再雇用制度ありの障害者雇用・就職求人情報一覧
| 職種 | 【障がい者雇用】電池・蓄電システム業界での事務サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府守口市松下町1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給181,000円～399,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／4月） 賞与：有（年2回／7月・12月） ◆想定年収：2,880,000円～6,380,000円 ※年収は、ご経験・スキル・前職給与等を総合的に考慮し、当社規定に基づき決定いたします ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・扶養手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：00 実働7時間45分 休憩45分 ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制：有 （コアタイム：なし／標準労働時間：1日7時間45分） ※配属部署により一部リモートワーク可能 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊パナソニックグループ100％出資の安定した経営基盤 ＊年間休日127日・土日祝休みでプライベートも大切にできる環境 ＊賞与年2回支給あり／正社員採用で腰を据えて長く働けます ＊障がい者採用実績あり／聴覚障がいや内部障がいの方など100名以上が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】防災・セキュリティのトータルソリューション企業での経理事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2－1－61 ツイン21 MIDタワー30階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給256,200円～303,400円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回・4月）※会社業績・個人評価に基づく 賞与：有（年2回・7月／12月）※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均6.21か月分） ◆想定年収：4,140,000円～4,780,000円 ※1年目賞与710,000円で試算（入社時期により異なる） ※時間外手当：月15時間分を含む ＜モデル年収＞ 2年目：4,710,000円～5,580,000円 ※賞与満額の場合（5か月分） ※時間外手当：月15時間分を含む ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・出張手当 ・単身赴任手当：月50,000円 ・帰省旅費手当：年18回 ・住宅手当： （東京）月30,000円／（大阪）月20,000円／（その他）月10,000円 ※複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給 ・家族・扶養手当： （扶養家族1名のみ）10,000円 （扶養家族2名以上）15,000円 ※配偶者除く |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間55分 休憩45分 ※残業時間：月平均10～15時間 ※残業配慮：可能 ◆通勤ラッシュの時間帯を避けていただくため、始業終業時間は相談可能◎ ◆時差出勤も相談可能◎ ＜早出＞8：00～16：40 ＜遅出＞9：50～18：30 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表する電化製品メーカー：パナソニックグループの安定基盤！ ＊土日祝休・年間休日124日／1時間単位の有給取得や時差出勤など柔軟な働き方 ＊賞与年2回支給／昨年度実績は平均6.21か月分と高水準 ＊障がい者採用実績多数 上肢・下肢障害、ぼうこう及び直腸機能障害、心臓機能障害、小人症、視覚障害、てんかん など |
| 職種 | 【障がい者雇用】ラグジュアリーブランドでのオフィスサポート |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市北区曽根崎2－12－7 清和梅田ビル19F |
| 雇用形態 | 嘱託社員 |
| 給与 | 時給1,177円～ |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年1回／前年実績約１ヵ月分※評価による） ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 9：30～18：00 実働7時間30分 休憩1時間 ※フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※10：00～17：00などの短時間勤務の相談可能◎ |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊世界的に有名なラグジュアリーブランド「シャネル」の大阪オフィス勤務 ＊土日祝休・年間休日122日・残業ほぼなしでワークライフバランス充実 ＊無期雇用転換制度・契約社員への登用制度あり／昨年実績あり ＊障がい者採用実績多数あり／東京オフィスでは約40名の障がいをお持ちの方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】流体制御装置の総合メーカーでの総務アシスタント |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大東市深野南町1－1 ※バイク通勤可能 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給1,400円～1,600円 |
| 給与備考 | 昇給：有 賞与：有（寸志：年2回） ※給与は今までのご経験と現職等を考慮し決定いたします ＼週20時間以上で勤務相談可能◎／ ＜月収例＞ ・1日4時間×週5日（週20時間）の場合：112,000円～128,000円 ・1日6時間×週4日（週24時間）の場合：134,400円～153,600円 ・1日7.5時間×週5日（週37.5時間）の場合：210,000円～240,000円 ＜各種手当＞ ・残業手当 ・皆勤手当 ・資格手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：15～16：30 実働7時間30分 休憩45分 ※週20時間以上（1日あたり実働4時間以上、最大7時間30分まで／休憩45分）の勤務で時間・曜日は応相談です◎ ※朝の開始時間等の固定は特に必要ありません ＜時短勤務例＞ ・10：00～14：45（実働4時間 休憩45分） ・9：45～16：30（実働6時間 休憩45分）…など |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊創業90年以上の歴史を持つバルブのリーディングカンパニー ＊東証スタンダード上場の安定企業で長く働ける環境 ＊土日祝休／年間休日126日でプライベートも大切にできます ＊社内看護師常駐＆社員食堂完備／安心・快適な職場環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】流体制御装置の総合メーカーでの事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大東市深野南町1－1 ※バイク通勤可能 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給1,400円～1,600円 |
| 給与備考 | 昇給：有 賞与：有（寸志：年2回） ※給与は今までのご経験と現職等を考慮し決定いたします ＼週20時間以上で勤務相談可能◎／ ＜月収例＞ ・1日4時間×週5日（週20時間）の場合：112,000円～128,000円 ・1日6時間×週4日（週24時間）の場合：134,400円～153,600円 ・1日7.5時間×週5日（週37.5時間）の場合：210,000円～240,000円 ＜各種手当＞ ・残業手当 ・皆勤手当 ・資格手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：15～16：30 実働7時間30分 休憩45分 ※週20時間以上（1日あたり実働4時間以上、最大7時間30分まで／休憩45分）の勤務で時間・曜日は応相談です◎ ※朝の開始時間等の固定は特に必要ありません ＜時短勤務例＞ ・10：00～14：45（実働4時間 休憩45分） ・9：45～16：30（実働6時間 休憩45分）…など |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊創業90年以上の老舗メーカーで安定性◎ ＊土日祝休／年間休日126日でプライベートも充実 ＊時給1400円～1600円の高時給案件／昇給・賞与（寸志）あり ＊社内看護師常駐＆社員食堂完備／安心・快適な職場環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】ITソリューション部門の一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3丁目25 住友神保町ビル2F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,000円～431,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：3,700,000円～8,000,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜ポジション別の理論年収例＞ ・本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 ・部長クラス：約1,450万円～2,000万円 ・課長クラス：約1,150万円～1,500万円 ・主任クラス：約800万円～1,050万円 ・担当者クラス：約500万円～750万円 ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与 （賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給／ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表する大手電機メーカーで安定性・将来性ともに抜群 ＊年間休日126日・年次有給休暇24日（最大）とプライベートも充実 ＊在宅勤務と出社をフレキシブルに組み合わせた柔軟な働き方が可能 ＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】安全衛生業務のオペレーション・サポート事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市戸塚区吉田町292番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,000円～431,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：3,700,000円～8,000,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜ポジション別の理論年収例＞ ・本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 ・部長クラス：約1,450万円～2,000万円 ・課長クラス：約1,150万円～1,500万円 ・主任クラス：約800万円～1,050万円 ・担当者クラス：約500万円～750万円 ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与 （賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給／ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の安定企業／データとテクノロジーで社会を支える大手メーカー ＊賞与年合計約6.5ヵ月分（昨年度実績）／高い還元率でモチベーションも維持しやすい環境 ＊土日祝休・年間休日126日／オンとオフのメリハリをつけて働けます ＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】ITソリューション部門の一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区南大井六丁目23番1号 日立大森ビル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,000円～431,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：3,700,000円～8,000,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜ポジション別の理論年収例＞ ・本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 ・部長クラス：約1,450万円～2,000万円 ・課長クラス：約1,150万円～1,500万円 ・主任クラス：約800万円～1,050万円 ・担当者クラス：約500万円～750万円 ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与 （賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給／ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表する大手電機メーカーで安定性・将来性ともに抜群 ＊年間休日126日・年次有給休暇24日（最大）とプライベートも充実 ＊在宅勤務と出社をフレキシブルに組み合わせた柔軟な働き方が可能 ＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】ITソリューション部門の一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区南大井六丁目26番1号 大森ベルポートA館 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,000円～431,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：3,700,000円～8,000,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜ポジション別の理論年収例＞ ・本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 ・部長クラス：約1,450万円～2,000万円 ・課長クラス：約1,150万円～1,500万円 ・主任クラス：約800万円～1,050万円 ・担当者クラス：約500万円～750万円 ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与 （賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給／ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表する大手電機メーカーで安定性・将来性ともに抜群 ＊年間休日126日・年次有給休暇24日（最大）とプライベートも充実 ＊在宅勤務と出社をフレキシブルに組み合わせた柔軟な働き方が可能 ＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】防衛装備品向け事業の業績管理・サポート事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県土浦市神立東603番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給269,000円～448,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：4,900,000円～7,600,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜ポジション別の理論年収例＞ ・本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 ・部長クラス：約1,450万円～2,000万円 ・課長クラス：約1,150万円～1,500万円 ・主任クラス：約800万円～1,050万円 ・担当者クラス：約500万円～750万円 ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与 （賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給／ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の日立グループ中核企業で安定性抜群 ＊想定年収490万円～760万円／賞与実績6.5ヵ月分の好待遇 ＊年間休日126日＆土日祝休みでプライベートも充実 ＊週数回の在宅勤務可能／仕事と家庭を両立しやすい環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】社会インフラシステムのフロントSE |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区南大井六丁目26番1号 大森ベルポートA館 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給269,000円～448,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：4,900,000円～7,600,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜ポジション別の理論年収例＞ ・本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 ・部長クラス：約1,450万円～2,000万円 ・課長クラス：約1,150万円～1,500万円 ・主任クラス：約800万円～1,050万円 ・担当者クラス：約500万円～750万円 ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与 （賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給／ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の安定企業／データとテクノロジーで社会を支える大手メーカー ＊賞与年合計約6.5ヵ月分（昨年度実績）／高い還元率でモチベーションも維持しやすい環境 ＊土日祝休・年間休日126日／オンとオフのメリハリをつけて働けます ＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】IT事業を支える人事施策の企画・運営担当 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 新川崎ツインタワー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給269,000円～448,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：4,900,000円～7,600,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜ポジション別の理論年収例＞ ・本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 ・部長クラス：約1,450万円～2,000万円 ・課長クラス：約1,150万円～1,500万円 ・主任クラス：約800万円～1,050万円 ・担当者クラス：約500万円～750万円 ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与 （賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給／ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表する大手メーカーで正社員採用／安定した基盤で長期的なキャリア形成が可能です ＊年間休日126日・年次有給休暇24日付与（規定有）／ワークライフバランスを大切にしながら働けます ＊在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方／週2～3回程度の在宅勤務が可能です ＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】IT事業を支える人事施策の企画・運営担当 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給269,000円～448,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：4,900,000円～7,600,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜ポジション別の理論年収例＞ ・本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 ・部長クラス：約1,450万円～2,000万円 ・課長クラス：約1,150万円～1,500万円 ・主任クラス：約800万円～1,050万円 ・担当者クラス：約500万円～750万円 ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与 （賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給／ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表する大手メーカーで正社員採用／安定した基盤で長期的なキャリア形成が可能です ＊年間休日126日・年次有給休暇24日付与（規定有）／ワークライフバランスを大切にしながら働けます ＊在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方／週2～3回程度の在宅勤務が可能です ＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】IT事業を支える人事施策の企画・運営担当 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区南大井六丁目26番2号 大森ベルポートB館 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給269,000円～448,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：4,900,000円～7,600,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜ポジション別の理論年収例＞ ・本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 ・部長クラス：約1,450万円～2,000万円 ・課長クラス：約1,150万円～1,500万円 ・主任クラス：約800万円～1,050万円 ・担当者クラス：約500万円～750万円 ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与 （賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給／ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表する大手メーカーで正社員採用／安定した基盤で長期的なキャリア形成が可能です ＊年間休日126日・年次有給休暇24日付与（規定有）／ワークライフバランスを大切にしながら働けます ＊在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方／週2～3回程度の在宅勤務が可能です ＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】総合電機メーカーでの人事関連業務サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,500円～431,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：3,700,000円～8,000,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜ポジション別の理論年収例＞ ・本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 ・部長クラス：約1,450万円～2,000万円 ・課長クラス：約1,150万円～1,500万円 ・主任クラス：約800万円～1,050万円 ・担当者クラス：約500万円～750万円 ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与 （賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給／ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の安定企業／社会イノベーションを推進する日本を代表する大手メーカー ＊土日祝休・年間休日126日／年次有給休暇24日付与（規定有）でワークライフバランス充実 ＊在宅勤務活用中／週2～3回程度の出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能 ＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】総合電機メーカーでの人事関連業務サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 新川崎ツインタワー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,500円～431,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：3,700,000円～8,000,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜ポジション別の理論年収例＞ ・本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 ・部長クラス：約1,450万円～2,000万円 ・課長クラス：約1,150万円～1,500万円 ・主任クラス：約800万円～1,050万円 ・担当者クラス：約500万円～750万円 ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与 （賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給／ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の安定企業／社会イノベーションを推進する日本を代表する大手メーカー ＊土日祝休・年間休日126日／年次有給休暇24日付与（規定有）でワークライフバランス充実 ＊在宅勤務活用中／週2～3回程度の出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能 ＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】総合電機メーカーでの人事関連業務サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区南大井六丁目26番2号 大森ベルポートB館 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,500円～431,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：3,700,000円～8,000,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜ポジション別の理論年収例＞ ・本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 ・部長クラス：約1,450万円～2,000万円 ・課長クラス：約1,150万円～1,500万円 ・主任クラス：約800万円～1,050万円 ・担当者クラス：約500万円～750万円 ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与 （賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給／ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の安定企業／社会イノベーションを推進する日本を代表する大手メーカー ＊土日祝休・年間休日126日／年次有給休暇24日付与（規定有）でワークライフバランス充実 ＊在宅勤務活用中／週2～3回程度の出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能 ＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】総合建設会社の一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 名古屋市中区丸の内3丁目5番10号 名古屋丸の内ビル7F |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給204,000円～280,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／4月） 賞与：有（年2回） └契約社員の場合：約1.5ヵ月（昨年実績） └正社員の場合：約3.0ヵ月（昨年実績） ◆想定年収：2,856,000円～3,780,000円 ※給与は年齢やご経験を考慮し決定 ※上記予定年収には賞与（契約社員の場合）を含む ＜各種手当＞ ・住居手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：30 実働8時間 休憩60分 ※時間外労働：有（超過した場合は該当分の残業手当を追加支給） ◆週30時間以上から時短勤務の相談可能 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊創業80年以上の老舗総合建設会社で安定性抜群 ＊面接1回のスピード選考／お人柄重視の採用 ＊週30時間以上から時短勤務の相談OK ＊土日祝休み・年間休日121日でワークライフバランス◎ ＊正社員登用制度あり／1年以上の勤続でチャレンジ可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】総合建設会社の一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1丁目6番3号 日精ビル11F |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給204,000円～280,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／4月） 賞与：有（年2回） └契約社員の場合：約1.5ヵ月（昨年実績） └正社員の場合：約3.0ヵ月（昨年実績） ◆想定年収：2,856,000円～3,780,000円 ※給与は年齢やご経験を考慮し決定 ※上記予定年収には賞与（契約社員の場合）を含む ＜各種手当＞ ・住居手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：30 実働8時間 休憩60分 ※時間外労働：有（超過した場合は該当分の残業手当を追加支給） ◆週30時間以上から時短勤務の相談可能 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊創業80年以上の老舗総合建設会社で安定性抜群 ＊面接1回のスピード選考／お人柄重視の採用 ＊週30時間以上から時短勤務の相談OK ＊土日祝休み・年間休日121日でワークライフバランス◎ ＊正社員登用制度あり／1年以上の勤続でチャレンジ可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】リフォーム会社での一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県成田市囲護台1－4－4 フィールドホーム第3ビル2階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給201,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回／9月・3月） ◆想定年収：3,100,000円～ ※ご経験・前職・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外勤務手当 |
| 勤務時間 | 土日含む週5日勤務（休日：火曜日・水曜日・祝日) 9：00～18：00 実働7時間55分 休憩65分 ※平均残業時間：10時間程度／月 ※残業は繁忙期のみ／基本的には定時帰宅 ◆時差出勤：可 例：7時～16時、11～20時まで、 勤務開始時間から前後2時間まで相談可能 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手住宅メーカーのグループ会社 ＊事務経験を活かして長く働けます ＊年間休日129日・完全週休二日制（火水祝）／プライベートも充実 ＊時差出勤制度あり ＊筆談対応や音声ソフトの用意も相談可能 （片手麻痺など、身体障害をお持ちの方の採用実績あり) |
| 職種 | 【障がい者雇用】リフォーム会社での一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県木更津市東中央2－4－13 ＡＩＧ木更津ビル4階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給201,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回／9月・3月） ◆想定年収：3,100,000円～ ※ご経験・前職・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外勤務手当 |
| 勤務時間 | 土日含む週5日勤務（休日：火曜日・水曜日・祝日) 9：00～18：00 実働7時間55分 休憩65分 ※平均残業時間：10時間程度／月 ※残業は繁忙期のみ／基本的には定時帰宅 ◆時差出勤：可 例：7時～16時、11～20時まで、 勤務開始時間から前後2時間まで相談可能 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手住宅メーカーのグループ会社 ＊事務経験を活かして長く働けます ＊年間休日129日・完全週休二日制（火水祝）／プライベートも充実 ＊時差出勤制度あり ＊筆談対応や音声ソフトの用意も相談可能 （片手麻痺など、身体障害をお持ちの方の採用実績あり) |
| 職種 | 【障がい者雇用】リフォーム会社での一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 山梨県甲府市上石田3－6－38 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給201,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回／9月・3月） ◆想定年収：3,100,000円～ ※ご経験・前職・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外勤務手当 |
| 勤務時間 | 土日含む週5日勤務（休日：火曜日・水曜日・祝日) 9：00～18：00 実働7時間55分 休憩65分 ※平均残業時間：10時間程度／月 ※残業は繁忙期のみ／基本的には定時帰宅 ◆時差出勤：可 例：7時～16時、11～20時まで、 勤務開始時間から前後2時間まで相談可能 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手住宅メーカーのグループ会社 ＊事務経験を活かして長く働けます ＊年間休日129日・完全週休二日制（火水祝）／プライベートも充実 ＊時差出勤制度あり ＊筆談対応や音声ソフトの用意も相談可能 （片手麻痺など、身体障害をお持ちの方の採用実績あり) |
| 職種 | 【障がい者雇用】リフォーム会社での一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 山口県下関市綾羅木本町3－13－9 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給201,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回／9月・3月） ◆想定年収：3,100,000円～ ※ご経験・前職・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外勤務手当 |
| 勤務時間 | 土日含む週5日勤務（休日：火曜日・水曜日・祝日) 9：00～18：00 実働7時間55分 休憩65分 ※平均残業時間：10時間程度／月 ※残業は繁忙期のみ／基本的には定時帰宅 ◆時差出勤：可 例：7時～16時、11～20時まで、 勤務開始時間から前後2時間まで相談可能 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手住宅メーカーのグループ会社 ＊事務経験を活かして長く働けます ＊年間休日129日・完全週休二日制（火水祝）／プライベートも充実 ＊時差出勤制度あり ＊筆談対応や音声ソフトの用意も相談可能 （片手麻痺など、身体障害をお持ちの方の採用実績あり) |
| 職種 | 【障がい者雇用】リフォーム会社での一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 島根県松江市嫁島町10-15 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給201,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回／9月・3月） ◆想定年収：3,100,000円～ ※ご経験・前職・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外勤務手当 |
| 勤務時間 | 土日含む週5日勤務（休日：火曜日・水曜日・祝日) 9：00～18：00 実働7時間55分 休憩65分 ※平均残業時間：10時間程度／月 ※残業は繁忙期のみ／基本的には定時帰宅 ◆時差出勤：可 例：7時～16時、11～20時まで、 勤務開始時間から前後2時間まで相談可能 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手住宅メーカーのグループ会社 ＊事務経験を活かして長く働けます ＊年間休日129日・完全週休二日制（火水祝）／プライベートも充実 ＊時差出勤制度あり ＊筆談対応や音声ソフトの用意も相談可能 （片手麻痺など、身体障害をお持ちの方の採用実績あり) |
| 職種 | 【障がい者雇用】リフォーム会社での一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 広島県福山市御門町3－1－12 積水ハウ（株）福山支店3F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給201,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回／9月・3月） ◆想定年収：3,100,000円～ ※ご経験・前職・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外勤務手当 |
| 勤務時間 | 土日含む週5日勤務（休日：火曜日・水曜日・祝日) 9：00～18：00 実働7時間55分 休憩65分 ※平均残業時間：10時間程度／月 ※残業は繁忙期のみ／基本的には定時帰宅 ◆時差出勤：可 例：7時～16時、11～20時まで、 勤務開始時間から前後2時間まで相談可能 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手住宅メーカーのグループ会社 ＊事務経験を活かして長く働けます ＊年間休日129日・完全週休二日制（火水祝）／プライベートも充実 ＊時差出勤制度あり ＊筆談対応や音声ソフトの用意も相談可能 （片手麻痺など、身体障害をお持ちの方の採用実績あり) |
| 職種 | 【障がい者雇用】リフォーム会社での一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 岡山県倉敷市白楽町587－3 3階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給201,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回／9月・3月） ◆想定年収：3,100,000円～ ※ご経験・前職・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外勤務手当 |
| 勤務時間 | 土日含む週5日勤務（休日：火曜日・水曜日・祝日) 9：00～18：00 実働7時間55分 休憩65分 ※平均残業時間：10時間程度／月 ※残業は繁忙期のみ／基本的には定時帰宅 ◆時差出勤：可 例：7時～16時、11～20時まで、 勤務開始時間から前後2時間まで相談可能 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手住宅メーカーのグループ会社 ＊事務経験を活かして長く働けます ＊年間休日129日・完全週休二日制（火水祝）／プライベートも充実 ＊時差出勤制度あり ＊筆談対応や音声ソフトの用意も相談可能 （片手麻痺など、身体障害をお持ちの方の採用実績あり) |
| 職種 | 【障がい者雇用】リフォーム会社での一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花町3番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給201,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回／9月・3月） ◆想定年収：3,100,000円～ ※ご経験・前職・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外勤務手当 |
| 勤務時間 | 土日含む週5日勤務（休日：火曜日・水曜日・祝日) 9：00～18：00 実働7時間55分 休憩65分 ※平均残業時間：10時間程度／月 ※残業は繁忙期のみ／基本的には定時帰宅 ◆時差出勤：可 例：7時～16時、11～20時まで、 勤務開始時間から前後2時間まで相談可能 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手住宅メーカーのグループ会社 ＊事務経験を活かして長く働けます ＊年間休日129日・完全週休二日制（火水祝）／プライベートも充実 ＊時差出勤制度あり ＊筆談対応や音声ソフトの用意も相談可能 （片手麻痺など、身体障害をお持ちの方の採用実績あり) |
| 職種 | 【障がい者雇用】リフォーム会社での一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市高千穂通2丁目3番20号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給201,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回／9月・3月） ◆想定年収：3,100,000円～ ※ご経験・前職・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外勤務手当 |
| 勤務時間 | 土日含む週5日勤務（休日：火曜日・水曜日・祝日) 9：00～18：00 実働7時間55分 休憩65分 ※平均残業時間：10時間程度／月 ※残業は繁忙期のみ／基本的には定時帰宅 ◆時差出勤：可 例：7時～16時、11～20時まで、 勤務開始時間から前後2時間まで相談可能 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手住宅メーカーのグループ会社 ＊事務経験を活かして長く働けます ＊年間休日129日・完全週休二日制（火水祝）／プライベートも充実 ＊時差出勤制度あり ＊筆談対応や音声ソフトの用意も相談可能 （片手麻痺など、身体障害をお持ちの方の採用実績あり) |
| 職種 | 【障がい者雇用】リフォーム会社での一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市与次郎2－4－7 積水ハウス（株）鹿児島支店2F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給201,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回／9月・3月） ◆想定年収：3,100,000円～ ※ご経験・前職・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外勤務手当 |
| 勤務時間 | 土日含む週5日勤務（休日：火曜日・水曜日・祝日) 9：00～18：00 実働7時間55分 休憩65分 ※平均残業時間：10時間程度／月 ※残業は繁忙期のみ／基本的には定時帰宅 ◆時差出勤：可 例：7時～16時、11～20時まで、 勤務開始時間から前後2時間まで相談可能 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手住宅メーカーのグループ会社 ＊事務経験を活かして長く働けます ＊年間休日129日・完全週休二日制（火水祝）／プライベートも充実 ＊時差出勤制度あり ＊筆談対応や音声ソフトの用意も相談可能 （片手麻痺など、身体障害をお持ちの方の採用実績あり) |
| 職種 | 【障がい者雇用】リフォーム会社での一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 長崎県佐世保市大和町875－2 NBCハウジングさせぼ大和町会場内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給201,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回／9月・3月） ◆想定年収：3,100,000円～ ※ご経験・前職・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外勤務手当 |
| 勤務時間 | 土日含む週5日勤務（休日：火曜日・水曜日・祝日) 9：00～18：00 実働7時間55分 休憩65分 ※平均残業時間：10時間程度／月 ※残業は繁忙期のみ／基本的には定時帰宅 ◆時差出勤：可 例：7時～16時、11～20時まで、 勤務開始時間から前後2時間まで相談可能 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手住宅メーカーのグループ会社 ＊事務経験を活かして長く働けます ＊年間休日129日・完全週休二日制（火水祝）／プライベートも充実 ＊時差出勤制度あり ＊筆談対応や音声ソフトの用意も相談可能 （片手麻痺など、身体障害をお持ちの方の採用実績あり) |
