【障害者採用】パナソニックマーケティングジャパン/企画・営業推進/未経験可/福岡
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【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】
*日本を代表する電化製品メーカー:パナソニックグループ
*業務に慣れたら在宅勤務併用OK
*年休126日・フレックス制
*正社員登用制度あり
パナソニックブランド家電製品の
販売促進等マーケティングを行う
《パナソニックマーケティングジャパン》で
企画や資料作成等の業務をお任せします。
<業務詳細>
・データ分析
・商談・プレゼン資料の作成
・商品研修会の企画・運営
・電話応対による営業支援(受発注管理、販促物手配等) …など
※電話対応の配慮:応相談
これまでのご経験やスキル、
ご志向性およびご希望を鑑み
お任せする業務を決定する
オープンポジション募集です。
<配属想定部署>
販売促進・企画、営業部門 等
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<ディンプルチャレンジ>では
勤務地・雇用形態・業界や職種など
さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。
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安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、
時短勤務や日数調整がしやすい
アルバイト・パート求人もございます。
※一部、在宅勤務やテレワーク、時短勤務可能な求人あり
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全国に拠点がある大手企業から
地域密着型の中小企業まで
障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です!
ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。
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募集要項
お仕事No. | os_500719 |
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事業所名 | パナソニックマーケティングジャパン 株式会社 |
職種 | 【障がい者雇用】事務・オフィスワーク OA事務 |
雇用形態 | 契約社員 |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-13 福岡パナソニックビル |
最寄り駅/交通 | ◆九州社 JR各線「博多駅」より徒歩10分 |
給与 | 月収187,000円~256,000円 |
給与備考 | ・昇給:有(年1回)※勤務成績に応じて査定 ・賞与:有(年2回) ◆想定年収:300万円~410万円 |
試用期間 | ◆試用期間:有(3ヶ月) ※試用期間中は時給制:福岡県950円 当初1か月間契約(パート)・次に2ヶ月間契約(パート)、その後は月給制 ※試用期間中の変更は「雇用形態」「給与」になり、その他の条件に変更はありません ◆契約更新について ・更新期間:1カ月~12か月毎 職務の習熟度および上長の推薦によって契約更新の可能性有 ・更新上限:有 通算契約期間の上限:5年 (無期雇用化制度有) ※正社員登用制度あり |
勤務時間 | 09:00~17:30 実働7時間45分、休憩45分 ※短時間勤務相談可(週30時間~) ※残業時間:月平均16.7時間 職種・業務内容により変動 ※残業配慮:可(応相談) <在宅勤務> 職場と業務に慣れた後は組織責任者の判断、指示により在宅勤務可能(日数は応相談) <フレックス> フレックス有(コアタイム無) 通勤時間の配慮について相談可 月~金の週5日勤務 |
福利厚生/各種手当 | ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当 ・服装:ビジネスカジュアル ・社宅制度 ・退職金制度 ・パナソニック関係会社共栄共済制度(積立金、医療保険、年金等) ・パナソニック電品の割引価格購入 ・カフェテリアプラン制度 等 ・※全国転勤/地域限定勤務制度あり ・新入社員研修/節目研修(3年目等)/職能(職種)別・階層別研修 他 ・屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
交通費 | 全額支給 |
休日/休暇 | <年間休日126日> ・個人別休日制(月8日以上の休日必須) ※基本は土日祝休み ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇(22日) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇 等) |
受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
応募資格 | ・高校卒業以上の方 ・障害者手帳をお持ちの方 ・PCスキル:Excel/PowerPoint/Wordの基本操作が可能(Excel…四則演算、VLOOKUP、COUNTできる方歓迎) ・周りとコミュニケーションを取ることが好きな方 |
選考内容 | <応募~内定までの選考フロー> 応募→書類選考→面接(複数回)/適性検査→内定 ※人材紹介のお仕事です (有料職業紹介事業 27-ユ-030096) ※求人の詳細については別途お伝えいたします |
更新日 | (この求人情報は更新から102日経過しています) |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。