【障害者採用】パナソニック エナジー/電池業界のリーディングカンパニーでの製造・サポート職/土日祝休・年休127日/福利厚生・制度充実/車通勤可/洲本(兵庫)

【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】
*パナソニックグループ100%出資の安定した経営基盤
*年間休日127日・土日祝休み/ワークライフバランスを大切にできる環境
*正社員採用/賞与年2回支給あり(想定年収288万円~638万円)
*障がい者採用実績あり/聴覚障がいや内部障がいの方など100名以上が活躍中

【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】
<製造業務>
・生産設備運転・保全、
・設備・品質改善、
・機械加工、
・試作 …など
<製造サポート業務>
・材料や製品の整理・運搬・投入、
・加工補助
・検査業務 …など
パナソニックグループの中で、
乾電池や車載用リチウムイオン電池などの開発・製造を担う
《パナソニック エナジー》で
製造業務・製造サポート業務をお任せします
私たちの生活に欠かせない「電池」を通じて、
社会インフラやモビリティの発展を支える、
非常にやりがいの大きな仕事です
※上記は代表的な業務の事例であり、
障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します
<求人ポイント>
◆一人ひとりに合わせた柔軟な業務検討◆
ご経験やスキル、障がいの内容を詳しく伺った上で、
配属部署や具体的な業務内容を決定します
画一的な作業ではなく、ご自身の強みを活かしながら
無理なくステップアップできる環境を整えています
◆充実の福利厚生と定着しやすい職場環境◆
年間休日は127日と非常に多く、
プライベートとの両立がしやすいのが特徴です
また、入社後の研修制度やキャリアサポートも手厚く、
障がいの有無に関わらず、すべての社員が等しく
挑戦し続けられる風土があります
<障がいをお持ちの方の雇用実績>
聴覚障害、視覚障害、音声・言語障害、上肢・下肢障害、
内部障害(体幹・心臓・腎臓・呼吸器・膀胱・直腸)、
知的障害、精神障害、発達障害 等
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<ディンプルチャレンジ>では
勤務地・雇用形態・業界や職種など
さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます
◆
安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、
時短勤務や日数調整がしやすい
アルバイト・パート求人もございます
◆
全国に拠点がある大手企業から
地域密着型の中小企業まで
障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です!
ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください
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募集要項
| お仕事No. | os_526651 |
|---|---|
| 事業所名 | パナソニック エナジー株式会社 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電池・蓄電システム業界での製造・製造サポート |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県洲本市上内膳222-1 |
| 最寄り駅/交通 | ◆洲本工場 「洲本IC」バス停より徒歩約10分 ※車・バイク・自転車通勤可◎(駐車場状況によりご相談の場合あり) |
| 給与 | 月給181,000円~399,000円 |
| 給与備考 | 昇給:有(年1回/4月) 賞与:有(年2回/7月・12月) ◆想定年収:2,880,000円~6,380,000円 ※年収は、ご経験・スキル・前職給与等を総合的に考慮し、当社規定に基づき決定いたします <各種手当> ・時間外手当 ・扶養手当 |
| 試用期間 | 試用期間:有(3ヶ月) ※試用期間中の待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | 月~金の週5日勤務 8:30~17:00 実働7時間45分 休憩45分 ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制:有 (コアタイム:なし/標準労働時間:1日7時間45分) ※配属部署により一部リモートワーク可能 |
| 福利厚生/各種手当 | ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・持株制度 ・財形貯蓄制度 ・企業年金制度 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ・社内製品従業員購入制度 ・独身寮 ・社宅・住宅費補助 ・保養施設・医療施設((健康管理室) ・服装:制服貸与 ・定年60歳 ・再雇用制度:有(上限65歳/雇用形態の変更あり) <入社後のキャリアサポート> ・新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 ・ビジネスリテラシー・リベラルアーツなど無償eラーニング ・技術・モノづくりアカデミー 等 ・海外留学・海外トレーニー制度、海外研修 等 ・eチャレンジ(社内公募)制度 ・eアピール(社内フリーエージェント)制度 ・社内複業制度 ・キャリア&ライフデザインセミナー ・ワーク&ライフサポート勤務 ・キャリア入社者オンボーディング ・1on1 meeting ・ミドルシニア・パートナーシップ・プログラム(特別定年延長制度) 等 <各種手当> ・時間外手当 ・扶養手当 |
| 交通費 | 交通費全額支給 |
| 休日/休暇 | <年間休日127日> ・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇(年間25日付与/初年度のみ入社月に応じ付与) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・節目休暇 ・ファミリーサポート休暇 ・養育両立支援休暇 ・産前産後休暇 ・公事休暇 ・転勤休暇 ・育児休業 ・出生時育児休業(有休) ・介護休業 ・チャイルドプラン休業 ・キャリア開発サポート休業 ・パートナー海外同行休職 等 |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙(喫煙専用室あり) |
| 応募資格 | ・高校卒業以上の方 ・障害者手帳をお持ちの方 ・会社等の組織での製造業務の経験(3年程度)と製造業務(または製造サポート業務)遂行に必要な知識・スキルを備えた方 ・周りの方と円滑なコミュニケーションを取りながら協力してお仕事できる方 ・一つひとつの業務に対して、丁寧かつ誠実に向き合っていただける方 <歓迎> ・技能検定(機械組立仕上げ、電子機器組立て 等) ・PCスキル(Excel・Word・PowerPint・Access 等)をお持ちの方 |
| 選考内容 | <応募~内定までの選考フロー> 応募→書類選考→面接(2回)/適性検査→内定 ※SPI・適性検査あり ※人材紹介のお仕事です (有料職業紹介事業 27-ユ-030096) ※求人の詳細については別途お伝えいたします ◆求人についての問い合わせ先:株式会社ディンプル(転職エージェント) |
| 更新日 | (この求人情報は更新から5日経過しています) |



