【障害者採用】富士古河Ｅ＆Ｃ／事務系オープンポジション／月27.8万円～／新大阪
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊創立100周年を迎えた「富士電機」グループ
＊完全週休2日制・土日祝休み・時差出勤可能
＊想定年収508万円～700万円
＊経験活かしてキャリアアップ◎
＊障がい者採用実績あり
【障害者手帳をお持ちの方限定求人です】
東証スタンダード上場の
大手メーカー系総合設備企業
《富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社》の
西日本支社で事務業務を
メインにお任せします。
＜業務詳細＞
・メール作成、展開
・議事録作成
・本部内の会議運営
・各種資料作成（Word、Excel、PPT）
※Excelは基本的な関数を使用
・電話対応 …など
配属先の総務部では
西日本支社内の各種支援業務や
（人事・総務・経理・庶務中心）
支社内の各ルールの策定、
ワークライフバランス対応、
会議運営や資料作成等を担っており、
業務内容によっては在宅勤務を中心とした
働き方も可能です。
これまでの事務の実務経験を活かして
キャリアアップできる環境です。
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＜ディンプルチャレンジ＞では
勤務地・雇用形態・業界や職種など
さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。
◆
安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、
時短勤務や日数調整がしやすい
アルバイト・パート求人もございます。
※一部、在宅勤務やテレワーク、時短勤務可能な求人あり
◆
全国に拠点がある大手企業から
地域密着型の中小企業まで
障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です！
ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。
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募集要項
| お仕事No. | os_500057 |
|---|---|
| 事業所名 | 富士古河Ｅ＆Ｃ 株式会社 |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務・オフィスワーク OA事務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原4-6-18 |
| 最寄り駅/交通 | ◆西日本支社 JR各線「新大阪駅」より徒歩11分 大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」より徒歩9分 |
| 給与 | 月収278,000円~383,000円 |
| 給与備考 | ＜各種手当＞ ・通勤手当 ・養育手当 ・賃貸住宅家賃補助 ＜昇給・賞与＞ ・昇給：あり ・賞与：あり（年2回：6月・12月） └2024年度は基本給の6.3カ月分を年2回に分けて支給 ◆想定年収：508万円~700万円 └基本給＋賞与によって決定（残業代は別途支給） ※ご経験等を考慮して決定 |
| 試用期間 | 試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | 9：00~17：30 実働7時間45分、休憩45分 ※時差出勤可能（7時~11時の間で選択可能） 月~金の週5日勤務 |
| 福利厚生/各種手当 | ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・養育手当 ・賃貸住宅家賃補助 ・寮社宅 └独身寮…ワンルームタイプマンション（バス、トイレ付）・寮費…月額10,000円（～25歳）／15,000円（26歳～30歳） ・退職金制度 ・確定拠出年金（日本版401K） ・確定給付年金（企業年金） ・資格支援…受検費用補助 ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・服装…オフィスカジュアル（転倒防止のためにスニーカー勤務なども可能） ・定年65歳（※60歳から選択定年制） ・定年制雇用制度有（規定あり） ・屋内完全禁煙 |
| 交通費 | 支給（社内規定あり） |
| 休日/休暇 | ＜年間休日126日＞ ・完全週休2日制（土日祝日） ・年次有給休暇（8日~25日／毎年4月1日付で支給※入社月に応じて変動） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・積立休暇 ・慶弔休暇 ・転勤休暇 ・帰国休暇 ・介護休暇 ・出産・育児支援休暇 ・計画休暇制度（年5日） など |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 応募資格 | ・高校卒業以上の方 ・障害者手帳をお持ちの方 ・事務職の実務経験をお持ちの方 ・周りとコミュニケーションを取ることが好きな方 |
| 選考内容 | ＜応募～内定までの選考フロー＞ 応募→書類選考→面接（複数回）／適性検査→内定 ※人材紹介のお仕事です （有料職業紹介事業 27-ユ-030096） ※求人の詳細については別途お伝えいたします |
| 更新日 | （この求人情報は更新から17日経過しています） |
