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津市周辺・事務系職種の障害者雇用・就職求人情報一覧
職種 |
【障がい者雇用】保険会社での事務・オフィスワーク |
勤務地 |
三重県津市東丸之内22-14 津フコク生命ビル5F |
雇用形態 |
契約社員 |
給与 |
月給190,000円~ |
給与備考 |
昇給:有(年1回)
賞与:有(年2回)
◆想定年収:2,660,000円~
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します |
勤務時間 |
月~金の週5日勤務
下記のいずれか(実働6時間・休憩60分)
・ 9:00~16:00
・ 9:30~16:30
・10:00~17:00
※勤務時間は各部署によって異なります
※残業は基本的にありません |
コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】
*創業100周年を迎えた安定基盤の生命保険会社
*全国の拠点で身体障害・精神障害をお持ちの方、多数活躍中!
*17時までの勤務で、通院やプライベートとの両立も可能◎
実働6時間で月給19万円と、時間当たりの給与が高いのも嬉しい! |
職種 |
【障がい者雇用】住宅設備建材メーカーでの事務・オフィスワーク |
勤務地 |
三重県津市北丸之内 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給187,500円~250,000円 |
給与備考 |
昇給:有
賞与:有(年2回)※前年度実績2.2ヶ月
◆想定年収:3,000,000円~4,000,000円
└月給+賞与年2回(前年度実績2.2ヶ月分)+各種手当
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します |
勤務時間 |
月~金の週5日勤務
8:45~17:15
実働7時間45分 休憩45分
※一部フレックスタイム制あり
(1日の標準労働時間/7時間45分)
※コアタイム、フレキシブルタイムは事業所によって異なります。 |
コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】
*2023年度の売上高4400億円超、従業員数1万人越えの巨大企業!
大手グループの総合住設建材メーカー
*障害の有無に関わらず、チャレンジできる職場◎
事務経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方、自分を高めたい方にオススメです!
*年間休日127日とプレイベートも充実◎ |
職種 |
【障がい者雇用】保険会社での事務・オフィスワーク |
勤務地 |
三重県津市栄町2-309住友生命津ビル1F |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給209,700円~233,400円 |
給与備考 |
※時間外手当有
昇給 年1回(4月)
賞与 有:年2回(207,000円~530,000円)
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
◆想定年収
(1年目):293万円~333万円
(5年目):390万円~410万円
※想定年収に時間外手当は含まず
※年収は目安であり、職務遂行状況や会社の業績による変動あり
※入社後初回の月給は減額あり |
勤務時間 |
月~金の週5日勤務
フレックスタイム制
・標準労働時間:1日8時間、休憩60分
・標準労働時間帯:8:50~17:50
・コアタイム:10:00~15:00 |
コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】
*大手生命保険会社で安定の正社員!
*これまでの事務スキルを活かしながら、ワンランク上のキャリアを目指せる環境です。
*入社後の資格取得支援で、プロフェッショナルな自分へ進化!
*入社5年目で年収380万円~400万円!頑張りがしっかり評価される高待遇◎
*全国で300名以上の障害者雇用実績あり
(心臓機能障害・上肢、下肢障害・腎臓機能障害・ASD・ADHDなど) |
職種 |
【障がい者雇用】保険会社での事務・オフィスワーク |
勤務地 |
三重県津市羽所町 |
雇用形態 |
契約社員 |
給与 |
月給195,000円~216,000円 |
給与備考 |
※入社2年後より登用制度あり。登用実績多数!
(給与例)エキスパート職:月給216,000円
想定年収:273万円~302万円 |
勤務時間 |
9:00~17:00
実働7時間 休憩1時間
※残業は基本的にありません。 |
コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】
*従業員47,000名以上・信頼と歴史ある生命保険会社
*土日祝休/年間休日122日
*ディンプルからの採用実績多数!
*従業員満足度95.5%!高い定着率で長く活躍できる企業です。
※全国で障がい者採用実績1,000名以上
<採用実績例>聴覚障害・心臓機能障害・上肢・下肢障害・体幹機能障害・腎臓機能障害・視覚障害・吃音など |
パートナー企業様
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- 障害のある人の移動を、もっと便利に、もっと自由に。デジタル障害者手帳「ミライロID」公開中!
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- どんなこどもでもこどもらしく可愛らしく過ごせるためにキッズと家族のケアについて発信。