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キタエリア・事務系職種の障害者雇用・就職求人情報一覧
職種 |
【障がい者雇用】保険会社の事務・オフィスワーク |
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1-8-17
大阪第一生命ビル17階 |
雇用形態 |
嘱託社員 |
給与 |
月給214,200円~ |
給与備考 |
・昇給:有
・賞与:有/年2回(6・12月)
└【賞与】年間支給額 309,250円(昨年度実績)
◆想定年収:2,880,000円~
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
<各種手当>
・時間外手当 |
勤務時間 |
月~金の週5日勤務
9:00~17:00(休憩時間12:00~13:00)
実働7時間 休憩1時間
※時差出勤は個別相談可能
└8:30始業・9:30始業・10:00始業のどれかで相談可能
※残業原則なし
└但し、業務が繁忙な場合、1日1時間までは認可 |
コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】
*安定の東証プライム上場企業のグループ会社
*土日祝休/年間休日120日程度
*試用期間後、双方合意の上無期雇用に!
*障害をお持ちの方の採用実績有
(下肢障害・上肢障害・心臓機能障害・体幹機能障害・聴覚障害・視覚障害・腎臓機能障害・ぼうこう又は直腸機能障害・小腸機能障害・音声・言語又はそしゃく機能障・うつ病・双極性障害・発達障害など) |
職種 |
【障がい者雇用】保険会社の庶務(軽作業) |
勤務地 |
大阪市中央区大手前1-4-12
大阪天満橋ビルディング9F |
雇用形態 |
嘱託社員 |
給与 |
月給178,500円~ |
給与備考 |
昇給:有
賞与:有/年2回(6・12月)
└【賞与】年間支給額 309,250円(昨年度実績)
◆想定年収:2,450,000円~
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
<各種手当>
・時間外手当 |
勤務時間 |
月~金の週5日勤務
9:00~17:00
実働7時間 休憩1時間
※時差出勤は個別相談になります
└8:30出社または最大10:00出社まで
※所定外労働時間:原則なし
└但し、業務が繁忙な場合、1日1時間までは認可 |
コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】
*東証プライム上場の安定企業
*土日祝休み/年間休日120日程度/時差出勤OK
*試用期間後、双方合意の上無期雇用に!
*障害をお持ちの方の採用実績多数
(下肢障害・上肢障害・心臓機能障害・体幹機能障害・聴覚障害・視覚障害・腎臓機能障害・ぼうこう又は直腸機能障害・小腸機能障害・音声・言語又はそしゃく機能障・うつ病・双極性障害・発達障害など) |
職種 |
【障がい者雇用】住宅メーカーでの事務・オフィスワーク |
勤務地 |
大阪府大阪市北区大淀中1-1-93
梅田スカイビルガーデンシックス4F |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給198,100円~235,500円 |
給与備考 |
昇給:有 年1回(4月)
賞与:有 年3回(定時賞与:9月・3月/業績賞与:3月) ※昨年実績:5.51か月
◆想定年収:3,460,000円~4,090,000円
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
<各種手当>
・時間外勤務手当 |
勤務時間 |
土日含む週5日勤務(休日:火曜日・水曜日・祝日)
9:00~18:00
実働7時間55分 休憩1時間5分(休憩/11:55~13:00)
※残業時間:月20~30時間程度 |
コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】
*東証プライム上場の大手住宅メーカー《積水ハウス》のグループ企業
*《積水ハウス》の確かなブランド力と品質で安定の事業基盤!
*全国で約300名の障害者雇用実績あり
※上肢・下肢障害・心臓機能障害・体幹機能障害・聴覚障害・ぼうこう又は直腸機能障害 他多数 |
職種 |
【障がい者雇用】住宅メーカーでの事務・オフィスワーク |
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田三丁目3番5号 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給289,000円~382,000円 |
給与備考 |
昇給:有(年1回)
賞与:有(年2回/7月・12月)
◆想定年収:5,000,000円~7,100,000円
※給与は経験・年齢・能力を考慮し規定により決定します
※ご経験・スキルにより契約社員での採用となる可能性がございます
契約社員としての採用の場合、上記未満の給与提示となる可能性がございます
(契約社員想定年収:4,000,000円~5,000,000円)
<各種手当>
・時間外勤務手当
・販売促進手当
・住宅手当 など |
勤務時間 |
9:00~18:00
実働8時間 休憩1時間
※部門により異なります
・フレックスタイム制度あり |
コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】
*東証プライム上場の安定企業
*高収入◎想定年収500万~700万円
*フレックス制度や福利厚生の充実で働きやすさ◎
*障害者採用実績全国で約300名》
(上肢障害、下肢障害、内部疾患(小腸機能)、聴覚障害、視覚障害、心臓機能障害、吃音 他) |
職種 |
【障がい者雇用】住宅メーカーでの総務・経理・財務事務 |
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田三丁目3番5号 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給289,000円~382,000円 |
給与備考 |
昇給:有(年1回)
賞与:有(年2回/7月・12月)
◆想定年収:5,000,000円~7,100,000円
※給与は経験・年齢・能力を考慮し規定により決定します
※ご経験・スキルにより契約社員での採用となる可能性がございます
契約社員としての採用の場合、上記未満の給与提示となる可能性がございます
(契約社員想定年収:4,000,000円~5,000,000円)
<各種手当>
・時間外勤務手当
・販売促進手当
・住宅手当
など |
勤務時間 |
9:00~18:00
実働8時間 休憩1時間
※部門により異なります
・フレックスタイム制度あり |
コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】
*東証プライム上場の安定企業
*高収入◎想定年収500万~700万円
*フレックス制度や福利厚生の充実で働きやすさ◎
*障害者採用実績全国で約300名》
(上肢障害、下肢障害、内部疾患(小腸機能)、聴覚障害、視覚障害、心臓機能障害、吃音 他) |
職種 |
【障がい者雇用】IT企業での事務・オフィスワーク |
勤務地 |
大阪府大阪市福島区福島6丁目 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給274,000円~315,000円 |
給与備考 |
・昇給:年1回
・賞与:年2回(7月、12月)
◆想定年収:462万円~632万円
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
<各種手当>
・時間外手当
・住居手当(月2.5万円~5.8万円)※規定あり
・扶養家族手当(配偶者:月7千円/子:月1万円)※規定あり |
勤務時間 |
月~金の週5日勤務
9:00~17:30
実動7時間30分 休憩1時間
※フルフレックス制度 |
コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】
*東証プライム上場で安定基盤
*今までの事務経験を活かしてさらにキャリアアップできる会社
自己成長したい方にオススメです!
*障害の有無に関係ない評価制度と
頑張り次第で役職につける風土が魅力◎
*年間休日127日/土日祝休み
*全国拠点で障害者の採用実績有
(上肢、下肢障害、体幹機能障害、心臓機能障害、腎臓機能障害など) |
職種 |
【障がい者雇用】防災・セキュリティのトータルソリューション企業での事務・オフィスワーク(総務) |
勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見2-1-61
ツイン21 MIDタワー30階 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給256,200円~303,400円 |
給与備考 |
・昇給:有(年1回・4月)※会社業績・個人評価に基づく
・賞与:有(年2回・7月/12月)※会社業績・個人評価に基づく(昨年度実績:平均6.21か月分)
◆想定年収:4,140,000円~4,780,000円
※1年目賞与710,000円で試算(入社時期により異なる)
※時間外手当:月15時間分を含む
<モデル年収>
2年目:4,710,000円~5,580,000円
※賞与満額の場合(5か月分)
※時間外手当:月15時間分を含む
<各種手当>
・時間外手当
・出張手当
・単身赴任手当:月50,000円
・帰省旅費手当:年18回
・住宅手当:
(東京)月30,000円/(大阪)月20,000円/(その他)月10,000円
※複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給
・家族・扶養手当:
(扶養家族1名のみ)10,000円
(扶養家族2名以上)15,000円 ※配偶者除く |
勤務時間 |
月~金の週5日勤務
8:50~17:30
実働7時間55分 休憩45分
※残業時間:月平均10~15時間
※残業配慮:可能
◆通勤ラッシュの時間帯を避けていただくため、始業終業時間は相談可能◎
◆時差出勤も相談可能◎
<早出>8:00~16:40 <遅出>9:50~18:30 |
コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】
*日本を代表する電化製品メーカー:パナソニックグループの安定基盤!
*土日祝休/年間休日124日
*障がい者採用実績多数
上肢・下肢障害、ぼうこう及び直腸機能障害、心臓機能障害、小人症、視覚障害、てんかん など |
職種 |
【障がい者雇用】防災・セキュリティのトータルソリューション企業での事務・オフィスワーク(経理) |
勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見2-1-61
ツイン21 MIDタワー30階 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給256,200円~303,400円 |
給与備考 |
・昇給:有(年1回・4月)※会社業績・個人評価に基づく
・賞与:有(年2回・7月/12月)※会社業績・個人評価に基づく(昨年度実績:平均6.21か月分)
◆想定年収:4,140,000円~4,780,000円
※1年目賞与710,000円で試算(入社時期により異なる)
※時間外手当:月15時間分を含む
<モデル年収>
2年目:4,710,000円~5,580,000円
※賞与満額の場合(5か月分)
※時間外手当:月15時間分を含む
<各種手当>
・時間外手当
・出張手当
・単身赴任手当:月50,000円
・帰省旅費手当:年18回
・住宅手当:
(東京)月30,000円/(大阪)月20,000円/(その他)月10,000円
※複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給
・家族・扶養手当:
(扶養家族1名のみ)10,000円
(扶養家族2名以上)15,000円 ※配偶者除く |
勤務時間 |
月~金の週5日勤務
8:50~17:30
実働7時間55分 休憩45分
※残業時間:月平均10~15時間
※残業配慮:可能
◆通勤ラッシュの時間帯を避けていただくため、始業終業時間は相談可能◎
◆時差出勤も相談可能◎
<早出>8:00~16:40 <遅出>9:50~18:30 |
コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】
*日本を代表する電化製品メーカー:パナソニックグループの安定基盤!
*土日祝休/年間休日124日
*障がい者採用実績多数
上肢・下肢障害、ぼうこう及び直腸機能障害、心臓機能障害、小人症、視覚障害、てんかん など |
職種 |
【障がい者雇用】防災・セキュリティのトータルソリューション企業での事務・オフィスワーク(人事) |
勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見2-1-61
ツイン21 MIDタワー30階 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給256,200円~303,400円 |
給与備考 |
・昇給:有(年1回・4月)※会社業績・個人評価に基づく
・賞与:有(年2回・7月/12月)※会社業績・個人評価に基づく(昨年度実績:平均6.21か月分)
◆想定年収:4,140,000円~4,780,000円
※1年目賞与710,000円で試算(入社時期により異なる)
※時間外手当:月15時間分を含む
<モデル年収>
2年目:4,710,000円~5,580,000円
※賞与満額の場合(5か月分)
※時間外手当:月15時間分を含む
<各種手当>
・時間外手当
・出張手当
・単身赴任手当:月50,000円
・帰省旅費手当:年18回
・住宅手当:
(東京)月30,000円/(大阪)月20,000円/(その他)月10,000円
※複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給
・家族・扶養手当:
(扶養家族1名のみ)10,000円
(扶養家族2名以上)15,000円 ※配偶者除く |
勤務時間 |
月~金の週5日勤務
8:50~17:30
実働7時間55分 休憩45分
※残業時間:月平均10~15時間
※残業配慮:可能
◆通勤ラッシュの時間帯を避けていただくため、始業終業時間は相談可能◎
◆時差出勤も相談可能◎
<早出>8:00~16:40 <遅出>9:50~18:30 |
コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】
*日本を代表する電化製品メーカー:パナソニックグループの安定基盤!
*土日祝休/年間休日124日
*障がい者採用実績多数
上肢・下肢障害、ぼうこう及び直腸機能障害、心臓機能障害、小人症、視覚障害、てんかん など |
職種 |
【障がい者雇用】防災・セキュリティのトータルソリューション企業での事務・オフィスワーク |
勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見2-1-61
ツイン21 MIDタワー30階 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給256,200円~303,400円 |
給与備考 |
・昇給:有(年1回・4月)※会社業績・個人評価に基づく
・賞与:有(年2回・7月/12月)※会社業績・個人評価に基づく(昨年度実績:平均6.21か月分)
◆想定年収:4,140,000円~4,780,000円
※1年目賞与710,000円で試算(入社時期により異なる)
※時間外手当:月15時間分を含む
<モデル年収>
2年目:4,710,000円~5,580,000円
※賞与満額の場合(5か月分)
※時間外手当:月15時間分を含む
<各種手当>
・時間外手当
・出張手当
・単身赴任手当:月50,000円
・帰省旅費手当:年18回
・住宅手当:
(東京)月30,000円/(大阪)月20,000円/(その他)月10,000円
※複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給
・家族・扶養手当:
(扶養家族1名のみ)10,000円
(扶養家族2名以上)15,000円 ※配偶者除く |
勤務時間 |
月~金の週5日勤務
8:50~17:30
実働7時間55分 休憩45分
※残業時間:月平均10~15時間
※残業配慮:可能
◆通勤ラッシュの時間帯を避けていただくため、始業終業時間は相談可能◎
◆時差出勤も相談可能◎
<早出>8:00~16:40 <遅出>9:50~18:30 |
コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】
*日本を代表する電化製品メーカー:パナソニックグループの安定基盤!
*土日祝休/年間休日124日
*障がい者採用実績多数
上肢・下肢障害、ぼうこう及び直腸機能障害、心臓機能障害、小人症、視覚障害、てんかん など |
職種 |
【障がい者雇用】防災・セキュリティのトータルソリューション企業での総務サポート |
勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見2-1-61
ツイン21 MIDタワー30階 |
雇用形態 |
契約社員 |
給与 |
月給256,200円~303,400円 |
給与備考 |
・昇給:有(年1回・4月)※会社業績・個人評価に基づく
・賞与:有(年2回・7月/12月)※会社業績・個人評価に基づく(昨年度実績:平均2か月分)
◆想定年収:3,580,000円~4,240,000円
※賞与は1回につき基本給1か月分(計2回)で試算
※別途時間外手当支給
<各種手当>
・時間外手当
・出張手当
・住宅手当:
(東京)月30,000円/(大阪)月20,000円/(その他)月10,000円
※複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給
・家族・扶養手当:
(扶養家族1名のみ)10,000円
(扶養家族2名以上)15,000円 ※配偶者除く |
勤務時間 |
月~金の週5日勤務
8:50~17:30
実働7時間55分 休憩45分
※残業時間:月平均10~15時間
※残業配慮:可能
◆通勤ラッシュの時間帯を避けていただくため、始業終業時間は相談可能◎
◆時短勤務・就業時間・日数相談可能◎
<就業時間>
8:50~17:30の間での6時間勤務で個別相談可能
<時差出勤>
(早出)8:00~16:40 (遅出)9:50~18:30
<勤務日数>
1週間20時間以上(1日6時間以上・週3日以上)の勤務日数相談可能 |
コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】
*日本を代表する電化製品メーカー:パナソニックグループの安定基盤!
*土日祝休/年間休日124日
*週3日・1日6時間勤務~相談可能◎
*障がい者採用実績多数
上肢・下肢障害、ぼうこう及び直腸機能障害、心臓機能障害、小人症、視覚障害、てんかん など |
職種 |
【障がい者雇用】防災・セキュリティのトータルソリューション企業での経理サポート |
勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見2-1-61
ツイン21 MIDタワー30階 |
雇用形態 |
契約社員 |
給与 |
月給256,200円~303,400円 |
給与備考 |
・昇給:有(年1回・4月)※会社業績・個人評価に基づく
・賞与:有(年2回・7月/12月)※会社業績・個人評価に基づく(昨年度実績:平均2か月分)
◆想定年収:3,580,000円~4,240,000円
※賞与は1回につき基本給1か月分(計2回)で試算
※別途時間外手当支給
<各種手当>
・時間外手当
・出張手当
・住宅手当:
(東京)月30,000円/(大阪)月20,000円/(その他)月10,000円
※複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給
・家族・扶養手当:
(扶養家族1名のみ)10,000円
(扶養家族2名以上)15,000円 ※配偶者除く |
勤務時間 |
月~金の週5日勤務
8:50~17:30
実働7時間55分 休憩45分
※残業時間:月平均10~15時間
※残業配慮:可能
◆通勤ラッシュの時間帯を避けていただくため、始業終業時間は相談可能◎
◆時短勤務・就業時間・日数相談可能◎
<就業時間>
8:50~17:30の間での6時間勤務で個別相談可能
<時差出勤>
(早出)8:00~16:40 (遅出)9:50~18:30
<勤務日数>
1週間20時間以上(1日6時間以上・週3日以上)の勤務日数相談可能 |
コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】
*日本を代表する電化製品メーカー:パナソニックグループの安定基盤!
*土日祝休/年間休日124日
*週3日・1日6時間勤務~相談可能◎
*障がい者採用実績多数
上肢・下肢障害、ぼうこう及び直腸機能障害、心臓機能障害、小人症、視覚障害、てんかん など |
職種 |
【障がい者雇用】防災・セキュリティのトータルソリューション企業での人事サポート |
勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見2-1-61
ツイン21 MIDタワー30階 |
雇用形態 |
契約社員 |
給与 |
月給256,200円~303,400円 |
給与備考 |
・昇給:有(年1回・4月)※会社業績・個人評価に基づく
・賞与:有(年2回・7月/12月)※会社業績・個人評価に基づく(昨年度実績:平均2か月分)
◆想定年収:3,580,000円~4,240,000円
※賞与は1回につき基本給1か月分(計2回)で試算
※別途時間外手当支給
<各種手当>
・時間外手当
・出張手当
・住宅手当:
(東京)月30,000円/(大阪)月20,000円/(その他)月10,000円
※複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給
・家族・扶養手当:
(扶養家族1名のみ)10,000円
(扶養家族2名以上)15,000円 ※配偶者除く |
勤務時間 |
月~金の週5日勤務
8:50~17:30
実働7時間55分 休憩45分
※残業時間:月平均10~15時間
※残業配慮:可能
◆通勤ラッシュの時間帯を避けていただくため、始業終業時間は相談可能◎
◆時短勤務・就業時間・日数相談可能◎
<就業時間>
8:50~17:30の間での6時間勤務で個別相談可能
<時差出勤>
(早出)8:00~16:40 (遅出)9:50~18:30
<勤務日数>
1週間20時間以上(1日6時間以上・週3日以上)の勤務日数相談可能 |
コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】
*日本を代表する電化製品メーカー:パナソニックグループの安定基盤!
*土日祝休/年間休日124日
*週3日・1日6時間勤務~相談可能◎
*障がい者採用実績多数
上肢・下肢障害、ぼうこう及び直腸機能障害、心臓機能障害、小人症、視覚障害、てんかん など |
職種 |
【障がい者雇用】防災・セキュリティのトータルソリューション企業での事務サポート |
勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見2-1-61
ツイン21 MIDタワー30階 |
雇用形態 |
契約社員 |
給与 |
月給256,200円~303,400円 |
給与備考 |
・昇給:有(年1回・4月)※会社業績・個人評価に基づく
・賞与:有(年2回・7月/12月)※会社業績・個人評価に基づく(昨年度実績:平均2か月分)
◆想定年収:3,580,000円~4,240,000円
※賞与は1回につき基本給1か月分(計2回)で試算
※別途時間外手当支給
<各種手当>
・時間外手当
・出張手当
・住宅手当:
(東京)月30,000円/(大阪)月20,000円/(その他)月10,000円
※複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給
・家族・扶養手当:
(扶養家族1名のみ)10,000円
(扶養家族2名以上)15,000円 ※配偶者除く |
勤務時間 |
月~金の週5日勤務
8:50~17:30
実働7時間55分 休憩45分
※残業時間:月平均10~15時間
※残業配慮:可能
◆通勤ラッシュの時間帯を避けていただくため、始業終業時間は相談可能◎
◆時短勤務・就業時間・日数相談可能◎
<就業時間>
8:50~17:30の間での6時間勤務で個別相談可能
<時差出勤>
(早出)8:00~16:40 (遅出)9:50~18:30
<勤務日数>
1週間20時間以上(1日6時間以上・週3日以上)の勤務日数相談可能 |
コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】
*日本を代表する電化製品メーカー:パナソニックグループの安定基盤!
*土日祝休/年間休日124日
*週3日・1日6時間勤務~相談可能◎
*障がい者採用実績多数
上肢・下肢障害、ぼうこう及び直腸機能障害、心臓機能障害、小人症、視覚障害、てんかん など |
職種 |
【障がい者雇用】大手電力グループ企業でのSNSアカウントの企画・運営 |
勤務地 |
大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給212,000円~356,000円 |
給与備考 |
昇給:有(年1回)
賞与:有(年2回)※前年実績6ヶ月分
◆想定年収:3,800,000円~6,400,000円
※賞与6ヶ月分を含む
※賞与の月数および支給額は業績・評価等によって変動します
※時間外手当は実績に応じて別途支給
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
<障がい者社員の世代別モデル年収>
20代 :約4,500,000円~
30代 :約5,300,000円~
40代~:約5,600,000円~
※賞与6ヶ月分+当社障がい者社員の平均残業時間(14時間)を含む
<各種手当>
・住居手当 |
勤務時間 |
月~金の週5日勤務
8:50~17:30
実働7時間40分 休憩1時間
※フレックス制度あり
└コアタイム:11:00~14:00
◆想定残業時間
通常期:月10時間程度
繁忙期:月40時間程度
└残業時間は配慮します
◎お仕事に慣れてきたら、在宅勤務も相談可能
※ご自身のペースで選択可ですがチーム内コミュニケーションのため
最低週1回程度は出社が必要です |
コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】
*安定の関西電力グループ企業
*フレックスや入社日から取得時可能な有給など福利厚生充実!
*年収380万円~640万円の高収入!
*障害者採用実績あり |
職種 |
【障がい者雇用】大手電力グループ企業でのインターネット不正対策エンジニア |
勤務地 |
大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給212,000円~356,000円 |
給与備考 |
昇給:有(年1回)
賞与:有(年2回)※前年実績6ヶ月分
◆想定年収:3,800,000円~6,400,000円
※賞与6ヶ月分を含む
※賞与の月数および支給額は業績・評価等によって変動します
※時間外手当は実績に応じて別途支給
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
<障がい者社員の世代別モデル年収>
20代 :約4,500,000円~
30代 :約5,300,000円~
40代~:約5,600,000円~
※賞与6ヶ月分+当社障がい者社員の平均残業時間(14時間)を含む
<各種手当>
・住居手当 |
勤務時間 |
月~金の週5日勤務
8:50~17:30
実働7時間40分 休憩1時間
※フレックス制度あり
└コアタイム:11:00~14:00
◆想定残業時間
通常期:月10~15時間程度
繁忙期:月45時間以内
└残業時間は配慮します
◎入社2年目~在宅勤務も相談可能(週1回程度) |
コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】
*安定の関西電力グループ企業
*フレックスや入社日から取得時可能な有給など福利厚生充実!
*年収380万円~640万円の高収入!
*障害者採用実績あり |
職種 |
【障がい者雇用】大手電力グループ企業での法務 |
勤務地 |
大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給212,000円~356,000円 |
給与備考 |
昇給:有(年1回)
賞与:有(年2回)※前年実績6ヶ月分
◆想定年収:3,800,000円~6,400,000円
※賞与6ヶ月分を含む
※賞与の月数および支給額は業績・評価等によって変動します
※時間外手当は実績に応じて別途支給
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
<障がい者社員の世代別モデル年収>
20代 :約4,500,000円~
30代 :約5,300,000円~
40代~:約5,600,000円~
※賞与6ヶ月分+当社障がい者社員の平均残業時間(14時間)を含む
<各種手当>
・住居手当 |
勤務時間 |
月~金の週5日勤務
8:50~17:30
実働7時間40分 休憩1時間
※フレックス制度あり
└コアタイム:11:00~14:00
◆想定残業時間:月10時間程度
└残業時間は配慮します
◎お仕事に慣れてきたら、在宅勤務も相談可能(担当業務による) |
コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】
*安定の関西電力グループ企業
*フレックスや入社日から取得時可能な有給など福利厚生充実!
*年収380万円~640万円の高収入!
*障害者採用実績あり |
職種 |
【障がい者雇用】大手電力グループ企業での調達部事務 |
勤務地 |
大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給212,000円~356,000円 |
給与備考 |
昇給:有(年1回)
賞与:有(年2回)※前年実績6ヶ月分
◆想定年収:3,800,000円~6,400,000円
※賞与6ヶ月分を含む
※賞与の月数および支給額は業績・評価等によって変動します
※時間外手当は実績に応じて別途支給
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
<障がい者社員の世代別モデル年収>
20代 :約4,500,000円~
30代 :約5,300,000円~
40代~:約5,600,000円~
※賞与6ヶ月分+当社障がい者社員の平均残業時間(14時間)を含む
<各種手当>
・住居手当 |
勤務時間 |
月~金の週5日勤務
8:50~17:30
実働7時間40分 休憩1時間
※フレックス制度あり
└コアタイム:11:00~14:00
◆想定残業時間
平均 :月20~30時間程度
繁忙期:月30~40時間程度
└残業時間は配慮します
◎お仕事に慣れてきたら、在宅勤務も相談可能 |
コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】
*安定の関西電力グループ企業
*フレックスや入社日から取得時可能な有給など福利厚生充実!
*年収380万円~640万円の高収入!
*障害者採用実績あり |
職種 |
【障がい者雇用】大手電力グループ企業での経理事務 |
勤務地 |
大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給212,000円~356,000円 |
給与備考 |
昇給:有(年1回)
賞与:有(年2回)※前年実績6ヶ月分
◆想定年収:3,800,000円~6,400,000円
※賞与6ヶ月分を含む
※賞与の月数および支給額は業績・評価等によって変動します
※時間外手当は実績に応じて別途支給
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
<障がい者社員の世代別モデル年収>
20代 :約4,500,000円~
30代 :約5,300,000円~
40代~:約5,600,000円~
※賞与6ヶ月分+当社障がい者社員の平均残業時間(14時間)を含む
<各種手当>
・住居手当 |
勤務時間 |
月~金の週5日勤務
8:50~17:30
実働7時間40分 休憩1時間
※フレックス制度あり
└コアタイム:11:00~14:00
◆想定残業時間
通常月:月5~15時間程度
繁忙期:月10~25時間程度(四半期・年度決算)
└残業時間は配慮します
◎お仕事に慣れてきたら、在宅勤務も相談可能
└月間3~4割程度を目安とし、月次・四半期決算等の繁忙期は出勤主体となります。 |
コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】
*安定の関西電力グループ企業
*フレックスや入社日から取得時可能な有給など福利厚生充実!
*年収380万円~640万円の高収入!
*障害者採用実績あり |
職種 |
【障がい者雇用】大手電力グループ企業での事務・オフィスワーク |
勤務地 |
大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給212,000円~356,000円 |
給与備考 |
昇給:有(年1回)
賞与:有(年2回)※前年実績6ヶ月分
◆想定年収:3,800,000円~6,400,000円
※賞与6ヶ月分を含む
※賞与の月数および支給額は業績・評価等によって変動します
※時間外手当は実績に応じて別途支給
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
<障がい者社員の世代別モデル年収>
20代 :約4,500,000円~
30代 :約5,300,000円~
40代~:約5,600,000円~
※賞与6ヶ月分+当社障がい者社員の平均残業時間(14時間)を含む
<各種手当>
・住居手当 |
勤務時間 |
月~金の週5日勤務
8:50~17:30
実働7時間40分 休憩1時間
※フレックス制度あり
└コアタイム:11:00~14:00
※時間外労働有:全社平均24時間/月
◆想定残業時間:最大月15~24時間程度
└残業時間は配慮します
◎お仕事に慣れてきたら、在宅勤務も相談可能(週2回程度) |
コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】
*安定の関西電力グループ企業
*フレックスや入社日から取得時可能な有給など福利厚生充実!
*高収入◎20代モデル年収約450万円~
*障害者採用実績あり |
職種 |
【障がい者雇用】大手電力グループ企業での企画事務 |
勤務地 |
大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給212,000円~356,000円 |
給与備考 |
昇給:有(年1回)
賞与:有(年2回)※前年実績6ヶ月分
◆想定年収:3,800,000円~6,400,000円
※賞与6ヶ月分を含む
※賞与の月数および支給額は業績・評価等によって変動します
※時間外手当は実績に応じて別途支給
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
<障がい者社員の世代別モデル年収>
20代 :約4,500,000円~
30代 :約5,300,000円~
40代~:約5,600,000円~
※賞与6ヶ月分+当社障がい者社員の平均残業時間(14時間)を含む
<各種手当>
・住居手当 |
勤務時間 |
月~金の週5日勤務
8:50~17:30
実働7時間40分 休憩1時間
※フレックス制度あり
└コアタイム:11:00~14:00
※時間外労働有:全社平均月24時間
◆想定残業時間:最大月15時間程度
└残業時間は配慮します
◎お仕事に慣れてきたら、在宅勤務も相談可能 |
コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】
*安定の関西電力グループ企業
*フレックスや入社日から取得時可能な有給など福利厚生充実!
*高収入◎20代モデル年収約450万円~
*障害者採用実績あり |
職種 |
【障がい者雇用】大手電力グループ企業での事務・オフィスワーク |
勤務地 |
大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給212,000円~356,000円 |
給与備考 |
昇給:有(年1回)
賞与:有(年2回)※前年実績6ヶ月分
◆想定年収:3,800,000円~6,400,000円
※賞与6ヶ月分を含む
※賞与の月数および支給額は業績・評価等によって変動します
※時間外手当は実績に応じて別途支給
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
<障がい者社員の世代別モデル年収>
20代 :約4,500,000円~
30代 :約5,300,000円~
40代~:約5,600,000円~
※賞与6ヶ月分+当社障がい者社員の平均残業時間(14時間)を含む
<各種手当>
・住居手当 |
勤務時間 |
月~金の週5日勤務
8:50~17:30
実働7時間40分 休憩1時間
※フレックス制度あり
└コアタイム:11:00~14:00
※時間外労働有:全社平均月24時間
◆想定残業時間:最大月5~10時間程度(配属先により異なる)
└残業時間は配慮します
◎お仕事に慣れてきたら、在宅勤務も相談可能(週1回程度) |
コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】
*安定の関西電力グループ企業での事務
*年間休日121日/土日祝休み
*年収380万円~640万円の高収入◎
*バリアフリー環境の整った綺麗なオフィス |
職種 |
【障がい者雇用】建設業界での事務・オフィスワーク |
勤務地 |
大阪府大阪市中央区北浜3-5-29
日本生命淀屋橋ビル |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給213,700円~248,200円 |
給与備考 |
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)※但し、試用期間中は寸志
※高卒:月給213,700円~
※大学卒:月給248,200円~
<各種手当>
・割増手当
・宿日直手当
・資格手当 |
勤務時間 |
月~金の週5日勤務
8:30~17:15
実働7時間45分 休憩1時間 (12:00~13:00)
※基本残業はありません(配慮可能) |
コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】
*2026年度新卒採用です
*東証プライム上場・年商1兆超えの大手ゼネコン
*土日祝休・年間休日125日
*全国の拠点で障がい者採用実績あり
(心臓機能障害、腎臓機能障害、小腸機能障害、体幹機能障害、上肢・下肢・両上下肢障害、聴覚障害、視覚障害など) |
職種 |
【障がい者雇用】建設業界での事務・オフィスワーク |
勤務地 |
大阪府大阪市中央区北浜3-5-29
日本生命淀屋橋ビル |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給220,000円~291,000円 |
給与備考 |
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
※短大・高専卒:月給220,000円~
※大学卒:月給247,000円~
※大学院了(修士):月給264,000円~
※大学院了(博士):月給291,000円~
<各種手当>
・割増手当
・別居手当
・住宅手当
・宿日直手当
・特殊作業手当
・海外勤務手当
・資格手当 |
勤務時間 |
月~金の週5日勤務
8:30~17:15
実働7時間45分 休憩1時間 (12:00~13:00)
※基本残業はありません(配慮可能) |
コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】
*2026年度新卒採用です
*東証プライム上場・年商1兆超えの大手ゼネコン
*土日祝休・年間休日125日
*全国の拠点で障がい者採用実績あり
(心臓機能障害、腎臓機能障害、小腸機能障害、体幹機能障害、上肢・下肢・両上下肢障害、聴覚障害、視覚障害など) |
職種 |
【障がい者雇用】保険会社の事務・オフィスワーク |
勤務地 |
大阪市中央区北久宝寺町3-6-1
本町南ガーデンシティ |
雇用形態 |
嘱託社員 |
給与 |
月給214,200円~ |
給与備考 |
昇給:有
賞与:有/年2回(6・12月)
└【賞与】年間支給額 309,250円(昨年度実績)
◆想定年収:2,879,650円~
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
<各種手当>
・時間外手当 |
勤務時間 |
月~金の週5日勤務
9:00~17:00
実働7時間 休憩1時間
※時差出勤は個別相談可能
└8:30出社または最大10:00出社まで
※残業原則なし
└但し、業務が繁忙な場合、1日1時間までは認可 |
コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】
*大手生命保険会社で安定性◎
*土日祝休み/年間休日120日程度
*試用期間後、双方合意の上無期雇用に!
*障害をお持ちの方の採用実績有
(下肢障害・上肢障害・心臓機能障害・体幹機能障害・聴覚障害・視覚障害・腎臓機能障害・ぼうこう又は直腸機能障害・小腸機能障害・音声・言語又はそしゃく機能障・うつ病・双極性障害・発達障害など)
◎部署内では身体障害(上下肢、聴覚障害)をお持ちの方が活躍中 |
職種 |
【障がい者雇用】保険会社での事務・オフィスワーク |
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハ-ビスOSAKAオフィスタワー17F |
雇用形態 |
嘱託社員 |
給与 |
月給190,000円~ |
給与備考 |
昇給:有(年1回)
賞与:有(年2回)
◆想定年収:2,660,000円~
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します |
勤務時間 |
月~金の週5日勤務
下記のいずれか(実働6時間・休憩60分)
・ 9:00~16:00
・ 9:30~16:30
・10:00~17:00
※勤務時間は各部署によって異なります
※残業は基本的にありません |
コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】
*創業100周年を迎えた安定基盤の生命保険会社
*全国の拠点で身体障害・精神障害をお持ちの方、多数活躍中!
*17時までの勤務で、通院やプライベートとの両立も可能◎
実働6時間で月給19万円と、時間当たりの給与が高いのも嬉しい! |
職種 |
【障がい者雇用】調剤薬局の庶務・配送 |
勤務地 |
大阪府大阪市福島区海老江1-2-17
阪神野田駅前ノースサイドビル1 |
雇用形態 |
契約社員 |
給与 |
時給1,120円~1,320円~ |
給与備考 |
昇給:有(年1回)
賞与:無
<収入例>
時給1,120円×1日8h×20日=月収179,200円
時給1,320円×1日8h×20日=月収211,200円
※勤務日数・時間は一例です
◆想定年収:1,075,200円~2,534,400円
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
<各種手当>
・時間外手当 |
勤務時間 |
土日祝含むシフト制*週5日勤務
9:30~20:00内
実働8時間 休憩1時間
※休日は応相談
※就業時間は9:30~20:00の中で相談可能 |
コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】
*安定基盤の東証プライム上場企業グループ会社
*内勤と配送業務でメリハリのある働き方が可能
*医療費補助・インフルエンザ予防接種補助など医療業界ならではの福利厚生 |
職種 |
【障がい者雇用】電力会社での事務・オフィスワーク |
勤務地 |
大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給200,000円~ |
給与備考 |
昇給:有(年1回)
賞与:有(年2回)
◆想定年収:3,200,000円~
<各種手当>
・扶養手当
・時間外手当 |
勤務時間 |
8:50~17:30
実働7時間40分、休憩60分
☆フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
※時間外労働は想定なし(繁忙期に月10時間程度発生する場合あり/配慮可能) |
コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】
*日本を代表するエネルギー企業の正社員
*経験活かしてキャリアアップ!高収入◎想定年収320万円~
*通院/電話対応の配慮可能
*年休121日/土日祝休み/フレックス制
*車通勤・自転車通勤相談可
*障害者採用実績あり/視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
職種 |
【障がい者雇用】電力会社での事務・オフィスワーク |
勤務地 |
大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給200,000円~ |
給与備考 |
昇給:有(年1回)
賞与:有(年2回)
◆想定年収:3,200,000円~
<各種手当>
・扶養手当
・時間外手当 |
勤務時間 |
8:50~17:30
実働7時間40分、休憩60分
☆フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
※時間外労働は想定なし(繁忙期に月10時間程度発生する場合あり/配慮可能) |
コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】
*大手送配電企業の正社員
*経験活かしてキャリアアップ!高収入◎想定年収320万円~
*通院・電話対応の配慮可能
*年休121日/土日祝休み/フレックス制
*車通勤・自転車通勤相談可
*障害者採用実績あり/視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
職種 |
【障がい者雇用】不動産会社の事務アシスタント |
勤務地 |
大阪府堺市堺区一条通 |
雇用形態 |
契約社員 |
給与 |
月給179,000円~204,000円 |
給与備考 |
昇給:有
賞与:有(年2回)
※時間外手当支給 |
勤務時間 |
実働7時間50分 休憩1時間
9:30~18:20
※時間外労働あり:月平均10時間 |
コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】
*従業員3,000名以上!
大手不動産グループの不動産仲介業の会社です
*事務系のお仕事未経験OK!
*年間休日120日
*賞与年2回あり!昨年実績3ヶ月分
*5年後に無期雇用社員へ登用制度あり |
パートナー企業様
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- 障害のある人の移動を、もっと便利に、もっと自由に。デジタル障害者手帳「ミライロID」公開中!
-
- どんなこどもでもこどもらしく可愛らしく過ごせるためにキッズと家族のケアについて発信。