | 第一ネオ生命保険株式会社（第一ライフグループ） |
| 職種 | 【障がい者雇用】保険会社での事務サポート |
| 雇用形態 | 嘱託社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2－11－1 大崎ウィズタワー |
| 最寄り駅/交通 | ◆ネオファースト生命保険株式会社 本社 JR「大崎駅」徒歩5分程度 |
| 給与 | 月給245,800円～ |
| 給与備考 | 昇給：有 賞与：有／年2回（6・12月）※【賞与】年間支給額：374,250円（昨年度実績） ◆想定年収：3,323,850円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・チャレンジド活動支援金制度（年30,000円） |
| 試用期間 | 試用期間：有（6ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません ※試用期間後、双方合意により無期雇用締結 長期雇用を前提に定年（65歳）まで勤務可能です |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 9：00～17：00（休憩時間12：00～13：00） 実働7時間 休憩1時間 ※実働6時間勤務も相談可能◎（給与・賞与に変動あり） ※時差出勤は個別相談可能 └8：30／9：30／10：00始業開始のいずれかで相談可能 ※時間外労働：原則なし └但し、業務が繁忙な場合、1日1時間までは認可 |
| 福利厚生/各種手当 | ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（勤続1年以上で適用予定） ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・育児・介護のための短時間勤務制度 ・施設：提携保養所、各種提携施設 ・正社員登用制度：有 ・定年65歳 ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・チャレンジド活動支援金制度（年30,000円） |
| 交通費 | 交通費規定支給（月50,000円まで） |
| 休日/休暇 | ＜年間休日120日程度＞ ・完全週休二日制（土日祝） ・年次有給休暇10～20日（初年度18日） ・夏期休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・チャイルドサポート休暇 ・介護サポート休暇 など |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 応募資格 | ・高校卒業以上の方 ・障害者手帳をお持ちの方 ・一般事務の実務経験がある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（主にExcel・他にWord・PowerPoint） ・周りの方とコミュニケーションを取りながらお仕事できる方 ・細かい作業が得意な方 ・重量物の取り扱いに差し支えがない方（荷受けやコピー用紙交換等で一部重量物作業が発生する可能性があるため） |
| 選考内容 | ＜応募～内定までの選考フロー＞ 応募→書類選考→面接（1回）／PCスキルテスト→内定 ※選考フローは変更となる場合があります ※書類選考時に1時間程度の事前面談を実施する場合がございます ※人材紹介のお仕事です （有料職業紹介事業 27-ユ-030096） ※求人の詳細については別途お伝えいたします ◆求人についての問い合わせ先：株式会社ディンプル（転職エージェント） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から5日経過しています） |
