【障がい者雇用】インフラ制御システム事業の設計補助・管理業務(ID:6712)|障がい者向け求人ディンプルチャレンジ

キープ 0

キープ 0

【障がい者雇用】インフラ制御システム事業の設計補助・管理業務(ID:6712)|障がい者向け求人ディンプルチャレンジ

【障害者採用】日立製作所/東証プライム上場企業での設計補助・管理業務/土日祝休・年休126日/在宅勤務相談OK/賞与年2回(昨年実績6.5か月分)/日立市

株式会社 日立製作所

【障がい者雇用】インフラ制御システム事業の設計補助・管理業務

【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】

*日本を代表する大手電機メーカーで安定性・将来性ともに抜群
*土日祝休/年間休日126日でプライベートとの両立も◎
*高収入・想定年収410万円~/賞与年2回で昨年実績は平均約6.5ヵ月分と待遇面も充実
*専門知識は入社後に習得可能/チームのサポートで一歩ずつ成長できます

【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】

●設計補助
 ・マニュアル・データのチェック・入力などの設計開発チームのサポート
 ・社内システムの検証や入力作業などのサポート業務
●管理業務
 ・製品の出荷に関するデータ管理・確認業務
 ・伝票入力や出荷情報のチェックなどのバックオフィス業務
●納期管理業務
 ・仕入先との納期確認やスケジュール調整(メール・電話対応)
 ・部品の手配や納期のやり取りなどの調整
●庶務、秘書業務
 ・一般事務・サポート業務
 ・スケジュール調整…など

データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する
社会イノベーション事業をグローバルに推進する<日立製作所>の
「インフラ制御システム事業部」にて、
設計補助・管理業務をお任せします

いきなり難しい業務をお任せすることはありません◎
まずはデータ入力やチェックなど、
取り組みやすいサポート業務からスタートしていただきます

デジタル化が進むインフラ分野でニーズが拡大しており、
体制強化のため新たな仲間を募集します
人々の暮らしを支える重要なインフラ製品づくりを
サポートするお仕事なので、
「社会の役に立っている」という
大きなやりがいを感じられます

「社会インフラに関わる仕事は難しそう…」
と感じる必要はありません♪
チームの丁寧なバックアップ体制を整えていますので、
新しい分野へ挑戦したい方をイチから大切に育てていきます!

<求人ポイント>
◆主体性と協調性を活かせる環境◆
チームを中心に周囲と積極的に
コミュニケーションを取りながら進めるお仕事です
「わからないことはすぐに周囲に質問する」
「次に何ができるかを一緒に考える」
といった、前向きな姿勢があれば大歓迎!
周囲のメンバーがフォローしてくれますので、
安心して一歩ずつステップアップしていける環境です◎

◆充実の待遇と福利厚生◆
想定年収は410万円以上、賞与は年2回支給で
2025年実績は基本給の約6.5ヵ月分と高い水準を誇ります!
また年間休日126日に加え、
最大年60万円支給の住宅手当やカフェテリアプランなど、
大手企業ならではの手厚い福利厚生が魅力です

<配属組織・チーム等>
人数規模:配属部署100名程度/配属チーム5~10名程度
幅広い年齢層のメンバーが活躍している職場です

<職場環境等>
・バリアフリートイレ
・スロープ
・自動ドア
・車椅子の方が使いやすい位置へのICカードリーダー設置
・エレベーターの操作パネルに点字
・点字ブロック など
※事業所によって異なります

<身体障害をお持ちの方の雇用実績>
視覚障害、聴覚障害、上肢障害、下肢障害、内部障害、精神障害など
多様な障害をお持ちの方が全国の拠点で活躍されています

+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-
<ディンプルチャレンジ>では
勤務地・雇用形態・業界や職種など
さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます

ご覧いただいている求人以外にも、
安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、
時短勤務や日数調整がしやすい
アルバイト・パート求人もございます

全国に拠点がある大手企業から
地域密着型の中小企業まで
障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です!
+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-

募集要項

お仕事No.os_530198
事業所名株式会社 日立製作所
職種【障がい者雇用】インフラ制御システム事業の設計補助・管理業務
雇用形態正社員
勤務地茨城県日立市大みか町五丁目2番1号
最寄り駅/交通◆大みか事業所
JR常磐線「大みか駅」徒歩約15分

※在宅勤務及びサテライトオフィス勤務、スポットリモートワーク制度に定める就業場所での勤務
給与月給223,000円~
給与備考昇給:有(年1回/6月)
賞与:有(年2回/6・12月)※年間平均賞与額:基本給約6.5ヵ月分(2025年実績))

◆想定年収:4,100,000円~

※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します

<各種手当>
・時間外手当
・住宅手当(年最大60万円)
・子ども・介護等支援手当(規定あり)
試用期間試用期間:有(3ヶ月)

※試用期間中の待遇に変更はありません
※契約社員での雇用開始を提示させていただくことがございます
勤務時間月~金の週5日勤務

8:40~17:10
実働7時間45分 休憩45分

◆フレックス制度:有
※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します
※1日の最低勤務時間:なし

◆裁量労働制度:有
※管理職等のポジションでご入社いただく場合
対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します
裁量労働制の場合のみなし労働時間:7.75時間/日
福利厚生/各種手当・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・介護保険完備
・寮・社宅、カフェテリアプラン(年12.2万円相当)
・仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口等)
・財形制度
・持株制度
・退職金制度
・企業年金制度 等
※各種手当および制度には適用条件があります/詳しくは入社後にご確認ください
・定年60歳
・再雇用制度:有

<各種手当>
・時間外手当
・住宅手当(年最大60万円)
・子ども・介護等支援手当
交通費交通費規定支給(限度額設定あり)
休日/休暇<年間休日126日程度>※2025年度
・完全週休二日制(土日祝)
・年次有給休暇(最大24日)
 ※試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与
 (4月~12月入社:8日/1月入社:6日/2月入社:4日/3月入社:3日)
 ※午前午後などの半日での取得可
・その他休暇制度(法定休暇除く)
・配偶者出産休暇
・家族看護休暇
・不妊治療休暇
・配偶者海外転勤休暇
・ライフサポート休暇(仕事と家庭、キャリア開発、社会貢献との両立を行うための休暇等) など
受動喫煙防止措置禁煙(喫煙専用室あり)
応募資格・高校卒業以上の方
・障害者手帳をお持ちの方
・ビジネスマナー(電話対応・メール等のコミュニケーション)をお持ちの方
・Officeスキル(Word・Excel・PowerPoint)を使用した業務経験(複数年)がある方
・パソコンを使用した業務(文書作成・議事記載等)のご経験がある方

【歓迎条件】
・ITスキル(SharepointやOutlook、OnedriveなどWebアプリを扱うことに抵抗がないレベル)をお持ちの方
選考内容<応募~内定までの選考フロー>
応募→書類選考→面接(2回)→内定

※SHL(適性検査)あり
※人材紹介のお仕事です
(有料職業紹介事業 27-ユ-030096)

※求人の詳細については別途お伝えいたします

◆求人についての問い合わせ先:株式会社ディンプル(転職エージェント)
更新日(この求人情報は更新から19日経過しています)

パートナー企業様

障害のある人の移動を、もっと便利に、もっと自由に。デジタル障害者手帳「ミライロID」公開中!
どんなこどもでもこどもらしく可愛らしく過ごせるためにキッズと家族のケアについて発信。
ページトップ