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中央エリア（佐倉・東金・市原ほか）の障害者雇用・就職求人情報一覧
| 職種 |
【障がい者雇用】ハンバーガー店での調理補助・清掃 |
| 勤務地 |
千葉県八千代市村上南1－3－1 |
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 給与 |
月給150,798円～ |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（業績連動型のため変動あり）
◆想定年収：2,171,491円～
※給与は業務スキル・時間数により決定
※給与は各店舗の設定によります
※週20時間以上30時間未満での勤務の場合：時給制になります
（時給1,150円以上） |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
※業務に習熟したら土日祝日の出勤の可能性あり（相談可）
9：00～23：00の間で相談可能
実働6時間 休憩1時間
＜就業時間例＞
・10：00～17：00
・11：00～18：00
・14：00～21：00
など
※シフト勤務ではないため、曜日・時間固定で働けます◎
＼短時間勤務も相談可能！／
※週20時間（1日4～8時間）～勤務時間はお気軽にご相談ください
※週20時間以上30時間未満での勤務の場合：時給制になります
※Wワークは不可 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊ボリューム満点の「ワッパー」などでお馴染みの【バーガーキング】でのお仕事
＊飲食店では珍しい土日祝休・年間休日122日／オンとオフを切り替えて安定して働けます
＊障害者雇用に特化した評価制度があり、頑張りはしっかりと賞与に反映！
＊分かりやすいマニュアル完備／選考フローに実習があるので、業務への適性を事前にしっかり確認できます
＊障害をお持ちの方が多数活躍中！
知的障害、発達障害（ASD・ADHD）、精神障害（うつ等）など
※10年以上活躍している障害者スタッフも在籍 |
| 職種 |
【障がい者雇用】ハンバーガー店での調理補助・清掃 |
| 勤務地 |
千葉県習志野市津田沼1－1－1 |
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 給与 |
月給150,798円～ |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（業績連動型のため変動あり）
◆想定年収：2,171,491円～
※給与は業務スキル・時間数により決定
※給与は各店舗の設定によります
※週20時間以上30時間未満での勤務の場合：時給制になります
（時給1,200円以上／22：00以降は時給25％UP／土日祝日は時給50円UP！） |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
※業務に習熟したら土日祝日の出勤の可能性あり（相談可）
6：00～24：00の間で相談可能
実働6時間 休憩1時間
＜就業時間例＞
・10：00～17：00
・11：00～18：00
・14：00～21：00
など
※シフト勤務ではないため、曜日・時間固定で働けます◎
＼短時間勤務も相談可能！／
※週20時間（1日4～8時間）～勤務時間はお気軽にご相談ください
※週20時間以上30時間未満での勤務の場合：時給制になります
※Wワークは不可 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊ボリューム満点の「ワッパー」などでお馴染みの【バーガーキング】でのお仕事
＊飲食店では珍しい土日祝休・年間休日122日／オンとオフを切り替えて安定して働けます
＊障害者雇用に特化した評価制度があり、頑張りはしっかりと賞与に反映！
＊分かりやすいマニュアル完備／選考フローに実習があるので、業務への適性を事前にしっかり確認できます
＊障害をお持ちの方が多数活躍中！
知的障害、発達障害（ASD・ADHD）、精神障害（うつ等）など
※10年以上活躍している障害者スタッフも在籍 |
| 職種 |
【障がい者雇用】ハンバーガー店での調理補助・清掃 |
| 勤務地 |
千葉県佐倉市ユーカリが丘3丁目4番11号 |
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 給与 |
月給150,798円～ |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（業績連動型のため変動あり）
◆想定年収：2,171,491円～
※給与は業務スキル・時間数により決定
※給与は各店舗の設定によります
※週20時間以上30時間未満での勤務の場合：時給制になります
（時給1,150円以上／土日祝日は時給50円UP） |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
※業務に習熟したら土日祝日の出勤の可能性あり（相談可）
7：00～23：00の間で相談可能
実働6時間 休憩1時間
＜就業時間例＞
・10：00～17：00
・11：00～18：00
・14：00～21：00
など
※シフト勤務ではないため、曜日・時間固定で働けます◎
＼短時間勤務も相談可能！／
※週20時間（1日4～8時間）～勤務時間はお気軽にご相談ください
※週20時間以上30時間未満での勤務の場合：時給制になります
※Wワークは不可 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊ボリューム満点の「ワッパー」などでお馴染みの【バーガーキング】でのお仕事
＊飲食店では珍しい土日祝休・年間休日122日／オンとオフを切り替えて安定して働けます
＊障害者雇用に特化した評価制度があり、頑張りはしっかりと賞与に反映！
＊分かりやすいマニュアル完備／選考フローに実習があるので、業務への適性を事前にしっかり確認できます
＊障害をお持ちの方が多数活躍中！
知的障害、発達障害（ASD・ADHD）、精神障害（うつ等）など
※10年以上活躍している障害者スタッフも在籍 |
| 職種 |
【障がい者雇用】住宅設備メーカーのCADオペレーター・生産技術 新卒採用 |
| 勤務地 |
千葉県佐倉市大作2－5－1 |
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 給与 |
月給188,000円～ |
| 給与備考 |
昇給：無
賞与：有（年2回／初年度は寸志＋2か月分）
◆想定月給：218,940円（基本給+20H残業代30,940円）
◆想定年収：3,083,280円～
※残業代は、前年度の月平均残業時間20Hを基に計算／職場・個々の業務により異なります
※想定年収は賞与を含みます（過去実績） |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：30～17：10
実働7時間50分 休憩50分
※残業：全社平均20時間／月
（配慮可能です） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊TOTOグループ100％出資の安定企業で着実にキャリアをスタート
＊年間休日123日＆土日祝休みでワークライフバランス◎
＊正社員登用前提の採用／入社後6ヶ月の期間中に登用試験あり
＊障がい者採用実績多数／UDトーク導入や保健師常駐など、新卒の方も安心して働ける配慮あり |
| 職種 |
【障がい者雇用】住宅設備メーカーの事務・新卒採用 |
| 勤務地 |
千葉県佐倉市大作2－5－1 |
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 給与 |
月給188,000円～ |
| 給与備考 |
昇給：無
賞与：有（年2回／初年度は寸志＋2か月分）
◆想定月給：218,940円（基本給+20H残業代30,940円）
◆想定年収：3,083,280円～
※残業代は、前年度の月平均残業時間20Hを基に計算／職場・個々の業務により異なります
※想定年収は賞与を含みます（過去実績） |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：30～17：10
実働7時間50分 休憩50分
※残業：全社平均20時間／月
（配慮可能です） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊2026年度新卒採用です／TOTOグループの充実した研修で安心のスタート
＊正社員登用を前提とした採用／入社後6か月の期間中に登用試験を実施します
＊土日祝休・年間休日123日／ワークライフバランスを大切にしながら成長できます
＊障害者採用実績13名あり／聴覚・精神・知的障害の方が幅広く活躍中です |
| 職種 |
【障がい者雇用】住宅設備メーカーの一般事務 |
| 勤務地 |
千葉県佐倉市大作2－5－1 |
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 給与 |
月給188,000円～217,990円 |
| 給与備考 |
昇給：無
賞与：有（年2回／初年度は寸志＋前年実績3.03ヵ月分）
◆想定年収：3,276,920円～3,786,950円
(残業代月20時間と賞与実績を含む)
＜各種手当＞
・残業手当 |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：30～17：10
実働7時間50分 休憩50分
※残業：全社平均20時間/月
（配慮可能です） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊TOTOグループ100％出資の安定企業で長く働ける環境です
＊賞与年合計3.03ヵ月分支給（前年実績）／頑張りがしっかり還元されます
＊正社員登用を前提とした採用／入社後6か月の期間中に登用試験を実施します
＊障害者採用実績13名あり／聴覚・精神・知的障害の方が幅広く活躍中です |
| 職種 |
【障がい者雇用】住宅設備メーカーの技術・事務・CADオペレーター |
| 勤務地 |
千葉県佐倉市大作2－5－1 |
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 給与 |
月給188,000円～217,990円 |
| 給与備考 |
昇給：無
賞与：有（年2回／初年度は寸志＋前年実績3.03ヵ月分）
◆想定年収：3,276,920円～3,786,950円
(残業代月20時間と賞与実績を含む)
＜各種手当＞
・残業手当 |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：30～17：10
実働7時間50分 休憩50分
※残業：全社平均20時間/月
（配慮可能です） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊TOTOグループ100％出資の安定企業で長く働ける環境です
＊年間休日123日＆土日祝休みでプライベートも充実
＊正社員登用を前提とした採用／入社後6か月の期間中に登用試験を実施します
＊障害者採用実績13名あり／聴覚・精神・知的障害の方が幅広く活躍中です |
パートナー企業様
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