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教育・研修制度が充実の障害者雇用・就職求人情報一覧
| 職種 |
【障がい者雇用】ハンバーガー店での調理補助・清掃 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市南区井土ケ谷中町161 |
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 給与 |
月給150,798円～ |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（業績連動型のため変動あり）
◆想定年収：2,171,491円～
※給与は業務スキル・時間数により決定
※給与は各店舗の設定によります
※週20時間以上30時間未満での勤務の場合：時給制になります
（時給1,250円以上／土日祝日は時給100円UP） |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
※業務に習熟したら土日祝日の出勤の可能性あり（相談可）
8：00～23：00の間で相談可能
実働6時間 休憩1時間
＜就業時間例＞
・10：00～17：00
・11：00～18：00
・14：00～21：00
など
※シフト勤務ではないため、曜日・時間固定で働けます◎
＼短時間勤務も相談可能！／
※週20時間（1日4～8時間）～勤務時間はお気軽にご相談ください
※週20時間以上30時間未満での勤務の場合：時給制になります
※Wワークは不可 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊ボリューム満点の「ワッパー」などでお馴染みの【バーガーキング】でのお仕事
＊飲食店では珍しい土日祝休・年間休日122日／オンとオフを切り替えて安定して働けます
＊障害者雇用に特化した評価制度があり、頑張りはしっかりと賞与に反映！
＊分かりやすいマニュアル完備／選考フローに実習があるので、業務への適性を事前にしっかり確認できます
＊障害をお持ちの方が多数活躍中！
知的障害、発達障害（ASD・ADHD）、精神障害（うつ等）など
※10年以上活躍している障害者スタッフも在籍 |
| 職種 |
【障がい者雇用】ハンバーガー店での調理補助・清掃 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田佐久間町1－21 |
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 給与 |
月給150,798円～ |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（業績連動型のため変動あり）
◆想定年収：2,171,491円～
※給与は業務スキル・時間数により決定
※給与は各店舗の設定によります
※週20時間以上30時間未満での勤務の場合：時給制になります
（時給1,350円以上／22：00以降は時給25％UP） |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
※業務に習熟したら土日祝日の出勤の可能性あり（相談可）
6：00～24：00の間で相談可能
実働6時間 休憩1時間
＜就業時間例＞
・10：00～17：00
・11：00～18：00
・14：00～21：00
など
※シフト勤務ではないため、曜日・時間固定で働けます◎
＼短時間勤務も相談可能！／
※週20時間（1日4～8時間）～勤務時間はお気軽にご相談ください
※週20時間以上30時間未満での勤務の場合：時給制になります
※Wワークは不可 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊ボリューム満点の「ワッパー」などでお馴染みの【バーガーキング】でのお仕事
＊飲食店では珍しい土日祝休・年間休日122日／オンとオフを切り替えて安定して働けます
＊障害者雇用に特化した評価制度があり、頑張りはしっかりと賞与に反映！
＊分かりやすいマニュアル完備／選考フローに実習があるので、業務への適性を事前にしっかり確認できます
＊障害をお持ちの方が多数活躍中！
知的障害、発達障害（ASD・ADHD）、精神障害（うつ等）など
※10年以上活躍している障害者スタッフも在籍 |
| 職種 |
【障がい者雇用】IT企業での事務・オフィスワーク |
| 勤務地 |
大阪府大阪市福島区福島６丁目 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給274,000円～315,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（年2回／7月・12月）
◆想定年収：462万円～632万円
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
＜各種手当＞
・時間外手当
・住居手当（月2.5万円～5.8万円）※規定あり
・扶養家族手当（配偶者：月7千円／子：月1万円）※規定あり |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
9：00～17：30
実動7時間30分 休憩1時間
※フルフレックス制度あり |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊東証プライム上場で安定基盤
＊20代～30代の方活躍中！事務経験を活かしてさらにキャリアアップできる会社
自己成長したい方にオススメです！
＊障害の有無に関係ない評価制度と
頑張り次第で役職につける風土が魅力◎
＊年間休日127日／土日祝休み
＊全国拠点で障害者の採用実績有
(上肢、下肢障害、体幹機能障害、心臓機能障害、腎臓機能障害など) |
| 職種 |
【障がい者雇用】防災・セキュリティのトータルソリューション企業での事務・オフィスワーク（総務） |
| 勤務地 |
東京都港区愛宕2丁目5番1号
愛宕グリーンヒルズMORIタワー 6階 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給256,200円～303,400円 |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回・4月）※会社業績・個人評価に基づく
賞与：有（年2回・7月／12月）※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均6.21か月分）
◆想定年収：4,140,000円～4,780,000円
※1年目賞与710,000円で試算（入社時期により異なる）
※時間外手当：月15時間分を含む
＜モデル年収＞
2年目：4,710,000円～5,580,000円
※賞与満額の場合（5か月分）
※時間外手当：月15時間分を含む
＜各種手当＞
・時間外手当
・出張手当
・単身赴任手当：月50,000円
・帰省旅費手当：年18回
・住宅手当：
（東京）月30,000円／（大阪）月20,000円／（その他）月10,000円
※複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給
・家族・扶養手当：
（扶養家族1名のみ）10,000円
（扶養家族2名以上）15,000円 ※配偶者除く |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：50～17：30
実働7時間55分 休憩45分
※残業時間：月平均10～15時間
※残業配慮：可能
◆通勤ラッシュの時間帯を避けていただくため、始業終業時間は相談可能◎
◆時差出勤も相談可能◎
＜早出＞8：00～16：40 ＜遅出＞9：50～18：30 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊日本を代表する電化製品メーカー：パナソニックグループの安定基盤！
＊土日祝休／年間休日124日
＊障がい者採用実績多数
上肢・下肢障害、ぼうこう及び直腸機能障害、心臓機能障害、小人症、視覚障害、てんかん など |
| 職種 |
【障がい者雇用】防災・セキュリティのトータルソリューション企業での事務・オフィスワーク（経理） |
| 勤務地 |
東京都港区愛宕2丁目5番1号
愛宕グリーンヒルズMORIタワー 6階 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給256,200円～303,400円 |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回・4月）※会社業績・個人評価に基づく
賞与：有（年2回・7月／12月）※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均6.21か月分）
◆想定年収：4,140,000円～4,780,000円
※1年目賞与710,000円で試算（入社時期により異なる）
※時間外手当：月15時間分を含む
＜モデル年収＞
2年目：4,710,000円～5,580,000円
※賞与満額の場合（5か月分）
※時間外手当：月15時間分を含む
＜各種手当＞
・時間外手当
・出張手当
・単身赴任手当：月50,000円
・帰省旅費手当：年18回
・住宅手当：
（東京）月30,000円／（大阪）月20,000円／（その他）月10,000円
※複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給
・家族・扶養手当：
（扶養家族1名のみ）10,000円
（扶養家族2名以上）15,000円 ※配偶者除く |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：50～17：30
実働7時間55分 休憩45分
※残業時間：月平均10～15時間
※残業配慮：可能
◆通勤ラッシュの時間帯を避けていただくため、始業終業時間は相談可能◎
◆時差出勤も相談可能◎
＜早出＞8：00～16：40 ＜遅出＞9：50～18：30 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊日本を代表する電化製品メーカー：パナソニックグループの安定基盤！
＊土日祝休／年間休日124日
＊障がい者採用実績多数
上肢・下肢障害、ぼうこう及び直腸機能障害、心臓機能障害、小人症、視覚障害、てんかん など |
| 職種 |
【障がい者雇用】防災・セキュリティのトータルソリューション企業での社内SE |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見2－1－61
ツイン21 MIDタワー30階 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給256,200円～303,400円 |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回・4月）※会社業績・個人評価に基づく
賞与：有（年2回・7月／12月）※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均6.21か月分）
◆想定年収：4,140,000円～4,780,000円
※1年目賞与710,000円で試算（入社時期により異なる）
※時間外手当：月15時間分を含む
＜モデル年収＞
2年目：4,710,000円～5,580,000円
※賞与満額の場合（5か月分）
※時間外手当：月15時間分を含む
＜各種手当＞
・時間外手当
・出張手当
・単身赴任手当：月50,000円
・帰省旅費手当：年18回
・住宅手当：
（東京）月30,000円／（大阪）月20,000円／（その他）月10,000円
※複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給
・家族・扶養手当：
（扶養家族1名のみ）10,000円
（扶養家族2名以上）15,000円 ※配偶者除く |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：50～17：30
実働7時間55分 休憩45分
※残業時間：月平均10～15時間
※残業配慮：可能
◆通勤ラッシュの時間帯を避けていただくため、始業終業時間は相談可能◎
◆時差出勤も相談可能◎
＜早出＞8：00～16：40 ＜遅出＞9：50～18：30 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊日本を代表する電化製品メーカー：パナソニックグループの安定基盤！
＊土日祝休／年間休日124日
＊障がい者採用実績多数
上肢・下肢障害、ぼうこう及び直腸機能障害、心臓機能障害、小人症、視覚障害、てんかん など |
| 職種 |
【障がい者雇用】防災・セキュリティのトータルソリューション企業での事務・オフィスワーク |
| 勤務地 |
東京都港区愛宕2丁目5番1号
愛宕グリーンヒルズMORIタワー 6階 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給256,200円～303,400円 |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回・4月）※会社業績・個人評価に基づく
賞与：有（年2回・7月／12月）※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均6.21か月分）
◆想定年収：4,140,000円～4,780,000円
※1年目賞与710,000円で試算（入社時期により異なる）
※時間外手当：月15時間分を含む
＜モデル年収＞
2年目：4,710,000円～5,580,000円
※賞与満額の場合（5か月分）
※時間外手当：月15時間分を含む
＜各種手当＞
・時間外手当
・出張手当
・単身赴任手当：月50,000円
・帰省旅費手当：年18回
・住宅手当：
（東京）月30,000円／（大阪）月20,000円／（その他）月10,000円
※複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給
・家族・扶養手当：
（扶養家族1名のみ）10,000円
（扶養家族2名以上）15,000円 ※配偶者除く |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：50～17：30
実働7時間55分 休憩45分
※残業時間：月平均10～15時間
※残業配慮：可能
◆通勤ラッシュの時間帯を避けていただくため、始業終業時間は相談可能◎
◆時差出勤も相談可能◎
＜早出＞8：00～16：40 ＜遅出＞9：50～18：30 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊日本を代表する電化製品メーカー：パナソニックグループの安定基盤！
＊土日祝休／年間休日124日
＊障がい者採用実績多数
上肢・下肢障害、ぼうこう及び直腸機能障害、心臓機能障害、小人症、視覚障害、てんかん など |
| 職種 |
【障がい者雇用】ハンバーガー店での調理補助・清掃 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区北長狭通1-2-4
ＫＫサンキタビル |
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 給与 |
月給150,798円～ |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（業績連動型のため変動あり）
◆想定年収：2,171,491円～
※給与は業務スキル・時間数により決定
※給与は各店舗の設定によります
※週20時間以上30時間未満での勤務の場合：時給制になります
（時給1,200円以上／22：00以降は時給25％UP） |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
※業務に習熟したら土日祝日の出勤の可能性あり（相談可）
9：00～23：00の間で相談可能
実働6時間 休憩1時間
＜就業時間例＞
・10：00～17：00
・11：00～18：00
・14：00～21：00
など
※シフト勤務ではないため、曜日・時間固定で働けます◎
＼短時間勤務も相談可能！／
※週20時間（1日4～8時間）～勤務時間はお気軽にご相談ください
※週20時間以上30時間未満での勤務の場合：時給制になります
※Wワークは不可 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊ボリューム満点の「ワッパー」などでお馴染みの【バーガーキング】でのお仕事
＊飲食店では珍しい土日祝休・年間休日122日／オンとオフを切り替えて安定して働けます
＊障害者雇用に特化した評価制度があり、頑張りはしっかりと賞与に反映！
＊分かりやすいマニュアル完備／選考フローに実習があるので、業務への適性を事前にしっかり確認できます
＊障害をお持ちの方が多数活躍中！
知的障害、発達障害（ASD・ADHD）、精神障害（うつ等）など
※10年以上活躍している障害者スタッフも在籍 |
| 職種 |
【障がい者雇用】ハンバーガー店での調理補助・清掃 |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町590-2 |
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 給与 |
月給150,798円～ |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（業績連動型のため変動あり）
◆想定年収：2,171,491円～
※給与は業務スキル・時間数により決定
※給与は各店舗の設定によります
※週20時間以上30時間未満での勤務の場合：時給制になります
（時給1,250円以上／22：00以降は時給25％UP） |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
※業務に習熟したら土日祝日の出勤の可能性あり（相談可）
9：30～22：00の間で相談可能
実働6時間 休憩1時間
＜就業時間例＞
・10：00～17：00
・11：00～18：00
・14：00～21：00
など
※シフト勤務ではないため、曜日・時間固定で働けます◎
＼短時間勤務も相談可能！／
※週20時間（1日4～8時間）～勤務時間はお気軽にご相談ください
※週20時間以上30時間未満での勤務の場合：時給制になります
※Wワークは不可 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊ボリューム満点の「ワッパー」などでお馴染みの【バーガーキング】でのお仕事
＊飲食店では珍しい土日祝休・年間休日122日／オンとオフを切り替えて安定して働けます
＊障害者雇用に特化した評価制度があり、頑張りはしっかりと賞与に反映！
＊分かりやすいマニュアル完備／選考フローに実習があるので、業務への適性を事前にしっかり確認できます
＊障害をお持ちの方が多数活躍中！
知的障害、発達障害（ASD・ADHD）、精神障害（うつ等）など
※10年以上活躍している障害者スタッフも在籍 |
| 職種 |
【障がい者雇用】ハンバーガー店での調理補助・清掃 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町1-1 |
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 給与 |
月給150,798円～ |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（業績連動型のため変動あり）
◆想定年収：2,171,491円～
※給与は業務スキル・時間数により決定
※給与は各店舗の設定によります
※週20時間以上30時間未満での勤務の場合：時給制になります
（時給1,300円以上） |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
※業務に習熟したら土日祝日の出勤の可能性あり（相談可）
9：00～22：00の間で相談可能
実働6時間 休憩1時間
＜就業時間例＞
・10：00～17：00
・11：00～18：00
・14：00～21：00
など
※シフト勤務ではないため、曜日・時間固定で働けます◎
＼短時間勤務も相談可能！／
※週20時間（1日4～8時間）～勤務時間はお気軽にご相談ください
※週20時間以上30時間未満での勤務の場合：時給制になります
※Wワークは不可 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊ボリューム満点の「ワッパー」などでお馴染みの【バーガーキング】でのお仕事
＊飲食店では珍しい土日祝休・年間休日122日／オンとオフを切り替えて安定して働けます
＊障害者雇用に特化した評価制度があり、頑張りはしっかりと賞与に反映！
＊分かりやすいマニュアル完備／選考フローに実習があるので、業務への適性を事前にしっかり確認できます
＊障害をお持ちの方が多数活躍中！
知的障害、発達障害（ASD・ADHD）、精神障害（うつ等）など
※10年以上活躍している障害者スタッフも在籍 |
| 職種 |
【障がい者雇用】ハンバーガー店での調理補助・清掃 |
| 勤務地 |
滋賀県草津市西渋川1丁目23番3号 |
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 給与 |
月給150,798円～ |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（業績連動型のため変動あり）
◆想定年収：2,171,491円～
※給与は業務スキル・時間数により決定
※給与は各店舗の設定によります
※週20時間以上30時間未満での勤務の場合：時給制になります
（時給1,100円以上） |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
※業務に習熟したら土日祝日の出勤の可能性あり（相談可）
10：00～21：00の間で相談可能
実働6時間 休憩1時間
＜就業時間例＞
・10：00～17：00
・11：00～18：00
・14：00～21：00
など
※シフト勤務ではないため、曜日・時間固定で働けます◎
＼短時間勤務も相談可能！／
※週20時間（1日4～8時間）～勤務時間はお気軽にご相談ください
※週20時間以上30時間未満での勤務の場合：時給制になります
※Wワークは不可 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊ボリューム満点の「ワッパー」などでお馴染みの【バーガーキング】でのお仕事
＊飲食店では珍しい土日祝休・年間休日122日／オンとオフを切り替えて安定して働けます
＊障害者雇用に特化した評価制度があり、頑張りはしっかりと賞与に反映！
＊分かりやすいマニュアル完備／選考フローに実習があるので、業務への適性を事前にしっかり確認できます
＊障害をお持ちの方が多数活躍中！
知的障害、発達障害（ASD・ADHD）、精神障害（うつ等）など
※10年以上活躍している障害者スタッフも在籍 |
| 職種 |
【障がい者雇用】ハンバーガー店での調理補助・清掃 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区大須3-30-32 |
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 給与 |
月給150,798円～ |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（業績連動型のため変動あり）
◆想定年収：2,171,491円～
※給与は業務スキル・時間数により決定
※給与は各店舗の設定によります
※週20時間以上30時間未満での勤務の場合：時給制になります
（時給1,250円以上／土日祝日は時給50円UP／22：00以降は時給25％UP） |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
※業務に習熟したら土日祝日の出勤の可能性あり（相談可）
9：30～22：00の間で相談可能
実働6時間 休憩1時間
＜就業時間例＞
・10：00～17：00
・11：00～18：00
・14：00～21：00
など
※シフト勤務ではないため、曜日・時間固定で働けます◎
＼短時間勤務も相談可能！／
※週20時間（1日4～8時間）～勤務時間はお気軽にご相談ください
※週20時間以上30時間未満での勤務の場合：時給制になります
※Wワークは不可 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊ボリューム満点の「ワッパー」などでお馴染みの【バーガーキング】でのお仕事
＊飲食店では珍しい土日祝休・年間休日122日／オンとオフを切り替えて安定して働けます
＊障害者雇用に特化した評価制度があり、頑張りはしっかりと賞与に反映！
＊分かりやすいマニュアル完備／選考フローに実習があるので、業務への適性を事前にしっかり確認できます
＊障害をお持ちの方が多数活躍中！
知的障害、発達障害（ASD・ADHD）、精神障害（うつ等）など
※10年以上活躍している障害者スタッフも在籍 |
| 職種 |
【障がい者雇用】ハンバーガー店での調理補助・清掃 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-6-2
大宮そごうビル内専門店街1F |
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 給与 |
月給150,798円～ |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（業績連動型のため変動あり）
◆想定年収：2,171,491円～
※給与は業務スキル・時間数により決定
※給与は各店舗の設定によります
※週20時間以上30時間未満での勤務の場合：時給制になります
（時給1,150円以上／22：00以降は時給25％UP／土日祝日は時給50円UP） |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
※業務に習熟したら土日祝日の出勤の可能性あり（相談可）
10：00～21：00の間で相談可能
実働6時間 休憩1時間
＜就業時間例＞
・10：00～17：00
・11：00～18：00
・14：00～21：00
など
※シフト勤務ではないため、曜日・時間固定で働けます◎
＼短時間勤務も相談可能！／
※週20時間（1日4～8時間）～勤務時間はお気軽にご相談ください
※週20時間以上30時間未満での勤務の場合：時給制になります
※Wワークは不可 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊ボリューム満点の「ワッパー」などでお馴染みの【バーガーキング】でのお仕事
＊飲食店では珍しい土日祝休・年間休日122日／オンとオフを切り替えて安定して働けます
＊障害者雇用に特化した評価制度があり、頑張りはしっかりと賞与に反映！
＊分かりやすいマニュアル完備／選考フローに実習があるので、業務への適性を事前にしっかり確認できます
＊障害をお持ちの方が多数活躍中！
知的障害、発達障害（ASD・ADHD）、精神障害（うつ等）など
※10年以上活躍している障害者スタッフも在籍 |
| 職種 |
【障がい者雇用】ハンバーガー店での調理補助・清掃 |
| 勤務地 |
茨城県守谷市百合ケ丘3-249-1 |
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 給与 |
月給150,798円～ |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（業績連動型のため変動あり）
◆想定年収：2,171,491円～
※給与は業務スキル・時間数により決定
※給与は各店舗の設定によります
※週20時間以上30時間未満での勤務の場合：時給制になります
（時給1,100円以上／土日祝日は時給50円UP） |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
※業務に習熟したら土日祝日の出勤の可能性あり（相談可）
10：00～21：00の間で相談可能
実働6時間 休憩1時間
＜就業時間例＞
・10：00～17：00
・11：00～18：00
・14：00～21：00
など
※シフト勤務ではないため、曜日・時間固定で働けます◎
＼短時間勤務も相談可能！／
※週20時間（1日4～8時間）～勤務時間はお気軽にご相談ください
※週20時間以上30時間未満での勤務の場合：時給制になります
※Wワークは不可 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊ボリューム満点の「ワッパー」などでお馴染みの【バーガーキング】でのお仕事
＊飲食店では珍しい土日祝休・年間休日122日／オンとオフを切り替えて安定して働けます
＊障害者雇用に特化した評価制度があり、頑張りはしっかりと賞与に反映！
＊分かりやすいマニュアル完備／選考フローに実習があるので、業務への適性を事前にしっかり確認できます
＊障害をお持ちの方が多数活躍中！
知的障害、発達障害（ASD・ADHD）、精神障害（うつ等）など
※10年以上活躍している障害者スタッフも在籍 |
| 職種 |
【障がい者雇用】ハンバーガー店での調理補助・清掃 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市中央区富士見2-1-2 |
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 給与 |
月給150,798円～ |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（業績連動型のため変動あり）
◆想定年収：2,171,491円～
※給与は業務スキル・時間数により決定
※給与は各店舗の設定によります
※週20時間以上30時間未満での勤務の場合：時給制になります
（時給1,150円以上／土曜は時給50円UP・日祝日は時給100円UP） |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
※業務に習熟したら土日祝日の出勤の可能性あり（相談可）
9：00～22：00の間で相談可能
実働6時間 休憩1時間
＜就業時間例＞
・10：00～17：00
・11：00～18：00
・14：00～21：00
など
※シフト勤務ではないため、曜日・時間固定で働けます◎
＼短時間勤務も相談可能！／
※週20時間（1日4～8時間）～勤務時間はお気軽にご相談ください
※週20時間以上30時間未満での勤務の場合：時給制になります
※Wワークは不可 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊ボリューム満点の「ワッパー」などでお馴染みの【バーガーキング】でのお仕事
＊飲食店では珍しい土日祝休・年間休日122日／オンとオフを切り替えて安定して働けます
＊障害者雇用に特化した評価制度があり、頑張りはしっかりと賞与に反映！
＊分かりやすいマニュアル完備／選考フローに実習があるので、業務への適性を事前にしっかり確認できます
＊障害をお持ちの方が多数活躍中！
知的障害、発達障害（ASD・ADHD）、精神障害（うつ等）など
※10年以上活躍している障害者スタッフも在籍 |
| 職種 |
【障がい者雇用】ハンバーガー店での調理補助・清掃 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区北幸一丁目2番7号 |
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 給与 |
月給150,798円～ |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（業績連動型のため変動あり）
◆想定年収：2,171,491円～
※給与は業務スキル・時間数により決定
※給与は各店舗の設定によります
※週20時間以上30時間未満での勤務の場合：時給制になります
（時給1,250円以上） |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
※業務に習熟したら土日祝日の出勤の可能性あり（相談可）
10：00～24：00の間で相談可能
実働6時間 休憩1時間
＜就業時間例＞
・10：00～17：00
・11：00～18：00
・14：00～21：00
など
※シフト勤務ではないため、曜日・時間固定で働けます◎
＼短時間勤務も相談可能！／
※週20時間（1日4～8時間）～勤務時間はお気軽にご相談ください
※週20時間以上30時間未満での勤務の場合：時給制になります
※Wワークは不可 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊ボリューム満点の「ワッパー」などでお馴染みの【バーガーキング】でのお仕事
＊飲食店では珍しい土日祝休・年間休日122日／オンとオフを切り替えて安定して働けます
＊障害者雇用に特化した評価制度があり、頑張りはしっかりと賞与に反映！
＊分かりやすいマニュアル完備／選考フローに実習があるので、業務への適性を事前にしっかり確認できます
＊障害をお持ちの方が多数活躍中！
知的障害、発達障害（ASD・ADHD）、精神障害（うつ等）など
※10年以上活躍している障害者スタッフも在籍 |
| 職種 |
【障がい者雇用】ハンバーガー店での調理補助・清掃 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区宇田川町25－5
センタービル1F |
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 給与 |
月給150,798円～ |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（業績連動型のため変動あり）
◆想定年収：2,171,491円～
※給与は業務スキル・時間数により決定
※給与は各店舗の設定によります
※週20時間以上30時間未満での勤務の場合：時給制になります
（時給1,400円以上／22：00以降は時給25％UP） |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
※業務に習熟したら土日祝日の出勤の可能性あり（相談可）
9：00～23：00の間で相談可能
実働6時間 休憩1時間
＜就業時間例＞
・10：00～17：00
・11：00～18：00
・14：00～21：00
など
※シフト勤務ではないため、曜日・時間固定で働けます◎
＼短時間勤務も相談可能！／
※週20時間（1日4～8時間）～勤務時間はお気軽にご相談ください
※週20時間以上30時間未満での勤務の場合：時給制になります
※Wワークは不可 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊ボリューム満点の「ワッパー」などでお馴染みの【バーガーキング】でのお仕事
＊飲食店では珍しい土日祝休・年間休日122日／オンとオフを切り替えて安定して働けます
＊障害者雇用に特化した評価制度があり、頑張りはしっかりと賞与に反映！
＊分かりやすいマニュアル完備／選考フローに実習があるので、業務への適性を事前にしっかり確認できます
＊障害をお持ちの方が多数活躍中！
知的障害、発達障害（ASD・ADHD）、精神障害（うつ等）など
※10年以上活躍している障害者スタッフも在籍 |
| 職種 |
【障がい者雇用】ハンバーガー店での調理補助・清掃 |
| 勤務地 |
奈良県奈良市二条大路南1-3-1 |
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 給与 |
月給150,798円～ |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（業績連動型のため変動あり）
◆想定年収：2,171,491円～
※給与は業務スキル・時間数により決定
※給与は各店舗の設定によります
※週20時間以上30時間未満での勤務の場合：時給制になります
（時給1,150円以上／土日祝日は時給100円UP） |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
※業務に習熟したら土日祝日の出勤の可能性あり（相談可）
10：00～20：00の間で相談可能
実働6時間 休憩1時間
＜就業時間例＞
・10：00～17：00
・11：00～18：00
・13：00～20：00
など
※シフト勤務ではないため、曜日・時間固定で働けます◎
＼短時間勤務も相談可能！／
※週20時間（1日4～8時間）～勤務時間はお気軽にご相談ください
※週20時間以上30時間未満での勤務の場合：時給制になります
※Wワークは不可 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊ボリューム満点の「ワッパー」などでお馴染みの【バーガーキング】でのお仕事
＊飲食店では珍しい土日祝休・年間休日122日／オンとオフを切り替えて安定して働けます
＊障害者雇用に特化した評価制度があり、頑張りはしっかりと賞与に反映！
＊分かりやすいマニュアル完備／選考フローに実習があるので、業務への適性を事前にしっかり確認できます
＊障害をお持ちの方が多数活躍中！
知的障害、発達障害（ASD・ADHD）、精神障害（うつ等）など
※10年以上活躍している障害者スタッフも在籍 |
| 職種 |
【障がい者雇用】大手電力グループ企業でのインターネット不正対策エンジニア |
| 勤務地 |
大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給212,000円～356,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（年2回）※前年実績6ヶ月分
◆想定年収：3,800,000円～6,400,000円
※賞与6ヶ月分を含む
※賞与の月数および支給額は業績・評価等によって変動します
※時間外手当は実績に応じて別途支給
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
＜障がい者社員の世代別モデル年収＞
20代 ：約4,500,000円～
30代 ：約5,300,000円～
40代～：約5,600,000円～
※賞与6ヶ月分＋当社障がい者社員の平均残業時間（14時間）を含む
＜各種手当＞
・時間外手当
・住居手当 |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：50～17：30
実働7時間40分 休憩1時間
※フレックス制度あり
└コアタイム：11：00～14：00
◆想定残業時間
通常期：月10～15時間程度
繁忙期：月45時間以内
└残業時間は配慮します
◎入社2年目～在宅勤務も相談可能（週1回程度） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊安定の関西電力グループ企業
＊フレックスや入社日から取得時可能な有給など福利厚生充実！
＊年収380万円～640万円の高収入！
＊障害者採用実績あり |
| 職種 |
【障がい者雇用】大手電力グループ企業でのSNSアカウントの企画・運営 |
| 勤務地 |
大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給212,000円～356,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（年2回）※前年実績6ヶ月分
◆想定年収：3,800,000円～6,400,000円
※賞与6ヶ月分を含む
※賞与の月数および支給額は業績・評価等によって変動します
※時間外手当は実績に応じて別途支給
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
＜障がい者社員の世代別モデル年収＞
20代 ：約4,500,000円～
30代 ：約5,300,000円～
40代～：約5,600,000円～
※賞与6ヶ月分＋当社障がい者社員の平均残業時間（14時間）を含む
＜各種手当＞
・時間外手当
・住居手当 |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：50～17：30
実働7時間40分 休憩1時間
※フレックス制度あり
└コアタイム：11：00～14：00
◆想定残業時間
通常期：月10時間程度
繁忙期：月40時間程度
└残業時間は配慮します
◎お仕事に慣れてきたら、在宅勤務も相談可能
※ご自身のペースで選択可ですがチーム内コミュニケーションのため
最低週1回程度は出社が必要です |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊安定の関西電力グループ企業
＊フレックスや入社日から取得時可能な有給など福利厚生充実！
＊年収380万円～640万円の高収入！
＊障害者採用実績あり |
| 職種 |
【障がい者雇用】大手電力グループ企業での法務 |
| 勤務地 |
大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給212,000円～356,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（年2回）※前年実績6ヶ月分
◆想定年収：3,800,000円～6,400,000円
※賞与6ヶ月分を含む
※賞与の月数および支給額は業績・評価等によって変動します
※時間外手当は実績に応じて別途支給
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
＜障がい者社員の世代別モデル年収＞
20代 ：約4,500,000円～
30代 ：約5,300,000円～
40代～：約5,600,000円～
※賞与6ヶ月分＋当社障がい者社員の平均残業時間（14時間）を含む
＜各種手当＞
・時間外手当
・住居手当 |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：50～17：30
実働7時間40分 休憩1時間
※フレックス制度あり
└コアタイム：11：00～14：00
◆想定残業時間：月10時間程度
└残業時間は配慮します
◎お仕事に慣れてきたら、在宅勤務も相談可能（担当業務による） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊安定の関西電力グループ企業
＊フレックスや入社日から取得時可能な有給など福利厚生充実！
＊年収380万円～640万円の高収入！
＊障害者採用実績あり |
| 職種 |
【障がい者雇用】大手電力グループ企業での経理事務 |
| 勤務地 |
大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給212,000円～356,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（年2回）※前年実績6ヶ月分
◆想定年収：3,800,000円～6,400,000円
※賞与6ヶ月分を含む
※賞与の月数および支給額は業績・評価等によって変動します
※時間外手当は実績に応じて別途支給
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
＜障がい者社員の世代別モデル年収＞
20代 ：約4,500,000円～
30代 ：約5,300,000円～
40代～：約5,600,000円～
※賞与6ヶ月分＋当社障がい者社員の平均残業時間（14時間）を含む
＜各種手当＞
・時間外手当
・住居手当 |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：50～17：30
実働7時間40分 休憩1時間
※フレックス制度あり
└コアタイム：11：00～14：00
◆想定残業時間
通常月：月5～15時間程度
繁忙期：月10～25時間程度（四半期・年度決算）
└残業時間は配慮します
◎お仕事に慣れてきたら、在宅勤務も相談可能
└月間3～4割程度を目安とし、月次・四半期決算等の繁忙期は出勤主体となります。 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊安定の関西電力グループ企業
＊フレックスや入社日から取得時可能な有給など福利厚生充実！
＊年収380万円～640万円の高収入！
＊障害者採用実績あり |
| 職種 |
【障がい者雇用】大手電力グループ企業での調達部事務 |
| 勤務地 |
大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給212,000円～356,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（年2回）※前年実績6ヶ月分
◆想定年収：3,800,000円～6,400,000円
※賞与6ヶ月分を含む
※賞与の月数および支給額は業績・評価等によって変動します
※時間外手当は実績に応じて別途支給
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
＜障がい者社員の世代別モデル年収＞
20代 ：約4,500,000円～
30代 ：約5,300,000円～
40代～：約5,600,000円～
※賞与6ヶ月分＋当社障がい者社員の平均残業時間（14時間）を含む
＜各種手当＞
・時間外手当
・住居手当 |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：50～17：30
実働7時間40分 休憩1時間
※フレックス制度あり
└コアタイム：11：00～14：00
◆想定残業時間
平均 ：月20～30時間程度
繁忙期：月30～40時間程度
└残業時間は配慮します
◎お仕事に慣れてきたら、在宅勤務も相談可能 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊安定の関西電力グループ企業
＊フレックスや入社日から取得時可能な有給など福利厚生充実！
＊年収380万円～640万円の高収入！
＊障害者採用実績あり |
| 職種 |
【障がい者雇用】大手電力グループ企業での事務・オフィスワーク |
| 勤務地 |
大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給212,000円～356,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（年2回）※前年実績6ヶ月分
◆想定年収：3,800,000円～6,400,000円
※賞与6ヶ月分を含む
※賞与の月数および支給額は業績・評価等によって変動します
※時間外手当は実績に応じて別途支給
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
＜障がい者社員の世代別モデル年収＞
20代 ：約4,500,000円～
30代 ：約5,300,000円～
40代～：約5,600,000円～
※賞与6ヶ月分＋当社障がい者社員の平均残業時間（14時間）を含む
＜各種手当＞
・時間外手当
・住居手当 |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：50～17：30
実働7時間40分 休憩1時間
※フレックス制度あり
└コアタイム：11：00～14：00
※時間外労働有：全社平均24時間／月
◆想定残業時間：最大月15～24時間程度
└残業時間は配慮します
◎お仕事に慣れてきたら、在宅勤務も相談可能（週2回程度） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊安定の関西電力グループ企業
＊フレックスや入社日から取得時可能な有給など福利厚生充実！
＊高収入◎20代モデル年収約450万円～
＊障害者採用実績あり |
| 職種 |
【障がい者雇用】大手電力グループ企業での企画事務 |
| 勤務地 |
大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給212,000円～356,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（年2回）※前年実績6ヶ月分
◆想定年収：3,800,000円～6,400,000円
※賞与6ヶ月分を含む
※賞与の月数および支給額は業績・評価等によって変動します
※時間外手当は実績に応じて別途支給
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
＜障がい者社員の世代別モデル年収＞
20代 ：約4,500,000円～
30代 ：約5,300,000円～
40代～：約5,600,000円～
※賞与6ヶ月分＋当社障がい者社員の平均残業時間（14時間）を含む
＜各種手当＞
・時間外手当
・住居手当 |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：50～17：30
実働7時間40分 休憩1時間
※フレックス制度あり
└コアタイム：11：00～14：00
※時間外労働有：全社平均月24時間
◆想定残業時間：最大月15時間程度
└残業時間は配慮します
◎お仕事に慣れてきたら、在宅勤務も相談可能 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊安定の関西電力グループ企業
＊フレックスや入社日から取得時可能な有給など福利厚生充実！
＊高収入◎20代モデル年収約450万円～
＊障害者採用実績あり |
| 職種 |
【障がい者雇用】大手電力グループ企業での事務・オフィスワーク |
| 勤務地 |
大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給212,000円～356,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（年2回）※前年実績6ヶ月分
◆想定年収：3,800,000円～6,400,000円
※賞与6ヶ月分を含む
※賞与の月数および支給額は業績・評価等によって変動します
※時間外手当は実績に応じて別途支給
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
＜障がい者社員の世代別モデル年収＞
20代 ：約4,500,000円～
30代 ：約5,300,000円～
40代～：約5,600,000円～
※賞与6ヶ月分＋当社障がい者社員の平均残業時間（14時間）を含む
＜各種手当＞
・時間外手当
・住居手当 |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：50～17：30
実働7時間40分 休憩1時間
※フレックス制度あり
└コアタイム：11：00～14：00
※時間外労働有：全社平均月24時間
◆想定残業時間：最大月5～10時間程度（配属先により異なる）
└残業時間は配慮します
◎お仕事に慣れてきたら、在宅勤務も相談可能（週1回程度） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊安定の関西電力グループ企業での事務
＊年間休日121日／土日祝休み
＊年収380万円～640万円の高収入◎
＊バリアフリー環境の整った綺麗なオフィス |
| 職種 |
【障がい者雇用】大手総合建設会社での一般事務・新卒採用 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市青葉区上杉1-6-11
日本生命仙台勾当台ビル |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給201,800円～234,100円 |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回／4月）
賞与：有（年2回／7月・12月）※但し、試用期間中は寸志
※高卒：月給201,800円～
※大学卒：月給234,100円～
＜各種手当＞
・割増手当
・宿日直手当
・資格手当 |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：30～17：15
実働7時間45分 休憩1時間 (12：00～13：00)
※基本残業はありません（配慮可能） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊東証プライム上場の安定企業／明治25年創業・日本を代表する大手ゼネコン
＊新卒・未経験から安心の教育体制／入社時研修や年次別のフォローアップが充実
＊原則転居を伴う転勤なし／「エリア職員」として地元で腰を据えてキャリアを構築
＊土日祝休・年間休日125日／仕事とプライベートを両立しやすい環境
＊全国の拠点で障がい者採用実績あり
（心臓機能障害、腎臓機能障害、小腸機能障害、体幹機能障害、上肢・下肢・両上下肢障害、聴覚障害、視覚障害など） |
| 職種 |
【障がい者雇用】大手総合建設会社での一般事務・新卒採用 |
| 勤務地 |
北海道札幌市中央区北三条西4-1-1
日本生命札幌ビル |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給194,800円～226,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回／4月）
賞与：有（年2回／7月・12月）※但し、試用期間中は寸志
※高卒：月給194,800円～
※大学卒：月給226,000円～
＜各種手当＞
・割増手当
・宿日直手当
・資格手当 |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：30～17：15
実働7時間45分 休憩1時間 (12：00～13：00)
※基本残業はありません（配慮可能） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊東証プライム上場の安定企業／明治25年創業・日本を代表する大手ゼネコン
＊新卒・未経験から安心の教育体制／入社時研修や年次別のフォローアップが充実
＊原則転居を伴う転勤なし／「エリア職員」として地元で腰を据えてキャリアを構築
＊土日祝休・年間休日125日／仕事とプライベートを両立しやすい環境
＊全国の拠点で障がい者採用実績あり
（心臓機能障害、腎臓機能障害、小腸機能障害、体幹機能障害、上肢・下肢・両上下肢障害、聴覚障害、視覚障害など） |
| 職種 |
【障がい者雇用】大手総合建設会社での一般事務・新卒採用 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区下川端町9-12 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給206,900円～240,300円 |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回／4月）
賞与：有（年2回／7月・12月）※但し、試用期間中は寸志
※高卒：月給206,900円～
※大学卒：月給240,300円～
＜各種手当＞
・割増手当
・宿日直手当
・資格手当 |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：30～17：15
実働7時間45分 休憩1時間 (12：00～13：00)
※基本残業はありません（配慮可能） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊東証プライム上場の安定企業／明治25年創業・日本を代表する大手ゼネコン
＊新卒・未経験から安心の教育体制／入社時研修や年次別のフォローアップが充実
＊原則転居を伴う転勤なし／「エリア職員」として地元で腰を据えてキャリアを構築
＊土日祝休・年間休日125日／仕事とプライベートを両立しやすい環境
＊全国の拠点で障がい者採用実績あり
（心臓機能障害、腎臓機能障害、小腸機能障害、体幹機能障害、上肢・下肢・両上下肢障害、聴覚障害、視覚障害など） |
| 職種 |
【障がい者雇用】大手総合建設会社での一般事務・新卒採用 |
| 勤務地 |
香川県高松市中央町11-11 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給194,800円～226,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回／4月）
賞与：有（年2回／7月・12月）※但し、試用期間中は寸志
※高卒：月給194,800円～
※大学卒：月給226,000円～
＜各種手当＞
・割増手当
・宿日直手当
・資格手当 |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：30～17：15
実働7時間45分 休憩1時間 (12：00～13：00)
※基本残業はありません（配慮可能） |
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【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊東証プライム上場の安定企業／明治25年創業・日本を代表する大手ゼネコン
＊新卒・未経験から安心の教育体制／入社時研修や年次別のフォローアップが充実
＊原則転居を伴う転勤なし／「エリア職員」として地元で腰を据えてキャリアを構築
＊土日祝休・年間休日125日／仕事とプライベートを両立しやすい環境
＊全国の拠点で障がい者採用実績あり
（心臓機能障害、腎臓機能障害、小腸機能障害、体幹機能障害、上肢・下肢・両上下肢障害、聴覚障害、視覚障害など） |
パートナー企業様
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- どんなこどもでもこどもらしく可愛らしく過ごせるためにキッズと家族のケアについて発信。
