【障がい者雇用】事務・オフィスワーク 営業事務(ID:4681)|障がい者向け求人ディンプルチャレンジ

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【障がい者雇用】事務・オフィスワーク 営業事務(ID:4681)|障がい者向け求人ディンプルチャレンジ

【障害者採用】大塚商会/事務職オープンポジション/土日祝休/年休127日/各種手当充実/想定年収462万円~/広島

株式会社 大塚商会

【障がい者雇用】事務・オフィスワーク 営業事務

【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】

*東証プライム上場で安定基盤
*今までの事務経験を活かしてさらにキャリアアップできる会社
 自己成長したい方にオススメです!
*障害の有無に関係ない評価制度と
 頑張り次第で役職につける風土が魅力◎
*年間休日127日/土日祝休み
*全国拠点で障害者の採用実績有
(上肢、下肢障害、体幹機能障害、心臓機能障害、腎臓機能障害など)

【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】

営業の業務支援
・お客様からの受発注業務
・納期確認や支払い確認
・契約書、納品書、請求関連書類の確認
など

営業の提案支援
・見積作成
・注文書、受注票の代理作成
・営業提案資料の作成
など

オフィスで使用する文具やトナーなどの消耗品や
通信機器・ソフトウェアの販売や開発をおこなう
【大塚商会】で、営業をサポートする事務ポジションの募集です。
※これまでのご経験やスキルを踏まえ、担当業務を決定します。

<求人ポイント>
◆障害の有無に関係なく活躍できます◆
幅広いビジネスを展開している当社では、
営業部隊をサポートする事務スタッフの活躍が不可欠!
だからこそ、障害の有無は一切関係なく
実力やスキルをきちんと評価します。
※現在働いている障害のある社員のうち、
およそ5割以上の方が役職について活躍しています。

・事務のご経験を活かして大手企業で活躍したい
・「縁の下の力持ち」としてさらなるスキルアップを目指したい
という方は、ぜひご応募ください!

◆障がい者職業生活相談員が在籍しています◆
入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。
業務における課題のヒアリングや個々に必要となるサポート機器の導入といった
ハード面のサポートはもちろん、通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなど
ソフト面の確認も行っています。
「障がいがあるからバリバリ働けないのでは…」という不安をお持ちの方も
安心してご応募ください!

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<ディンプルチャレンジ>では
勤務地・雇用形態・業界や職種など
さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。

安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、
時短勤務や日数調整がしやすい
アルバイト・パート求人もございます。
※一部、在宅勤務やテレワーク、時短勤務可能な求人あり

全国に拠点がある大手企業から
地域密着型の中小企業まで
障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です!
ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。
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募集要項

お仕事No.os_467088
事業所名株式会社 大塚商会
職種【障がい者雇用】事務・オフィスワーク 営業事務
雇用形態正社員
勤務地広島県広島市中区中町
最寄り駅/交通各線「本通駅」徒歩7分

※勤務地については、ご相談に応じ決定いたします
給与月給274,000円~315,000円
給与備考・昇給:年1回
・賞与:年2回(7月、12月)

◆想定年収:462万円~632万円

※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します

<各種手当>
・時間外手当
・住居手当(月2.5万円~5.8万円)※規定あり
・扶養家族手当(配偶者:月7千円/子:月1万円)※規定あり
試用期間◆試用期間:有(6ヶ月)
※試用期間中の待遇に変更はありません

◆研修
必要に応じて様々な研修を準備しており、
資格取得のための支援制度も充実しています。
勤務時間月~金の週5日勤務

9:00~17:30
実動7時間30分 休憩1時間

※フルフレックス制度
福利厚生/各種手当・社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度
・社員研修制度
・確定拠出年金
・厚生年金基金
・保養所
・再雇用制度
・通勤手当
・時間外手当
・住居手当
・扶養家族手当
交通費通勤手当支給
休日/休暇<年間休日127日(2024年実績)>
・完全週休二日制(土日祝)
・年次有給休暇(初年度10日※付与日数は入社日による/最高40日迄)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇(5年・10年・15年などの区切りにリフレッシュ休暇として連続5~10日間の休暇と、5万円・10万円の慰労金を支給)

※夏季・年末年始の休暇は有給休暇(5日)を使用してお休みしていただきます。
※有給休暇の付与日数は法定通りに毎年増加いたします。

◎プレミアムデー(半休取得制度:年8回取得可)の導入や、消化しきれなかった有給を持ち越せるストック休暇制度など同社独自の休暇制度を設けており、プライベートも大切にしながら働ける環境です
受動喫煙防止措置禁煙(喫煙専用室あり)
応募資格・高校卒業以上の方
・障害者手帳をお持ちの方
・なんらかの事務経験もしくは社内外のメンバーやクライアントとの調整業務の経験がある方(業界不問)
・PCスキルをお持ちの方
<Word必須スキル>
└簡単な文書の作成、書式・ページ設定でのレイアウトや見映えの調節、表作成や画像の挿入ができる など
<Excel必須スキル>
└四則演算、表の作成、ページ設定、SUM・AVERAGE関数、書式設定、画像・図形の挿入が出来る など

さまざまな障害をお持ちの方が全国で活躍しています。
選考内容<応募~内定までの選考フロー>
応募→書類選考→面接(2~3回)/適性検査→内定

※人材紹介のお仕事です
(有料職業紹介事業 27-ユ-030096)

※求人の詳細については別途お伝えいたします
更新日(この求人情報は更新から11日経過しています)

パートナー企業様

障害のある人の移動を、もっと便利に、もっと自由に。デジタル障害者手帳「ミライロID」公開中!
どんなこどもでもこどもらしく可愛らしく過ごせるためにキッズと家族のケアについて発信。
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