【障がい者雇用】通訳他専門資格職 その他専門職・サービス他(ID:4426)|障がい者向け求人ディンプルチャレンジ

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【障がい者雇用】通訳他専門資格職 その他専門職・サービス他(ID:4426)|障がい者向け求人ディンプルチャレンジ

【障害者採用】富士古河E&C/CADオペレーター/賞与支給6.3カ月分/名古屋

富士古河E&C 株式会社

【障がい者雇用】通訳他専門資格職 その他専門職・サービス他

【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】

*創立100周年を迎えた「富士電機」グループ
*完全週休2日制・土日祝休み・時差出勤可能
*想定年収395万円~700万円
*経験活かして大手企業でキャリアアップ◎
*業務に慣れた後は在宅勤務を中心とした働き方もOK


【障害者手帳をお持ちの方限定求人です】

東証スタンダード上場の
大手メーカー系総合設備企業
《富士古河E&C株式会社》
でCADオペレーター業務をお任せします。

<業務詳細>
プラント電気工事・内線電気工事・
空調衛生給排水衛生工事における
設計・施工図作成等のCADや
積算などをご担当いただきます。

入社後はOJTで業務レクチャーを行います。
定型業務からスタートし、
ご経験や習熟度合いに合わせて
徐々に業務の幅を広げていくので安心です◎
業務に慣れた後は、在宅勤務を
中心とした働き方も可能です。
(実施頻度は担当業務により異なる)

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<ディンプルチャレンジ>では
勤務地・雇用形態・業界や職種など
さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。

安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、
時短勤務や日数調整がしやすい
アルバイト・パート求人もございます。
※一部、在宅勤務やテレワーク、時短勤務可能な求人あり

全国に拠点がある大手企業から
地域密着型の中小企業まで
障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です!
ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。
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募集要項

お仕事No.os_500902
事業所名富士古河E&C 株式会社
職種【障がい者雇用】通訳他専門資格職 その他専門職・サービス他
雇用形態正社員
勤務地愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル8F
最寄り駅/交通◆中部支社
各線「名古屋駅」徒歩約5分
給与月収216,000円~383,000円
給与備考<各種手当>
・通勤手当
・養育手当
・賃貸住宅家賃補助

<昇給・賞与>
・昇給:あり
・賞与:あり(年2回:6月・12月)
└2024年度は基本給の6.3カ月分を年2回に分けて支給

◆想定年収:395万円~700万円
└基本給+賞与によって決定(残業代は別途支給)
※ご経験等を考慮して決定
試用期間試用期間:有(3ヶ月)
※試用期間中の待遇に変更はありません
勤務時間9:00~17:30
実働7時間45分、休憩45分

※時差出勤可能(7時~11時の間で選択可能)

月~金の週5日勤務
福利厚生/各種手当・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・通勤手当
・養育手当
・賃貸住宅家賃補助
・寮社宅
└独身寮…ワンルームタイプマンション(バス、トイレ付)・寮費…月額10,000円(~25歳)/15,000円(26歳~30歳)
・退職金制度
・確定拠出年金(日本版401K)
・確定給付年金(企業年金)
・資格支援…受検費用補助
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
・服装…オフィスカジュアル(転倒防止のためにスニーカー勤務なども可能)
・定年65歳(※60歳から選択定年制)
・定年制雇用制度有(規定あり)
・屋内完全禁煙
交通費支給(社内規定あり)
休日/休暇<年間休日126日>
・完全週休2日制(土日祝日)
・年次有給休暇(8日~25日/毎年4月1日付で支給※入社月に応じて変動)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・積立休暇
・慶弔休暇
・転勤休暇
・帰国休暇
・介護休暇
・出産・育児支援休暇
・計画休暇制度(年5日) など
受動喫煙防止措置禁煙
応募資格・高校卒業以上の方
・障害者手帳をお持ちの方
・建業界におけるCAD操作経験、または積算の実務経験をお持ちの方
選考内容応募~内定までの選考フロー>
応募→書類選考→面接(複数回)/適性検査→内定

※人材紹介のお仕事です
(有料職業紹介事業 27-ユ-030096)

※求人の詳細については別途お伝えいたします
更新日(この求人情報は更新から179日経過しています)

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。

パートナー企業様

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どんなこどもでもこどもらしく可愛らしく過ごせるためにキッズと家族のケアについて発信。
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