オープンポジションの障害者雇用・就職求人情報一覧
| 職種 | 【障がい者雇用】電力インフラ企業での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 福井県小浜市南川町14番53号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給260,000円～410,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：5,000,000円～7,800,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の大手電力会社グループでキャリアアップを目指せる正社員求人 ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊賞与年2回支給実績あり／想定年収500万円以上も目指せる ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力インフラ企業での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市岡山丁40番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給260,000円～410,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：5,000,000円～7,800,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の大手電力会社グループでキャリアアップを目指せる正社員求人 ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊賞与年2回支給実績あり／想定年収500万円以上も目指せる ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力インフラ企業での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県大津市におの浜4丁目1番51号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給260,000円～410,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：5,000,000円～7,800,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の大手電力会社グループでキャリアアップを目指せる正社員求人 ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊賞与年2回支給実績あり／想定年収500万円以上も目指せる ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力インフラ企業での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 奈良県奈良市大森町48番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給260,000円～410,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：5,000,000円～7,800,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の大手電力会社グループでキャリアアップを目指せる正社員求人 ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊賞与年2回支給実績あり／想定年収500万円以上も目指せる ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力インフラ企業での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区加納町6丁目2番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給260,000円～410,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：5,000,000円～7,800,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の大手電力会社グループでキャリアアップを目指せる正社員求人 ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊賞与年2回支給実績あり／想定年収500万円以上も目指せる ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力インフラ企業での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町579番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給260,000円～410,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：5,000,000円～7,800,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の大手電力会社グループでキャリアアップを目指せる正社員求人 ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊賞与年2回支給実績あり／想定年収500万円以上も目指せる ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力インフラ企業での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給260,000円～410,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：5,000,000円～7,800,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の大手電力会社グループでキャリアアップを目指せる正社員求人 ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊賞与年2回支給実績あり／想定年収500万円以上も目指せる ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電子部品業界での事務系または開発系サポート業務 |
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県野洲市大篠原2288 |
| 雇用形態 | 嘱託社員 |
| 給与 | 月給178,000円～247,500円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回／6月・12月） 想定年収：2,700,000円～3,500,000円 ※給与については年齢、経験などにより決定します ＜各種手当＞ ・超過勤務手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：00 実働7時間45分 休憩45分 ※部署により下記時間での勤務の可能性あり 9：00～17：30 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場のグローバル企業 ＊年間休日123日 ＊正社員登用制度あり ＊80名ほどの障害者の方活躍中の事業所 発達障害（ASD、ADHD）をお持ちの方の採用実績有 |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでのオープンポジション 事務・営業・設計等 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワー |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給250,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：無（正社員：有／年1回 前年度8,000円） 賞与：無（正社員：有／年2回・前年実績4ヵ月分） ◆想定年収：3,000,000円～ ※年収には住宅手当・外勤手当（営業・施工管理）等を含む ＜各種手当＞ ・残業手当 ・住宅手当、住宅補助 ・資格手当、技能手当 ・扶養手当 ・外勤手当（営業・施工管理） 等 ※職種により実績に応じた褒賞金制度あり（職種による） |
| 勤務時間 | 営業／設計：火曜日・水曜日休みの週5日勤務 本社／施工管理：水曜日・日祝日休みの週5日勤務 ※ただし祝日の関連で変更される月もあり 9：30～18：15 実動8時間 休憩45分 ※時間外労働：有（月平均10時間以内） ※短時間勤務相談可（週20時間以上～／時給制 ※能力やできる業務によって決定） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊10年連続オリコン顧客満足度1位／木の温もりを大切にする大手ハウスメーカー ＊障害者採用実績あり／13名の方が活躍中 （聴覚障害、言語機能障害、高次脳機能障害など） ＊年間休日120日＆有給休暇は時間単位で取得可能／ワークライフバランス◎ ＊UDトークの導入や筆談・電話応対の配慮あり／安心してスタートできる環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでのオープンポジション 事務・営業・設計等 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前4-9-2 八百治センタービル |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給250,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：無（正社員：有／年1回 前年度8,000円） 賞与：無（正社員：有／年2回・前年実績4ヵ月分） ◆想定年収：3,000,000円～ ※年収には住宅手当・外勤手当（営業・施工管理）等を含む ＜各種手当＞ ・残業手当 ・住宅手当、住宅補助 ・資格手当、技能手当 ・扶養手当 ・外勤手当（営業・施工管理） 等 ※職種により実績に応じた褒賞金制度あり（職種による） |
| 勤務時間 | 営業／設計：火曜日・水曜日休みの週5日勤務 本社／施工管理：水曜日・日祝日休みの週5日勤務 ※ただし祝日の関連で変更される月もあり 9：30～18：15 実動8時間 休憩45分 ※時間外労働：有（月平均10時間以内） ※短時間勤務相談可（週20時間以上～／時給制 ※能力やできる業務によって決定） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊10年連続オリコン顧客満足度1位／木の温もりを大切にする大手ハウスメーカー ＊障害者採用実績あり／13名の方が活躍中 （聴覚障害、言語機能障害、高次脳機能障害など） ＊年間休日120日＆有給休暇は時間単位で取得可能／ワークライフバランス◎ ＊UDトークの導入や筆談・電話応対の配慮あり／安心してスタートできる環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでのオープンポジション 事務・営業・設計等 |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給250,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：無（正社員：有／年1回 前年度8,000円） 賞与：無（正社員：有／年2回・前年実績4ヵ月分） ◆想定年収：3,000,000円～ ※年収には住宅手当・外勤手当（営業・施工管理）等を含む ＜各種手当＞ ・残業手当 ・住宅手当、住宅補助 ・資格手当、技能手当 ・扶養手当 ・外勤手当（営業・施工管理） 等 ※職種により実績に応じた褒賞金制度あり（職種による） |
| 勤務時間 | 営業／設計：火曜日・水曜日休みの週5日勤務 本社／施工管理：水曜日・日祝日休みの週5日勤務 ※ただし祝日の関連で変更される月もあり 9：30～18：15 実動8時間 休憩45分 ※時間外労働：有（月平均10時間以内） ※短時間勤務相談可（週20時間以上～／時給制 ※能力やできる業務によって決定） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊10年連続オリコン顧客満足度1位／木の温もりを大切にする大手ハウスメーカー ＊障害者採用実績あり／13名の方が活躍中 （聴覚障害、言語機能障害、高次脳機能障害など） ＊年間休日120日＆有給休暇は時間単位で取得可能／ワークライフバランス◎ ＊UDトークの導入や筆談・電話応対の配慮あり／安心してスタートできる環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでのオープンポジション 事務・営業・設計等 |
|---|---|
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区八乙女4丁目1番3号 日技・八乙女ビル |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給250,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：無（正社員：有／年1回 前年度8,000円） 賞与：無（正社員：有／年2回・前年実績4ヵ月分） ◆想定年収：3,000,000円～ ※年収には住宅手当・外勤手当（営業・施工管理）等を含む ＜各種手当＞ ・残業手当 ・住宅手当、住宅補助 ・資格手当、技能手当 ・扶養手当 ・外勤手当（営業・施工管理） 等 ※職種により実績に応じた褒賞金制度あり（職種による） |
| 勤務時間 | 営業／設計：火曜日・水曜日休みの週5日勤務 本社／施工管理：水曜日・日祝日休みの週5日勤務 ※ただし祝日の関連で変更される月もあり 9：30～18：15 実動8時間 休憩45分 ※時間外労働：有（月平均10時間以内） ※短時間勤務相談可（週20時間以上～／時給制 ※能力やできる業務によって決定） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊10年連続オリコン顧客満足度1位／木の温もりを大切にする大手ハウスメーカー ＊障害者採用実績あり／13名の方が活躍中 （聴覚障害、言語機能障害、高次脳機能障害など） ＊年間休日120日＆有給休暇は時間単位で取得可能／ワークライフバランス◎ ＊UDトークの導入や筆談・電話応対の配慮あり／安心してスタートできる環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでのオープンポジション 事務・営業・設計等 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄4-14-31 栄オークリッジ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給250,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：無（正社員：有／年1回 前年度8,000円） 賞与：無（正社員：有／年2回・前年実績4ヵ月分） ◆想定年収：3,000,000円～ ※年収には住宅手当・外勤手当（営業・施工管理）等を含む ＜各種手当＞ ・残業手当 ・住宅手当、住宅補助 ・資格手当、技能手当 ・扶養手当 ・外勤手当（営業・施工管理） 等 ※職種により実績に応じた褒賞金制度あり（職種による） |
| 勤務時間 | 営業／設計：火曜日・水曜日休みの週5日勤務 本社／施工管理：水曜日・日祝日休みの週5日勤務 ※ただし祝日の関連で変更される月もあり 9：30～18：15 実動8時間 休憩45分 ※時間外労働：有（月平均10時間以内） ※短時間勤務相談可（週20時間以上～／時給制 ※能力やできる業務によって決定） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊10年連続オリコン顧客満足度1位／木の温もりを大切にする大手ハウスメーカー ＊障害者採用実績あり／13名の方が活躍中 （聴覚障害、言語機能障害、高次脳機能障害など） ＊年間休日120日＆有給休暇は時間単位で取得可能／ワークライフバランス◎ ＊UDトークの導入や筆談・電話応対の配慮あり／安心してスタートできる環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでのオープンポジション 事務・営業・設計等 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都武蔵野市中町1-15-5 三鷹髙木ビル |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給250,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：無（正社員：有／年1回 前年度8,000円） 賞与：無（正社員：有／年2回・前年実績4ヵ月分） ◆想定年収：3,000,000円～ ※年収には住宅手当・外勤手当（営業・施工管理）等を含む ＜各種手当＞ ・残業手当 ・住宅手当、住宅補助 ・資格手当、技能手当 ・扶養手当 ・外勤手当（営業・施工管理） 等 ※職種により実績に応じた褒賞金制度あり（職種による） |
| 勤務時間 | 営業／設計：火曜日・水曜日休みの週5日勤務 本社／施工管理：水曜日・日祝日休みの週5日勤務 ※ただし祝日の関連で変更される月もあり 9：30～18：15 実動8時間 休憩45分 ※時間外労働：有（月平均10時間以内） ※短時間勤務相談可（週20時間以上～／時給制 ※能力やできる業務によって決定） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊10年連続オリコン顧客満足度1位／木の温もりを大切にする大手ハウスメーカー ＊障害者採用実績あり／13名の方が活躍中 （聴覚障害、言語機能障害、高次脳機能障害など） ＊年間休日120日＆有給休暇は時間単位で取得可能／ワークライフバランス◎ ＊UDトークの導入や筆談・電話応対の配慮あり／安心してスタートできる環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでのオープンポジション 事務・営業・設計等 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県船橋市本町2-27-25 太陽生命船橋ビル |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給250,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：無（正社員：有／年1回 前年度8,000円） 賞与：無（正社員：有／年2回・前年実績4ヵ月分） ◆想定年収：3,000,000円～ ※年収には住宅手当・外勤手当（営業・施工管理）等を含む ＜各種手当＞ ・残業手当 ・住宅手当、住宅補助 ・資格手当、技能手当 ・扶養手当 ・外勤手当（営業・施工管理） 等 ※職種により実績に応じた褒賞金制度あり（職種による） |
| 勤務時間 | 営業／設計：火曜日・水曜日休みの週5日勤務 本社／施工管理：水曜日・日祝日休みの週5日勤務 ※ただし祝日の関連で変更される月もあり 9：30～18：15 実動8時間 休憩45分 ※時間外労働：有（月平均10時間以内） ※短時間勤務相談可（週20時間以上～／時給制 ※能力やできる業務によって決定） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊10年連続オリコン顧客満足度1位／木の温もりを大切にする大手ハウスメーカー ＊障害者採用実績あり／13名の方が活躍中 （聴覚障害、言語機能障害、高次脳機能障害など） ＊年間休日120日＆有給休暇は時間単位で取得可能／ワークライフバランス◎ ＊UDトークの導入や筆談・電話応対の配慮あり／安心してスタートできる環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでのオープンポジション 事務・営業・設計等 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給250,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：無（正社員：有／年1回 前年度8,000円） 賞与：無（正社員：有／年2回・前年実績4ヵ月分） ◆想定年収：3,000,000円～ ※年収には住宅手当・外勤手当（営業・施工管理）等を含む ＜各種手当＞ ・残業手当 ・住宅手当、住宅補助 ・資格手当、技能手当 ・扶養手当 ・外勤手当（営業・施工管理） 等 ※職種により実績に応じた褒賞金制度あり（職種による） |
| 勤務時間 | 営業／設計：火曜日・水曜日休みの週5日勤務 本社／施工管理：水曜日・日祝日休みの週5日勤務 ※ただし祝日の関連で変更される月もあり 9：30～18：15 実動8時間 休憩45分 ※時間外労働：有（月平均10時間以内） ※短時間勤務相談可（週20時間以上～／時給制 ※能力やできる業務によって決定） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊10年連続オリコン顧客満足度1位／木の温もりを大切にする大手ハウスメーカー ＊障害者採用実績あり／13名の方が活躍中 （聴覚障害、言語機能障害、高次脳機能障害など） ＊年間休日120日＆有給休暇は時間単位で取得可能／ワークライフバランス◎ ＊UDトークの導入や筆談・電話応対の配慮あり／安心してスタートできる環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでのオープンポジション 事務・営業・設計等 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南19条西9丁目2-28 ニューロイアルビル |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給250,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：無（正社員：有／年1回 前年度8,000円） 賞与：無（正社員：有／年2回・前年実績4ヵ月分） ◆想定年収：3,000,000円～ ※年収には住宅手当・外勤手当（営業・施工管理）等を含む ＜各種手当＞ ・残業手当 ・住宅手当、住宅補助 ・資格手当、技能手当 ・扶養手当 ・外勤手当（営業・施工管理） 等 ※職種により実績に応じた褒賞金制度あり（職種による） |
| 勤務時間 | 営業／設計：火曜日・水曜日休みの週5日勤務 本社／施工管理：水曜日・日祝日休みの週5日勤務 ※ただし祝日の関連で変更される月もあり 9：30～18：15 実動8時間 休憩45分 ※時間外労働：有（月平均10時間以内） ※短時間勤務相談可（週20時間以上～／時給制 ※能力やできる業務によって決定） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊10年連続オリコン顧客満足度1位／木の温もりを大切にする大手ハウスメーカー ＊障害者採用実績あり／13名の方が活躍中 （聴覚障害、言語機能障害、高次脳機能障害など） ＊年間休日120日＆有給休暇は時間単位で取得可能／ワークライフバランス◎ ＊UDトークの導入や筆談・電話応対の配慮あり／安心してスタートできる環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでのオープンポジション 事務・営業・設計・総務・経理・情報システム等 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都世田谷区太子堂4－1－1 キャロットタワー23F |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給250,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：無（正社員：有／年1回 前年度8,000円） 賞与：無（正社員：有／年2回・前年実績4ヵ月分） ◆想定年収：3,000,000円～ ※年収には住宅手当・外勤手当（営業・施工管理）等を含む ＜各種手当＞ ・残業手当 ・住宅手当、住宅補助 ・資格手当、技能手当 ・扶養手当 ・外勤手当（営業・施工管理） 等 ※職種により実績に応じた褒賞金制度あり（職種による） |
| 勤務時間 | 営業／設計：火曜日・水曜日休みの週5日勤務 本社／施工管理：水曜日・日祝日休みの週5日勤務 ※ただし祝日の関連で変更される月もあり 9：30～18：15 実動8時間 休憩45分 ※時間外労働：有（月平均10時間以内） ※短時間勤務相談可（週20時間以上～／時給制 ※能力やできる業務によって決定） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊10年連続オリコン顧客満足度1位／木の温もりを大切にする大手ハウスメーカー ＊障害者採用実績あり／13名の方が活躍中 （聴覚障害、言語機能障害、高次脳機能障害など） ＊年間休日120日＆有給休暇は時間単位で取得可能／ワークライフバランス◎ ＊UDトークの導入や筆談・電話応対の配慮あり／安心してスタートできる環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】メーカー系総合設備企業の一般事務・庶務 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市宮みらい2-15 宮みらいスクエア3階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給193,000円～278,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有 賞与：有（年2回／6月・12月） └2024年度は基本給の6.3カ月分を年2回に分けて支給 ◆想定年収：353万円～508万円 └基本給＋賞与によって決定（残業代は別途支給） ※ご経験等を考慮して決定 ＜各種手当＞ ・養育手当 ・賃貸住宅家賃補助 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 9：00～17：30 実働7時間45分 休憩45分 ※時差出勤可能（7時～11時の間で選択可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊創業100年以上の「富士電機」グループ ＊事務経験活かして大手企業でキャリアアップ◎ ＊年間休日126日・完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実 ＊高収入！想定年収353万円～508万円 ＊業務に慣れた後は在宅勤務を中心とした働き方もOK |
| 職種 | 【障がい者雇用】メーカー系総合設備企業の一般事務・庶務 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル8F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給193,000円～278,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有 賞与：有（年2回／6月・12月） └2024年度は基本給の6.3カ月分を年2回に分けて支給 ◆想定年収：353万円～508万円 └基本給＋賞与によって決定（残業代は別途支給） ※ご経験等を考慮して決定 ＜各種手当＞ ・養育手当 ・賃貸住宅家賃補助 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 9：00～17：30 実働7時間45分 休憩45分 ※時差出勤可能（7時～11時の間で選択可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊創業100年以上の「富士電機」グループ ＊事務経験活かして大手企業でキャリアアップ◎ ＊年間休日126日・完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実 ＊高収入！想定年収353万円～508万円 ＊業務に慣れた後は在宅勤務を中心とした働き方もOK |
| 職種 | 【障がい者雇用】メーカー系総合設備企業の事務職 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市宮みらい2-15 宮みらいスクエア3階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給278,000円～383,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有 賞与：有（年2回／6月・12月） └2024年度は基本給の6.3カ月分を年2回に分けて支給 ◆想定年収：508万円～700万円 └基本給＋賞与によって決定（残業代は別途支給） ※ご経験等を考慮して決定 ＜各種手当＞ ・養育手当 ・賃貸住宅家賃補助 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 9：00～17：30 実働7時間45分 休憩45分 ※時差出勤可能（7時～11時の間で選択可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊創立100周年を迎えた「富士電機」グループの安定企業 ＊年間休日126日・土日祝休みでプライベートも充実 ＊高収入！想定年収508万円以上 ＊経験活かしてキャリアアップ◎ ＊障がい者採用実績あり |
| 職種 | 【障がい者雇用】メーカー系総合設備企業の事務職 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル8F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給278,000円～383,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有 賞与：有（年2回／6月・12月） └2024年度は基本給の6.3カ月分を年2回に分けて支給 ◆想定年収：508万円～700万円 └基本給＋賞与によって決定（残業代は別途支給） ※ご経験等を考慮して決定 ＜各種手当＞ ・養育手当 ・賃貸住宅家賃補助 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 9：00～17：30 実働7時間45分 休憩45分 ※時差出勤可能（7時～11時の間で選択可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊創立100周年を迎えた「富士電機」グループの安定企業 ＊年間休日126日・土日祝休みでプライベートも充実 ＊高収入！想定年収508万円以上 ＊経験活かしてキャリアアップ◎ ＊障がい者採用実績あり |
| 職種 | 【障がい者雇用】メーカー系総合設備企業の一般事務・庶務 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町580 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給193,000円～278,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有 賞与：有（年2回／6月・12月） └2024年度は基本給の6.3カ月分を年2回に分けて支給 ◆想定年収：353万円～508万円 └基本給＋賞与によって決定（残業代は別途支給） ※ご経験等を考慮して決定 ＜各種手当＞ ・養育手当 ・賃貸住宅家賃補助 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 9：00～17：30 実働7時間45分 休憩45分 ※時差出勤可能（7時～11時の間で選択可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊創業100年以上の「富士電機」グループ ＊事務経験活かして大手企業でキャリアアップ◎ ＊年間休日126日・完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実 ＊高収入！想定年収353万円～508万円 ＊業務に慣れた後は在宅勤務を中心とした働き方もOK |
| 職種 | 【障がい者雇用】メーカー系総合設備企業の事務職 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町580 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給278,000円～383,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有 賞与：有（年2回／6月・12月） └2024年度は基本給の6.3カ月分を年2回に分けて支給 ◆想定年収：508万円～700万円 └基本給＋賞与によって決定（残業代は別途支給） ※ご経験等を考慮して決定 ＜各種手当＞ ・養育手当 ・賃貸住宅家賃補助 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 9：00～17：30 実働7時間45分 休憩45分 ※時差出勤可能（7時～11時の間で選択可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊創立100周年を迎えた「富士電機」グループの安定企業 ＊年間休日126日・土日祝休みでプライベートも充実 ＊高収入！想定年収508万円以上 ＊経験活かしてキャリアアップ◎ ＊障がい者採用実績あり |
| 職種 | 【障がい者雇用】大手化粧品メーカーでの特定職 マーケティング・営業サポート・経理など |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1－6－2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給190,000円～230,000円 |
| 給与備考 | ※実績年収は、会社の業績・個人評価によって変動 ※残業手当は含みません ◆想定年収：3,350,000円～4,120,000円 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：15 実働7時間45分 休憩1時間 ※就業開始時間および終了時間は、ポジションと就業場所により異なります ※フレックス制度あり コアタイムは設けていないため、 社員がそれぞれ、自主的に計画を立て、柔軟に働くことが可能です！ |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊創業150年以上の歴史を誇る日本を代表するグローバル企業 ＊年間休日129日＆土日祝休みでプライベートも大切にできる環境 ＊賞与年3回支給あり／正社員採用で安定したキャリアを築けます ＊障がい者通院休暇あり／入社後のサポート体制も整っており安心 |
| 職種 | 【障がい者雇用】大手化粧品メーカーでの総合職 企画・マーケティング・営業・事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1－6－2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給227,000円～552,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年3回） ※実績年収は、会社の業績・個人評価によって変動 ※残業手当は含みません ◆想定年収：3,920,000円～9,880,000円 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：15 実働7時間45分 休憩1時間 ※就業開始時間および終了時間は、ポジションと就業場所により異なります ※フレックス制度あり コアタイムは設けていないため、社員がそれぞれ、自主的に計画を立て、柔軟に働くことが可能です！ |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の日本を代表するグローバルビューティーカンパニー ＊年間休日129日＆土日祝休みでプライベートも大切にできる環境 ＊資生堂ハイブリッドワークスタイル導入／在宅勤務と出社の柔軟な組み合わせが可能 ＊障がい者採用実績多数あり／通院休暇制度など安心して長く働けるサポート体制 |
| 職種 | 【障がい者雇用】コンサルティング会社での事務オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区三田1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給220,000円～371,200円 |
| 給与備考 | ◆想定年収：2,640,000～4,450,000円 ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 9：00～18：00 実働8時間 休憩1時間 ※残業あり（配慮可能) |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊企業の間接コスト（経費・人件費・時間）の削減をサポートする、 コンサル会社での事務職オープンポジション (適正をみて配属先を決定） ＊正社員採用／これまでの事務経験を活かして長期的に活躍いただけます ＊土日祝休・年間休日125日／プライベートとの両立もしやすい環境 ＊育休産休の取得実績あり／ライフステージが変わっても安心の福利厚生 |
| 職種 | 【障がい者雇用】大手総合電機メーカーでの事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 福島県郡山市栄町2－25 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給168,800円～293,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回）※定期昇給制度ではありません 賞与：有 ※給与は入社後の業務内容等を踏まえ個別に決定します ※会社業績により、毎年変動あり ◆想定年収：2,640,876円～5,000,000円 【モデル年収】 事務経験約5年：約300万円 ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：00 実働7時間45分 休憩45分 ※残業はほとんどありません ※フレックスタイム制度：あり ※在宅勤務制度：あり（イメージとして月の半々での出社・在宅） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊売上高5兆円越の東証プライム上場企業 ＊土日祝休み／年間休日131日（2025年度） ＊フレックスタイム制あり：通院等の出勤時間の調整も可能◎ ＊産業医・保健師・カウンセラーの勤務あり：定期的な面談もあり ＊障害者雇用実績あり （上肢障害、下肢障害、聴覚障害、視覚障害 等） |
| 職種 | 【障がい者雇用】エンジニアリング会社の事務職オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1－2 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年棒2,400,000円～6,000,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（実績により可能性あり） 賞与：無（契約社員の場合は無）※正社員登用後は有 ◆月給：200,000円～500,000円 ※年棒を12ヶ月で割り戻し、1/12の金額を月給として支給 ※前職給与、経験・能力などを考慮の上、弊社規定により決定 ※契約更新時に年棒を見直すことがあります ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 9：00～17：45 実働7時間45分 休憩60分 ※時間外労働有り ※就業時間は事業所により異なります ※フレックス制度あり（コアタイムなし） └時間帯は部署により異なります ※在宅勤務（週数回）可能 実施頻度は部署により異なる ※時短勤務も相談可（週30時間以上） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊三菱ケミカルグループの安定基盤／プラントエンジニアリングの技術で社会を支える大手企業 ＊週数回在宅勤務OK／フル出社が不安な方もご自身の体調に合わせて柔軟に働ける環境 ＊年間休日121日・土日祝休み／ワークライフバランスを大切にしながら長期就業が可能 ＊幅広い障害内容の採用実績あり／視覚・聴覚・内部・精神障害など多様な方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】エンジニアリング会社の事務職オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県神栖市東和田17－1 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年棒2,400,000円～6,000,000円 |
| 給与備考 | ◆月給：200,000円～500,000円 ※年棒を12ヶ月で割り戻し、1/12の金額を月給として支給 ※前職給与、経験・能力などを考慮の上、弊社規定により決定 ※契約更新時に年棒を見直すことがあります 昇給：有（実績により可能性あり） 賞与：無（契約社員の場合は無）※正社員登用後は有 ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 9：00～17：45 実働7時間45分 休憩60分 ※時間外労働有り ※就業時間は事業所により異なります ※フレックス制度あり（コアタイムなし） └時間帯は部署により異なります ※在宅勤務（週数回）可能 実施頻度は部署により異なる ※時短勤務も相談可（週30時間以上） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊三菱ケミカルグループの安定基盤／プラントエンジニアリングの技術で社会を支える大手企業 ＊週数回在宅勤務OK／フル出社が不安な方もご自身の体調に合わせて柔軟に働ける環境 ＊年間休日121日・土日祝休み／ワークライフバランスを大切にしながら長期就業が可能 ＊幅広い障害内容の採用実績あり／視覚・聴覚・内部・精神障害など多様な方が活躍中 |
