社内SE・ヘルプデスクの障害者雇用・就職求人情報一覧
検索結果:2件
| 職種 | 【障がい者雇用】防災・セキュリティのトータルソリューション企業での社内SE |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2－1－61 ツイン21 MIDタワー30階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給256,200円～303,400円 |
| 給与備考 | ・昇給：有（年1回・4月）※会社業績・個人評価に基づく ・賞与：有（年2回・7月／12月）※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均6.21か月分） ◆想定年収：4,140,000円～4,780,000円 ※1年目賞与710,000円で試算（入社時期により異なる） ※時間外手当：月15時間分を含む ＜モデル年収＞ 2年目：4,710,000円～5,580,000円 ※賞与満額の場合（5か月分） ※時間外手当：月15時間分を含む ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・出張手当 ・単身赴任手当：月50,000円 ・帰省旅費手当：年18回 ・住宅手当： （東京）月30,000円／（大阪）月20,000円／（その他）月10,000円 ※複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給 ・家族・扶養手当： （扶養家族1名のみ）10,000円 （扶養家族2名以上）15,000円 ※配偶者除く |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間55分 休憩45分 ※残業時間：月平均10～15時間 ※残業配慮：可能 ◆通勤ラッシュの時間帯を避けていただくため、始業終業時間は相談可能◎ ◆時差出勤も相談可能◎ ＜早出＞8：00～16：40 ＜遅出＞9：50～18：30 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表する電化製品メーカー：パナソニックグループの安定基盤！ ＊土日祝休／年間休日124日 ＊障がい者採用実績多数 上肢・下肢障害、ぼうこう及び直腸機能障害、心臓機能障害、小人症、視覚障害、てんかん など |
| 職種 | 【障がい者雇用】防災・セキュリティのトータルソリューション企業での社内SEサポート |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2－1－61 ツイン21 MIDタワー30階 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給256,200円～303,400円 |
| 給与備考 | ・昇給：有（年1回・4月）※会社業績・個人評価に基づく ・賞与：有（年2回・7月／12月）※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均2か月分） ◆想定年収：3,580,000円～4,240,000円 ※賞与は1回につき基本給1か月分（計2回）で試算 ※別途時間外手当支給 ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・出張手当 ・住宅手当： （東京）月30,000円／（大阪）月20,000円／（その他）月10,000円 ※複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給 ・家族・扶養手当： （扶養家族1名のみ）10,000円 （扶養家族2名以上）15,000円 ※配偶者除く |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間55分 休憩45分 ※残業時間：月平均10～15時間 ※残業配慮：可能 ◆通勤ラッシュの時間帯を避けていただくため、始業終業時間は相談可能◎ ◆時短勤務・就業時間・日数相談可能◎ ＜就業時間＞ 8：50～17：30の間での6時間勤務で個別相談可能 ＜時差出勤＞ （早出）8：00～16：40 （遅出）9：50～18：30 ＜勤務日数＞ 1週間20時間以上（1日6時間以上・週3日以上）の勤務日数相談可能 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表する電化製品メーカー：パナソニックグループの安定基盤！ ＊土日祝休／年間休日124日 ＊週3日・1日6時間勤務～相談可能◎ ＊障がい者採用実績多数 上肢・下肢障害、ぼうこう及び直腸機能障害、心臓機能障害、小人症、視覚障害、てんかん など |
