【障害者採用】ヒルトンG／裏方スタッフ／週20H～／正社員登用有／梅田
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊世界的大手ホテルチェーン「ヒルトン」が展開する新ホテル
＊週20時間～勤務OK
＊正社員登用制度有
＊接客やゲスト対応なし
＊20代の若手スタッフが多数活躍中♪
【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】
・キッチンでのサポート、清掃
・ハウスキーピング
・オフィス清掃
など
2024年に開業する日本初上陸ブランド、
【キャノピーbyヒルトン大阪梅田】のホテル運営スタッフとして
さまざまなサポート業務をお任せします。
※過去のご経験や能力、障害の内容に合わせて業務を決定する
オープンポジションの募集です。
基本的にゲスト対応はありません。
裏方としてモクモク作業が好きな方はもちろん、
接客は苦手だけどホテル業界には興味がある方も
ぜひご応募ください！
＜配属先例＞
■キッチン
・食材の下処理や皮むきなどの調理補助
・キッチン内の清掃、片付け
・グラス磨き
など
■ハウスキーピング
・ゲストルームの清掃
・ゴミ捨てやアメニティの補充
など
■清掃
・バックオフィスの清掃業務
・ゴミ捨て
など
■施設管理／エンジニア
・ホテル客室内の保守点検(家具の修繕など)
・工具・装置・作業エリアの整理整頓
など
＜求人ポイント＞
◆話題性バツグンのホテルで働くチャンス♪◆
ご勤務いただく【キャノピーbyヒルトン大阪梅田】は、
有名ホテルブランド×大阪らしい文化やローカル要素を取り入れた
地域密着型のライフスタイルホテルです。
国内外から注目を集めている完全新規オープンのホテルで
働けるチャンスは今だけ！
下記URLもぜひご覧ください◎
https://www.hilton.com/ja/hotels/osapypy-canopy-osaka-umeda/
◆週20時間勤務～スタートOK◆
定期的な通院がある方や、
いきなりフルタイム勤務は不安…という方もご安心ください。
段階を踏んで無理なく勤務できます。
※系列ホテルで週20時間勤務から正社員に登用された方もいます！
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＜ディンプルチャレンジ＞では
勤務地・雇用形態・業界や職種など
さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。
◆
安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、
時短勤務や日数調整がしやすい
アルバイト・パート求人もございます。
※一部、在宅勤務やテレワーク、時短勤務可能な求人あり
◆
全国に拠点がある大手企業から
地域密着型の中小企業まで
障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です！
ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。
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募集要項
| お仕事No. | os_502729 |
|---|---|
| 事業所名 | UKホテルマネジメント 合同会社 |
| 職種 | 【障がい者雇用】接客・販売 その他接客サービス |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪 北館 |
| 最寄り駅/交通 | JR「大阪駅」徒歩7分 |
| 給与 | 時給1,300円~1,300円 |
| 給与備考 | ※給与は経験、スキル等により決定致します。 ・時間外手当 ・深夜勤務手当 昇給：有※業績・評価による |
| 試用期間 | 試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | 土日祝含むシフト制 実働8時間、休憩1時間 ＜シフト例＞ 7:00~16:00 15:00~24:00 23:00~8:00 など ※夜勤・通院の配慮可能 ※勤務シフトは週20時間~応相談 |
| 福利厚生/各種手当 | ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・制服貸与 ・勤務日食事提供（1日2食無料） ・各種教育制度（eーランニング等） ・シャワー室、休憩室、社員食堂、仮眠室あり ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・正社員登用制度(登用後、昇給賞与有) ・室内禁煙 ・確定拠出年金制度 ※会社が掛金を拠出し、将来に備えた蓄えや資産運用をサポートする仕組みです。 初年度 基本給の6%、2年目以降 基本給の7%となります。 ・GLTD制度（ヒルトングループ団体長期障害所得保証保険） ※万が一働けない状態になった時でも、給与の一定額が保証され従業員の生活を支援します。加入は1年後以降となります。 ・グループホテル宿泊、レストラン利用割引制度 ※国内外のヒルトンブランドホテルを特別割引料金（宿泊／飲食）で利用可。家族・友人も特別価格で利用できます! ・永年勤続表彰、慶弔金 |
| 交通費 | 交通費規定支給（出勤日数×往復交通費か1カ月定期代のどちらか安い方） |
| 休日/休暇 | ・年次有給休暇 ・傷病休暇(年間最大12日間) |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 応募資格 | ・高校卒業以上の方 ・障害者手帳をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・細かい作業が得意な方 (ハウスキーピングや清掃などをお任せする可能性が高いため) ※障害名よりも、実際の業務遂行に支障がないかどうかを重視して選考します。(過去にヒルトンホテルでは、精神障害をお持ちの方が働いていた実績もあります) |
| 選考内容 | ＜応募～内定までの選考フロー＞ 応募→書類選考→面接（複数回）→内定 ※人材紹介のお仕事です （有料職業紹介事業 27-ユ-030096） ※求人の詳細については別途お伝えいたします |
| 更新日 | （この求人情報は更新から39日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
