キープ
0
キープ
0
キタエリア・IT技術職種の障害者雇用・就職求人情報一覧
| 職種 |
【障がい者雇用】電力インフラ企業での事務・オフィスワーク |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区本庄東3丁目9番3号 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給200,000円～350,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（年2回）
◆想定年収：3,500,000円～5,000,000円
※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします
＜各種手当＞
・扶養手当
・時間外手当 |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：50～17：30
実働7時間40分 休憩60分
◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊大手電力グループの正社員採用！毎年昇給があり、着実にキャリアアップが可能
＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける
＊想定年収350万円以上／賞与年2回支給実績あり
＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現
＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 |
【障がい者雇用】電力会社での地域限定事務・オフィスワーク |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給200,000円～350,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（年2回）
◆想定年収：3,500,000円～5,000,000円
※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします
＜各種手当＞
・扶養手当
・時間外手当 |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：50～17：30
実働7時間40分 休憩60分
◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊日本を代表するエネルギー企業の正社員求人！毎年昇給があり、着実にキャリアアップが可能
＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける
＊想定年収350万円以上／賞与年2回支給実績あり
＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現
＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 |
【障がい者雇用】防災・セキュリティのトータルソリューション企業での社内SE |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見2－1－61
ツイン21 MIDタワー30階 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給256,200円～303,400円 |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回・4月）※会社業績・個人評価に基づく
賞与：有（年2回・7月／12月）※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均6.21か月分）
◆想定年収：4,140,000円～4,780,000円
※1年目賞与710,000円で試算（入社時期により異なる）
※時間外手当：月15時間分を含む
＜モデル年収＞
2年目：4,710,000円～5,580,000円
※賞与満額の場合（5か月分）
※時間外手当：月15時間分を含む
＜各種手当＞
・時間外手当
・出張手当
・単身赴任手当：月50,000円
・帰省旅費手当：年18回
・住宅手当：
（東京）月30,000円／（大阪）月20,000円／（その他）月10,000円
※複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給
・家族・扶養手当：
（扶養家族1名のみ）10,000円
（扶養家族2名以上）15,000円 ※配偶者除く |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：50～17：30
実働7時間55分 休憩45分
※残業時間：月平均10～15時間
※残業配慮：可能
◆通勤ラッシュの時間帯を避けていただくため、始業終業時間は相談可能◎
◆時差出勤も相談可能◎
＜早出＞8：00～16：40 ＜遅出＞9：50～18：30 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊日本を代表する電化製品メーカー：パナソニックグループの安定基盤！
＊土日祝休／年間休日124日
＊障がい者採用実績多数
上肢・下肢障害、ぼうこう及び直腸機能障害、心臓機能障害、小人症、視覚障害、てんかん など |
| 職種 |
【障がい者雇用】防災・セキュリティのトータルソリューション企業での社内SEサポート |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見2－1－61
ツイン21 MIDタワー30階 |
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 給与 |
月給256,200円～303,400円 |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回・4月）※会社業績・個人評価に基づく
賞与：有（年2回・7月／12月）※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均2か月分）
◆想定年収：3,580,000円～4,240,000円
※賞与は1回につき基本給1か月分（計2回）で試算
※別途時間外手当支給
＜各種手当＞
・時間外手当
・出張手当
・住宅手当：
（東京）月30,000円／（大阪）月20,000円／（その他）月10,000円
※複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給
・家族・扶養手当：
（扶養家族1名のみ）10,000円
（扶養家族2名以上）15,000円 ※配偶者除く |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：50～17：30
実働7時間55分 休憩45分
※残業時間：月平均10～15時間
※残業配慮：可能
◆就業時間・日数相談可能◎
＜就業時間＞
8：50～17：30の間での6時間勤務で相談可能
＜時差出勤＞
（早出）8：00～16：40 （遅出）9：50～18：30
＜勤務日数＞
1週間20時間以上（1日6時間以上・週3日以上）の勤務日数相談可能 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊日本を代表する電化製品メーカー：パナソニックグループの安定基盤！
＊土日祝休／年間休日124日
＊週3日・1日6時間勤務～相談可能◎
＊障がい者採用実績多数
上肢・下肢障害、ぼうこう及び直腸機能障害、心臓機能障害、小人症、視覚障害、てんかん など |
| 職種 |
【障がい者雇用】大手電力グループ企業でのインターネット不正対策エンジニア |
| 勤務地 |
大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給212,000円～356,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（年2回）※前年実績6ヶ月分
◆想定年収：3,800,000円～6,400,000円
※賞与6ヶ月分を含む
※賞与の月数および支給額は業績・評価等によって変動します
※時間外手当は実績に応じて別途支給
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
＜障がい者社員の世代別モデル年収＞
20代 ：約4,500,000円～
30代 ：約5,300,000円～
40代～：約5,600,000円～
※賞与6ヶ月分＋当社障がい者社員の平均残業時間（14時間）を含む
＜各種手当＞
・時間外手当
・住居手当 |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：50～17：30
実働7時間40分 休憩1時間
※フレックス制度あり
└コアタイム：11：00～14：00
◆想定残業時間
通常期：月10～15時間程度
繁忙期：月45時間以内
└残業時間は配慮します
◎入社2年目～在宅勤務も相談可能（週1回程度） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊安定の関西電力グループ企業
＊フレックスや入社日から取得時可能な有給など福利厚生充実！
＊年収380万円～640万円の高収入！
＊障害者採用実績あり |
| 職種 |
【障がい者雇用】大手電力グループ企業でのSNSアカウントの企画・運営 |
| 勤務地 |
大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給212,000円～356,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（年2回）※前年実績6ヶ月分
◆想定年収：3,800,000円～6,400,000円
※賞与6ヶ月分を含む
※賞与の月数および支給額は業績・評価等によって変動します
※時間外手当は実績に応じて別途支給
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
＜障がい者社員の世代別モデル年収＞
20代 ：約4,500,000円～
30代 ：約5,300,000円～
40代～：約5,600,000円～
※賞与6ヶ月分＋当社障がい者社員の平均残業時間（14時間）を含む
＜各種手当＞
・時間外手当
・住居手当 |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：50～17：30
実働7時間40分 休憩1時間
※フレックス制度あり
└コアタイム：11：00～14：00
◆想定残業時間
通常期：月10時間程度
繁忙期：月40時間程度
└残業時間は配慮します
◎お仕事に慣れてきたら、在宅勤務も相談可能
※ご自身のペースで選択可ですがチーム内コミュニケーションのため
最低週1回程度は出社が必要です |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊安定の関西電力グループ企業
＊フレックスや入社日から取得時可能な有給など福利厚生充実！
＊年収380万円～640万円の高収入！
＊障害者採用実績あり |
| 職種 |
【障がい者雇用】電力会社での事務・オフィスワーク |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給260,000円～410,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（年2回）
◆想定年収：5,000,000円～7,800,000円
※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします
＜各種手当＞
・扶養手当
・時間外手当 |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：50～17：30
実働7時間40分 休憩60分
◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊日本を代表するエネルギー企業の正社員求人でキャリアアップできる
＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける
＊賞与年2回支給実績あり／想定年収500万円以上も目指せる
＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現
＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能
|
| 職種 |
【障がい者雇用】電力インフラ企業での事務・オフィスワーク |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給260,000円～410,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（年2回）
◆想定年収：5,000,000円～7,800,000円
※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします
＜各種手当＞
・扶養手当
・時間外手当 |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：50～17：30
実働7時間40分 休憩60分
◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊東証プライム上場の大手電力会社グループでキャリアアップを目指せる正社員求人
＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける
＊賞与年2回支給実績あり／想定年収500万円以上も目指せる
＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現
＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 |
【障がい者雇用】上場企業の社内エンジニア |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区淡路町1－6－11 |
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 給与 |
月給184,000円～345,700円 |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回／～3,000円）
賞与：有（年3回）
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
9：00～17：45
実働7時間45分 休憩1時間
※フレックス制度有（条件有）
※リモート勤務可（フルリモートは不可） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊創業130年以上・東証プライム上場の大手企業！
＊フレックス・リモート勤務制度有
＊無期契約社員・正社員への登用実績有 |
パートナー企業様
-
- 障害のある人の移動を、もっと便利に、もっと自由に。デジタル障害者手帳「ミライロID」公開中！
-
- どんなこどもでもこどもらしく可愛らしく過ごせるためにキッズと家族のケアについて発信。
