正社員の障害者雇用・就職求人情報一覧
| 職種 | コワーキングスペースのチーム運営・メンバー育成 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1－1－3 大阪駅前第3ビル5階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給240,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） ＜月給内訳＞ 基本給：207,000円～302,000円 固定残業代：19時間／33,000円～48,000円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,000,000円～4,500,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【モデル年収】 ・300万円（入社1年目／月給24万円） ・360万円（入社3年目・主任／月給30万円） ・450万円（入社5年目・係長／月給35万円） ＜各種手当＞ ・資格手当 ・住宅補助：最大60,000円まで ※会社命令による異動の場合 ・赴任手当：50,000円 ※単身赴任時に支給 |
| 勤務時間 | 月～金の5日勤務 9：30～18：30 実働8時間 休憩60分 ※フレックスタイム制度：有（コアタイム：11：00～16：00） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場のワールドホールディングス中核企業で安定性◎ ＊年間休日126日＆完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実 ＊月給24万円〜の高待遇／リーダーや店長などのマネジメント経験が活かせる ＊ホスピタリティ重視の専用オフィス勤務／専門機関のサポート体制も万全 |
| 職種 | 【障がい者雇用】リフォーム会社での一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 鳥取県鳥取市南隈541 トリニティモールBゾーン1F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給201,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回／9月・3月） ◆想定年収：3,100,000円～ ※ご経験・前職・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外勤務手当 |
| 勤務時間 | 土日含む週5日勤務（休日：火曜日・水曜日・祝日) 9：00～18：00 実働7時間55分 休憩65分 ※平均残業時間：10時間程度／月 ※残業は繁忙期のみ／基本的には定時帰宅 ◆時差出勤：可 例：7時～16時、11～20時まで、 勤務開始時間から前後2時間まで相談可能 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手住宅メーカーのグループ会社 ＊事務経験を活かして長く働けます ＊年間休日129日・完全週休二日制（火水祝）／プライベートも充実 ＊時差出勤制度あり ＊筆談対応や音声ソフトの用意も相談可能 （片手麻痺など、身体障害をお持ちの方の採用実績あり) |
| 職種 | 【障がい者雇用】リフォーム会社での一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県小山市東城南2－37－8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給201,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回／9月・3月） ◆想定年収：3,100,000円～ ※ご経験・前職・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外勤務手当 |
| 勤務時間 | 土日含む週5日勤務（休日：火曜日・水曜日・祝日) 9：00～18：00 実働7時間55分 休憩65分 ※平均残業時間：10時間程度／月 ※残業は繁忙期のみ／基本的には定時帰宅 ◆時差出勤：可 例：7時～16時、11～20時まで、 勤務開始時間から前後2時間まで相談可能 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手住宅メーカーのグループ会社 ＊事務経験を活かして長く働けます ＊年間休日129日・完全週休二日制（火水祝）／プライベートも充実 ＊時差出勤制度あり ＊筆談対応や音声ソフトの用意も相談可能 （片手麻痺など、身体障害をお持ちの方の採用実績あり) |
| 職種 | 【障がい者雇用】IT・ソフトウェア事業の組織運営サポート事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区南大井六丁目26番2号 大森ベルポートB館 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給269,000円～302,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：4,900,000円～5,600,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜ポジション別の理論年収例＞ ・本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 ・部長クラス：約1,450万円～2,000万円 ・課長クラス：約1,150万円～1,500万円 ・主任クラス：約800万円～1,050万円 ・担当者クラス：約500万円～750万円 ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与 （賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給／ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場・日本を代表する大手企業で安定性抜群 ＊土日祝休・年間休日126日／有給休暇も初年度から最大8日（4～12月入社時）付与 ＊在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能／フレックスタイム制も活用いただけます ＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】ITソリューション部門の一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,000円～431,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：3,700,000円～8,000,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜ポジション別の理論年収例＞ ・本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 ・部長クラス：約1,450万円～2,000万円 ・課長クラス：約1,150万円～1,500万円 ・主任クラス：約800万円～1,050万円 ・担当者クラス：約500万円～750万円 ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与 （賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給／ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表する社会イノベーション企業・東証プライム上場の安定基盤 ＊年間休日126日・年次有給休暇24日（最大）とプライベートも充実 ＊在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能／フレックスタイム制も活用いただけます ＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電池・蓄電システム業界での製造・製造サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府貝塚市二色南町15－2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給181,000円～399,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／4月） 賞与：有（年2回／7月・12月） ◆想定年収：2,880,000円～6,380,000円 ※年収は、ご経験・スキル・前職給与等を総合的に考慮し、当社規定に基づき決定いたします ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・扶養手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：00 実働7時間45分 休憩45分 ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制：有 （コアタイム：なし／標準労働時間：1日7時間45分） ※配属部署により一部リモートワーク可能 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊パナソニックグループ100％出資の安定した経営基盤 ＊年間休日127日・土日祝休み／ワークライフバランスを大切にできる環境 ＊正社員採用／賞与年2回支給あり（想定年収288万円～638万円） ＊障がい者採用実績あり／聴覚障がいや内部障がいの方など100名以上が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電池・蓄電システム業界での製造・製造サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県洲本市上内膳222－1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給181,000円～399,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／4月） 賞与：有（年2回／7月・12月） ◆想定年収：2,880,000円～6,380,000円 ※年収は、ご経験・スキル・前職給与等を総合的に考慮し、当社規定に基づき決定いたします ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・扶養手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：00 実働7時間45分 休憩45分 ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制：有 （コアタイム：なし／標準労働時間：1日7時間45分） ※配属部署により一部リモートワーク可能 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊パナソニックグループ100％出資の安定した経営基盤 ＊年間休日127日・土日祝休み／ワークライフバランスを大切にできる環境 ＊正社員採用／賞与年2回支給あり（想定年収288万円～638万円） ＊障がい者採用実績あり／聴覚障がいや内部障がいの方など100名以上が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電池・蓄電システム業界での製造・製造サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 徳島県板野郡松茂町豊久字豊久開拓139－32 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給181,000円～399,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／4月） 賞与：有（年2回／7月・12月） ◆想定年収：2,880,000円～6,380,000円 ※年収は、ご経験・スキル・前職給与等を総合的に考慮し、当社規定に基づき決定いたします ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・扶養手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：00 実働7時間45分 休憩45分 ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制：有 （コアタイム：なし／標準労働時間：1日7時間45分） ※配属部署により一部リモートワーク可能 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊パナソニックグループ100％出資の安定した経営基盤 ＊年間休日127日・土日祝休み／ワークライフバランスを大切にできる環境 ＊正社員採用／賞与年2回支給あり（想定年収288万円～638万円） ＊障がい者採用実績あり／聴覚障がいや内部障がいの方など100名以上が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電池・蓄電システム業界での技術職・技術サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府貝塚市二色南町15－2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給181,000円～399,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／4月） 賞与：有（年2回／7月・12月） ◆想定年収：2,880,000円～6,380,000円 ※年収は、ご経験・スキル・前職給与等を総合的に考慮し、当社規定に基づき決定いたします ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・扶養手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：00 実働7時間45分 休憩45分 ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制：有 （コアタイム：なし／標準労働時間：1日7時間45分） ※配属部署により一部リモートワーク可能 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊パナソニックグループ100％出資の安定した経営基盤 ＊年間休日127日・土日祝休み／ワークライフバランスを大切にできる環境 ＊正社員採用／昇給・賞与・制度など大手ならではの充実した福利厚生 ＊障がい者採用実績あり／聴覚障がいや内部障がいの方など100名以上が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電池・蓄電システム業界での技術職・技術サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県洲本市上内膳222－1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給181,000円～399,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／4月） 賞与：有（年2回／7月・12月） ◆想定年収：2,880,000円～6,380,000円 ※年収は、ご経験・スキル・前職給与等を総合的に考慮し、当社規定に基づき決定いたします ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・扶養手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：00 実働7時間45分 休憩45分 ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制：有 （コアタイム：なし／標準労働時間：1日7時間45分） ※配属部署により一部リモートワーク可能 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊パナソニックグループ100％出資の安定した経営基盤 ＊年間休日127日・土日祝休み／ワークライフバランスを大切にできる環境 ＊正社員採用／昇給・賞与・制度など大手ならではの充実した福利厚生 ＊障がい者採用実績あり／聴覚障がいや内部障がいの方など100名以上が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電池・蓄電システム業界での技術職・技術サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 徳島県板野郡松茂町豊久字豊久開拓139－32 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給181,000円～399,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／4月） 賞与：有（年2回／7月・12月） ◆想定年収：2,880,000円～6,380,000円 ※年収は、ご経験・スキル・前職給与等を総合的に考慮し、当社規定に基づき決定いたします ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・扶養手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：00 実働7時間45分 休憩45分 ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制：有 （コアタイム：なし／標準労働時間：1日7時間45分） ※配属部署により一部リモートワーク可能 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊パナソニックグループ100％出資の安定した経営基盤 ＊年間休日127日・土日祝休み／ワークライフバランスを大切にできる環境 ＊正社員採用／昇給・賞与・制度など大手ならではの充実した福利厚生 ＊障がい者採用実績あり／聴覚障がいや内部障がいの方など100名以上が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電池・蓄電システム業界での製造・製造サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府守口市松下町1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給181,000円～399,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／4月） 賞与：有（年2回／7月・12月） ◆想定年収：2,880,000円～6,380,000円 ※年収は、ご経験・スキル・前職給与等を総合的に考慮し、当社規定に基づき決定いたします ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・扶養手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：00 実働7時間45分 休憩45分 ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制：有 （コアタイム：なし／標準労働時間：1日7時間45分） ※配属部署により一部リモートワーク可能 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊パナソニックグループ100％出資の安定した経営基盤 ＊年間休日127日・土日祝休み／ワークライフバランスを大切にできる環境 ＊正社員採用／賞与年2回支給あり（想定年収288万円～638万円） ＊障がい者採用実績あり／聴覚障がいや内部障がいの方など100名以上が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電池・蓄電システム業界での技術職・技術サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府守口市松下町1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給181,000円～399,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／4月） 賞与：有（年2回／7月・12月） ◆想定年収：2,880,000円～6,380,000円 ※年収は、ご経験・スキル・前職給与等を総合的に考慮し、当社規定に基づき決定いたします ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・扶養手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：00 実働7時間45分 休憩45分 ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制：有 （コアタイム：なし／標準労働時間：1日7時間45分） ※配属部署により一部リモートワーク可能 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊パナソニックグループ100％出資の安定した経営基盤 ＊年間休日127日・土日祝休み／ワークライフバランスを大切にできる環境 ＊正社員採用／昇給・賞与・制度など大手ならではの充実した福利厚生 ＊障がい者採用実績あり／聴覚障がいや内部障がいの方など100名以上が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】大手生命保険会社の事務・ビジネスキャリア職 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6－14－1 新宿グリーンタワービル13F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給235,000円～271,400円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／4月） 賞与：有（年2回／420,000円～683,200円） ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ◆想定年収： （1年目）3,240,000円～3,940,000円 （5年目）4,040,000円～4,200,000円 ※想定年収に時間外手当は含まず ※年収は目安であり、職務遂行状況や会社の業績による変動あり ※入社後初回の月給は減額あり（賃金締切日・支払日の関係によるもの） ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 フレックスタイム制 ・標準労働時間：1日8時間 休憩60分 ・標準労働時間帯：8：50～17：50 ・コアタイム：10：00～15：00 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊事務経験を活かせる正社員採用／腰を据えて長期的なキャリア形成が可能 ＊東証上場企業に準ずる大手生命保険会社／安定した経営基盤と福利厚生 ＊土日祝休・年間休日120日／オンとオフのメリハリをつけて働ける環境 ＊全国で300名以上の障害者雇用実績あり (心臓機能障害、上肢・下肢障害、体幹機能障害、運動機能障害、平衡機能障害、聴覚障害、視覚障害、肝臓機能障害、ぼうこう又は直腸機能障害、呼吸器機能障害、腎臓機能障害、小腸機能障害、音声・言語又はそしゃく機能障害、ASD、ADHDなど) |
| 職種 | 【障がい者雇用】大手生命保険会社の事務・ビジネスキャリア職 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市中央区本町2－1－6 堺筋本町センタービル14F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給235,000円～271,400円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／4月） 賞与：有（年2回／420,000円～683,200円） ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ◆想定年収： （1年目）3,240,000円～3,940,000円 （5年目）4,040,000円～4,200,000円 ※想定年収に時間外手当は含まず ※年収は目安であり、職務遂行状況や会社の業績による変動あり ※入社後初回の月給は減額あり（賃金締切日・支払日の関係によるもの） ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 フレックスタイム制 ・標準労働時間：1日8時間 休憩60分 ・標準労働時間帯：8：50～17：50 ・コアタイム：10：00～15：00 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊事務経験を活かせる正社員採用／腰を据えて長期的なキャリア形成が可能 ＊東証上場企業に準ずる大手生命保険会社／安定した経営基盤と福利厚生 ＊土日祝休・年間休日120日／オンとオフのメリハリをつけて働ける環境 ＊全国で300名以上の障害者雇用実績あり (心臓機能障害、上肢・下肢障害、体幹機能障害、運動機能障害、平衡機能障害、聴覚障害、視覚障害、肝臓機能障害、ぼうこう又は直腸機能障害、呼吸器機能障害、腎臓機能障害、小腸機能障害、音声・言語又はそしゃく機能障害、ASD、ADHDなど) |
| 職種 | 【障がい者雇用】防災・セキュリティのトータルソリューション企業での営業事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2－1－61 ツイン21 MIDタワー30階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給256,200円～303,400円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回・4月）※会社業績・個人評価に基づく 賞与：有（年2回・7月／12月）※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均6.21か月分） ◆想定年収：4,140,000円～4,780,000円 ※1年目賞与710,000円で試算（入社時期により異なる） ※時間外手当：月15時間分を含む ＜モデル年収＞ 2年目：4,710,000円～5,580,000円 ※賞与満額の場合（5か月分） ※時間外手当：月15時間分を含む ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・出張手当 ・単身赴任手当：月50,000円 ・帰省旅費手当：年18回 ・住宅手当： （東京）月30,000円／（大阪）月20,000円／（その他）月10,000円 ※複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給 ・家族・扶養手当： （扶養家族1名のみ）10,000円 （扶養家族2名以上）15,000円 ※配偶者除く |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間55分 休憩45分 ※残業時間：月平均10～15時間 ※残業配慮：可能 ◆時差出勤の相談可能◎ ＜早出＞8：00～16：40 ＜遅出＞9：50～18：30 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊パナソニックグループの安定基盤／ランドマークの安全を守る社会貢献度の高い企業 ＊土日祝休・年間休日124日／1時間単位の有給取得や時差出勤など柔軟な働き方 ＊賞与年2回支給／昨年度実績は平均6.21か月分と高水準 ＊障がい者採用実績多数 上肢・下肢障害、ぼうこう及び直腸機能障害、心臓機能障害、小人症、視覚障害、てんかん など |
| 職種 | 【障がい者雇用】電池・蓄電システム業界での事務サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府貝塚市二色南町15－2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給181,000円～399,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／4月） 賞与：有（年2回／7月・12月） ◆想定年収：2,880,000円～6,380,000円 ※年収は、ご経験・スキル・前職給与等を総合的に考慮し、当社規定に基づき決定いたします ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・扶養手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：00 実働7時間45分 休憩45分 ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制：有 （コアタイム：なし／標準労働時間：1日7時間45分） ※配属部署により一部リモートワーク可能 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊パナソニックグループ100％出資の安定した経営基盤 ＊年間休日127日・土日祝休みでプライベートも大切にできる環境 ＊賞与年2回支給あり／正社員採用で腰を据えて長く働けます ＊障がい者採用実績あり／聴覚障がいや内部障がいの方など100名以上が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電池・蓄電システム業界での事務サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県洲本市上内膳222－1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給181,000円～399,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／4月） 賞与：有（年2回／7月・12月） ◆想定年収：2,880,000円～6,380,000円 ※年収は、ご経験・スキル・前職給与等を総合的に考慮し、当社規定に基づき決定いたします ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・扶養手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：00 実働7時間45分 休憩45分 ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制：有 （コアタイム：なし／標準労働時間：1日7時間45分） ※配属部署により一部リモートワーク可能 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊パナソニックグループ100％出資の安定した経営基盤 ＊年間休日127日・土日祝休みでプライベートも大切にできる環境 ＊賞与年2回支給あり／正社員採用で腰を据えて長く働けます ＊障がい者採用実績あり／聴覚障がいや内部障がいの方など100名以上が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電池・蓄電システム業界での事務サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 徳島県板野郡松茂町豊久字豊久開拓139－32 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給181,000円～399,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／4月） 賞与：有（年2回／7月・12月） ◆想定年収：2,880,000円～6,380,000円 ※年収は、ご経験・スキル・前職給与等を総合的に考慮し、当社規定に基づき決定いたします ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・扶養手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：00 実働7時間45分 休憩45分 ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制：有 （コアタイム：なし／標準労働時間：1日7時間45分） ※配属部署により一部リモートワーク可能 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊パナソニックグループ100％出資の安定した経営基盤 ＊年間休日127日・土日祝休みでプライベートも大切にできる環境 ＊賞与年2回支給あり／正社員採用で腰を据えて長く働けます ＊障がい者採用実績あり／聴覚障がいや内部障がいの方など100名以上が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電池・蓄電システム業界での事務サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府守口市松下町1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給181,000円～399,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／4月） 賞与：有（年2回／7月・12月） ◆想定年収：2,880,000円～6,380,000円 ※年収は、ご経験・スキル・前職給与等を総合的に考慮し、当社規定に基づき決定いたします ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・扶養手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：00 実働7時間45分 休憩45分 ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制：有 （コアタイム：なし／標準労働時間：1日7時間45分） ※配属部署により一部リモートワーク可能 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊パナソニックグループ100％出資の安定した経営基盤 ＊年間休日127日・土日祝休みでプライベートも大切にできる環境 ＊賞与年2回支給あり／正社員採用で腰を据えて長く働けます ＊障がい者採用実績あり／聴覚障がいや内部障がいの方など100名以上が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】防災・セキュリティのトータルソリューション企業での経理事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2－1－61 ツイン21 MIDタワー30階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給256,200円～303,400円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回・4月）※会社業績・個人評価に基づく 賞与：有（年2回・7月／12月）※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均6.21か月分） ◆想定年収：4,140,000円～4,780,000円 ※1年目賞与710,000円で試算（入社時期により異なる） ※時間外手当：月15時間分を含む ＜モデル年収＞ 2年目：4,710,000円～5,580,000円 ※賞与満額の場合（5か月分） ※時間外手当：月15時間分を含む ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・出張手当 ・単身赴任手当：月50,000円 ・帰省旅費手当：年18回 ・住宅手当： （東京）月30,000円／（大阪）月20,000円／（その他）月10,000円 ※複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給 ・家族・扶養手当： （扶養家族1名のみ）10,000円 （扶養家族2名以上）15,000円 ※配偶者除く |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間55分 休憩45分 ※残業時間：月平均10～15時間 ※残業配慮：可能 ◆通勤ラッシュの時間帯を避けていただくため、始業終業時間は相談可能◎ ◆時差出勤も相談可能◎ ＜早出＞8：00～16：40 ＜遅出＞9：50～18：30 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表する電化製品メーカー：パナソニックグループの安定基盤！ ＊土日祝休・年間休日124日／1時間単位の有給取得や時差出勤など柔軟な働き方 ＊賞与年2回支給／昨年度実績は平均6.21か月分と高水準 ＊障がい者採用実績多数 上肢・下肢障害、ぼうこう及び直腸機能障害、心臓機能障害、小人症、視覚障害、てんかん など |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでの一般事務またはCADオペレーター |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県四日市市城西15番26号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給203,100円～225,500円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／4月） 賞与：有（年2回／定時賞与：9月・3月、業績賞与：3月） ◆想定年収：3,557,200円～4,009,000円 ※ご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 週5日勤務（火曜・水曜・祝日休み） 9：00～18：00 実働7時間55分 休憩1時間5分 ※平均残業時間：15時間程度/月 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の安定企業で定着率◎ ＊年間休日最大129日／ワークライフバランスを重視したい方におすすめ！ ＊平均残業時間月15時間程度と少なめ／メリハリをつけて働けます ＊全国で250名を超える障がいのある社員が活躍しています |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでの一般事務またはCADオペレーター |
|---|---|
| 勤務地 | 名古屋市中区栄3－18－1 ナディアパークビジネスセンタービル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給203,100円～225,500円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／4月） 賞与：有（年2回／定時賞与：9月・3月、業績賞与：3月） ◆想定年収：3,557,200円～4,009,000円 ※ご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 週5日勤務（火曜・水曜・祝日休み） 9：00～18：00 実働7時間55分 休憩1時間5分 ※平均残業時間：15時間程度/月 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の安定企業で定着率◎ ＊年間休日最大129日／ワークライフバランスを重視したい方におすすめ！ ＊平均残業時間月15時間程度と少なめ／メリハリをつけて働けます ＊全国で250名を超える障がいのある社員が活躍しています |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでの一般事務またはCADオペレーター |
|---|---|
| 勤務地 | 岐阜市市橋3丁目4番8号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給203,100円～225,500円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／4月） 賞与：有（年2回／定時賞与：9月・3月、業績賞与：3月） ◆想定年収：3,557,200円～4,009,000円 ※ご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 週5日勤務（火曜・水曜・祝日休み） 9：00～18：00 実働7時間55分 休憩1時間5分 ※平均残業時間：15時間程度/月 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の安定企業で定着率◎ ＊年間休日最大129日／ワークライフバランスを重視したい方におすすめ！ ＊平均残業時間月15時間程度と少なめ／メリハリをつけて働けます ＊全国で250名を超える障がいのある社員が活躍しています |
| 職種 | 【障がい者雇用】大手生命保険会社の事務・ビジネスキャリア職 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見1－4－35 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給235,000円～271,400円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／4月） 賞与：有（年2回／420,000円～683,200円） ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ◆想定年収： （1年目）3,240,000円～3,940,000円 （5年目）4,040,000円～4,200,000円 ※想定年収に時間外手当は含まず ※年収は目安であり、職務遂行状況や会社の業績による変動あり ※入社後初回の月給は減額あり（賃金締切日・支払日の関係によるもの） ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 フレックスタイム制 ・標準労働時間：1日8時間、休憩60分 ・標準労働時間帯：8：50～17：50 ・コアタイム：10：00～15：00 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊事務経験を活かせる正社員採用／腰を据えて長期的なキャリア形成が可能 ＊東証上場企業に準ずる大手生命保険会社／安定した経営基盤と福利厚生 ＊土日祝休・年間休日120日／オンとオフのメリハリをつけて働ける環境 ＊全国で300名以上の障害者雇用実績あり (心臓機能障害、上肢・下肢障害、体幹機能障害、運動機能障害、平衡機能障害、聴覚障害、視覚障害、肝臓機能障害、ぼうこう又は直腸機能障害、呼吸器機能障害、腎臓機能障害、小腸機能障害、音声・言語又はそしゃく機能障害、ASD、ADHDなど) |
| 職種 | 【障がい者雇用】大手生命保険会社の事務・ビジネスキャリア職 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2－2－1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給235,000円～271,400円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／4月） 賞与：有（年2回／420,000円～683,200円） ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ◆想定年収： （1年目）3,240,000円～3,940,000円 （5年目）4,040,000円～4,200,000円 ※想定年収に時間外手当は含まず ※年収は目安であり、職務遂行状況や会社の業績による変動あり ※入社後初回の月給は減額あり（賃金締切日・支払日の関係によるもの） ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 フレックスタイム制 ・標準労働時間：1日8時間、休憩60分 ・標準労働時間帯：8：50～17：50 ・コアタイム：10：00～15：00 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊事務経験を活かせる正社員採用／腰を据えて長期的なキャリア形成が可能 ＊東証上場企業に準ずる大手生命保険会社／安定した経営基盤と福利厚生 ＊土日祝休・年間休日120日／オンとオフのメリハリをつけて働ける環境 ＊全国で300名以上の障害者雇用実績あり (心臓機能障害、上肢・下肢障害、体幹機能障害、運動機能障害、平衡機能障害、聴覚障害、視覚障害、肝臓機能障害、ぼうこう又は直腸機能障害、呼吸器機能障害、腎臓機能障害、小腸機能障害、音声・言語又はそしゃく機能障害、ASD、ADHDなど) |
| 職種 | 【障がい者雇用】ITソリューション部門の一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3丁目25 住友神保町ビル2F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,000円～431,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：3,700,000円～8,000,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜ポジション別の理論年収例＞ ・本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 ・部長クラス：約1,450万円～2,000万円 ・課長クラス：約1,150万円～1,500万円 ・主任クラス：約800万円～1,050万円 ・担当者クラス：約500万円～750万円 ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与 （賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給／ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表する大手電機メーカーで安定性・将来性ともに抜群 ＊年間休日126日・年次有給休暇24日（最大）とプライベートも充実 ＊在宅勤務と出社をフレキシブルに組み合わせた柔軟な働き方が可能 ＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】安全衛生業務のオペレーション・サポート事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市戸塚区吉田町292番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,000円～431,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：3,700,000円～8,000,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜ポジション別の理論年収例＞ ・本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 ・部長クラス：約1,450万円～2,000万円 ・課長クラス：約1,150万円～1,500万円 ・主任クラス：約800万円～1,050万円 ・担当者クラス：約500万円～750万円 ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与 （賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給／ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の安定企業／データとテクノロジーで社会を支える大手メーカー ＊賞与年合計約6.5ヵ月分（昨年度実績）／高い還元率でモチベーションも維持しやすい環境 ＊土日祝休・年間休日126日／オンとオフのメリハリをつけて働けます ＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】ITソリューション部門の一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区南大井六丁目23番1号 日立大森ビル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,000円～431,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：3,700,000円～8,000,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜ポジション別の理論年収例＞ ・本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 ・部長クラス：約1,450万円～2,000万円 ・課長クラス：約1,150万円～1,500万円 ・主任クラス：約800万円～1,050万円 ・担当者クラス：約500万円～750万円 ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与 （賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給／ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表する大手電機メーカーで安定性・将来性ともに抜群 ＊年間休日126日・年次有給休暇24日（最大）とプライベートも充実 ＊在宅勤務と出社をフレキシブルに組み合わせた柔軟な働き方が可能 ＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】ITソリューション部門の一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区南大井六丁目26番1号 大森ベルポートA館 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,000円～431,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：3,700,000円～8,000,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜ポジション別の理論年収例＞ ・本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 ・部長クラス：約1,450万円～2,000万円 ・課長クラス：約1,150万円～1,500万円 ・主任クラス：約800万円～1,050万円 ・担当者クラス：約500万円～750万円 ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与 （賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給／ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表する大手電機メーカーで安定性・将来性ともに抜群 ＊年間休日126日・年次有給休暇24日（最大）とプライベートも充実 ＊在宅勤務と出社をフレキシブルに組み合わせた柔軟な働き方が可能 ＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
