産業医の配置ありの障害者雇用・就職求人情報一覧
| 職種 | 【障がい者雇用】インフラ制御システム事業の設計補助・管理業務 |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県日立市大みか町五丁目2番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給223,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：4,100,000円～ ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：40～17：10 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の安定企業 ＊土日祝休／年間休日126日でプライベートとの両立も◎ ＊高収入・想定年収410万円～／賞与年2回で昨年実績は平均約6.5ヵ月分と待遇面も充実 ＊専門知識は入社後に習得可能／チームのサポートで一歩ずつ成長できます |
| 職種 | 【障がい者雇用】ITソリューション部門の一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：3,700,000円～ ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表する大手電機メーカーで安定性・将来性ともに抜群 ＊年間休日126日・年次有給休暇24日（最大）とプライベートも充実 ＊高収入・想定年収370万円以上 ＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】ITソリューション部門の一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府堺市堺区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：3,700,000円～ ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表する大手電機メーカーで安定性・将来性ともに抜群 ＊年間休日126日・年次有給休暇24日（最大）とプライベートも充実 ＊高収入・想定年収370万円以上 ＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】ITソリューション部門の一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：3,700,000円～ ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表する大手電機メーカーで安定性・将来性ともに抜群 ＊年間休日126日・年次有給休暇24日（最大）とプライベートも充実 ＊高収入・想定年収370万円以上 ＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】大手家電グループでの総務・人事事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市南区久世大藪町404－2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給260,000円～390,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有 賞与：有（年1回／2月） ※前年実績2.67ヵ月分 ◆想定年収：4,000,000円～6,000,000円 ※給与は前職の支給額、今までの経験などを考慮し選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 9：00～17：30 実働7時間45分 休憩45分 ※フレックスタイム制：有 （コアタイム：11：00～15：00） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊世界100か国で事業展開を行うハイアールグループの安定企業 ＊高収入◎年収400万円～600万円／前年実績2.67ヵ月分の賞与あり ＊土日祝休／年間休日125日以上でプライベートも充実 ＊身体障害の方の採用実績あり／障害の有無に関わらず昇給のチャンスあり |
| 職種 | 【障がい者雇用】電気通信業界の渉外業務・運営サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給212,000円～356,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回）※前年実績6ヶ月分 ◆想定年収：3,800,000円～6,400,000円 ※賞与6ヶ月分を含む ※賞与の月数および支給額は業績・評価等によって変動します ※時間外手当は実績に応じて別途支給 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜障がい者社員の世代別モデル年収＞ 20代 ：約4,500,000円～ 30代 ：約5,300,000円～ 40代～：約5,600,000円～ ※賞与6ヶ月分＋当社障がい者社員の平均残業時間（14時間）を含む ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住居手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩1時間 ※フレックス制度あり └コアタイム：11：00～14：00 ◆想定残業時間 ・通常時：基本的に残業なし ・繁忙期：月最大10時間／1日30分程度 └残業時間は配慮いたします ※毎月、月末と月初に業務が集中 年度末・年度初め（3月・4月）が繁忙期となります ◎お仕事に慣れてきたら、在宅勤務も相談可能（実施率：40%程度／週2回程度の目安） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手関西電力グループの安定企業で正社員として活躍できます ＊年収380万円～640万円の高収入・賞与は前年実績6ヵ月分と待遇面◎ ＊土日祝休で年休121日／有給休暇は入社日から取得可能でプライベートも充実 ＊バリアフリー環境の整った綺麗なオフィスで安心 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電気通信事業を展開する大手企業の営業事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給212,000円～356,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回）※前年実績6ヶ月分 ◆想定年収：3,800,000円～6,400,000円 ※賞与6ヶ月分を含む ※賞与の月数および支給額は業績・評価等によって変動します ※時間外手当は実績に応じて別途支給 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜障がい者社員の世代別モデル年収＞ 20代 ：約4,500,000円～ 30代 ：約5,300,000円～ 40代～：約5,600,000円～ ※賞与6ヶ月分＋当社障がい者社員の平均残業時間（14時間）を含む ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住居手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩1時間 ※フレックス制度あり └コアタイム：11：00～14：00 ◆想定残業時間 ・通常時：月0～20時間程度 ・繁忙期：月0～30時間程度 └残業時間は配慮いたします ※毎月、月末と月初に業務が集中 年度末・年度初め（3月・4月）が繁忙期となります ◎お仕事に慣れてきたら、在宅勤務も相談可能（実施率：15～20%程度） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手関西電力グループの安定企業で正社員として活躍できます ＊年収380万円～640万円の高収入・賞与は前年実績6ヵ月分と待遇面◎ ＊土日祝休で年休121日／有給休暇は入社日から取得可能でプライベートも充実 ＊バリアフリー環境の整った綺麗なオフィスで安心 |
| 職種 | 【障がい者雇用】モバイル・IoT分野での企画補佐・事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給212,000円～356,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回）※前年実績6ヶ月分 ◆想定年収：3,800,000円～6,400,000円 ※賞与6ヶ月分を含む ※賞与の月数および支給額は業績・評価等によって変動します ※時間外手当は実績に応じて別途支給 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜障がい者社員の世代別モデル年収＞ 20代 ：約4,500,000円～ 30代 ：約5,300,000円～ 40代～：約5,600,000円～ ※賞与6ヶ月分＋当社障がい者社員の平均残業時間（14時間）を含む ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住居手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩1時間 ※フレックス制度あり └コアタイム：11：00～14：00 ◆想定残業時間：チーム平均：月30時間程度 └残業時間は配慮いたします ◎お仕事に慣れてきたら、在宅勤務も相談可能（実施率：30％程度） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊年収380万円～640万円の高収入・賞与は前年実績6ヵ月分と待遇面◎ ＊土日祝休で年休121日／有給休暇は入社日から取得可能でプライベートも充実 ＊バリアフリー環境の整った綺麗なオフィスで安心 ＊障がい者社員の在籍実績あり、幅広い年齢層のスタッフが活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】大手電力グループ企業でのITインフラエンジニア設計・構築 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給212,000円～356,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回）※前年実績6ヶ月分 ◆想定年収：3,800,000円～6,400,000円 ※賞与6ヶ月分を含む ※賞与の月数および支給額は業績・評価等によって変動します ※時間外手当は実績に応じて別途支給 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜障がい者社員の世代別モデル年収＞ 20代 ：約4,500,000円～ 30代 ：約5,300,000円～ 40代～：約5,600,000円～ ※賞与6ヶ月分＋当社障がい者社員の平均残業時間（14時間）を含む ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住居手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩1時間 ※フレックス制度あり └コアタイム：11：00～14：00 ◆想定残業時間：チーム平均：月24時間程度（2025年度実績） └残業時間は配慮いたします ◎お仕事に慣れてきたら、在宅勤務も相談可能（実施率：20～30％程度／週1～2回程度の目安） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊年収380万円～640万円の高収入・賞与は前年実績6ヵ月分と待遇面◎ ＊土日祝休で年休121日／有給休暇は入社日から取得可能でプライベートも充実 ＊バリアフリー環境の整った綺麗なオフィスで安心 ＊障がい者社員の在籍実績あり、幅広い年齢層のスタッフが活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】ハンバーガー店での調理補助・清掃 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県春日市星見ヶ丘4丁目7番地 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給150,798円～ |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（業績連動型のため変動あり） ◆想定年収：2,171,491円～ ※給与は業務スキル・時間数により決定 ※給与は各店舗の設定によります ※週20時間以上30時間未満での勤務の場合：時給制になります （時給1,100円以上／土日祝日は時給50円UP） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 ※業務に習熟したら土日祝日の出勤の可能性あり（相談可） 9：00～22：00の間で相談可能 実働6時間 休憩1時間 ＜就業時間例＞ ・9：00～16：00 ・11：00～18：00 ・15：00～22：00 など ※シフト勤務ではないため、曜日・時間固定で働けます◎ ＼短時間勤務も相談可能！／ ※週20時間（1日4～8時間）～勤務時間はお気軽にご相談ください ※週20時間以上30時間未満での勤務の場合：時給制になります ※Wワークは不可 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊ボリューム満点の「ワッパー」などでお馴染みの【バーガーキング】でのお仕事 ＊飲食店では珍しい土日祝休・年間休日122日／オンとオフを切り替えて安定して働けます ＊障害者雇用に特化した評価制度があり、頑張りはしっかりと賞与に反映！ ＊分かりやすいマニュアル完備／選考フローに実習があるので、業務への適性を事前にしっかり確認できます ＊障害をお持ちの方が多数活躍中！ 知的障害、発達障害（ASD・ADHD）、精神障害（うつ等）など ※10年以上活躍している障害者スタッフも在籍 |
| 職種 | 【障がい者雇用】ハンバーガー店での調理補助・清掃 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県糟屋郡粕屋町大字酒殿字老ノ木192－1 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給150,798円～ |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（業績連動型のため変動あり） ◆想定年収：2,171,491円～ ※給与は業務スキル・時間数により決定 ※給与は各店舗の設定によります ※週20時間以上30時間未満での勤務の場合：時給制になります （時給1,150円以上） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 ※業務に習熟したら土日祝日の出勤の可能性あり（相談可） 9：00～23：00の間で相談可能 実働6時間 休憩1時間 ＜就業時間例＞ ・9：00～16：00 ・11：00～18：00 ・16：00～23：00 など ※シフト勤務ではないため、曜日・時間固定で働けます◎ ＼短時間勤務も相談可能！／ ※週20時間（1日4～8時間）～勤務時間はお気軽にご相談ください ※週20時間以上30時間未満での勤務の場合：時給制になります ※Wワークは不可 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊ボリューム満点の「ワッパー」などでお馴染みの【バーガーキング】でのお仕事 ＊飲食店では珍しい土日祝休・年間休日122日／オンとオフを切り替えて安定して働けます ＊障害者雇用に特化した評価制度があり、頑張りはしっかりと賞与に反映！ ＊分かりやすいマニュアル完備／選考フローに実習があるので、業務への適性を事前にしっかり確認できます ＊障害をお持ちの方が多数活躍中！ 知的障害、発達障害（ASD・ADHD）、精神障害（うつ等）など ※10年以上活躍している障害者スタッフも在籍 |
| 職種 | 【障がい者雇用】リフォーム会社での一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県小山市東城南2－37－8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給201,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回／9月・3月） ◆想定年収：3,210,000円～ ＜各種手当＞ ・時間外勤務手当 |
| 勤務時間 | 土日含む週5日勤務（休日：火曜日・水曜日・祝日) 9：00～18：00 実働7時間55分 休憩65分 ※平均残業時間：18.1時間程度／月（管理職除く） ◆時差出勤：可 例：7時～16時、11～20時まで、 勤務開始時間から前後2時間まで相談可能 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手積水ハウスグループの安定企業で長く安心して働ける環境 ＊年間休日129日・時差出勤制度ありでワークライフバランスを整えやすい ＊育休取得率100％の実績があり多様な働き方を積極的に支援 ＊筆談対応や音声ソフトの用意も相談可能 （片手麻痺など、身体障害をお持ちの方の採用実績あり) |
| 職種 | 【障がい者雇用】IT・ソフトウェア事業の組織運営サポート事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区南大井六丁目26番2号 大森ベルポートB館 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給269,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：4,900,000円～ ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場・日本を代表する大手企業で安定性抜群 ＊土日祝休・年間休日126日／有給休暇も初年度から最大8日（4～12月入社時）付与 ＊在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能／フレックスタイム制も活用いただけます ＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】ITソリューション部門の一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：3,700,000円～ ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表する社会イノベーション企業・東証プライム上場の安定基盤 ＊年間休日126日・年次有給休暇24日（最大）とプライベートも充実 ＊在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能／フレックスタイム制も活用いただけます ＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電池・蓄電システム業界での技術職・技術サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県洲本市上内膳222－1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給181,000円～399,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／4月） 賞与：有（年2回／7月・12月） ◆想定年収：2,880,000円～6,380,000円 ※年収は、ご経験・スキル・前職給与等を総合的に考慮し、当社規定に基づき決定いたします ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・扶養手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：00 実働7時間45分 休憩45分 ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制：有 （コアタイム：なし／標準労働時間：1日7時間45分） ※配属部署により一部リモートワーク可能 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊パナソニックグループ100％出資の安定した経営基盤 ＊年間休日127日・土日祝休み／ワークライフバランスを大切にできる環境 ＊正社員採用／昇給・賞与・制度など大手ならではの充実した福利厚生 ＊障がい者採用実績あり／聴覚障がいや内部障がいの方など100名以上が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電池・蓄電システム業界での技術職・技術サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 徳島県板野郡松茂町豊久字豊久開拓139－32 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給181,000円～399,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／4月） 賞与：有（年2回／7月・12月） ◆想定年収：2,880,000円～6,380,000円 ※年収は、ご経験・スキル・前職給与等を総合的に考慮し、当社規定に基づき決定いたします ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・扶養手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：00 実働7時間45分 休憩45分 ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制：有 （コアタイム：なし／標準労働時間：1日7時間45分） ※配属部署により一部リモートワーク可能 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊パナソニックグループ100％出資の安定した経営基盤 ＊年間休日127日・土日祝休み／ワークライフバランスを大切にできる環境 ＊正社員採用／昇給・賞与・制度など大手ならではの充実した福利厚生 ＊障がい者採用実績あり／聴覚障がいや内部障がいの方など100名以上が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電池・蓄電システム業界での製造・製造サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府守口市松下町1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給181,000円～399,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／4月） 賞与：有（年2回／7月・12月） ◆想定年収：2,880,000円～6,380,000円 ※年収は、ご経験・スキル・前職給与等を総合的に考慮し、当社規定に基づき決定いたします ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・扶養手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：00 実働7時間45分 休憩45分 ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制：有 （コアタイム：なし／標準労働時間：1日7時間45分） ※配属部署により一部リモートワーク可能 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊パナソニックグループ100％出資の安定した経営基盤 ＊年間休日127日・土日祝休み／ワークライフバランスを大切にできる環境 ＊正社員採用／賞与年2回支給あり（想定年収288万円～638万円） ＊障がい者採用実績あり／聴覚障がいや内部障がいの方など100名以上が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電池・蓄電システム業界での技術職・技術サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府守口市松下町1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給181,000円～399,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／4月） 賞与：有（年2回／7月・12月） ◆想定年収：2,880,000円～6,380,000円 ※年収は、ご経験・スキル・前職給与等を総合的に考慮し、当社規定に基づき決定いたします ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・扶養手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：00 実働7時間45分 休憩45分 ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制：有 （コアタイム：なし／標準労働時間：1日7時間45分） ※配属部署により一部リモートワーク可能 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊パナソニックグループ100％出資の安定した経営基盤 ＊年間休日127日・土日祝休み／ワークライフバランスを大切にできる環境 ＊正社員採用／昇給・賞与・制度など大手ならではの充実した福利厚生 ＊障がい者採用実績あり／聴覚障がいや内部障がいの方など100名以上が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電池・蓄電システム業界での製造・製造サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府貝塚市二色南町15－2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給181,000円～399,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／4月） 賞与：有（年2回／7月・12月） ◆想定年収：2,880,000円～6,380,000円 ※年収は、ご経験・スキル・前職給与等を総合的に考慮し、当社規定に基づき決定いたします ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・扶養手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：00 実働7時間45分 休憩45分 ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制：有 （コアタイム：なし／標準労働時間：1日7時間45分） ※配属部署により一部リモートワーク可能 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊パナソニックグループ100％出資の安定した経営基盤 ＊年間休日127日・土日祝休み／ワークライフバランスを大切にできる環境 ＊正社員採用／賞与年2回支給あり（想定年収288万円～638万円） ＊障がい者採用実績あり／聴覚障がいや内部障がいの方など100名以上が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電池・蓄電システム業界での製造・製造サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県洲本市上内膳222－1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給181,000円～399,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／4月） 賞与：有（年2回／7月・12月） ◆想定年収：2,880,000円～6,380,000円 ※年収は、ご経験・スキル・前職給与等を総合的に考慮し、当社規定に基づき決定いたします ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・扶養手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：00 実働7時間45分 休憩45分 ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制：有 （コアタイム：なし／標準労働時間：1日7時間45分） ※配属部署により一部リモートワーク可能 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊パナソニックグループ100％出資の安定した経営基盤 ＊年間休日127日・土日祝休み／ワークライフバランスを大切にできる環境 ＊正社員採用／賞与年2回支給あり（想定年収288万円～638万円） ＊障がい者採用実績あり／聴覚障がいや内部障がいの方など100名以上が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電池・蓄電システム業界での製造・製造サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 徳島県板野郡松茂町豊久字豊久開拓139－32 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給181,000円～399,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／4月） 賞与：有（年2回／7月・12月） ◆想定年収：2,880,000円～6,380,000円 ※年収は、ご経験・スキル・前職給与等を総合的に考慮し、当社規定に基づき決定いたします ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・扶養手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：00 実働7時間45分 休憩45分 ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制：有 （コアタイム：なし／標準労働時間：1日7時間45分） ※配属部署により一部リモートワーク可能 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊パナソニックグループ100％出資の安定した経営基盤 ＊年間休日127日・土日祝休み／ワークライフバランスを大切にできる環境 ＊正社員採用／賞与年2回支給あり（想定年収288万円～638万円） ＊障がい者採用実績あり／聴覚障がいや内部障がいの方など100名以上が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電池・蓄電システム業界での技術職・技術サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府貝塚市二色南町15－2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給181,000円～399,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／4月） 賞与：有（年2回／7月・12月） ◆想定年収：2,880,000円～6,380,000円 ※年収は、ご経験・スキル・前職給与等を総合的に考慮し、当社規定に基づき決定いたします ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・扶養手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：00 実働7時間45分 休憩45分 ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制：有 （コアタイム：なし／標準労働時間：1日7時間45分） ※配属部署により一部リモートワーク可能 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊パナソニックグループ100％出資の安定した経営基盤 ＊年間休日127日・土日祝休み／ワークライフバランスを大切にできる環境 ＊正社員採用／昇給・賞与・制度など大手ならではの充実した福利厚生 ＊障がい者採用実績あり／聴覚障がいや内部障がいの方など100名以上が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】不動産業界での事務・庶務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1－7－7 住友不動産青山通ビル10階 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年俸3,000,000円～ |
| 給与備考 | 年俸制：年俸を12分割した金額を月々支給 月給換算：250,000円～ 昇給：有（スキルアップによる） ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 ※勤務地により土日以外の曜日がお休みになることもございます 9：00～17：40 実働7時間40分 休憩1時間 ※部署により9：30～18：10の可能性あり ※基本的に残業は発生しないよう調整いたします ただし、部署によっては繁忙期が存在するため、業務量が増減する可能性があります ◆時差出勤可能：通勤ラッシュを避け、就業が可能です ◆時短勤務制度あり：週30時間以上～可 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊グループ全体で約300名の障がい者採用実績あり／身体障がいの方が幅広く活躍中 ＊時差出勤や時短勤務の相談OK／体調や通院に合わせた柔軟な働き方が可能 ＊年間休日124日＆週休二日制／プライベートや家庭との両立もしやすい環境 ＊大手総合デベロッパーならではの充実した福利厚生／自社ホテル割引や人間ドック補助あり |
| 職種 | 【障がい者雇用】不動産業界での事務・庶務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1－9－2 汐留住友ビル21階 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年俸3,000,000円～ |
| 給与備考 | 年俸制：年俸を12分割した金額を月々支給 月給換算：250,000円～ 昇給：有（スキルアップによる） ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 ※勤務地により土日以外の曜日がお休みになることもございます 9：00～17：40 実働7時間40分 休憩1時間 ※部署により9：30～18：10の可能性あり ※基本的に残業は発生しないよう調整いたします ただし、部署によっては繁忙期が存在するため、業務量が増減する可能性があります ◆時差出勤可能：通勤ラッシュを避け、就業が可能です ◆時短勤務制度あり：週30時間以上～可 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊グループ全体で約300名の障がい者採用実績あり／身体障がいの方が幅広く活躍中 ＊時差出勤や時短勤務の相談OK／体調や通院に合わせた柔軟な働き方が可能 ＊年間休日124日＆週休二日制／プライベートや家庭との両立もしやすい環境 ＊大手総合デベロッパーならではの充実した福利厚生／自社ホテル割引や人間ドック補助あり |
| 職種 | 【障がい者雇用】不動産業界での事務・庶務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿7－22－12 泉ホシイチビル |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年俸3,000,000円～ |
| 給与備考 | 年俸制：年俸を12分割した金額を月々支給 月給換算：250,000円～ 昇給：有（スキルアップによる） ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 ※勤務地により土日以外の曜日がお休みになることもございます 9：00～17：40 実働7時間40分 休憩1時間 ※部署により9：30～18：10の可能性あり ※基本的に残業は発生しないよう調整いたします ただし、部署によっては繁忙期が存在するため、業務量が増減する可能性があります ◆時差出勤可能：通勤ラッシュを避け、就業が可能です ◆時短勤務制度あり：週30時間以上～可 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊グループ全体で約300名の障がい者採用実績あり／身体障がいの方が幅広く活躍中 ＊時差出勤や時短勤務の相談OK／体調や通院に合わせた柔軟な働き方が可能 ＊年間休日124日＆週休二日制／プライベートや家庭との両立もしやすい環境 ＊大手総合デベロッパーならではの充実した福利厚生／自社ホテル割引や人間ドック補助あり |
| 職種 | 【障がい者雇用】不動産業界での事務・庶務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2丁目6－1 新宿住友ビル11階 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年俸3,000,000円～ |
| 給与備考 | 年俸制：年俸を12分割した金額を月々支給 月給換算：250,000円～ 昇給：有（スキルアップによる） ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 ※勤務地により土日以外の曜日がお休みになることもございます 9：00～17：40 実働7時間40分 休憩1時間 ※部署により9：30～18：10の可能性あり ※基本的に残業は発生しないよう調整いたします ただし、部署によっては繁忙期が存在するため、業務量が増減する可能性があります ◆時差出勤可能：通勤ラッシュを避け、就業が可能です ◆時短勤務制度あり：週30時間以上～可 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊グループ全体で約300名の障がい者採用実績あり／身体障がいの方が幅広く活躍中 ＊時差出勤や時短勤務の相談OK／体調や通院に合わせた柔軟な働き方が可能 ＊年間休日124日＆週休二日制／プライベートや家庭との両立もしやすい環境 ＊大手総合デベロッパーならではの充実した福利厚生／自社ホテル割引や人間ドック補助あり |
| 職種 | 【障がい者雇用】不動産業界での事務・庶務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2丁目4－1 新宿NSビル |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年俸3,000,000円～ |
| 給与備考 | 年俸制：年俸を12分割した金額を月々支給 月給換算：250,000円～ 昇給：有（スキルアップによる） ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 ※勤務地により土日以外の曜日がお休みになることもございます 9：00～17：40 実働7時間40分 休憩1時間 ※部署により9：30～18：10の可能性あり ※基本的に残業は発生しないよう調整いたします ただし、部署によっては繁忙期が存在するため、業務量が増減する可能性があります ◆時差出勤可能：通勤ラッシュを避け、就業が可能です ◆時短勤務制度あり：週30時間以上～可 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊グループ全体で約300名の障がい者採用実績あり／身体障がいの方が幅広く活躍中 ＊時差出勤や時短勤務の相談OK／体調や通院に合わせた柔軟な働き方が可能 ＊年間休日124日＆週休二日制／プライベートや家庭との両立もしやすい環境 ＊大手総合デベロッパーならではの充実した福利厚生／自社ホテル割引や人間ドック補助あり |
| 職種 | 【障がい者雇用】不動産業界での事務・庶務 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目20－15 広小路クロスタワー |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年俸2,700,000円～ |
| 給与備考 | 年俸制：年俸を12分割した金額を月々支給 月給換算：225,000円～ 昇給：有（スキルアップによる） ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 ※勤務地により土日以外の曜日がお休みになることもございます 9：00～17：40 実働7時間40分 休憩1時間 ※部署により9：30～18：10の可能性あり ※基本的に残業は発生しないよう調整いたします ただし、部署によっては繁忙期が存在するため、業務量が増減する可能性があります ◆時差出勤可能：通勤ラッシュを避け、就業が可能です ◆時短勤務制度あり：週30時間以上～可 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊グループ全体で約300名の障がい者採用実績あり／身体障がいの方が幅広く活躍中 ＊時差出勤や時短勤務の相談OK／体調や通院に合わせた柔軟な働き方が可能 ＊年間休日124日＆週休二日制／プライベートや家庭との両立もしやすい環境 ＊大手総合デベロッパーならではの充実した福利厚生／自社ホテル割引や人間ドック補助あり |
| 職種 | 【障がい者雇用】不動産業界での事務・庶務 |
|---|---|
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区上杉2－10－40 住友不動産ハウジングプラザ2階 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年俸2,520,000円～ |
| 給与備考 | 年俸制：年俸を12分割した金額を月々支給 月給換算：210,000円～ 昇給：有（スキルアップによる） ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 ※勤務地により土日以外の曜日がお休みになることもございます 9：00～17：40 実働7時間40分 休憩1時間 ※部署により9：30～18：10の可能性あり ※基本的に残業は発生しないよう調整いたします ただし、部署によっては繁忙期が存在するため、業務量が増減する可能性があります ◆時差出勤可能：通勤ラッシュを避け、就業が可能です ◆時短勤務制度あり：週30時間以上～可 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊グループ全体で約300名の障がい者採用実績あり／身体障がいの方が幅広く活躍中 ＊時差出勤や時短勤務の相談OK／体調や通院に合わせた柔軟な働き方が可能 ＊年間休日124日＆週休二日制／プライベートや家庭との両立もしやすい環境 ＊大手総合デベロッパーならではの充実した福利厚生／自社ホテル割引や人間ドック補助あり |
| 職種 | 【障がい者雇用】不動産業界での事務・庶務 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区大通西4－6－8 住友成泉札幌大通ビル |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年俸2,520,000円～ |
| 給与備考 | 年俸制：年俸を12分割した金額を月々支給 月給換算：210,000円～ 昇給：有（スキルアップによる） ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 ※勤務地により土日以外の曜日がお休みになることもございます 9：00～17：40 実働7時間40分 休憩1時間 ※部署により9：30～18：10の可能性あり ※基本的に残業は発生しないよう調整いたします ただし、部署によっては繁忙期が存在するため、業務量が増減する可能性があります ◆時差出勤可能：通勤ラッシュを避け、就業が可能です ◆時短勤務制度あり：週30時間以上～可 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊グループ全体で約300名の障がい者採用実績あり／身体障がいの方が幅広く活躍中 ＊時差出勤や時短勤務の相談OK／体調や通院に合わせた柔軟な働き方が可能 ＊年間休日124日＆週休二日制／プライベートや家庭との両立もしやすい環境 ＊大手総合デベロッパーならではの充実した福利厚生／自社ホテル割引や人間ドック補助あり |
