【障害者採用】日立製作所／公共ITソリューション部門の事務職／土日祝休・年休126日／在宅勤務相談OK／賞与年2回（昨年実績6.5か月分）／神保町
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊日本を代表する大手電機メーカーで安定性・将来性ともに抜群
＊年間休日126日・年次有給休暇24日（最大）とプライベートも充実
＊在宅勤務と出社をフレキシブルに組み合わせた柔軟な働き方が可能
＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中
【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】
・各種申請管理（メールアドレス取得、Officeサービス、入館カードなど）
・文書管理業務（簡単なレイアウト確認と修正、資料印刷、シュレッダーごみの廃棄など）
・施設およびインフラ管理（座席・ロッカー・社内インフラ・ポータルサイト管理など）
・プロジェクト運営支援（懸案管理・進捗管理・見積資料作成・提案資料作成支援など）
・会議対応（会議設定、日程調整、納品作業、顧客定例議事録、社内定例議事録など）
・来客および問い合わせ対応…など
データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する
社会イノベーション事業をグローバルに推進する
＜日立製作所＞の公共ITソリューション部門にて、
官公庁や自治体向けのプロジェクトを支える事務業務をお任せします
日本の社会基盤を支える
大規模なプロジェクトに携わることができ、
社会貢献を実感できるやりがいのある環境です
※ご希望・障がいの程度に応じて、可能な場合は
出張対応、荷物の運搬・立ち作業をご相談させていただく場合があります
ご希望・状況を踏まえてリモート勤務の相談も可能です
＜求人ポイント＞
◆大手企業ならではの手厚い福利厚生と環境◆
住宅手当やカフェテリアプランなど、
生活を支える制度が非常に充実しています
また、障がい者雇用の実績が豊富で、
通院への配慮や1on1面談を通じた
定期的なフォロー体制も整っており、安心して長期就業を目指せます
◆柔軟なワークスタイルでワークライフバランスを実現◆
土日祝休みの完全週休2日制に加え、
年間休日は126日と高水準です
在宅勤務の相談も可能で、
ご自身の体調やライフスタイルに合わせて
フレキシブルに働ける環境が魅力です
＜身体障害をお持ちの方の雇用実績＞
視覚障害、聴覚障害、上肢障害、下肢障害、内部障害、精神障害など
多様な障害をお持ちの方が全国の拠点で活躍されています
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＜ディンプルチャレンジ＞では
勤務地・雇用形態・業界や職種など
さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます
◆
安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、
時短勤務や日数調整がしやすい
アルバイト・パート求人もございます
◆
全国に拠点がある大手企業から
地域密着型の中小企業まで
障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です！
ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください
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募集要項
| お仕事No. | os_525031 |
|---|---|
| 事業所名 | 株式会社 日立製作所 |
| 職種 | 【障がい者雇用】ITソリューション部門の一般事務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3丁目25 住友神保町ビル2F |
| 最寄り駅/交通 | ◆神保町オフィス 東京メトロ半蔵門線・東西線・都営新宿線「九段下駅」6番出口より徒歩3～4分 ※全国各地に拠点があります／業務内容やご希望・制限を踏まえ勤務地を決定します |
| 給与 | 月給205,000円～431,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：3,700,000円～8,000,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜ポジション別の理論年収例＞ ・本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 ・部長クラス：約1,450万円～2,000万円 ・課長クラス：約1,150万円～1,500万円 ・主任クラス：約800万円～1,050万円 ・担当者クラス：約500万円～750万円 ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与 （賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給／ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 試用期間 | 試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません ※契約社員での雇用開始を提示させていただくことがございます |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| 福利厚生/各種手当 | ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・介護保険完備 ・寮・社宅、カフェテリアプラン（年12.2万円相当） ・仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口等） ・財形制度 ・持株制度 ・退職金制度 ・企業年金制度 等 ※各種手当および制度には適用条件があります／詳しくは入社後にご確認ください ・定年60歳 ・再雇用制度：有 ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当 |
| 交通費 | 交通費規定支給（限度額設定あり） |
| 休日/休暇 | ＜年間休日126日程度＞※2025年度 ・完全週休二日制（土日祝） ・年次有給休暇（最大24日） ※試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与 （4月～12月入社：8日／1月入社：6日／2月入社：4日／3月入社：3日） ※午前午後などの半日での取得可 ・その他休暇制度（法定休暇除く） ・配偶者出産休暇 ・家族看護休暇 ・不妊治療休暇 ・配偶者海外転勤休暇 ・ライフサポート休暇（仕事と家庭、キャリア開発、社会貢献との両立を行うための休暇等） など |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙（喫煙専用室あり） |
| 応募資格 | ・高校卒業以上の方 ・障害者手帳をお持ちの方 ・ビジネスマナー（電話対応・メール等のコミュニケーション）をお持ちの方 ・Officeスキル（Word・Excel・PowerPoint）を使用した業務経験（複数年）がある方 ・パソコンを使用した業務（文書作成・議事記載等）のご経験がある方 ※官公庁・自治体・外郭団体等公共分野で営業がアタックしやすいような簡易的なレポートを営業部隊に共有できるような方 【歓迎条件】 ・ITスキル（SharepointやOutlook、OnedriveなどWebアプリを扱うことに抵抗がないレベル）をお持ちの方 |
| 選考内容 | ＜応募～内定までの選考フロー＞ 応募→書類選考→面接（2回）→内定 ※SHL（適性検査）あり ※人材紹介のお仕事です （有料職業紹介事業 27-ユ-030096） ※求人の詳細については別途お伝えいたします ◆求人についての問い合わせ先：株式会社ディンプル（転職エージェント） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から50日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
