【障害者採用】スウェーデンハウス／オープンポジション（事務・営業・総務・設計等）／短時間勤務相談可／年休120日／面接1回／武蔵野
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊10年連続オリコン顧客満足度1位／木の温もりを大切にする大手ハウスメーカー
＊障害者採用実績あり／13名の方が活躍中
（聴覚障害、言語機能障害、高次脳機能障害など）
＊年間休日120日＆有給休暇は時間単位で取得可能／ワークライフバランス◎
＊UDトークの導入や筆談・電話応対の配慮あり／安心してスタートできる環境
【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】
＜業務内容一例＞
●各支社・支店
・営業：住宅の販売
・設計：CAD
・工事：現場管理、内勤事務
・管理：契約書などの作成、PC入力作業…など
●本社
・総務：労務、人事、規程関係の改定立案
・経理：会計入力、月次決算作業、年次決算作業のサポート
・情報システム：基幹システムのブラッシュアップ、社内システム異常の対応、新システムの立案・作成…など
北欧の家づくりを日本に広めてきたハウスメーカー
《スウェーデンハウス》でオープンポジションの募集です
※これまでのご経験やスキル、障害の内容や適性に応じて
配属先、お任せする業務を決定します
＜求人ポイント＞
◆お互いを尊重しあう温かな社風◆
体育会系の厳しさはなく、
おっとりとした優しいスタッフが多い職場です
入社後は仕事の流れを丁寧に教えていただける環境があるため、
新しい環境に不安がある方も一歩ずつ成長していくことができます
◆充実の福利厚生と働きやすさ◆
宿泊施設が1泊1500円で利用できるなど
大手ならではの福利厚生が魅力です
有給休暇は時間単位で取得可能なため、
通院や急な用事にも柔軟に対応できます
また、UDトークの活用や電話応対の配慮など、
個々の状況に合わせたサポート体制も整っています
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＜ディンプルチャレンジ＞では
勤務地・雇用形態・業界や職種など
さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます
◆
安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、
時短勤務や日数調整がしやすい
アルバイト・パート求人もございます
◆
全国に拠点がある大手企業から
地域密着型の中小企業まで
障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です！
ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください
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募集要項
| お仕事No. | os_504560 |
|---|---|
| 事業所名 | 株式会社 スウェーデンハウス |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでのオープンポジション 事務・営業・設計等 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市中町1-15-5 三鷹髙木ビル |
| 最寄り駅/交通 | ◆東京支店 JR中央線「三鷹駅」徒歩5分 |
| 給与 | 月給250,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：無（正社員：有／年1回 前年度8,000円） 賞与：無（正社員：有／年2回・前年実績4ヵ月分） ◆想定年収：3,000,000円～ ※年収には住宅手当・外勤手当（営業・施工管理）等を含む ＜各種手当＞ ・残業手当 ・住宅手当、住宅補助 ・資格手当、技能手当 ・扶養手当 ・外勤手当（営業・施工管理） 等 ※職種により実績に応じた褒賞金制度あり（職種による） |
| 試用期間 | 試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません ※無期雇用制度有 |
| 勤務時間 | 営業／設計：火曜日・水曜日休みの週5日勤務 本社／施工管理：水曜日・日祝日休みの週5日勤務 ※ただし祝日の関連で変更される月もあり 9：30～18：15 実動8時間 休憩45分 ※時間外労働：有（月平均10時間以内） ※短時間勤務相談可（週20時間以上～／時給制 ※能力やできる業務によって決定） |
| 福利厚生/各種手当 | ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・社宅・寮（勤務地により住居変更が必要な場合に独身寮を利用可） ・定期健康診断、ストレスチェック（各年1回） ・宿泊施設有（北海道、軽井沢、熱川）一人1,500円で利用可（家族も同額） ・育児・介護による時短制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・持株制度 ・借上げ車輛制度 ・社内融資制度 ・永年勤続表彰 ・計画有給制度 ・資格取得支援制度（推奨する資格取得に向けた、合格祝い金ほか補助金等） ・無期雇用制度 ・定年60歳 ・再雇用制度：有（上限65歳／条件の変更有） ・服装：男性／ビジネススーツ、女性／私服 |
| 交通費 | 交通費全額支給（上限なし） |
| 休日/休暇 | ＜年間休日120日＞※当社年間休日カレンダーによる 営業・設計：火曜日・水曜日休み 本社・施工管理：水曜日・日祝日休み ※ただし祝日の関連で変更される月もあり ・年次有給休暇 ・5月／8月連休あり ・年末年始に連休あり ・特別休暇（慶弔、傷病、産前産後、育児、育児目的、介護） ・計画有休制度 ・永年勤続休暇制度 |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙（喫煙専用室あり） |
| 応募資格 | ・高校卒業以上の方 ・障害者手帳をお持ちの方 ・社会人経験をお持ちの方 ・PCの基本操作ができる方 ＜PCスキル目安＞ ・Word：基本操作程度（簡単な文書の作成、書式・ページ設定でのレイアウトや見映えの調節、表作成や画像の挿入ができる など） ・Excel：基本操作程度（四則演算、表の作成、ページ設定、SUM・AVERAGE関数、書式設定、画像・図形の挿入が出来る など） ・PointPoint：基本操作程度（スライド作成、データの挿入、アニメーションの追加ができる など） |
| 選考内容 | ＜応募～内定までの選考フロー＞ 応募→書類選考→面接（1回）→内定 ※人材紹介のお仕事です （有料職業紹介事業 27-ユ-030096） ※求人の詳細については別途お伝えいたします ◆求人についての問い合わせ先：株式会社ディンプル（転職エージェント） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から24日経過しています） |
