【障がい者雇用】事務・オフィスワーク OA事務(ID:4307)|障がい者向け求人ディンプルチャレンジ

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【障がい者雇用】事務・オフィスワーク OA事務(ID:4307)|障がい者向け求人ディンプルチャレンジ

【障害者採用】富士古河E&C/事務系オープンポジション/月27.8万円~/新大阪

富士古河E&C 株式会社

【障がい者雇用】事務・オフィスワーク OA事務

【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】

*創立100周年を迎えた「富士電機」グループ
*完全週休2日制・土日祝休み・時差出勤可能
*想定年収508万円~700万円
*経験活かしてキャリアアップ◎
*障がい者採用実績あり


【障害者手帳をお持ちの方限定求人です】

東証スタンダード上場の
大手メーカー系総合設備企業
《富士古河E&C株式会社》の
西日本支社で事務業務を
メインにお任せします。

<業務詳細>
・メール作成、展開
・議事録作成
・本部内の会議運営
・各種資料作成(Word、Excel、PPT)
 ※Excelは基本的な関数を使用
・電話対応 …など

配属先の総務部では
西日本支社内の各種支援業務や
(人事・総務・経理・庶務中心)
支社内の各ルールの策定、
ワークライフバランス対応、
会議運営や資料作成等を担っており、
業務内容によっては在宅勤務を中心とした
働き方も可能です。
これまでの事務の実務経験を活かして
キャリアアップできる環境です。

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<ディンプルチャレンジ>では
勤務地・雇用形態・業界や職種など
さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。

安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、
時短勤務や日数調整がしやすい
アルバイト・パート求人もございます。
※一部、在宅勤務やテレワーク、時短勤務可能な求人あり

全国に拠点がある大手企業から
地域密着型の中小企業まで
障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です!
ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。
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募集要項

お仕事No.os_500057
事業所名富士古河E&C 株式会社
職種【障がい者雇用】事務・オフィスワーク OA事務
雇用形態正社員
勤務地大阪府大阪市淀川区宮原4-6-18
最寄り駅/交通◆西日本支社
JR各線「新大阪駅」より徒歩11分
大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」より徒歩9分
給与月収278,000円~383,000円
給与備考<各種手当>
・通勤手当
・養育手当
・賃貸住宅家賃補助

<昇給・賞与>
・昇給:あり
・賞与:あり(年2回:6月・12月)
└2024年度は基本給の6.3カ月分を年2回に分けて支給

◆想定年収:508万円~700万円
└基本給+賞与によって決定(残業代は別途支給)
※ご経験等を考慮して決定
試用期間試用期間:有(3ヶ月)
※試用期間中の待遇に変更はありません
勤務時間9:00~17:30
実働7時間45分、休憩45分

※時差出勤可能(7時~11時の間で選択可能)

月~金の週5日勤務
福利厚生/各種手当・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・通勤手当
・養育手当
・賃貸住宅家賃補助
・寮社宅
└独身寮…ワンルームタイプマンション(バス、トイレ付)・寮費…月額10,000円(~25歳)/15,000円(26歳~30歳)
・退職金制度
・確定拠出年金(日本版401K)
・確定給付年金(企業年金)
・資格支援…受検費用補助
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
・服装…オフィスカジュアル(転倒防止のためにスニーカー勤務なども可能)
・定年65歳(※60歳から選択定年制)
・定年制雇用制度有(規定あり)
・屋内完全禁煙
交通費支給(社内規定あり)
休日/休暇<年間休日126日>
・完全週休2日制(土日祝日)
・年次有給休暇(8日~25日/毎年4月1日付で支給※入社月に応じて変動)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・積立休暇
・慶弔休暇
・転勤休暇
・帰国休暇
・介護休暇
・出産・育児支援休暇
・計画休暇制度(年5日) など
受動喫煙防止措置禁煙
応募資格・高校卒業以上の方
・障害者手帳をお持ちの方
・事務職の実務経験をお持ちの方
・周りとコミュニケーションを取ることが好きな方
選考内容<応募~内定までの選考フロー>
応募→書類選考→面接(複数回)/適性検査→内定

※人材紹介のお仕事です
(有料職業紹介事業 27-ユ-030096)

※求人の詳細については別途お伝えいたします
更新日(この求人情報は更新から184日経過しています)

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。

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