個人営業の障害者雇用・就職求人情報一覧
検索結果:11件
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでのオープンポジション 事務・営業・設計等 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄4-14-31 栄オークリッジ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給250,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：無（正社員：有／年1回 前年度8,000円） 賞与：無（正社員：有／年2回・前年実績4ヵ月分） ◆想定年収：3,000,000円～ ※年収には住宅手当・外勤手当（営業・施工管理）等を含む ＜各種手当＞ ・残業手当 ・住宅手当、住宅補助 ・資格手当、技能手当 ・扶養手当 ・外勤手当（営業・施工管理） 等 ※職種により実績に応じた褒賞金制度あり（職種による） |
| 勤務時間 | 営業／設計：火曜日・水曜日休みの週5日勤務 本社／施工管理：水曜日・日祝日休みの週5日勤務 ※ただし祝日の関連で変更される月もあり 9：30～18：15 実動8時間 休憩45分 ※時間外労働：有（月平均10時間以内） ※短時間勤務相談可（週20時間以上～／時給制 ※能力やできる業務によって決定） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊10年連続オリコン顧客満足度1位／木の温もりを大切にする大手ハウスメーカー ＊障害者採用実績あり／13名の方が活躍中 （聴覚障害、言語機能障害、高次脳機能障害など） ＊年間休日120日＆有給休暇は時間単位で取得可能／ワークライフバランス◎ ＊UDトークの導入や筆談・電話応対の配慮あり／安心してスタートできる環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでのオープンポジション 事務・営業・設計等 |
|---|---|
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区八乙女4丁目1番3号 日技・八乙女ビル |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給250,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：無（正社員：有／年1回 前年度8,000円） 賞与：無（正社員：有／年2回・前年実績4ヵ月分） ◆想定年収：3,000,000円～ ※年収には住宅手当・外勤手当（営業・施工管理）等を含む ＜各種手当＞ ・残業手当 ・住宅手当、住宅補助 ・資格手当、技能手当 ・扶養手当 ・外勤手当（営業・施工管理） 等 ※職種により実績に応じた褒賞金制度あり（職種による） |
| 勤務時間 | 営業／設計：火曜日・水曜日休みの週5日勤務 本社／施工管理：水曜日・日祝日休みの週5日勤務 ※ただし祝日の関連で変更される月もあり 9：30～18：15 実動8時間 休憩45分 ※時間外労働：有（月平均10時間以内） ※短時間勤務相談可（週20時間以上～／時給制 ※能力やできる業務によって決定） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊10年連続オリコン顧客満足度1位／木の温もりを大切にする大手ハウスメーカー ＊障害者採用実績あり／13名の方が活躍中 （聴覚障害、言語機能障害、高次脳機能障害など） ＊年間休日120日＆有給休暇は時間単位で取得可能／ワークライフバランス◎ ＊UDトークの導入や筆談・電話応対の配慮あり／安心してスタートできる環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでのオープンポジション 事務・営業・設計等 |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給250,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：無（正社員：有／年1回 前年度8,000円） 賞与：無（正社員：有／年2回・前年実績4ヵ月分） ◆想定年収：3,000,000円～ ※年収には住宅手当・外勤手当（営業・施工管理）等を含む ＜各種手当＞ ・残業手当 ・住宅手当、住宅補助 ・資格手当、技能手当 ・扶養手当 ・外勤手当（営業・施工管理） 等 ※職種により実績に応じた褒賞金制度あり（職種による） |
| 勤務時間 | 営業／設計：火曜日・水曜日休みの週5日勤務 本社／施工管理：水曜日・日祝日休みの週5日勤務 ※ただし祝日の関連で変更される月もあり 9：30～18：15 実動8時間 休憩45分 ※時間外労働：有（月平均10時間以内） ※短時間勤務相談可（週20時間以上～／時給制 ※能力やできる業務によって決定） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊10年連続オリコン顧客満足度1位／木の温もりを大切にする大手ハウスメーカー ＊障害者採用実績あり／13名の方が活躍中 （聴覚障害、言語機能障害、高次脳機能障害など） ＊年間休日120日＆有給休暇は時間単位で取得可能／ワークライフバランス◎ ＊UDトークの導入や筆談・電話応対の配慮あり／安心してスタートできる環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでのオープンポジション 事務・営業・設計等 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前4-9-2 八百治センタービル |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給250,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：無（正社員：有／年1回 前年度8,000円） 賞与：無（正社員：有／年2回・前年実績4ヵ月分） ◆想定年収：3,000,000円～ ※年収には住宅手当・外勤手当（営業・施工管理）等を含む ＜各種手当＞ ・残業手当 ・住宅手当、住宅補助 ・資格手当、技能手当 ・扶養手当 ・外勤手当（営業・施工管理） 等 ※職種により実績に応じた褒賞金制度あり（職種による） |
| 勤務時間 | 営業／設計：火曜日・水曜日休みの週5日勤務 本社／施工管理：水曜日・日祝日休みの週5日勤務 ※ただし祝日の関連で変更される月もあり 9：30～18：15 実動8時間 休憩45分 ※時間外労働：有（月平均10時間以内） ※短時間勤務相談可（週20時間以上～／時給制 ※能力やできる業務によって決定） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊10年連続オリコン顧客満足度1位／木の温もりを大切にする大手ハウスメーカー ＊障害者採用実績あり／13名の方が活躍中 （聴覚障害、言語機能障害、高次脳機能障害など） ＊年間休日120日＆有給休暇は時間単位で取得可能／ワークライフバランス◎ ＊UDトークの導入や筆談・電話応対の配慮あり／安心してスタートできる環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでのオープンポジション 事務・営業・設計等 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワー |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給250,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：無（正社員：有／年1回 前年度8,000円） 賞与：無（正社員：有／年2回・前年実績4ヵ月分） ◆想定年収：3,000,000円～ ※年収には住宅手当・外勤手当（営業・施工管理）等を含む ＜各種手当＞ ・残業手当 ・住宅手当、住宅補助 ・資格手当、技能手当 ・扶養手当 ・外勤手当（営業・施工管理） 等 ※職種により実績に応じた褒賞金制度あり（職種による） |
| 勤務時間 | 営業／設計：火曜日・水曜日休みの週5日勤務 本社／施工管理：水曜日・日祝日休みの週5日勤務 ※ただし祝日の関連で変更される月もあり 9：30～18：15 実動8時間 休憩45分 ※時間外労働：有（月平均10時間以内） ※短時間勤務相談可（週20時間以上～／時給制 ※能力やできる業務によって決定） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊10年連続オリコン顧客満足度1位／木の温もりを大切にする大手ハウスメーカー ＊障害者採用実績あり／13名の方が活躍中 （聴覚障害、言語機能障害、高次脳機能障害など） ＊年間休日120日＆有給休暇は時間単位で取得可能／ワークライフバランス◎ ＊UDトークの導入や筆談・電話応対の配慮あり／安心してスタートできる環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでのオープンポジション 事務・営業・設計・総務・経理・情報システム等 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都世田谷区太子堂4－1－1 キャロットタワー23F |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給250,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：無（正社員：有／年1回 前年度8,000円） 賞与：無（正社員：有／年2回・前年実績4ヵ月分） ◆想定年収：3,000,000円～ ※年収には住宅手当・外勤手当（営業・施工管理）等を含む ＜各種手当＞ ・残業手当 ・住宅手当、住宅補助 ・資格手当、技能手当 ・扶養手当 ・外勤手当（営業・施工管理） 等 ※職種により実績に応じた褒賞金制度あり（職種による） |
| 勤務時間 | 営業／設計：火曜日・水曜日休みの週5日勤務 本社／施工管理：水曜日・日祝日休みの週5日勤務 ※ただし祝日の関連で変更される月もあり 9：30～18：15 実動8時間 休憩45分 ※時間外労働：有（月平均10時間以内） ※短時間勤務相談可（週20時間以上～／時給制 ※能力やできる業務によって決定） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊10年連続オリコン顧客満足度1位／木の温もりを大切にする大手ハウスメーカー ＊障害者採用実績あり／13名の方が活躍中 （聴覚障害、言語機能障害、高次脳機能障害など） ＊年間休日120日＆有給休暇は時間単位で取得可能／ワークライフバランス◎ ＊UDトークの導入や筆談・電話応対の配慮あり／安心してスタートできる環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでのオープンポジション 事務・営業・設計等 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南19条西9丁目2-28 ニューロイアルビル |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給250,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：無（正社員：有／年1回 前年度8,000円） 賞与：無（正社員：有／年2回・前年実績4ヵ月分） ◆想定年収：3,000,000円～ ※年収には住宅手当・外勤手当（営業・施工管理）等を含む ＜各種手当＞ ・残業手当 ・住宅手当、住宅補助 ・資格手当、技能手当 ・扶養手当 ・外勤手当（営業・施工管理） 等 ※職種により実績に応じた褒賞金制度あり（職種による） |
| 勤務時間 | 営業／設計：火曜日・水曜日休みの週5日勤務 本社／施工管理：水曜日・日祝日休みの週5日勤務 ※ただし祝日の関連で変更される月もあり 9：30～18：15 実動8時間 休憩45分 ※時間外労働：有（月平均10時間以内） ※短時間勤務相談可（週20時間以上～／時給制 ※能力やできる業務によって決定） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊10年連続オリコン顧客満足度1位／木の温もりを大切にする大手ハウスメーカー ＊障害者採用実績あり／13名の方が活躍中 （聴覚障害、言語機能障害、高次脳機能障害など） ＊年間休日120日＆有給休暇は時間単位で取得可能／ワークライフバランス◎ ＊UDトークの導入や筆談・電話応対の配慮あり／安心してスタートできる環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでのオープンポジション 事務・営業・設計等 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給250,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：無（正社員：有／年1回 前年度8,000円） 賞与：無（正社員：有／年2回・前年実績4ヵ月分） ◆想定年収：3,000,000円～ ※年収には住宅手当・外勤手当（営業・施工管理）等を含む ＜各種手当＞ ・残業手当 ・住宅手当、住宅補助 ・資格手当、技能手当 ・扶養手当 ・外勤手当（営業・施工管理） 等 ※職種により実績に応じた褒賞金制度あり（職種による） |
| 勤務時間 | 営業／設計：火曜日・水曜日休みの週5日勤務 本社／施工管理：水曜日・日祝日休みの週5日勤務 ※ただし祝日の関連で変更される月もあり 9：30～18：15 実動8時間 休憩45分 ※時間外労働：有（月平均10時間以内） ※短時間勤務相談可（週20時間以上～／時給制 ※能力やできる業務によって決定） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊10年連続オリコン顧客満足度1位／木の温もりを大切にする大手ハウスメーカー ＊障害者採用実績あり／13名の方が活躍中 （聴覚障害、言語機能障害、高次脳機能障害など） ＊年間休日120日＆有給休暇は時間単位で取得可能／ワークライフバランス◎ ＊UDトークの導入や筆談・電話応対の配慮あり／安心してスタートできる環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでのオープンポジション 事務・営業・設計等 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県船橋市本町2-27-25 太陽生命船橋ビル |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給250,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：無（正社員：有／年1回 前年度8,000円） 賞与：無（正社員：有／年2回・前年実績4ヵ月分） ◆想定年収：3,000,000円～ ※年収には住宅手当・外勤手当（営業・施工管理）等を含む ＜各種手当＞ ・残業手当 ・住宅手当、住宅補助 ・資格手当、技能手当 ・扶養手当 ・外勤手当（営業・施工管理） 等 ※職種により実績に応じた褒賞金制度あり（職種による） |
| 勤務時間 | 営業／設計：火曜日・水曜日休みの週5日勤務 本社／施工管理：水曜日・日祝日休みの週5日勤務 ※ただし祝日の関連で変更される月もあり 9：30～18：15 実動8時間 休憩45分 ※時間外労働：有（月平均10時間以内） ※短時間勤務相談可（週20時間以上～／時給制 ※能力やできる業務によって決定） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊10年連続オリコン顧客満足度1位／木の温もりを大切にする大手ハウスメーカー ＊障害者採用実績あり／13名の方が活躍中 （聴覚障害、言語機能障害、高次脳機能障害など） ＊年間休日120日＆有給休暇は時間単位で取得可能／ワークライフバランス◎ ＊UDトークの導入や筆談・電話応対の配慮あり／安心してスタートできる環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでのオープンポジション 事務・営業・設計等 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都武蔵野市中町1-15-5 三鷹髙木ビル |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給250,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：無（正社員：有／年1回 前年度8,000円） 賞与：無（正社員：有／年2回・前年実績4ヵ月分） ◆想定年収：3,000,000円～ ※年収には住宅手当・外勤手当（営業・施工管理）等を含む ＜各種手当＞ ・残業手当 ・住宅手当、住宅補助 ・資格手当、技能手当 ・扶養手当 ・外勤手当（営業・施工管理） 等 ※職種により実績に応じた褒賞金制度あり（職種による） |
| 勤務時間 | 営業／設計：火曜日・水曜日休みの週5日勤務 本社／施工管理：水曜日・日祝日休みの週5日勤務 ※ただし祝日の関連で変更される月もあり 9：30～18：15 実動8時間 休憩45分 ※時間外労働：有（月平均10時間以内） ※短時間勤務相談可（週20時間以上～／時給制 ※能力やできる業務によって決定） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊10年連続オリコン顧客満足度1位／木の温もりを大切にする大手ハウスメーカー ＊障害者採用実績あり／13名の方が活躍中 （聴覚障害、言語機能障害、高次脳機能障害など） ＊年間休日120日＆有給休暇は時間単位で取得可能／ワークライフバランス◎ ＊UDトークの導入や筆談・電話応対の配慮あり／安心してスタートできる環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】損害保険の募集・事務スタッフ |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給200,000円～300,000円 |
| 給与備考 | 昇給：無 ※正社員登用後は有 賞与：有（年2回）※前年実績4ヵ月分 ◆想定年収：3,200,000円～4,800,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ※入社から3か月間は賞与計算対象外です ※上記は契約社員雇用時の給与です ※週30時間以上での検討も可能 （その場合は雇用形態がパートでの雇用） ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 土日祝含むシフト制＊週5日以上勤務（火・水休み） 8：40～17：40 実働8時間 休憩1時間 ※時間外労働有り ※週30時間以上での検討も可能 （その場合は雇用形態がパートでの雇用） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の安定企業／大阪に本社を置く総合住宅会社「フジ住宅」での損害保険業務 ＊損害保険募集人資格をお持ちの方対象の求人 ＊在宅勤務の相談OK／土日の完全在宅や平日出社との組み合わせなど柔軟 ＊年間休日120日／誕生日休暇や親孝行奨励金など独自の福利厚生が充実 |
