【障害者採用】日立製作所/東証プライム上場企業での設計補助・管理業務/土日祝休・年休126日/在宅勤務相談OK/賞与年2回(昨年実績6.5か月分)/日立市

【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】
*日本を代表する大手電機メーカーで安定性・将来性ともに抜群
*土日祝休/年間休日126日でプライベートとの両立も◎
*高収入・想定年収410万円~/賞与年2回で昨年実績は平均約6.5ヵ月分と待遇面も充実
*専門知識は入社後に習得可能/チームのサポートで一歩ずつ成長できます
【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】
●設計補助
・マニュアル・データのチェック・入力などの設計開発チームのサポート
・社内システムの検証や入力作業などのサポート業務
●管理業務
・製品の出荷に関するデータ管理・確認業務
・伝票入力や出荷情報のチェックなどのバックオフィス業務
●納期管理業務
・仕入先との納期確認やスケジュール調整(メール・電話対応)
・部品の手配や納期のやり取りなどの調整
●庶務、秘書業務
・一般事務・サポート業務
・スケジュール調整…など
データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する
社会イノベーション事業をグローバルに推進する<日立製作所>の
「インフラ制御システム事業部」にて、
設計補助・管理業務をお任せします
いきなり難しい業務をお任せすることはありません◎
まずはデータ入力やチェックなど、
取り組みやすいサポート業務からスタートしていただきます
デジタル化が進むインフラ分野でニーズが拡大しており、
体制強化のため新たな仲間を募集します
人々の暮らしを支える重要なインフラ製品づくりを
サポートするお仕事なので、
「社会の役に立っている」という
大きなやりがいを感じられます
「社会インフラに関わる仕事は難しそう…」
と感じる必要はありません♪
チームの丁寧なバックアップ体制を整えていますので、
新しい分野へ挑戦したい方をイチから大切に育てていきます!
<求人ポイント>
◆主体性と協調性を活かせる環境◆
チームを中心に周囲と積極的に
コミュニケーションを取りながら進めるお仕事です
「わからないことはすぐに周囲に質問する」
「次に何ができるかを一緒に考える」
といった、前向きな姿勢があれば大歓迎!
周囲のメンバーがフォローしてくれますので、
安心して一歩ずつステップアップしていける環境です◎
◆充実の待遇と福利厚生◆
想定年収は410万円以上、賞与は年2回支給で
2025年実績は基本給の約6.5ヵ月分と高い水準を誇ります!
また年間休日126日に加え、
最大年60万円支給の住宅手当やカフェテリアプランなど、
大手企業ならではの手厚い福利厚生が魅力です
<配属組織・チーム等>
人数規模:配属部署100名程度/配属チーム5~10名程度
幅広い年齢層のメンバーが活躍している職場です
<職場環境等>
・バリアフリートイレ
・スロープ
・自動ドア
・車椅子の方が使いやすい位置へのICカードリーダー設置
・エレベーターの操作パネルに点字
・点字ブロック など
※事業所によって異なります
<身体障害をお持ちの方の雇用実績>
視覚障害、聴覚障害、上肢障害、下肢障害、内部障害、精神障害など
多様な障害をお持ちの方が全国の拠点で活躍されています
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<ディンプルチャレンジ>では
勤務地・雇用形態・業界や職種など
さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます
ご覧いただいている求人以外にも、
安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、
時短勤務や日数調整がしやすい
アルバイト・パート求人もございます
全国に拠点がある大手企業から
地域密着型の中小企業まで
障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です!
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募集要項
| お仕事No. | os_530198 |
|---|---|
| 事業所名 | 株式会社 日立製作所 |
| 職種 | 【障がい者雇用】インフラ制御システム事業の設計補助・管理業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県日立市大みか町五丁目2番1号 |
| 最寄り駅/交通 | ◆大みか事業所 JR常磐線「大みか駅」徒歩約15分 ※在宅勤務及びサテライトオフィス勤務、スポットリモートワーク制度に定める就業場所での勤務 |
| 給与 | 月給223,000円~ |
| 給与備考 | 昇給:有(年1回/6月) 賞与:有(年2回/6・12月)※年間平均賞与額:基本給約6.5ヵ月分(2025年実績)) ◆想定年収:4,100,000円~ ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します <各種手当> ・時間外手当 ・住宅手当(年最大60万円) ・子ども・介護等支援手当(規定あり) |
| 試用期間 | 試用期間:有(3ヶ月) ※試用期間中の待遇に変更はありません ※契約社員での雇用開始を提示させていただくことがございます |
| 勤務時間 | 月~金の週5日勤務 8:40~17:10 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度:有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間:なし ◆裁量労働制度:有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間:7.75時間/日 |
| 福利厚生/各種手当 | ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・介護保険完備 ・寮・社宅、カフェテリアプラン(年12.2万円相当) ・仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口等) ・財形制度 ・持株制度 ・退職金制度 ・企業年金制度 等 ※各種手当および制度には適用条件があります/詳しくは入社後にご確認ください ・定年60歳 ・再雇用制度:有 <各種手当> ・時間外手当 ・住宅手当(年最大60万円) ・子ども・介護等支援手当 |
| 交通費 | 交通費規定支給(限度額設定あり) |
| 休日/休暇 | <年間休日126日程度>※2025年度 ・完全週休二日制(土日祝) ・年次有給休暇(最大24日) ※試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与 (4月~12月入社:8日/1月入社:6日/2月入社:4日/3月入社:3日) ※午前午後などの半日での取得可 ・その他休暇制度(法定休暇除く) ・配偶者出産休暇 ・家族看護休暇 ・不妊治療休暇 ・配偶者海外転勤休暇 ・ライフサポート休暇(仕事と家庭、キャリア開発、社会貢献との両立を行うための休暇等) など |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙(喫煙専用室あり) |
| 応募資格 | ・高校卒業以上の方 ・障害者手帳をお持ちの方 ・ビジネスマナー(電話対応・メール等のコミュニケーション)をお持ちの方 ・Officeスキル(Word・Excel・PowerPoint)を使用した業務経験(複数年)がある方 ・パソコンを使用した業務(文書作成・議事記載等)のご経験がある方 【歓迎条件】 ・ITスキル(SharepointやOutlook、OnedriveなどWebアプリを扱うことに抵抗がないレベル)をお持ちの方 |
| 選考内容 | <応募~内定までの選考フロー> 応募→書類選考→面接(2回)→内定 ※SHL(適性検査)あり ※人材紹介のお仕事です (有料職業紹介事業 27-ユ-030096) ※求人の詳細については別途お伝えいたします ◆求人についての問い合わせ先:株式会社ディンプル(転職エージェント) |
| 更新日 | (この求人情報は更新から19日経過しています) |



