システムエンジニアの障害者雇用・就職求人情報一覧
| 職種 | 【障がい者雇用】電力インフラ企業での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県大津市におの浜4丁目1番51号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給260,000円～410,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：5,000,000円～7,800,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の大手電力会社グループでキャリアアップを目指せる正社員求人 ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊賞与年2回支給実績あり／想定年収500万円以上も目指せる ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力インフラ企業での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 奈良県奈良市大森町48番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給260,000円～410,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：5,000,000円～7,800,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の大手電力会社グループでキャリアアップを目指せる正社員求人 ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊賞与年2回支給実績あり／想定年収500万円以上も目指せる ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力インフラ企業での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区加納町6丁目2番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給260,000円～410,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：5,000,000円～7,800,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の大手電力会社グループでキャリアアップを目指せる正社員求人 ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊賞与年2回支給実績あり／想定年収500万円以上も目指せる ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでのオープンポジション 事務・営業・設計等 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給250,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：無（正社員：有／年1回 前年度8,000円） 賞与：無（正社員：有／年2回・前年実績4ヵ月分） ◆想定年収：3,000,000円～ ※年収には住宅手当・外勤手当（営業・施工管理）等を含む ＜各種手当＞ ・残業手当 ・住宅手当、住宅補助 ・資格手当、技能手当 ・扶養手当 ・外勤手当（営業・施工管理） 等 ※職種により実績に応じた褒賞金制度あり（職種による） |
| 勤務時間 | 営業／設計：火曜日・水曜日休みの週5日勤務 本社／施工管理：水曜日・日祝日休みの週5日勤務 ※ただし祝日の関連で変更される月もあり 9：30～18：15 実動8時間 休憩45分 ※時間外労働：有（月平均10時間以内） ※短時間勤務相談可（週20時間以上～／時給制 ※能力やできる業務によって決定） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊10年連続オリコン顧客満足度1位／木の温もりを大切にする大手ハウスメーカー ＊障害者採用実績あり／13名の方が活躍中 （聴覚障害、言語機能障害、高次脳機能障害など） ＊年間休日120日＆有給休暇は時間単位で取得可能／ワークライフバランス◎ ＊UDトークの導入や筆談・電話応対の配慮あり／安心してスタートできる環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでのオープンポジション 事務・営業・設計等 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県船橋市本町2-27-25 太陽生命船橋ビル |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給250,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：無（正社員：有／年1回 前年度8,000円） 賞与：無（正社員：有／年2回・前年実績4ヵ月分） ◆想定年収：3,000,000円～ ※年収には住宅手当・外勤手当（営業・施工管理）等を含む ＜各種手当＞ ・残業手当 ・住宅手当、住宅補助 ・資格手当、技能手当 ・扶養手当 ・外勤手当（営業・施工管理） 等 ※職種により実績に応じた褒賞金制度あり（職種による） |
| 勤務時間 | 営業／設計：火曜日・水曜日休みの週5日勤務 本社／施工管理：水曜日・日祝日休みの週5日勤務 ※ただし祝日の関連で変更される月もあり 9：30～18：15 実動8時間 休憩45分 ※時間外労働：有（月平均10時間以内） ※短時間勤務相談可（週20時間以上～／時給制 ※能力やできる業務によって決定） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊10年連続オリコン顧客満足度1位／木の温もりを大切にする大手ハウスメーカー ＊障害者採用実績あり／13名の方が活躍中 （聴覚障害、言語機能障害、高次脳機能障害など） ＊年間休日120日＆有給休暇は時間単位で取得可能／ワークライフバランス◎ ＊UDトークの導入や筆談・電話応対の配慮あり／安心してスタートできる環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでのオープンポジション 事務・営業・設計等 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都武蔵野市中町1-15-5 三鷹髙木ビル |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給250,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：無（正社員：有／年1回 前年度8,000円） 賞与：無（正社員：有／年2回・前年実績4ヵ月分） ◆想定年収：3,000,000円～ ※年収には住宅手当・外勤手当（営業・施工管理）等を含む ＜各種手当＞ ・残業手当 ・住宅手当、住宅補助 ・資格手当、技能手当 ・扶養手当 ・外勤手当（営業・施工管理） 等 ※職種により実績に応じた褒賞金制度あり（職種による） |
| 勤務時間 | 営業／設計：火曜日・水曜日休みの週5日勤務 本社／施工管理：水曜日・日祝日休みの週5日勤務 ※ただし祝日の関連で変更される月もあり 9：30～18：15 実動8時間 休憩45分 ※時間外労働：有（月平均10時間以内） ※短時間勤務相談可（週20時間以上～／時給制 ※能力やできる業務によって決定） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊10年連続オリコン顧客満足度1位／木の温もりを大切にする大手ハウスメーカー ＊障害者採用実績あり／13名の方が活躍中 （聴覚障害、言語機能障害、高次脳機能障害など） ＊年間休日120日＆有給休暇は時間単位で取得可能／ワークライフバランス◎ ＊UDトークの導入や筆談・電話応対の配慮あり／安心してスタートできる環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでのオープンポジション 事務・営業・設計等 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄4-14-31 栄オークリッジ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給250,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：無（正社員：有／年1回 前年度8,000円） 賞与：無（正社員：有／年2回・前年実績4ヵ月分） ◆想定年収：3,000,000円～ ※年収には住宅手当・外勤手当（営業・施工管理）等を含む ＜各種手当＞ ・残業手当 ・住宅手当、住宅補助 ・資格手当、技能手当 ・扶養手当 ・外勤手当（営業・施工管理） 等 ※職種により実績に応じた褒賞金制度あり（職種による） |
| 勤務時間 | 営業／設計：火曜日・水曜日休みの週5日勤務 本社／施工管理：水曜日・日祝日休みの週5日勤務 ※ただし祝日の関連で変更される月もあり 9：30～18：15 実動8時間 休憩45分 ※時間外労働：有（月平均10時間以内） ※短時間勤務相談可（週20時間以上～／時給制 ※能力やできる業務によって決定） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊10年連続オリコン顧客満足度1位／木の温もりを大切にする大手ハウスメーカー ＊障害者採用実績あり／13名の方が活躍中 （聴覚障害、言語機能障害、高次脳機能障害など） ＊年間休日120日＆有給休暇は時間単位で取得可能／ワークライフバランス◎ ＊UDトークの導入や筆談・電話応対の配慮あり／安心してスタートできる環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでのオープンポジション 事務・営業・設計等 |
|---|---|
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区八乙女4丁目1番3号 日技・八乙女ビル |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給250,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：無（正社員：有／年1回 前年度8,000円） 賞与：無（正社員：有／年2回・前年実績4ヵ月分） ◆想定年収：3,000,000円～ ※年収には住宅手当・外勤手当（営業・施工管理）等を含む ＜各種手当＞ ・残業手当 ・住宅手当、住宅補助 ・資格手当、技能手当 ・扶養手当 ・外勤手当（営業・施工管理） 等 ※職種により実績に応じた褒賞金制度あり（職種による） |
| 勤務時間 | 営業／設計：火曜日・水曜日休みの週5日勤務 本社／施工管理：水曜日・日祝日休みの週5日勤務 ※ただし祝日の関連で変更される月もあり 9：30～18：15 実動8時間 休憩45分 ※時間外労働：有（月平均10時間以内） ※短時間勤務相談可（週20時間以上～／時給制 ※能力やできる業務によって決定） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊10年連続オリコン顧客満足度1位／木の温もりを大切にする大手ハウスメーカー ＊障害者採用実績あり／13名の方が活躍中 （聴覚障害、言語機能障害、高次脳機能障害など） ＊年間休日120日＆有給休暇は時間単位で取得可能／ワークライフバランス◎ ＊UDトークの導入や筆談・電話応対の配慮あり／安心してスタートできる環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでのオープンポジション 事務・営業・設計等 |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給250,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：無（正社員：有／年1回 前年度8,000円） 賞与：無（正社員：有／年2回・前年実績4ヵ月分） ◆想定年収：3,000,000円～ ※年収には住宅手当・外勤手当（営業・施工管理）等を含む ＜各種手当＞ ・残業手当 ・住宅手当、住宅補助 ・資格手当、技能手当 ・扶養手当 ・外勤手当（営業・施工管理） 等 ※職種により実績に応じた褒賞金制度あり（職種による） |
| 勤務時間 | 営業／設計：火曜日・水曜日休みの週5日勤務 本社／施工管理：水曜日・日祝日休みの週5日勤務 ※ただし祝日の関連で変更される月もあり 9：30～18：15 実動8時間 休憩45分 ※時間外労働：有（月平均10時間以内） ※短時間勤務相談可（週20時間以上～／時給制 ※能力やできる業務によって決定） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊10年連続オリコン顧客満足度1位／木の温もりを大切にする大手ハウスメーカー ＊障害者採用実績あり／13名の方が活躍中 （聴覚障害、言語機能障害、高次脳機能障害など） ＊年間休日120日＆有給休暇は時間単位で取得可能／ワークライフバランス◎ ＊UDトークの導入や筆談・電話応対の配慮あり／安心してスタートできる環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでのオープンポジション 事務・営業・設計等 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前4-9-2 八百治センタービル |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給250,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：無（正社員：有／年1回 前年度8,000円） 賞与：無（正社員：有／年2回・前年実績4ヵ月分） ◆想定年収：3,000,000円～ ※年収には住宅手当・外勤手当（営業・施工管理）等を含む ＜各種手当＞ ・残業手当 ・住宅手当、住宅補助 ・資格手当、技能手当 ・扶養手当 ・外勤手当（営業・施工管理） 等 ※職種により実績に応じた褒賞金制度あり（職種による） |
| 勤務時間 | 営業／設計：火曜日・水曜日休みの週5日勤務 本社／施工管理：水曜日・日祝日休みの週5日勤務 ※ただし祝日の関連で変更される月もあり 9：30～18：15 実動8時間 休憩45分 ※時間外労働：有（月平均10時間以内） ※短時間勤務相談可（週20時間以上～／時給制 ※能力やできる業務によって決定） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊10年連続オリコン顧客満足度1位／木の温もりを大切にする大手ハウスメーカー ＊障害者採用実績あり／13名の方が活躍中 （聴覚障害、言語機能障害、高次脳機能障害など） ＊年間休日120日＆有給休暇は時間単位で取得可能／ワークライフバランス◎ ＊UDトークの導入や筆談・電話応対の配慮あり／安心してスタートできる環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでのオープンポジション 事務・営業・設計等 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワー |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給250,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：無（正社員：有／年1回 前年度8,000円） 賞与：無（正社員：有／年2回・前年実績4ヵ月分） ◆想定年収：3,000,000円～ ※年収には住宅手当・外勤手当（営業・施工管理）等を含む ＜各種手当＞ ・残業手当 ・住宅手当、住宅補助 ・資格手当、技能手当 ・扶養手当 ・外勤手当（営業・施工管理） 等 ※職種により実績に応じた褒賞金制度あり（職種による） |
| 勤務時間 | 営業／設計：火曜日・水曜日休みの週5日勤務 本社／施工管理：水曜日・日祝日休みの週5日勤務 ※ただし祝日の関連で変更される月もあり 9：30～18：15 実動8時間 休憩45分 ※時間外労働：有（月平均10時間以内） ※短時間勤務相談可（週20時間以上～／時給制 ※能力やできる業務によって決定） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊10年連続オリコン顧客満足度1位／木の温もりを大切にする大手ハウスメーカー ＊障害者採用実績あり／13名の方が活躍中 （聴覚障害、言語機能障害、高次脳機能障害など） ＊年間休日120日＆有給休暇は時間単位で取得可能／ワークライフバランス◎ ＊UDトークの導入や筆談・電話応対の配慮あり／安心してスタートできる環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでのオープンポジション 事務・営業・設計・総務・経理・情報システム等 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都世田谷区太子堂4－1－1 キャロットタワー23F |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給250,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：無（正社員：有／年1回 前年度8,000円） 賞与：無（正社員：有／年2回・前年実績4ヵ月分） ◆想定年収：3,000,000円～ ※年収には住宅手当・外勤手当（営業・施工管理）等を含む ＜各種手当＞ ・残業手当 ・住宅手当、住宅補助 ・資格手当、技能手当 ・扶養手当 ・外勤手当（営業・施工管理） 等 ※職種により実績に応じた褒賞金制度あり（職種による） |
| 勤務時間 | 営業／設計：火曜日・水曜日休みの週5日勤務 本社／施工管理：水曜日・日祝日休みの週5日勤務 ※ただし祝日の関連で変更される月もあり 9：30～18：15 実動8時間 休憩45分 ※時間外労働：有（月平均10時間以内） ※短時間勤務相談可（週20時間以上～／時給制 ※能力やできる業務によって決定） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊10年連続オリコン顧客満足度1位／木の温もりを大切にする大手ハウスメーカー ＊障害者採用実績あり／13名の方が活躍中 （聴覚障害、言語機能障害、高次脳機能障害など） ＊年間休日120日＆有給休暇は時間単位で取得可能／ワークライフバランス◎ ＊UDトークの導入や筆談・電話応対の配慮あり／安心してスタートできる環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでのオープンポジション 事務・営業・設計等 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南19条西9丁目2-28 ニューロイアルビル |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給250,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：無（正社員：有／年1回 前年度8,000円） 賞与：無（正社員：有／年2回・前年実績4ヵ月分） ◆想定年収：3,000,000円～ ※年収には住宅手当・外勤手当（営業・施工管理）等を含む ＜各種手当＞ ・残業手当 ・住宅手当、住宅補助 ・資格手当、技能手当 ・扶養手当 ・外勤手当（営業・施工管理） 等 ※職種により実績に応じた褒賞金制度あり（職種による） |
| 勤務時間 | 営業／設計：火曜日・水曜日休みの週5日勤務 本社／施工管理：水曜日・日祝日休みの週5日勤務 ※ただし祝日の関連で変更される月もあり 9：30～18：15 実動8時間 休憩45分 ※時間外労働：有（月平均10時間以内） ※短時間勤務相談可（週20時間以上～／時給制 ※能力やできる業務によって決定） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊10年連続オリコン顧客満足度1位／木の温もりを大切にする大手ハウスメーカー ＊障害者採用実績あり／13名の方が活躍中 （聴覚障害、言語機能障害、高次脳機能障害など） ＊年間休日120日＆有給休暇は時間単位で取得可能／ワークライフバランス◎ ＊UDトークの導入や筆談・電話応対の配慮あり／安心してスタートできる環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】大手フィナンシャルグループでの社内SE |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町2－1 岩波神保町ビル |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給237,500円～333,334円 |
| 給与備考 | ◆想定年収：2,850,000円～4,000,000円 ※月給に昼食手当（12,500円／週5日勤務相当の場合）を含む ※上記年収はあくまで目安です。ご経験・能力・希望等を考慮の上、選考を通じて決定いたします ＜各種手当＞ ・時間手当 ・昼食手当（12,500円）※週5日勤務（相当）の場合 |
| 勤務時間 | （平日）8：50～17：10 （土曜）9：50～18：10 実働7時間20分 休憩1時間 ※残業は基本的にありません |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表する大手フィナンシャルグループ 不動産会社です ＊週休２日制／残業基本なし ＊昇給あり ＊無期雇用社員への転換実績多数あり◎ 長く働く社員が多く、 穏やかな社風が魅力です |
| 職種 | 【障がい者雇用】上場企業の社内エンジニア |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区淡路町1－6－11 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給184,000円～345,700円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／～3,000円） 賞与：有（年3回） ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 9：00～17：45 実働7時間45分 休憩1時間 ※フレックス制度有（条件有） ※リモート勤務可（フルリモートは不可） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊創業130年以上・東証プライム上場の大手企業！ ＊フレックス・リモート勤務制度有 ＊無期契約社員・正社員への登用実績有 |
