【障害者採用】資生堂／大手化粧品メーカーで事務職／土日休・年休129日／年収390万円～・賞与年3回／フレックス制度あり／汐留駅スグ
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊東証プライム上場の日本を代表するグローバルビューティーカンパニー
＊年間休日129日＆土日祝休みでプライベートも大切にできる環境
＊資生堂ハイブリッドワークスタイル導入／在宅勤務と出社の柔軟な組み合わせが可能
＊障がい者採用実績多数あり／通院休暇制度など安心して長く働けるサポート体制
【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】
従業員30,000名以上！
明治5年創業から100年以上続く
老舗化粧品メーカー＜資生堂＞で、
事務職（オープンポジション）の募集です！
事務担当として、各部門の事務業務をお任せします
【配属先一例】
財務経理・監査・経営戦略
リスクマネジメント・人事 など
※その他のポジションでも検討可能ですので、
経験を活かしてご活躍いただけます
【各部門ごとの業務一例】
■財務経理
本社の財務経理部門として、経理（本社単体）業務を担当
・制度会計
・会計方針策定
・開示書類作成
・グループ会社経理指導 等
■監査
・担当組織の監査業務
・法改正にともなう監査方法の改定サポート
・監査役の監査業務サポート 等
■経営戦略
費用管理、アドミンサポートを主に担当
・アカウンティング業務アシスタント
・Executive Meetingのデザインおよび運営
・関係会社のアドミンサポートおよび所属部門のアドミン業務
・全社イベントのサポート 等
■リスクマネジメント
リスクマネジメント領域全般に関するアシスタント業務
・グループ全社員への倫理行動基準の周知・浸透活動
・ハラスメント防止のための調査・対策の企画および実施
・各部門・事業所のエシックス＆コンプライアンスリーダーの管理
・資生堂が社内外から倫理的レピュテーションを獲得するための活動 等
■人事
資生堂の新卒採用担当として、
社内ステークホルダーと連携をし、採用戦略の策定・実行をおこないます
・HRビジネスパートナーと採用部門（主にR&D、SC)と連携の上、採用計画及びターゲットの策定
・採用計画や方向性にあった採用チャネルの選定・構築、母集団形成
・採用PR活動：国内・外の大学と関係を構築、採用イベントの企画・運営（インターンシップの企画・実行）、ダイレクトリクルーティングの企画、実行、リファラル採用の推進）
・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
・採用基準、選考手法の策定
・内定後・入社後のオンボーディング支援、キャリア面談 等
・採用サイトや各種媒体の企画・運営 等
＜求人ポイント＞
◆大手ならではの安心の待遇あり◆
基本土日祝休みで、今年度の年間休日実績は129日と非常に豊富です
家族や友人との時間、趣味など
プライベートを大切にしながら働けます
さらに「障がい者通院休暇」も完備されており、
健康管理と仕事を安心して両立できる環境です
◆柔軟で多様な働き方を推進◆
コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、
自身の体調や業務状況に合わせて柔軟な勤務が可能です
また、在宅勤務制度も一部取り入れているため、
ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場です
◆一人ひとりに寄り添った配慮と環境◆
障がいへの理解や配慮が深く、働きやすさが大きな魅力です
拡大モニターや点字ブロック、音声認識ソフト、
集音器、音声文字化アプリ、
デジタルワイヤレス補聴支援機器の導入など、
個々の状況に合わせたサポート機器やバリアフリー環境を整えています
＜職場環境等＞
エレベーター：有
建物入口段差：無
障害者用トイレ：有
社員食堂：有
階段手すり：有
玄関ドア：自動ドア
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＜ディンプルチャレンジ＞では
勤務地・雇用形態・業界や職種など
さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。
◆
安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、
時短勤務や日数調整がしやすい
アルバイト・パート求人もございます。
◆
全国に拠点がある大手企業から
地域密着型の中小企業まで
障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です！
ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。
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募集要項
| お仕事No. | os_480324 |
|---|---|
| 事業所名 | 株式会社 資生堂 |
| 職種 | 【障がい者雇用】大手化粧品メーカーでの事務オープンポジション |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1－6－2 |
| 最寄り駅/交通 | ◆汐留オフィス 各線「汐留駅」より徒歩1分 各線「新橋駅」より徒歩2分 ＜転勤について＞ ※下記コース選択可 ・全国コース：転勤あり ・事業所コース：原則、転居を伴う異動なし ※車通勤可 |
| 給与 | 月給227,000円～552,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年3回） ※実績年収は、会社の業績・個人評価によって変動 ※残業手当は含みません ◆想定年収：3,920,000円～9,880,000円 |
| 試用期間 | 試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：15 実働7時間45分 休憩1時間 ※就業開始時間および終了時間は、ポジションと就業場所により異なります ※フレックス制度あり コアタイムは設けていないため、社員がそれぞれ、自主的に計画を立て、柔軟に働くことが可能です！ |
| 福利厚生/各種手当 | ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・カフェテリア型福利厚生プラン ・従業員持ち株会 ・財形制度 ・健康保険組合 ・慶弔見舞金制度 ・自社商品購入割引制度 ・積立型総合福祉共済制度 ・退職金制度（DB/DCプラン） ・確定拠出年金 ・厚生年金基金 ・再雇用制度（定年：60歳／再雇用：65歳） ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅関連手当（住宅手当・家賃補助・引越費用）※条件付き適用 |
| 交通費 | 交通費規定支給 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日129日＞※2025年度 ・週休2日制（原則として、土・日） ・祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・障がい者通院休暇 |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 応募資格 | ・高校卒業以上の方 ・障害者手帳をお持ちの方 ・下記いずれかに当てはまる方 【財務経理】 ・管理会計・制度会計、いずれか1年以上の経験のある方 ・日商簿記検定2級以上ある方、歓迎 ・英語での実務経験のある方、歓迎 【監査】 ・監査、IT、財務経理、品質保証、リスクマネジメント、人事、法務等の業務経験が3年以上ある方 ・基本的な会計知識のある方（監査経験不問） ・英語での実務経験のある方、歓迎 【経営戦略】 ・業務管理 （費用、庶務、書類等）のストラクチャーができる方 ・英語スキルをお持ちの方（Reading/Writing：資料作成が可能なレベル、Listening/Speaking：日常会話レベル） 【リスクマネジメント】 ・コンプライアンス、法務、人事または監査等に関する実務経験が3年以上ある方 ・英語を使った業務経験のある方 ・PCスキルをお持ちの方（Word：ビジネス文書作成／Excel：データ表作成／PowerPoint：プレゼン資料作成） 【人事】 ・給与計算業務経験が1年以上ある方 ・TOEIC700点以上 |
| 選考内容 | ＜応募～内定までの選考フロー＞ 応募→書類選考→適性検査（性格・数学・言語理解）／面接（複数回）→内定 ※人材紹介のお仕事です (有料職業紹介事業 27-ユ-030096) ※求人の詳細については別途お伝えいたします ◆求人についての問い合わせ先：株式会社ディンプル（転職エージェント） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から62日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
