【障害者採用】オプテージ／ITインフラの設計・構築業務／土日祝休／年休121日／賞与6ヶ月分／フレックス制度あり／バリアフリー環境／京橋
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊年収380万円～640万円の高収入・賞与は前年実績6ヵ月分と待遇面◎
＊土日祝休で年休121日／有給休暇は入社日から取得可能でプライベートも充実
＊バリアフリー環境の整った綺麗なオフィスで安心
＊障がい者社員の在籍実績あり、幅広い年齢層のスタッフが活躍中
【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】
・ITインフラの設計・構築、維持運用
・クラウドサービス・共通基盤システムの設計・構築・開発
・プロジェクト管理・品質管理業務
・運用保守業務（変更管理・障害管理・リソース管理）
・ベンダー・パートナー管理
独自の独創的な発想と先進の志で、
一人ひとりが豊かに生きる未来の実現を目指す
関西電力グループ100％出資の安定企業＜オプテージ＞にて
ITインフラエンジニア業務（設計・構築・開発・運用保守など）
をお任せします
※これまでのご経験やスキル、障害の内容や適性に応じて、
お任せする業務を決定します
＜求人ポイント＞
◆圧倒的なやりがいと安心の成長環境◆
関西電力の大規模システムの構築・開発に
上流から下流まで一貫して携われるため、
完成時の充実度は抜群です
社内外の教育や資格試験への挑戦も積極的に支援しており、
個々の能力レベルに合わせた業務からスタートできます
◆自分らしく働ける環境◆
車いすの移動に配慮した広い通路やバリアフリー設計のミーティングルーム、
点字ブロックや手すりの設置、多目的トイレ・エレベーターなど、
ハード面での環境設備はもちろん、
多様な個性を持つ人々が、それぞれの違いに応じた公平な支援を受け、
お互いの良さを活かし合いながら、自分らしく輝ける職場です
＜職場環境等＞
・社員食堂：有
・エレベーター：有
・点字ブロック：有（歩道から社屋まで）
・多目的トイレ：有
・洋式トイレ：有
・階段手すり：有
・建物内車椅子での移動：可
＜配属予定先＞
◆ソリューション事業推進本部 電力ITソリューション部
└関西電力・グループ会社向けにITインフラ、クラウドサービス、
共通基盤システムの設計・構築・開発・運用保守を請け負っている部署です
課長以下、1つのチームは15～25名で構成されています
年齢 ：20代～50代まで幅広く活躍しています
男女比：男：女＝5：1
＜障害をお持ちの方の雇用実績＞
聴覚、上肢、下肢、言語機能、内部、発達など
障害をお持ちの方の平均勤続年数は8年
20代～50代まで幅広い年代の方が、
長期的にご活躍されています
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＜ディンプルチャレンジ＞では
勤務地・雇用形態・業界や職種など
さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます
ご覧いただいている求人以外にも、
安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、
時短勤務や日数調整がしやすい
アルバイト・パート求人もございます
全国に拠点がある大手企業から
地域密着型の中小企業まで
障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です！
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募集要項
| お仕事No. | os_528984 |
|---|---|
| 事業所名 | 株式会社 オプテージ |
| 職種 | 【障がい者雇用】大手電力グループ企業でのITインフラエンジニア設計・構築 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
| 最寄り駅/交通 | ◆京橋本社 JR大阪環状線・東西線「京橋駅」南口から徒歩7分 京阪本線「京橋駅」片町口から徒歩7分 JR東西線「大阪城北詰駅」1番出口から徒歩4分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」2番出口もしくは4番出口から徒歩1分 ※転勤なし |
| 給与 | 月給212,000円～356,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回）※前年実績6ヶ月分 ◆想定年収：3,800,000円～6,400,000円 ※賞与6ヶ月分を含む ※賞与の月数および支給額は業績・評価等によって変動します ※時間外手当は実績に応じて別途支給 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜障がい者社員の世代別モデル年収＞ 20代 ：約4,500,000円～ 30代 ：約5,300,000円～ 40代～：約5,600,000円～ ※賞与6ヶ月分＋当社障がい者社員の平均残業時間（14時間）を含む ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住居手当 |
| 試用期間 | 試用期間：無 ＜研修・制度＞ ・教育・研修制度：所属にて必要な教育実施 ・自己啓発支援制度：通信教育、自己啓発チャレンジ講座、資格試験合格祝金制度 など |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩1時間 ※フレックス制度あり └コアタイム：11：00～14：00 ◆想定残業時間：チーム平均：月24時間程度（2025年度実績） └残業時間は配慮いたします ◎お仕事に慣れてきたら、在宅勤務も相談可能（実施率：20～30％程度／週1～2回程度の目安） |
| 福利厚生/各種手当 | ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度 ・カフェテリアポイント ・資格試験合格祝金 ・従業員持ち株会 ・生命保険、損害保険団体扱契約 ・慶弔見舞金 ・定年60歳（再雇用：65歳） ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住居手当 |
| 交通費 | 交通費規定支給 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日121日＞ ・完全週休二日制（土日祝） ・年次有給休暇（15日～20日）※有給は入社日から取得可能 ・5月1日 ・年末年始（12月29日～1月3日） ・その他会社が特に指定する日 ・特別休暇（夏期休暇、罹災休暇、隔離休暇、公務休暇、裁判員休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、忌引休暇、法要休暇、生理休暇、ボランティア休暇、ファミリーサポート積立休暇、その他） ・休職制度（育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、介護休業、介護短時間勤務、介護休暇） |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 応募資格 | ・高校卒業以上の方 ・障害者手帳をお持ちの方 ・3年以上のITエンジニア経験（SE経験が3年以上）がある方 ・プロジェクト推進メンバーとしてチームワークができる方 ・お客様・社内関係者とスムーズなコミュニケーションが図れる方 ＜歓迎＞ ・プロジェクトマネジャーまたはリーダーの実務経験がある方 ・お客様へのヒアリングなどの調整及びお客様への提案資料の作成経験がある方 ・サーバ・ネットワークに関する基礎知識・操作経験がある方 ＜歓迎資格＞ ・プロジェクトマネージャー ・基本／応用情報技術者 ・Microsoft 365 Fundamentals(MS-900)、Identity and Access Administrator Associate(SC-300) ・AWS Certified Cloud Practitioner、AWS Certified Solutions Architect - Associate ・LinuC Level1,2（LPIC-1,LPIC-2） |
| 選考内容 | ＜応募～内定までの選考フロー＞ 応募→書類選考→面接（複数回）→内定 ※面接回数は変動の可能性あり ※人材紹介のお仕事です （有料職業紹介事業 27-ユ-030096） ※求人の詳細については別途お伝えいたします ◆求人についての問い合わせ先：株式会社ディンプル（転職エージェント） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から38日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
