【障がい者雇用】ホスピタリティ業界での事務・庶務(ID:6406)|障がい者向け求人ディンプルチャレンジ

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【障がい者雇用】ホスピタリティ業界での事務・庶務(ID:6406)|障がい者向け求人ディンプルチャレンジ

【障がい者採用】住友不動産ヴィラフォンテーヌ/ホテルでの事務・庶務/月収25万円~/社員優待有/汐留

住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社

【障がい者雇用】ホスピタリティ業界での事務・庶務

【障がい者手帳をお持ちの方のための募集】

*住友不動産グループ100%出資の安定企業
*月収25万円以上可/大手グループならではの安心の給与体系
*PC基本操作でOK/座り仕事と程よく動く業務でメリハリ◎
*障がい者採用実績あり(上肢障害、下肢障害、体幹機能障害、聴覚障害 等)/配慮事項も相談可能

【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】

・PCによるデータ入力
・館内での軽作業(軽微な補修・修繕)
・客室へのデリバリー
・客室備品の交換、備品の在庫管理・整理
・コンファレンスルームの設営準備、利用後の清掃
・備品(机・椅子・プロジェクターなど)の設置・撤去
・館内巡回除菌
・共用部(お手洗い等)等の清掃作業…など

住友不動産グループのホテル運営会社として、
国内外のお客様に上質な滞在を提供する
<住友不動産ヴィラフォンテーヌ>が運営するホテル内にて、
事務・庶務業務をお任せします

ホスピタリティを大切にする社風のため、
社員同士も助け合う温かい環境です
ご自身の体調や障がいの状況に合わせ、
業務内容や働き方を丁寧に相談しながら進めていくため、
安心して長期的なキャリアを築けます

これまでのご経験やスキル、障害の内容や適性に応じて、
お任せする業務を決定します
仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります

<求人ポイント>
◆大手グループならではの安定感と充実の福利厚生◆
住友不動産グループの一員として、
安定した経営基盤があります
自社ホテルやレストランの優待利用、保養所の利用など、
大手ならではの福利厚生が充実している点も魅力です

◆事務も軽作業も!動きがあってメリハリのある働き方◆
デスクワークだけでなく、館内の巡回や備品整理、
会議室の設営準備など、多岐にわたる業務をお任せします
ずっと座りっぱなしの作業だけではないため、
程よくリフレッシュしながら、
日々の業務にメリハリを持って取り組める環境です

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<ディンプルチャレンジ>では
勤務地・雇用形態・業界や職種など
さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます

安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、
時短勤務や日数調整がしやすい
アルバイト・パート求人もございます

全国に拠点がある大手企業から
地域密着型の中小企業まで
障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です!
ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください
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募集要項

お仕事No.os_525799
事業所名住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社
職種【障がい者雇用】ホスピタリティ業界での事務・庶務
雇用形態契約社員
勤務地東京都港区東新橋1-9-2(汐留住友ビル内)
最寄り駅/交通◆ホテル ヴィラフォンテーヌ東京汐留
ゆりかもめ/都営大江戸線「汐留駅」徒歩2分
都営大江戸線「汐留駅」徒歩2分

※転居を伴う転勤はありません
給与年俸3,000,000円~
給与備考昇給:有(年1回/個人の査定等による)※試用期間満了後

年俸制:年俸を12分割した金額を月々支給
月給換算:250,000円~

<各種手当>
・時間外手当
試用期間試用期間:有(3ヶ月)
※試用期間中の待遇に変更はありません
勤務時間1か月単位の変形労働時間制(土日出勤有)
※下記就業時間は目安です

9:00~18:00
実働8時間 休憩1時間

<シフト例>
月~水:9:00~18:00
木  :休日
金~土:10:00~19:00
日  :休日
※上記シフトは一例/ご障害の状況によりご相談可能
※当月のシフトは1カ月前に希望提出⇒前月の末日までに決定(希望休は月2日間提出可能)

※就業のスタート時間が早いシフトで8:00~17:00、
遅いシフトで10:00~19:00の可能性があります
(繁忙期など一部例外で上記以外のお時間でお願いする可能性もあります)
福利厚生/各種手当・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・自社施設宿泊 
・社員優待あり(ホテル、ホテル内のレストラン、温浴施設)
・保養所(軽井沢)
・社員持株会※住友不動産株式会社
・健康診断 等
・定年60歳
・再雇用制度:有(上限65歳)

<各種手当>
・時間外手当
交通費交通費全額支給(実費支給)
休日/休暇<年間休日120日>
・1か月単位の変形労働時間制(土日祝勤務有)
※1カ月前にシフト提出/希望休は月2日間提出可能
・年次有給休暇:年間20日 (初年度は入社日に応じて按分された日数を半年経過後に付与※1月1日基準)
・慶弔休暇 等
※年に1度は、公休含め1週間以上の休暇を取ることを推奨しています
受動喫煙防止措置禁煙
応募資格・高校卒業以上の方
・障害者手帳をお持ちの方
・事務経験が2年以上ある方(同等のPCスキルがある方)
・PCの基本操作ができる方(Word・Excelの基本操作ができる程度)
選考内容<応募~内定までの選考フロー>
応募→書類選考→面接(2回)/PCテスト→内定

※人材紹介のお仕事です
(有料職業紹介事業 27-ユ-030096)

※求人の詳細については別途お伝えいたします

◆求人についての問い合わせ先:株式会社ディンプル(転職エージェント)
更新日(この求人情報は更新から8日経過しています)

パートナー企業様

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