【障害者採用】パナソニックマーケティングジャパン／企画・営業推進／未経験可／宮城
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊日本を代表する電化製品メーカー：パナソニックグループ
＊業務に慣れたら在宅勤務併用OK
＊年休126日・フレックス制
＊正社員登用制度あり
パナソニックブランド家電製品の
販売促進等マーケティングを行う
《パナソニックマーケティングジャパン》で
企画や資料作成等の業務をお任せします。
＜業務詳細＞
・データ分析
・商談・プレゼン資料の作成
・商品研修会の企画・運営
・電話応対による営業支援（受発注管理、販促物手配等） …など
※電話対応の配慮：応相談
これまでのご経験やスキル、
ご志向性およびご希望を鑑み
お任せする業務を決定する
オープンポジション募集です。
＜配属想定部署＞
販売促進・企画、営業部門 等
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＜ディンプルチャレンジ＞では
勤務地・雇用形態・業界や職種など
さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。
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安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、
時短勤務や日数調整がしやすい
アルバイト・パート求人もございます。
※一部、在宅勤務やテレワーク、時短勤務可能な求人あり
◆
全国に拠点がある大手企業から
地域密着型の中小企業まで
障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です！
ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。
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募集要項
| お仕事No. | os_500708 |
|---|---|
| 事業所名 | パナソニックマーケティングジャパン 株式会社 |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務・オフィスワーク OA事務 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 宮城県名取市増田字北谷11 パナソニック仙台工場第1工場棟 |
| 最寄り駅/交通 | ◆北海道・東北社 ＪＲ常磐線・東北本線・仙台空港アクセス線「名取駅」より徒歩15分 仙台空港アクセス線「杜せきのした駅」より徒歩22分 |
| 給与 | 月収187,000円~256,000円 |
| 給与備考 | ・昇給：有（年1回）※勤務成績に応じて査定 ・賞与：有（年2回） ◆想定年収：300万円~410万円 |
| 試用期間 | ◆試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中は時給制：宮城県980円 当初1か月間契約（パート）・次に2ヶ月間契約（パート）、その後は月給制 ※試用期間中の変更は「雇用形態」「給与」になり、その他の条件に変更はありません ◆契約更新について ・更新期間：1カ月~12か月毎 職務の習熟度および上長の推薦によって契約更新の可能性有 ・更新上限：有 通算契約期間の上限：5年 （無期雇用化制度有 ※正社員登用制度あり |
| 勤務時間 | 09:00~17:30 実働7時間45分、休憩45分 ※短時間勤務相談可（週30時間~） ※残業時間：月平均16.7時間 職種・業務内容により変動 ※残業配慮：可（応相談） ＜在宅勤務＞ 職場と業務に慣れた後は組織責任者の判断、指示により在宅勤務可能（日数は応相談） ＜フレックス＞ フレックス有（コアタイム無） 通勤時間の配慮について相談可 月~金の週5日勤務 |
| 福利厚生/各種手当 | ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当（全額支給） ・時間外手当 ・服装：ビジネスカジュアル ・社宅制度 ・退職金制度 ・パナソニック関係会社共栄共済制度（積立金、医療保険、年金等） ・パナソニック電品の割引価格購入 ・カフェテリアプラン制度 等 ・※全国転勤／地域限定勤務制度あり ・新入社員研修／節目研修（3年目等）／職能（職種）別・階層別研修 他 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 交通費 | 全額支給 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日126日＞ ・個人別休日制（月8日以上の休日必須） ※基本は土日祝休み ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇（22日） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ファミリーサポート休暇（出産休暇、育児休暇、介護休暇 等） |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 応募資格 | ・高校卒業以上の方 ・障害者手帳をお持ちの方 ・PCスキル：Excel／PowerPoint／Wordの基本操作が可能（Excel…四則演算、VLOOKUP、COUNTできる方歓迎） ・周りとコミュニケーションを取ることが好きな方 |
| 選考内容 | ＜応募~内定までの選考フロー＞ 応募→書類選考→面接（複数回）／適性検査→内定 ※人材紹介のお仕事です （有料職業紹介事業 27-ユ-030096） ※求人の詳細については別途お伝えいたします |
| 更新日 | （この求人情報は更新から42日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
