【障がい者雇用】大手総合電機メーカーでの事務・オフィスワーク(ID:3544)|障がい者向け求人ディンプルチャレンジ

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【障がい者雇用】大手総合電機メーカーでの事務・オフィスワーク(ID:3544)|障がい者向け求人ディンプルチャレンジ

【障害者採用】三菱電機/事務系オープンポジション/土日祝休・年休131日/正社員登用あり/フレックスタイム制・在宅勤務制度あり/郡山

三菱電機株式会社

【障がい者雇用】大手総合電機メーカーでの事務・オフィスワーク

【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】

*売上高5兆円越の東証プライム上場企業
*土日祝休み/年間休日131日(2025年度)
*フレックスタイム制あり:通院等の出勤時間の調整も可能◎
*産業医・保健師・カウンセラーの勤務あり:定期的な面談もあり
*障害者雇用実績あり
(上肢障害、下肢障害、聴覚障害、視覚障害 等)

【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】

<お仕事内容一例>
・一般事務・営業事務
・総務・人事
・入力、テレフォンオペレーター
・庶務、メールルーム
・その他事務 …など

家電製品から人工衛星、発電設備まで、
幅広い分野で世界トップレベルの技術力をもつ
<三菱電機>の各部門にて、事務作業などをお任せします

<ポジション例>
設計部門事務、総務事務など

※障害の内容や適性、これまでのご経験やスキルに応じて
お任せする業務を決定します

<求人ポイント>
◆大手ならでは安心の待遇とワークライフバランス◆
年間休日131日、土日祝休みでプライベートも充実できます
休暇制度が整っているため、
ご家族やご友人との時間もしっかり確保できます
契約社員からのスタートですが、
頑張り次第で正社員への登用も可能です

◆柔軟な働き方をサポートする制度あり◆
フレックス制度の利用で、
通院などで出勤時間の調整が可能です
残業もほぼなく17時定時退社が目指せます
在宅勤務制度(月の約半分ずつ出社・在宅のハイブリッド勤務)もあり、
メリハリをつけて無理なくご勤務いただけます

<職場環境等>
・エレベーター:有
・建物入口段差:無
・障害者用トイレ:有
・洋式トイレ:有
・休憩室:有
・更衣室:有
・階段手すり:有
・車椅子用スロープ:有
・玄関ドア:自動ドア
・男女比:8:2

<身体障害をお持ちの方の雇用実績>
上肢障害、下肢障害、聴覚障害、視覚障害 等

発話内容の文字起こしや筆談など、
聴覚障害をお持ちの方の受入体制も整っています
業務マニュアルも写真・画像つきで分かりやすく、
安心して業務に取り組めます

産業医・保健師・カウンセラーも勤務しており、
産業医による定期的な面談も実施しています

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<ディンプルチャレンジ>では
勤務地・雇用形態・業界や職種など
さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。

安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、
時短勤務や日数調整がしやすい
アルバイト・パート求人もございます。


全国に拠点がある大手企業から
地域密着型の中小企業まで
障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です!
ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。
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募集要項

お仕事No.os_480269
事業所名三菱電機株式会社
職種【障がい者雇用】大手総合電機メーカーでの事務・オフィスワーク
雇用形態契約社員
勤務地福島県郡山市栄町2-25
最寄り駅/交通◆コミュニケーション・ネットワーク製作所
JR東北本線・磐越西線・磐越東線・水郡線「郡山駅」より車で6分
JR水郡線・東北本線「安積永盛駅」徒歩10分

※車・バイク・自転車通勤もOK
給与月給168,800円~293,000円
給与備考昇給:有(年1回)※定期昇給制度ではありません
賞与:有

※給与は入社後の業務内容等を踏まえ個別に決定します
※会社業績により、毎年変動あり

◆想定年収:2,640,876円~5,000,000円

【モデル年収】
事務経験約5年:約300万円

<各種手当>
・時間外手当
試用期間試用期間:有(3ヶ月)
※試用期間中の待遇に変更はありません

有期の場合の雇用期間:有 (3ヶ月毎の更新制)※5年後無期雇用実績有
勤務時間月~金の週5日勤務

8:30~17:00
実働7時間45分 休憩45分

※残業はほとんどありません
※フレックスタイム制度:あり
※在宅勤務制度:あり(イメージとして月の半々での出社・在宅)
福利厚生/各種手当・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・在宅勤務制度(イメージとして月の半々での出社・在宅
・社員登用制度

<各種手当>
・時間外手当
交通費交通費規定支給
休日/休暇<年間休日131日>※2025年度
・完全週休二日制(土日祝)
・有給休暇(入社初年度は最大20日間)
・結婚休暇
・忌引休暇
・配偶者出産休暇
受動喫煙防止措置禁煙(喫煙専用室あり)
応募資格・高校卒業以上の方
・障害者手帳をお持ちの方
・何らかの事務経験をお持ちの方
・電話応対の経験がある方
選考内容<応募~内定までの選考フロー>
応募→書類選考→面接(2回)→内定

※適性検査あり
※人材紹介のお仕事です
(有料職業紹介事業 27-ユ-030096)

※求人の詳細については別途お伝えいたします

◆求人についての問い合わせ先:株式会社ディンプル(転職エージェント)
更新日(この求人情報は更新から66日経過しています)

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。

パートナー企業様

障害のある人の移動を、もっと便利に、もっと自由に。デジタル障害者手帳「ミライロID」公開中!
どんなこどもでもこどもらしく可愛らしく過ごせるためにキッズと家族のケアについて発信。
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