京都府京都市中京区の障害者雇用・就職求人情報一覧

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京都府京都市中京区の障害者雇用・就職求人情報一覧

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職種 【障がい者雇用】不動産会社の事務アシスタント
勤務地 京都府京都市中京区六角通東洞院西入堂之前町WEST18 3階
雇用形態 契約社員
給与 月給210,000円~
給与備考 昇給:有 賞与:有(年2回) ◆想定年収:2,820,000円~ <各種手当> ・時間外手当
勤務時間 週5日勤務 ※配属先によって「月火」「火水」「水木」のいずれかの休み 9:30~18:20 実働7時間50分 休憩1時間 ※時間外労働あり:月平均10時間
コメント 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】 *従業員3,000名以上!  大手不動産グループの不動産仲介業の会社です *事務系のお仕事未経験OK◎ *年間休日120日/完全週休二日制(平日)でワークライフバランス◎ *賞与年2回あり!昨年実績3ヶ月分 *5年後に無期雇用社員へ登用制度あり
職種 【障がい者雇用】住宅メーカーでの一般事務またはCADオペレーター
勤務地 京都府京都市中京区烏丸通御池下る梅屋町358 アーバネックス御池ビル西館6階
雇用形態 正社員
給与 月給208,100円~230,500円
給与備考 昇給:有(年1回/4月) 賞与:有(年2回/定時賞与:9月・3月、業績賞与:3月) ◆想定年収:3,644,200円~4,097,000円 ※ご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
勤務時間 週5日勤務(火曜・水曜休み) 9:00~18:00 実働7時間55分 休憩1時間5分 ※平均残業時間:15時間程度/月
コメント 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】 *東証プライム上場の安定企業で定着率◎ *年間休日最大129日/ワークライフバランスを重視したい方におすすめ! *平均残業時間月15時間程度と少なめ/メリハリをつけて働けます *全国で250名を超える障がいのある社員が活躍しています
職種 【障がい者雇用】住宅メーカーでの一般事務またはCADオペレーター
勤務地 京都市中京区烏丸御池下る梅屋町358 アーバネックス御池ビル西館7階
雇用形態 正社員
給与 月給208,100円~230,500円
給与備考 昇給:有(年1回/4月) 賞与:有(年2回/定時賞与:9月・3月、業績賞与:3月) ◆想定年収:3,644,200円~4,097,000円 ※ご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
勤務時間 月~金の週5日勤務 9:00~18:00 実働7時間55分 休憩1時間5分 ※平均残業時間:15時間程度/月
コメント 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】 *東証プライム上場の安定企業で定着率◎ *年間休日最大129日/ワークライフバランスを重視したい方におすすめ! *平均残業時間月15時間程度と少なめ/メリハリをつけて働けます *全国で250名を超える障がいのある社員が活躍しています
職種 【障がい者雇用】ハンバーガー店での調理補助・清掃
勤務地 京都府京都市中京区寺町通六角上る桜之町426番地
雇用形態 契約社員
給与 月給150,798円~
給与備考 昇給:有(年1回) 賞与:有(業績連動型のため変動あり) ◆想定年収:2,171,491円~ ※給与は業務スキル・時間数により決定 ※給与は各店舗の設定によります ※週20時間以上30時間未満での勤務の場合:時給制になります (時給1,250円以上)
勤務時間 月~金の週5日勤務 ※業務に習熟したら土日祝日の出勤の可能性あり(相談可) 9:00~22:00の間で相談可能 実働6時間 休憩1時間 <就業時間例> ・10:00~17:00 ・11:00~18:00 ・14:00~21:00 など ※シフト勤務ではないため、曜日・時間固定で働けます◎ \短時間勤務も相談可能!/ ※週20時間(1日4~8時間)~勤務時間はお気軽にご相談ください ※週20時間以上30時間未満での勤務の場合:時給制になります ※Wワークは不可
コメント 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】 *ボリューム満点の「ワッパー」などでお馴染みの【バーガーキング】でのお仕事 *飲食店では珍しい土日祝休・年間休日122日/オンとオフを切り替えて安定して働けます *障害者雇用に特化した評価制度があり、頑張りはしっかりと賞与に反映! *分かりやすいマニュアル完備/選考フローに実習があるので、業務への適性を事前にしっかり確認できます *障害をお持ちの方が多数活躍中!  知的障害、発達障害(ASD・ADHD)、精神障害(うつ等)など ※10年以上活躍している障害者スタッフも在籍
職種 【障がい者雇用】事務・オフィスワーク 営業事務
勤務地 京都府京都市中京区烏丸通御池下ル虎屋町566-1 井門明治安田生命ビル
雇用形態 正社員
給与 月給274,000円~315,000円
給与備考 昇給:有(年1回) 賞与:有(年2回/7月・12月) ◆想定年収:4,620,000円~6,320,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します <各種手当> ・時間外手当 ・住居手当(月2.5万円~5.8万円)※規定あり ・扶養家族手当(配偶者:月7千円/子:月1万円)※規定あり
勤務時間 月~金の週5日勤務 9:00~17:30 実動7時間30分 休憩1時間 ※フルフレックス制度あり
コメント 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】 *東証プライム上場で安定基盤 *20代~30代の方活躍中!事務経験を活かしてさらにキャリアアップできる会社  自己成長したい方にオススメです! *障害の有無に関係ない評価制度と  頑張り次第で役職につける風土が魅力◎ *年間休日127日/土日祝休み *全国拠点で障害者の採用実績有 (上肢、下肢障害、体幹機能障害、心臓機能障害、腎臓機能障害など)
職種 【障がい者雇用】保険会社での事務・オフィスワーク
勤務地 京都府京都市中京区烏丸通御池上ル二条殿町552 明治安田生命京都ビル2階
雇用形態 嘱託社員
給与 月給195,000円~216,000円
給与備考 昇給:有(年1回) 賞与:有(年2回) ※入社2年後より登用制度あり/登用実績多数! (給与例)エキスパート職:月給216,000円 ◆想定年収:2,730,000円~3,020,000円 <各種手当> ・時間外手当
勤務時間 月~金の週5日勤務 9:00~17:00 実働7時間 休憩1時間 ※残業は基本的にありません
コメント 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】 *従業員47,000名以上・信頼と歴史ある生命保険会社 *土日祝休/年間休日122日 *ディンプルからの採用実績多数! ※全国で障がい者採用実績1,000名以上 <採用実績例>聴覚障害・心臓機能障害・上肢・下肢障害・体幹機能障害・腎臓機能障害・視覚障害・吃音など
職種 【障がい者雇用】不動産管理会社での一般事務
勤務地 京都府京都市中京区烏丸御池下ル虎屋町566-1
雇用形態 契約社員
給与 月給190,000円~
給与備考 賞与:年2回(2.3か月/令和6年度実績) ◆想定年収:2,710,000円~ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します <各種手当> ・時間外手当
勤務時間 月~金の週5日勤務 ※交替制で月に1~2回土曜出勤あり/その場合は同じ週の平日が休日になります 9:15~17:40 実働7時間25分 休憩1時間 ※残業は月5時間以内とほとんどありません \時差出勤相談可能!/ ※下記4つの時間帯から勤務時間を選択することができます(条件有) ・8:15~16:40 ・8:45~17:10 ・9:45~18:10 ・10:15~18:40
コメント 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】 *従業員2,000名以上!  独立行政法人100%出資の不動産管理会社です *土日祝休/年間休日121日 *時差出勤制度があり、通勤ラッシュを避けたい方にもおすすめ(条件有) *問い合わせ対応が中心なので、  「人と話すことが好き」「接客経験を活かしたい」方にピッタリ! *障がい者雇用実績多数 上肢障害、下肢障害、心臓機能障害、体幹機能障害、聴覚障害、視覚障害、ぼうこう又は直腸機能障害
職種 【障がい者雇用】海外アパレル・ランジェリー販売
勤務地 京都府京都市中京区米屋町389番地
雇用形態 正社員
給与 月給204,000円~260,000円
給与備考 昇給:有(年2回) ◆想定年収:2,448,000円~3,120,000円 ※上記給料は経験・スキルを考慮の上、決定します 【社員の年収例】 ・21歳・入社1年目:年収275万円(月給22.5万円+各種手当・インセンティブ) ・28歳・入社4年目:年収365万円(月給27.8万円+各種手当・インセンティブ) ◆別途インセンティブあり チームで月々の売上目標や コンペティション(特定の商品の販売個数など)を達成すると、 メンバー全員にインセンティブを支給します あくまで目標値です/ノルマはありません <各種手当> ・残業手当 ・役職手当
勤務時間 土日祝含むシフト制*週5日勤務 9:30~22:30 実働8時間 休憩1時間 ※早遅シフト交代制 ※店舗により異なるシフト制 <シフト例> 9:30~18:30 11:00~20:00 13:30~22:30 ※残業ほとんどなし
コメント 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】 *イタリアに本社を置くブランド【インティミッシミ】のアパレル販売職<正社員>募集! *有給休暇の取得率100%!10日以上の連休取得実績もありプライベート充実 *昇給チャンスが年2回あり!頑張りをしっかり給与に反映 *個人ノルマはなくチームで目標予算達成を目指します/チームインセンティブあり

パートナー企業様

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