その他職種の障害者雇用・就職求人情報一覧

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その他職種の障害者雇用・就職求人情報一覧

検索結果:37

職種 【障がい者雇用】総合触媒メーカーでの事務・オフィスワーク
勤務地 静岡県沼津市 一本松678番地
雇用形態 正社員
給与 月給190,000~256,600円
給与備考 ・昇給:有(年1回) ・賞与:有(年2回・前年実績6.7か月分) ◆想定年収:3,400,000円~4,610,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します <各種手当> ・通勤手当 ・住宅手当 ・時間外手当
勤務時間 月~金の週5日勤務 8:00~16:30 実働7時間30分 休憩1時間 ※フレックス制度あり(コアタイム:10:00~15:00) ※残業時間:月10時間程度 ※在宅勤務制度あり(週2日程度) ※短時間勤務:相談可(30時間以上)
コメント 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】 *賞与年2回/前年実績:6.7か月分 *エレベーター完備のバリアフリー環境 *聴覚障害をお持ちの方が2名活躍中!
職種 【障がい者雇用】電力会社での事務・オフィスワーク
勤務地 福井県三方郡美浜町郷市13号横田8番
雇用形態 正社員
給与 月給200,000円~
給与備考 ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給:有(年1回) ●賞与:有(年2回) ◆想定年収:3,200,000円~
勤務時間 8:50~17:30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり(コアタイムなし) ※時間外労働は想定なし(繁忙期に月10時間程度発生する場合あり/配慮可能)
コメント 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】 *日本を代表するエネルギー企業の正社員 *経験活かしてキャリアアップ!想定年収320万円~ *通院/電話対応の配慮可能 *年休121日/土日祝休み/フレックス制 *車通勤・自転車通勤相談可 *障害者採用実績あり/視覚障害・上肢障害の方が活躍中
職種 【障がい者雇用】電力会社での事務・オフィスワーク
勤務地 東京都千代田区内幸町2丁目1番6号 日比谷パークフロント
雇用形態 正社員
給与 月給200,000円~
給与備考 ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給:有(年1回) ●賞与:有(年2回) ◆想定年収:3,200,000円~
勤務時間 8:50~17:30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり(コアタイムなし) ※時間外労働は想定なし(繁忙期に月10時間程度発生する場合あり/配慮可能)
コメント 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】 *日本を代表するエネルギー企業の正社員 *経験活かしてキャリアアップ!想定年収320万円~ *通院/電話対応の配慮可能 *年休121日/土日祝休み/フレックス制 *車通勤・自転車通勤相談可 *障害者採用実績あり/視覚障害・上肢障害の方が活躍中
職種 【障がい者雇用】電力会社での事務・オフィスワーク
勤務地 富山県富山市東田地方町1丁目2番13号
雇用形態 正社員
給与 月給200,000円~
給与備考 ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給:有(年1回) ●賞与:有(年2回) ◆想定年収:3,200,000円~
勤務時間 8:50~17:30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり(コアタイムなし) ※時間外労働は想定なし(繁忙期に月10時間程度発生する場合あり/配慮可能)
コメント 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】 *日本を代表するエネルギー企業の正社員 *経験活かしてキャリアアップ!想定年収320万円~ *通院/電話対応の配慮可能 *年休121日/土日祝休み/フレックス制 *車通勤・自転車通勤相談可 *障害者採用実績あり/視覚障害・上肢障害の方が活躍中
職種 【障がい者雇用】電力会社での事務・オフィスワーク
勤務地 愛知県名古屋市東区泉2丁目27番14号
雇用形態 正社員
給与 月給200,000円~
給与備考 ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給:有(年1回) ●賞与:有(年2回) ◆想定年収:3,200,000円~
勤務時間 8:50~17:30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり(コアタイムなし) ※時間外労働は想定なし(繁忙期に月10時間程度発生する場合あり/配慮可能)
コメント 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】 *日本を代表するエネルギー企業の正社員 *経験活かしてキャリアアップ!想定年収320万円~ *通院/電話対応の配慮可能 *年休121日/土日祝休み/フレックス制 *車通勤・自転車通勤相談可 *障害者採用実績あり/視覚障害・上肢障害の方が活躍中
職種 【障がい者雇用】電力会社での事務・オフィスワーク
勤務地 和歌山県和歌山市岡山丁40番地
雇用形態 正社員
給与 月給200,000円~
給与備考 ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給:有(年1回) ●賞与:有(年2回) ◆想定年収:3,200,000円~
勤務時間 8:50~17:30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり(コアタイムなし) ※時間外労働は想定なし(繁忙期に月10時間程度発生する場合あり/配慮可能)
コメント 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】 *日本を代表するエネルギー企業の正社員 *経験活かしてキャリアアップ!想定年収320万円~ *通院/電話対応の配慮可能 *年休121日/土日祝休み/フレックス制 *車通勤・自転車通勤相談可 *障害者採用実績あり/視覚障害・上肢障害の方が活躍中
職種 【障がい者雇用】電力会社での事務・オフィスワーク
勤務地 滋賀県大津市におの浜4丁目1番51号
雇用形態 正社員
給与 月給200,000円~
給与備考 ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給:有(年1回) ●賞与:有(年2回) ◆想定年収:3,200,000円~
勤務時間 8:50~17:30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり(コアタイムなし) ※時間外労働は想定なし(繁忙期に月10時間程度発生する場合あり/配慮可能)
コメント 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】 *日本を代表するエネルギー企業の正社員 *経験活かしてキャリアアップ!想定年収320万円~ *通院/電話対応の配慮可能 *年休121日/土日祝休み/フレックス制 *車通勤・自転車通勤相談可 *障害者採用実績あり/視覚障害・上肢障害の方が活躍中
職種 【障がい者雇用】電力会社での事務・オフィスワーク
勤務地 奈良県奈良市大森町48番地
雇用形態 正社員
給与 月給200,000円~
給与備考 ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給:有(年1回) ●賞与:有(年2回) ◆想定年収:3,200,000円~
勤務時間 8:50~17:30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり(コアタイムなし) ※時間外労働は想定なし(繁忙期に月10時間程度発生する場合あり/配慮可能)
コメント 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】 *日本を代表するエネルギー企業の正社員 *経験活かしてキャリアアップ!想定年収320万円~ *通院/電話対応の配慮可能 *年休121日/土日祝休み/フレックス制 *車通勤・自転車通勤相談可 *障害者採用実績あり/視覚障害・上肢障害の方が活躍中
職種 【障がい者雇用】電力会社での事務・オフィスワーク
勤務地 兵庫県神戸市中央区加納町6丁目2番1号
雇用形態 正社員
給与 月給200,000円~
給与備考 ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給:有(年1回) ●賞与:有(年2回) ◆想定年収:3,200,000円~
勤務時間 8:50~17:30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり(コアタイムなし) ※時間外労働は想定なし(繁忙期に月10時間程度発生する場合あり/配慮可能)
コメント 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】 *日本を代表するエネルギー企業の正社員 *経験活かしてキャリアアップ!想定年収320万円~ *通院/電話対応の配慮可能 *年休121日/土日祝休み/フレックス制 *車通勤・自転車通勤相談可 *障害者採用実績あり/視覚障害・上肢障害の方が活躍中
職種 【障がい者雇用】電力会社での事務・オフィスワーク
勤務地 京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町579番地
雇用形態 正社員
給与 月給200,000円~
給与備考 ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給:有(年1回) ●賞与:有(年2回) ◆想定年収:3,200,000円~
勤務時間 8:50~17:30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり(コアタイムなし) ※時間外労働は想定なし(繁忙期に月10時間程度発生する場合あり/配慮可能)
コメント 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】 *日本を代表するエネルギー企業の正社員 *経験活かしてキャリアアップ!想定年収320万円~ *通院/電話対応の配慮可能 *年休121日/土日祝休み/フレックス制 *車通勤・自転車通勤相談可 *障害者採用実績あり/視覚障害・上肢障害の方が活躍中
職種 【障がい者雇用】電力会社での事務・オフィスワーク
勤務地 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号
雇用形態 正社員
給与 月給200,000円~
給与備考 ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給:有(年1回) ●賞与:有(年2回) ◆想定年収:3,200,000円~
勤務時間 8:50~17:30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり(コアタイムなし) ※時間外労働は想定なし(繁忙期に月10時間程度発生する場合あり/配慮可能)
コメント 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】 *日本を代表するエネルギー企業の正社員 *経験活かしてキャリアアップ!想定年収320万円~ *通院/電話対応の配慮可能 *年休121日/土日祝休み/フレックス制 *車通勤・自転車通勤相談可 *障害者採用実績あり/視覚障害・上肢障害の方が活躍中
職種 【障がい者雇用】電力会社での事務・オフィスワーク
勤務地 福井県小浜市南川町14番53号
雇用形態 正社員
給与 月給200,000円~
給与備考 ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給:有(年1回) ●賞与:有(年2回) ◆想定年収:3,200,000円~
勤務時間 8:50~17:30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり(コアタイムなし) ※時間外労働は想定なし(繁忙期に月10時間程度発生する場合あり/配慮可能)
コメント 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】 *大手送配電企業の正社員 *経験活かしてキャリアアップ!想定年収320万円~ *通院・電話対応の配慮可能 *年休121日/土日祝休み/フレックス制 *車通勤・自転車通勤相談可 *障害者採用実績あり/視覚障害・上肢障害の方が活躍中
職種 【障がい者雇用】電力会社での事務・オフィスワーク
勤務地 富山県富山市東田地方町1丁目2番13号
雇用形態 正社員
給与 月給200,000円~
給与備考 ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給:有(年1回) ●賞与:有(年2回) ◆想定年収:3,200,000円~
勤務時間 8:50~17:30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり(コアタイムなし) ※時間外労働は想定なし(繁忙期に月10時間程度発生する場合あり/配慮可能)
コメント 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】 *大手送配電企業の正社員 *経験活かしてキャリアアップ!想定年収320万円~ *通院・電話対応の配慮可能 *年休121日/土日祝休み/フレックス制 *車通勤・自転車通勤相談可 *障害者採用実績あり/視覚障害・上肢障害の方が活躍中
職種 【障がい者雇用】電力会社での事務・オフィスワーク
勤務地 愛知県名古屋市東区泉2丁目27番14号
雇用形態 正社員
給与 月給200,000円~
給与備考 ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給:有(年1回) ●賞与:有(年2回) ◆想定年収:3,200,000円~
勤務時間 8:50~17:30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり(コアタイムなし) ※時間外労働は想定なし(繁忙期に月10時間程度発生する場合あり/配慮可能)
コメント 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】 *大手送配電企業の正社員 *経験活かしてキャリアアップ!想定年収320万円~ *通院・電話対応の配慮可能 *年休121日/土日祝休み/フレックス制 *車通勤・自転車通勤相談可 *障害者採用実績あり/視覚障害・上肢障害の方が活躍中
職種 【障がい者雇用】電力会社での事務・オフィスワーク
勤務地 和歌山県和歌山市岡山丁40番地
雇用形態 正社員
給与 月給200,000円~
給与備考 ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給:有(年1回) ●賞与:有(年2回) ◆想定年収:3,200,000円~
勤務時間 8:50~17:30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり(コアタイムなし) ※時間外労働は想定なし(繁忙期に月10時間程度発生する場合あり/配慮可能)
コメント 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】 *大手送配電企業の正社員 *経験活かしてキャリアアップ!想定年収320万円~ *通院・電話対応の配慮可能 *年休121日/土日祝休み/フレックス制 *車通勤・自転車通勤相談可 *障害者採用実績あり/視覚障害・上肢障害の方が活躍中
職種 【障がい者雇用】電力会社での事務・オフィスワーク
勤務地 滋賀県大津市におの浜4丁目1番51号
雇用形態 正社員
給与 月給200,000円~
給与備考 ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給:有(年1回) ●賞与:有(年2回) ◆想定年収:3,200,000円~
勤務時間 8:50~17:30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり(コアタイムなし) ※時間外労働は想定なし(繁忙期に月10時間程度発生する場合あり/配慮可能)
コメント 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】 *大手送配電企業の正社員 *経験活かしてキャリアアップ!想定年収320万円~ *通院・電話対応の配慮可能 *年休121日/土日祝休み/フレックス制 *車通勤・自転車通勤相談可 *障害者採用実績あり/視覚障害・上肢障害の方が活躍中
職種 【障がい者雇用】電力会社での事務・オフィスワーク
勤務地 奈良県奈良市大森町48番地
雇用形態 正社員
給与 月給200,000円~
給与備考 ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給:有(年1回) ●賞与:有(年2回) ◆想定年収:3,200,000円~
勤務時間 8:50~17:30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり(コアタイムなし) ※時間外労働は想定なし(繁忙期に月10時間程度発生する場合あり/配慮可能)
コメント 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】 *大手送配電企業の正社員 *経験活かしてキャリアアップ!想定年収320万円~ *通院・電話対応の配慮可能 *年休121日/土日祝休み/フレックス制 *車通勤・自転車通勤相談可 *障害者採用実績あり/視覚障害・上肢障害の方が活躍中
職種 【障がい者雇用】電力会社での事務・オフィスワーク
勤務地 兵庫県神戸市中央区加納町6丁目2番1号
雇用形態 正社員
給与 月給200,000円~
給与備考 ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給:有(年1回) ●賞与:有(年2回) ◆想定年収:3,200,000円~
勤務時間 8:50~17:30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり(コアタイムなし) ※時間外労働は想定なし(繁忙期に月10時間程度発生する場合あり/配慮可能)
コメント 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】 *大手送配電企業の正社員 *経験活かしてキャリアアップ!想定年収320万円~ *通院・電話対応の配慮可能 *年休121日/土日祝休み/フレックス制 *車通勤・自転車通勤相談可 *障害者採用実績あり/視覚障害・上肢障害の方が活躍中
職種 【障がい者雇用】電力会社での事務・オフィスワーク
勤務地 京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町579番地
雇用形態 正社員
給与 月給200,000円~
給与備考 ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給:有(年1回) ●賞与:有(年2回) ◆想定年収:3,200,000円~
勤務時間 8:50~17:30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり(コアタイムなし) ※時間外労働は想定なし(繁忙期に月10時間程度発生する場合あり/配慮可能)
コメント 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】 *大手送配電企業の正社員 *経験活かしてキャリアアップ!想定年収320万円~ *通院・電話対応の配慮可能 *年休121日/土日祝休み/フレックス制 *車通勤・自転車通勤相談可 *障害者採用実績あり/視覚障害・上肢障害の方が活躍中
職種 【障がい者雇用】電力会社での事務・オフィスワーク
勤務地 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号
雇用形態 正社員
給与 月給200,000円~
給与備考 ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給:有(年1回) ●賞与:有(年2回) ◆想定年収:3,200,000円~
勤務時間 8:50~17:30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり(コアタイムなし) ※時間外労働は想定なし(繁忙期に月10時間程度発生する場合あり/配慮可能)
コメント 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】 *大手送配電企業の正社員 *経験活かしてキャリアアップ!想定年収320万円~ *通院・電話対応の配慮可能 *年休121日/土日祝休み/フレックス制 *車通勤・自転車通勤相談可 *障害者採用実績あり/視覚障害・上肢障害の方が活躍中
職種 【障がい者雇用】電力会社での事務・オフィスワーク
勤務地 岐阜県大野郡白川村大字平瀬380
雇用形態 正社員
給与 月給200,000円~
給与備考 ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給:有(年1回) ●賞与:有(年2回) ◆想定年収:3,200,000円~
勤務時間 8:50~17:30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり(コアタイムなし) ※時間外労働は想定なし(繁忙期に月10時間程度発生する場合あり/配慮可能)
コメント 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】 *日本を代表するエネルギー企業の正社員 *経験活かしてキャリアアップ!想定年収320万円~ *通院/電話対応の配慮可能 *年休121日/土日祝休み/フレックス制 *車通勤・自転車通勤相談可 *障害者採用実績あり/視覚障害・上肢障害の方が活躍中
職種 【障がい者雇用】電力会社での事務・オフィスワーク
勤務地 長野県木曽郡木曽町三岳6823
雇用形態 正社員
給与 月給200,000円~
給与備考 ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給:有(年1回) ●賞与:有(年2回) ◆想定年収:3,200,000円~
勤務時間 8:50~17:30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり(コアタイムなし) ※時間外労働は想定なし(繁忙期に月10時間程度発生する場合あり/配慮可能)
コメント 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】 *日本を代表するエネルギー企業の正社員 *経験活かしてキャリアアップ!想定年収320万円~ *通院/電話対応の配慮可能 *年休121日/土日祝休み/フレックス制 *車通勤・自転車通勤相談可 *障害者採用実績あり/視覚障害・上肢障害の方が活躍中
職種 【障がい者雇用】電子部品業界での事務系または開発系サポート業務
勤務地 滋賀県野洲市大篠原2288
雇用形態 嘱託社員
給与 月給178,000円~247,500円
給与備考 昇給:有(年1回) 賞与:有(年2回 6月、12月) 想定年収:2,700,000円~3,500,000円 ※給与については年齢、経験などにより決定します ※超過勤務手当有
勤務時間 月~金の週5日勤務 8:30~17:00 実働7時間45分 休憩45分 ※部署により下記時間での勤務の可能性あり 9:00~17:30
コメント 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】 *東証プライム上場のグローバル企業 *年間休日123日 *正社員登用制度あり *80名ほどの障害者の方活躍中の事業所  発達障害(ASD、ADHD)をお持ちの方の採用実績有
職種 【障がい者雇用】住宅メーカーでのオープンポジション(事務・オフィスワーク/営業/設計/経理/情報システム等)
勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅前4-9-2 八百治センタービル
雇用形態 契約社員
給与 月給250,000円~
給与備考 <各種手当> ・通勤手当 ・残業手当 ・住宅手当、住宅補助 ・資格手当、技能手当 ・扶養手当 ・外勤手当(営業・施工管理) 等 ※職種により実績に応じた褒賞金制度あり(職種による) 昇給:無 賞与:無 ◆想定年収:3,000,000円~
勤務時間 営業/設計:火曜日・水曜日休みの週5日勤務 本社/施工管理:水曜日・日祝日休みの週5日勤務 ※ただし祝日の関連で変更される月もあり 9:30~18:15 実動8時間、休憩45分 ※時間外労働:有(月平均10時間以内) ※短時間勤務相談可(週20時間以上~)
コメント 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】 *顧客満足度トップクラスの輸入住宅メーカー *面接1回のスピード選考 *障害者採用実績あり/13名の方が活躍中 (聴覚障害、言語機能障害、高次脳機能障害など) *時短勤務・通院・電話対応・筆談等配慮可能
職種 【障がい者雇用】住宅メーカーでのオープンポジション(事務・オフィスワーク/営業/設計/経理/情報システム等)
勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワー
雇用形態 契約社員
給与 月給250,000円~
給与備考 <各種手当> ・通勤手当 ・残業手当 ・住宅手当、住宅補助 ・資格手当、技能手当 ・扶養手当 ・外勤手当(営業・施工管理) 等 ※職種により実績に応じた褒賞金制度あり(職種による) 昇給:無 賞与:無 ◆想定年収:3,000,000円~
勤務時間 営業/設計:火曜日・水曜日休みの週5日勤務 本社/施工管理:水曜日・日祝日休みの週5日勤務 ※ただし祝日の関連で変更される月もあり 9:30~18:15 実動8時間、休憩45分 ※時間外労働:有(月平均10時間以内) ※短時間勤務相談可(週20時間以上~)
コメント 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】 *顧客満足度トップクラスの輸入住宅メーカー *面接1回のスピード選考 *障害者採用実績あり/13名の方が活躍中 (聴覚障害、言語機能障害、高次脳機能障害など) *時短勤務・通院・電話対応・筆談等配慮可能
職種 【障がい者雇用】住宅メーカーでのオープンポジション(事務・オフィスワーク/営業/設計/経理/情報システム等)
勤務地 北海道札幌市中央区南19条西9丁目2-28 ニューロイアルビル
雇用形態 契約社員
給与 月給250,000円~
給与備考 <各種手当> ・通勤手当 ・残業手当 ・住宅手当、住宅補助 ・資格手当、技能手当 ・扶養手当 ・外勤手当(営業・施工管理) 等 ※職種により実績に応じた褒賞金制度あり(職種による) 昇給:無 賞与:無 ◆想定年収:3,000,000円~
勤務時間 営業/設計:火曜日・水曜日休みの週5日勤務 本社/施工管理:水曜日・日祝日休みの週5日勤務 ※ただし祝日の関連で変更される月もあり 9:30~18:15 実動8時間、休憩45分 ※時間外労働:有(月平均10時間以内) ※短時間勤務相談可(週20時間以上~)
コメント 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】 *顧客満足度トップクラスの輸入住宅メーカー *面接1回のスピード選考 *障害者採用実績あり/13名の方が活躍中 (聴覚障害、言語機能障害、高次脳機能障害など) *時短勤務・通院・電話対応・筆談等配慮可能
職種 【障がい者雇用】住宅メーカーでのオープンポジション(事務・オフィスワーク/営業/設計/経理/情報システム等)
勤務地 埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル
雇用形態 契約社員
給与 月給250,000円~
給与備考 <各種手当> ・通勤手当 ・残業手当 ・住宅手当、住宅補助 ・資格手当、技能手当 ・扶養手当 ・外勤手当(営業・施工管理) 等 ※職種により実績に応じた褒賞金制度あり(職種による) 昇給:無 賞与:無 ◆想定年収:3,000,000円~
勤務時間 営業/設計:火曜日・水曜日休みの週5日勤務 本社/施工管理:水曜日・日祝日休みの週5日勤務 ※ただし祝日の関連で変更される月もあり 9:30~18:15 実動8時間、休憩45分 ※時間外労働:有(月平均10時間以内) ※短時間勤務相談可(週20時間以上~)
コメント 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】 *顧客満足度トップクラスの輸入住宅メーカー *面接1回のスピード選考 *障害者採用実績あり/13名の方が活躍中 (聴覚障害、言語機能障害、高次脳機能障害など) *時短勤務・通院・電話対応・筆談等配慮可能
職種 【障がい者雇用】住宅メーカーでのオープンポジション(事務・オフィスワーク/営業/設計/経理/情報システム等)
勤務地 千葉県船橋市本町2-27-25 太陽生命船橋ビル
雇用形態 契約社員
給与 月給250,000円~
給与備考 <各種手当> ・通勤手当 ・残業手当 ・住宅手当、住宅補助 ・資格手当、技能手当 ・扶養手当 ・外勤手当(営業・施工管理) 等 ※職種により実績に応じた褒賞金制度あり(職種による) 昇給:無 賞与:無 ◆想定年収:3,000,000円~
勤務時間 営業/設計:火曜日・水曜日休みの週5日勤務 本社/施工管理:水曜日・日祝日休みの週5日勤務 ※ただし祝日の関連で変更される月もあり 9:30~18:15 実動8時間、休憩45分 ※時間外労働:有(月平均10時間以内) ※短時間勤務相談可(週20時間以上~)
コメント 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】 *顧客満足度トップクラスの輸入住宅メーカー *面接1回のスピード選考 *障害者採用実績あり/13名の方が活躍中 (聴覚障害、言語機能障害、高次脳機能障害など) *時短勤務・通院・電話対応・筆談等配慮可能
職種 【障がい者雇用】住宅メーカーでのオープンポジション(事務・オフィスワーク/営業/設計/経理/情報システム等)
勤務地 東京都武蔵野市中町1-15-5 三鷹髙木ビル
雇用形態 契約社員
給与 月給250,000円~
給与備考 <各種手当> ・通勤手当 ・残業手当 ・住宅手当、住宅補助 ・資格手当、技能手当 ・扶養手当 ・外勤手当(営業・施工管理) 等 ※職種により実績に応じた褒賞金制度あり(職種による) 昇給:無 賞与:無 ◆想定年収:3,000,000円~
勤務時間 営業/設計:火曜日・水曜日休みの週5日勤務 本社/施工管理:水曜日・日祝日休みの週5日勤務 ※ただし祝日の関連で変更される月もあり 9:30~18:15 実動8時間、休憩45分 ※時間外労働:有(月平均10時間以内) ※短時間勤務相談可(週20時間以上~)
コメント 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】 *顧客満足度トップクラスの輸入住宅メーカー *面接1回のスピード選考 *障害者採用実績あり/13名の方が活躍中 (聴覚障害、言語機能障害、高次脳機能障害など) *時短勤務・通院・電話対応・筆談等配慮可能
職種 【障がい者雇用】住宅メーカーでのオープンポジション(事務・オフィスワーク/営業/設計/経理/情報システム等)
勤務地 愛知県名古屋市中区愛知県名古屋市中区栄4-14-31 栄オークリッジ
雇用形態 契約社員
給与 月給250,000円~
給与備考 <各種手当> ・通勤手当 ・残業手当 ・住宅手当、住宅補助 ・資格手当、技能手当 ・扶養手当 ・外勤手当(営業・施工管理) 等 ※職種により実績に応じた褒賞金制度あり(職種による) 昇給:無 賞与:無 ◆想定年収:3,000,000円~
勤務時間 営業/設計:火曜日・水曜日休みの週5日勤務 本社/施工管理:水曜日・日祝日休みの週5日勤務 ※ただし祝日の関連で変更される月もあり 9:30~18:15 実動8時間、休憩45分 ※時間外労働:有(月平均10時間以内) ※短時間勤務相談可(週20時間以上~)
コメント 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】 *顧客満足度トップクラスの輸入住宅メーカー *面接1回のスピード選考 *障害者採用実績あり/13名の方が活躍中 (聴覚障害、言語機能障害、高次脳機能障害など) *時短勤務・通院・電話対応・筆談等配慮可能

パートナー企業様

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