資格取得支援ありの障害者雇用・就職求人情報一覧
| 職種 | 【障がい者雇用】IT企業での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区福島６丁目 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給274,000円～315,000円 |
| 給与備考 | ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月、12月） ◆想定年収：462万円～632万円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住居手当（月2.5万円～5.8万円）※規定あり ・扶養家族手当（配偶者：月7千円／子：月1万円）※規定あり |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 9：00～17：30 実動7時間30分 休憩1時間 ※フルフレックス制度 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場で安定基盤 ＊今までの事務経験を活かしてさらにキャリアアップできる会社 自己成長したい方にオススメです！ ＊障害の有無に関係ない評価制度と 頑張り次第で役職につける風土が魅力◎ ＊年間休日127日／土日祝休み ＊全国拠点で障害者の採用実績有 (上肢、下肢障害、体幹機能障害、心臓機能障害、腎臓機能障害など) |
| 職種 | 【障がい者雇用】防災・セキュリティのトータルソリューション企業での事務・オフィスワーク（総務） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズMORIタワー 6階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給256,200円～303,400円 |
| 給与備考 | ・昇給：有（年1回・4月）※会社業績・個人評価に基づく ・賞与：有（年2回・7月／12月）※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均6.21か月分） ◆想定年収：4,140,000円～4,780,000円 ※1年目賞与710,000円で試算（入社時期により異なる） ※時間外手当：月15時間分を含む ＜モデル年収＞ 2年目：4,710,000円～5,580,000円 ※賞与満額の場合（5か月分） ※時間外手当：月15時間分を含む ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・出張手当 ・単身赴任手当：月50,000円 ・帰省旅費手当：年18回 ・住宅手当： （東京）月30,000円／（大阪）月20,000円／（その他）月10,000円 ※複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給 ・家族・扶養手当： （扶養家族1名のみ）10,000円 （扶養家族2名以上）15,000円 ※配偶者除く |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間55分 休憩45分 ※残業時間：月平均10～15時間 ※残業配慮：可能 ◆通勤ラッシュの時間帯を避けていただくため、始業終業時間は相談可能◎ ◆時差出勤も相談可能◎ ＜早出＞8：00～16：40 ＜遅出＞9：50～18：30 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表する電化製品メーカー：パナソニックグループの安定基盤！ ＊土日祝休／年間休日124日 ＊障がい者採用実績多数 上肢・下肢障害、ぼうこう及び直腸機能障害、心臓機能障害、小人症、視覚障害、てんかん など |
| 職種 | 【障がい者雇用】防災・セキュリティのトータルソリューション企業での事務・オフィスワーク（経理） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズMORIタワー 6階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給256,200円～303,400円 |
| 給与備考 | ・昇給：有（年1回・4月）※会社業績・個人評価に基づく ・賞与：有（年2回・7月／12月）※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均6.21か月分） ◆想定年収：4,140,000円～4,780,000円 ※1年目賞与710,000円で試算（入社時期により異なる） ※時間外手当：月15時間分を含む ＜モデル年収＞ 2年目：4,710,000円～5,580,000円 ※賞与満額の場合（5か月分） ※時間外手当：月15時間分を含む ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・出張手当 ・単身赴任手当：月50,000円 ・帰省旅費手当：年18回 ・住宅手当： （東京）月30,000円／（大阪）月20,000円／（その他）月10,000円 ※複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給 ・家族・扶養手当： （扶養家族1名のみ）10,000円 （扶養家族2名以上）15,000円 ※配偶者除く |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間55分 休憩45分 ※残業時間：月平均10～15時間 ※残業配慮：可能 ◆通勤ラッシュの時間帯を避けていただくため、始業終業時間は相談可能◎ ◆時差出勤も相談可能◎ ＜早出＞8：00～16：40 ＜遅出＞9：50～18：30 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表する電化製品メーカー：パナソニックグループの安定基盤！ ＊土日祝休／年間休日124日 ＊障がい者採用実績多数 上肢・下肢障害、ぼうこう及び直腸機能障害、心臓機能障害、小人症、視覚障害、てんかん など |
| 職種 | 【障がい者雇用】防災・セキュリティのトータルソリューション企業での事務・オフィスワーク（人事） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズMORIタワー 6階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給256,200円～303,400円 |
| 給与備考 | ・昇給：有（年1回・4月）※会社業績・個人評価に基づく ・賞与：有（年2回・7月／12月）※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均6.21か月分） ◆想定年収：4,140,000円～4,780,000円 ※1年目賞与710,000円で試算（入社時期により異なる） ※時間外手当：月15時間分を含む ＜モデル年収＞ 2年目：4,710,000円～5,580,000円 ※賞与満額の場合（5か月分） ※時間外手当：月15時間分を含む ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・出張手当 ・単身赴任手当：月50,000円 ・帰省旅費手当：年18回 ・住宅手当： （東京）月30,000円／（大阪）月20,000円／（その他）月10,000円 ※複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給 ・家族・扶養手当： （扶養家族1名のみ）10,000円 （扶養家族2名以上）15,000円 ※配偶者除く |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間55分 休憩45分 ※残業時間：月平均10～15時間 ※残業配慮：可能 ◆通勤ラッシュの時間帯を避けていただくため、始業終業時間は相談可能◎ ◆時差出勤も相談可能◎ ＜早出＞8：00～16：40 ＜遅出＞9：50～18：30 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表する電化製品メーカー：パナソニックグループの安定基盤！ ＊土日祝休／年間休日124日 ＊障がい者採用実績多数 上肢・下肢障害、ぼうこう及び直腸機能障害、心臓機能障害、小人症、視覚障害、てんかん など |
| 職種 | 【障がい者雇用】防災・セキュリティのトータルソリューション企業での社内SE |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2－1－61 ツイン21 MIDタワー30階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給256,200円～303,400円 |
| 給与備考 | ・昇給：有（年1回・4月）※会社業績・個人評価に基づく ・賞与：有（年2回・7月／12月）※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均6.21か月分） ◆想定年収：4,140,000円～4,780,000円 ※1年目賞与710,000円で試算（入社時期により異なる） ※時間外手当：月15時間分を含む ＜モデル年収＞ 2年目：4,710,000円～5,580,000円 ※賞与満額の場合（5か月分） ※時間外手当：月15時間分を含む ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・出張手当 ・単身赴任手当：月50,000円 ・帰省旅費手当：年18回 ・住宅手当： （東京）月30,000円／（大阪）月20,000円／（その他）月10,000円 ※複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給 ・家族・扶養手当： （扶養家族1名のみ）10,000円 （扶養家族2名以上）15,000円 ※配偶者除く |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間55分 休憩45分 ※残業時間：月平均10～15時間 ※残業配慮：可能 ◆通勤ラッシュの時間帯を避けていただくため、始業終業時間は相談可能◎ ◆時差出勤も相談可能◎ ＜早出＞8：00～16：40 ＜遅出＞9：50～18：30 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表する電化製品メーカー：パナソニックグループの安定基盤！ ＊土日祝休／年間休日124日 ＊障がい者採用実績多数 上肢・下肢障害、ぼうこう及び直腸機能障害、心臓機能障害、小人症、視覚障害、てんかん など |
| 職種 | 【障がい者雇用】防災・セキュリティのトータルソリューション企業での事務・オフィスワーク（総務） |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2－1－61 ツイン21 MIDタワー30階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給256,200円～303,400円 |
| 給与備考 | ・昇給：有（年1回・4月）※会社業績・個人評価に基づく ・賞与：有（年2回・7月／12月）※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均6.21か月分） ◆想定年収：4,140,000円～4,780,000円 ※1年目賞与710,000円で試算（入社時期により異なる） ※時間外手当：月15時間分を含む ＜モデル年収＞ 2年目：4,710,000円～5,580,000円 ※賞与満額の場合（5か月分） ※時間外手当：月15時間分を含む ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・出張手当 ・単身赴任手当：月50,000円 ・帰省旅費手当：年18回 ・住宅手当： （東京）月30,000円／（大阪）月20,000円／（その他）月10,000円 ※複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給 ・家族・扶養手当： （扶養家族1名のみ）10,000円 （扶養家族2名以上）15,000円 ※配偶者除く |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間55分 休憩45分 ※残業時間：月平均10～15時間 ※残業配慮：可能 ◆通勤ラッシュの時間帯を避けていただくため、始業終業時間は相談可能◎ ◆時差出勤も相談可能◎ ＜早出＞8：00～16：40 ＜遅出＞9：50～18：30 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表する電化製品メーカー：パナソニックグループの安定基盤！ ＊土日祝休／年間休日124日 ＊障がい者採用実績多数 上肢・下肢障害、ぼうこう及び直腸機能障害、心臓機能障害、小人症、視覚障害、てんかん など |
| 職種 | 【障がい者雇用】防災・セキュリティのトータルソリューション企業での事務・オフィスワーク（経理） |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2－1－61 ツイン21 MIDタワー30階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給256,200円～303,400円 |
| 給与備考 | ・昇給：有（年1回・4月）※会社業績・個人評価に基づく ・賞与：有（年2回・7月／12月）※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均6.21か月分） ◆想定年収：4,140,000円～4,780,000円 ※1年目賞与710,000円で試算（入社時期により異なる） ※時間外手当：月15時間分を含む ＜モデル年収＞ 2年目：4,710,000円～5,580,000円 ※賞与満額の場合（5か月分） ※時間外手当：月15時間分を含む ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・出張手当 ・単身赴任手当：月50,000円 ・帰省旅費手当：年18回 ・住宅手当： （東京）月30,000円／（大阪）月20,000円／（その他）月10,000円 ※複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給 ・家族・扶養手当： （扶養家族1名のみ）10,000円 （扶養家族2名以上）15,000円 ※配偶者除く |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間55分 休憩45分 ※残業時間：月平均10～15時間 ※残業配慮：可能 ◆通勤ラッシュの時間帯を避けていただくため、始業終業時間は相談可能◎ ◆時差出勤も相談可能◎ ＜早出＞8：00～16：40 ＜遅出＞9：50～18：30 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表する電化製品メーカー：パナソニックグループの安定基盤！ ＊土日祝休／年間休日124日 ＊障がい者採用実績多数 上肢・下肢障害、ぼうこう及び直腸機能障害、心臓機能障害、小人症、視覚障害、てんかん など |
| 職種 | 【障がい者雇用】防災・セキュリティのトータルソリューション企業での事務・オフィスワーク（人事） |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2－1－61 ツイン21 MIDタワー30階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給256,200円～303,400円 |
| 給与備考 | ・昇給：有（年1回・4月）※会社業績・個人評価に基づく ・賞与：有（年2回・7月／12月）※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均6.21か月分） ◆想定年収：4,140,000円～4,780,000円 ※1年目賞与710,000円で試算（入社時期により異なる） ※時間外手当：月15時間分を含む ＜モデル年収＞ 2年目：4,710,000円～5,580,000円 ※賞与満額の場合（5か月分） ※時間外手当：月15時間分を含む ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・出張手当 ・単身赴任手当：月50,000円 ・帰省旅費手当：年18回 ・住宅手当： （東京）月30,000円／（大阪）月20,000円／（その他）月10,000円 ※複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給 ・家族・扶養手当： （扶養家族1名のみ）10,000円 （扶養家族2名以上）15,000円 ※配偶者除く |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間55分 休憩45分 ※残業時間：月平均10～15時間 ※残業配慮：可能 ◆通勤ラッシュの時間帯を避けていただくため、始業終業時間は相談可能◎ ◆時差出勤も相談可能◎ ＜早出＞8：00～16：40 ＜遅出＞9：50～18：30 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表する電化製品メーカー：パナソニックグループの安定基盤！ ＊土日祝休／年間休日124日 ＊障がい者採用実績多数 上肢・下肢障害、ぼうこう及び直腸機能障害、心臓機能障害、小人症、視覚障害、てんかん など |
| 職種 | 【障がい者雇用】防災・セキュリティのトータルソリューション企業での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズMORIタワー 6階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給256,200円～303,400円 |
| 給与備考 | ・昇給：有（年1回・4月）※会社業績・個人評価に基づく ・賞与：有（年2回・7月／12月）※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均6.21か月分） ◆想定年収：4,140,000円～4,780,000円 ※1年目賞与710,000円で試算（入社時期により異なる） ※時間外手当：月15時間分を含む ＜モデル年収＞ 2年目：4,710,000円～5,580,000円 ※賞与満額の場合（5か月分） ※時間外手当：月15時間分を含む ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・出張手当 ・単身赴任手当：月50,000円 ・帰省旅費手当：年18回 ・住宅手当： （東京）月30,000円／（大阪）月20,000円／（その他）月10,000円 ※複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給 ・家族・扶養手当： （扶養家族1名のみ）10,000円 （扶養家族2名以上）15,000円 ※配偶者除く |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間55分 休憩45分 ※残業時間：月平均10～15時間 ※残業配慮：可能 ◆通勤ラッシュの時間帯を避けていただくため、始業終業時間は相談可能◎ ◆時差出勤も相談可能◎ ＜早出＞8：00～16：40 ＜遅出＞9：50～18：30 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表する電化製品メーカー：パナソニックグループの安定基盤！ ＊土日祝休／年間休日124日 ＊障がい者採用実績多数 上肢・下肢障害、ぼうこう及び直腸機能障害、心臓機能障害、小人症、視覚障害、てんかん など |
| 職種 | 【障がい者雇用】防災・セキュリティのトータルソリューション企業での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2－1－61 ツイン21 MIDタワー30階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給256,200円～303,400円 |
| 給与備考 | ・昇給：有（年1回・4月）※会社業績・個人評価に基づく ・賞与：有（年2回・7月／12月）※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均6.21か月分） ◆想定年収：4,140,000円～4,780,000円 ※1年目賞与710,000円で試算（入社時期により異なる） ※時間外手当：月15時間分を含む ＜モデル年収＞ 2年目：4,710,000円～5,580,000円 ※賞与満額の場合（5か月分） ※時間外手当：月15時間分を含む ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・出張手当 ・単身赴任手当：月50,000円 ・帰省旅費手当：年18回 ・住宅手当： （東京）月30,000円／（大阪）月20,000円／（その他）月10,000円 ※複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給 ・家族・扶養手当： （扶養家族1名のみ）10,000円 （扶養家族2名以上）15,000円 ※配偶者除く |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間55分 休憩45分 ※残業時間：月平均10～15時間 ※残業配慮：可能 ◆通勤ラッシュの時間帯を避けていただくため、始業終業時間は相談可能◎ ◆時差出勤も相談可能◎ ＜早出＞8：00～16：40 ＜遅出＞9：50～18：30 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表する電化製品メーカー：パナソニックグループの安定基盤！ ＊土日祝休／年間休日124日 ＊障がい者採用実績多数 上肢・下肢障害、ぼうこう及び直腸機能障害、心臓機能障害、小人症、視覚障害、てんかん など |
| 職種 | 【障がい者雇用】大手電力グループ企業での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給212,000円～356,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回）※前年実績6ヶ月分 ◆想定年収：3,800,000円～6,400,000円 ※賞与6ヶ月分を含む ※賞与の月数および支給額は業績・評価等によって変動します ※時間外手当は実績に応じて別途支給 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜障がい者社員の世代別モデル年収＞ 20代 ：約4,500,000円～ 30代 ：約5,300,000円～ 40代～：約5,600,000円～ ※賞与6ヶ月分＋当社障がい者社員の平均残業時間（14時間）を含む ＜各種手当＞ ・住居手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩1時間 ※フレックス制度あり └コアタイム：11：00～14：00 ※時間外労働有：全社平均24時間／月 ◆想定残業時間：最大月15～24時間程度 └残業時間は配慮します ◎お仕事に慣れてきたら、在宅勤務も相談可能（週2回程度） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊安定の関西電力グループ企業 ＊フレックスや入社日から取得時可能な有給など福利厚生充実！ ＊高収入◎20代モデル年収約450万円～ ＊障害者採用実績あり |
| 職種 | 【障がい者雇用】大手電力グループ企業での調達部事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給212,000円～356,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回）※前年実績6ヶ月分 ◆想定年収：3,800,000円～6,400,000円 ※賞与6ヶ月分を含む ※賞与の月数および支給額は業績・評価等によって変動します ※時間外手当は実績に応じて別途支給 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜障がい者社員の世代別モデル年収＞ 20代 ：約4,500,000円～ 30代 ：約5,300,000円～ 40代～：約5,600,000円～ ※賞与6ヶ月分＋当社障がい者社員の平均残業時間（14時間）を含む ＜各種手当＞ ・住居手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩1時間 ※フレックス制度あり └コアタイム：11：00～14：00 ◆想定残業時間 平均 ：月20～30時間程度 繁忙期：月30～40時間程度 └残業時間は配慮します ◎お仕事に慣れてきたら、在宅勤務も相談可能 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊安定の関西電力グループ企業 ＊フレックスや入社日から取得時可能な有給など福利厚生充実！ ＊年収380万円～640万円の高収入！ ＊障害者採用実績あり |
| 職種 | 【障がい者雇用】大手電力グループ企業での経理事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給212,000円～356,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回）※前年実績6ヶ月分 ◆想定年収：3,800,000円～6,400,000円 ※賞与6ヶ月分を含む ※賞与の月数および支給額は業績・評価等によって変動します ※時間外手当は実績に応じて別途支給 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜障がい者社員の世代別モデル年収＞ 20代 ：約4,500,000円～ 30代 ：約5,300,000円～ 40代～：約5,600,000円～ ※賞与6ヶ月分＋当社障がい者社員の平均残業時間（14時間）を含む ＜各種手当＞ ・住居手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩1時間 ※フレックス制度あり └コアタイム：11：00～14：00 ◆想定残業時間 通常月：月5～15時間程度 繁忙期：月10～25時間程度（四半期・年度決算） └残業時間は配慮します ◎お仕事に慣れてきたら、在宅勤務も相談可能 └月間3～4割程度を目安とし、月次・四半期決算等の繁忙期は出勤主体となります。 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊安定の関西電力グループ企業 ＊フレックスや入社日から取得時可能な有給など福利厚生充実！ ＊年収380万円～640万円の高収入！ ＊障害者採用実績あり |
| 職種 | 【障がい者雇用】大手電力グループ企業での法務 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給212,000円～356,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回）※前年実績6ヶ月分 ◆想定年収：3,800,000円～6,400,000円 ※賞与6ヶ月分を含む ※賞与の月数および支給額は業績・評価等によって変動します ※時間外手当は実績に応じて別途支給 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜障がい者社員の世代別モデル年収＞ 20代 ：約4,500,000円～ 30代 ：約5,300,000円～ 40代～：約5,600,000円～ ※賞与6ヶ月分＋当社障がい者社員の平均残業時間（14時間）を含む ＜各種手当＞ ・住居手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩1時間 ※フレックス制度あり └コアタイム：11：00～14：00 ◆想定残業時間：月10時間程度 └残業時間は配慮します ◎お仕事に慣れてきたら、在宅勤務も相談可能（担当業務による） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊安定の関西電力グループ企業 ＊フレックスや入社日から取得時可能な有給など福利厚生充実！ ＊年収380万円～640万円の高収入！ ＊障害者採用実績あり |
| 職種 | 【障がい者雇用】大手電力グループ企業でのSNSアカウントの企画・運営 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給212,000円～356,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回）※前年実績6ヶ月分 ◆想定年収：3,800,000円～6,400,000円 ※賞与6ヶ月分を含む ※賞与の月数および支給額は業績・評価等によって変動します ※時間外手当は実績に応じて別途支給 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜障がい者社員の世代別モデル年収＞ 20代 ：約4,500,000円～ 30代 ：約5,300,000円～ 40代～：約5,600,000円～ ※賞与6ヶ月分＋当社障がい者社員の平均残業時間（14時間）を含む ＜各種手当＞ ・住居手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩1時間 ※フレックス制度あり └コアタイム：11：00～14：00 ◆想定残業時間 通常期：月10時間程度 繁忙期：月40時間程度 └残業時間は配慮します ◎お仕事に慣れてきたら、在宅勤務も相談可能 ※ご自身のペースで選択可ですがチーム内コミュニケーションのため 最低週1回程度は出社が必要です |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊安定の関西電力グループ企業 ＊フレックスや入社日から取得時可能な有給など福利厚生充実！ ＊年収380万円～640万円の高収入！ ＊障害者採用実績あり |
| 職種 | 【障がい者雇用】大手電力グループ企業でのインターネット不正対策エンジニア |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給212,000円～356,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回）※前年実績6ヶ月分 ◆想定年収：3,800,000円～6,400,000円 ※賞与6ヶ月分を含む ※賞与の月数および支給額は業績・評価等によって変動します ※時間外手当は実績に応じて別途支給 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜障がい者社員の世代別モデル年収＞ 20代 ：約4,500,000円～ 30代 ：約5,300,000円～ 40代～：約5,600,000円～ ※賞与6ヶ月分＋当社障がい者社員の平均残業時間（14時間）を含む ＜各種手当＞ ・住居手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩1時間 ※フレックス制度あり └コアタイム：11：00～14：00 ◆想定残業時間 通常期：月10～15時間程度 繁忙期：月45時間以内 └残業時間は配慮します ◎入社2年目～在宅勤務も相談可能（週1回程度） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊安定の関西電力グループ企業 ＊フレックスや入社日から取得時可能な有給など福利厚生充実！ ＊年収380万円～640万円の高収入！ ＊障害者採用実績あり |
| 職種 | 【障がい者雇用】大手電力グループ企業での企画事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給212,000円～356,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回）※前年実績6ヶ月分 ◆想定年収：3,800,000円～6,400,000円 ※賞与6ヶ月分を含む ※賞与の月数および支給額は業績・評価等によって変動します ※時間外手当は実績に応じて別途支給 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜障がい者社員の世代別モデル年収＞ 20代 ：約4,500,000円～ 30代 ：約5,300,000円～ 40代～：約5,600,000円～ ※賞与6ヶ月分＋当社障がい者社員の平均残業時間（14時間）を含む ＜各種手当＞ ・住居手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩1時間 ※フレックス制度あり └コアタイム：11：00～14：00 ※時間外労働有：全社平均月24時間 ◆想定残業時間：最大月15時間程度 └残業時間は配慮します ◎お仕事に慣れてきたら、在宅勤務も相談可能 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊安定の関西電力グループ企業 ＊フレックスや入社日から取得時可能な有給など福利厚生充実！ ＊高収入◎20代モデル年収約450万円～ ＊障害者採用実績あり |
| 職種 | 【障がい者雇用】大手電力グループ企業での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給212,000円～356,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回）※前年実績6ヶ月分 ◆想定年収：3,800,000円～6,400,000円 ※賞与6ヶ月分を含む ※賞与の月数および支給額は業績・評価等によって変動します ※時間外手当は実績に応じて別途支給 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜障がい者社員の世代別モデル年収＞ 20代 ：約4,500,000円～ 30代 ：約5,300,000円～ 40代～：約5,600,000円～ ※賞与6ヶ月分＋当社障がい者社員の平均残業時間（14時間）を含む ＜各種手当＞ ・住居手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩1時間 ※フレックス制度あり └コアタイム：11：00～14：00 ※時間外労働有：全社平均月24時間 ◆想定残業時間：最大月5～10時間程度（配属先により異なる） └残業時間は配慮します ◎お仕事に慣れてきたら、在宅勤務も相談可能（週1回程度） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊安定の関西電力グループ企業での事務 ＊年間休日121日／土日祝休み ＊年収380万円～640万円の高収入◎ ＊バリアフリー環境の整った綺麗なオフィス |
| 職種 | 【障がい者雇用】情報・通信業界での事務サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿8－14－24 西新宿KFビル |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給214,500円～258,000円 |
| 給与備考 | 昇給：年1回 ◆想定年収：2,574,000円～3,096,000円 ※経験・年齢・業務内容・勤務形態などに応じて、 別途給与でご相談や優遇させていただくことがあります。 |
| 勤務時間 | 月～金 週5日勤務 9：00～17：30 実働7時間30分 休憩1時間 ※フレックスタイム制あり ※時短勤務からのスタートも可能（その場合はアルバイトとして入社いただき、その後契約社員へ登用） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場企業の障害者専用サテライトオフィス ＊障害の有無に関係ない評価制度と 頑張り次第で役職につける風土が魅力◎ ＊今までの事務経験を活かして、さらにキャリアアップのできる会社です。 自己成長したい方にはおススメです！ ＊障害者職業生活相談員・看護師が在籍 |
| 職種 | 【障がい者雇用】カード会社での事務・オフィスワーク（総務・人事・法務） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2－13－12 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給210,000円～253,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有／年1回 賞与：有／年2回 ◆想定年収：3,400,000円～4,100,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・資格取得支援手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 9：00～17：45 実働7時間35分 休憩70分 ※フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） ※残業原則無し |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊安定基盤のＪ.フロント リテイリング（ＪＦＲ）グループ企業 ＊土日祝休／年間休日125日でプレイベートも充実 ＊高収入◎賞与年2回 |
| 職種 | 【障がい者雇用】塗料メーカー本社での事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡市博多区博多駅東3丁目14番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給203,700円～221,950円 |
| 給与備考 | ＜月給内訳＞ 基本給：165,000?円～179,800円 固定残業代：30時間／38,700円～42,150円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：2,900,000円～3,200,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ◎賞与あり（年2回／3ヵ月分※前年度実績） ◎昇給あり（年2回） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 9:00～18:00 実働8時間 休憩1時間 ※時間外労働あり ※基本的にフルタイムでの就業になりますが 難しい場合はご相談ください |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊土日祝休みの完全週休二日制 ＊前年度賞与3ヶ月分＆年2回昇給可能 ＊定期的な1on1で不安をサポート |
| 職種 | 【障がい者雇用】リフォーム会社での一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区明通3-15-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給188,000円～ |
| 給与備考 | 想定年収：3,000,000円～ ・昇給：有（年1回） ・賞与：有（年3回） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働7時間55分、休憩65分） ※残業時間：10時間程度/月 └※繁忙期のみ。基本的には定時帰宅です。 ※時差出勤：可 （例：7時～16時、11～20時まで、勤務開始時間から前後2時間まで相談可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手住宅メーカーのグループ会社 ＊事務経験を活かして長く働けます ＊年間休日129日 ＊時差出勤制度あり ＊筆談対応や音声ソフトの用意も可能！ (半身麻痺など、身体障害をお持ちの方の採用実績あり) |
| 職種 | 【障がい者雇用】リフォーム会社での一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県栗東市霊仙寺1-1-48 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給188,000円～ |
| 給与備考 | 想定年収：3,000,000円～ ・昇給：有（年1回） ・賞与：有（年3回） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働7時間55分、休憩65分） ※残業時間：10時間程度/月 └※繁忙期のみ。基本的には定時帰宅です。 ※時差出勤：可 （例：7時～16時、11～20時まで、勤務開始時間から前後2時間まで相談可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手住宅メーカーのグループ会社 ＊事務経験を活かして長く働けます ＊年間休日129日 ＊時差出勤制度あり ＊筆談対応や音声ソフトの用意も可能！ (半身麻痺など、身体障害をお持ちの方の採用実績あり) |
| 職種 | 【障がい者雇用】リフォーム会社での一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 石川県金沢市鞍月4-125 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給188,000円～ |
| 給与備考 | 想定年収：3,000,000円～ ・昇給：有（年1回） ・賞与：有（年3回） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働7時間55分、休憩65分） ※残業時間：10時間程度/月 └※繁忙期のみ。基本的には定時帰宅です。 ※時差出勤：可 （例：7時～16時、11～20時まで、勤務開始時間から前後2時間まで相談可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手住宅メーカーのグループ会社 ＊事務経験を活かして長く働けます ＊年間休日129日 ＊時差出勤制度あり ＊筆談対応や音声ソフトの用意も可能！ (半身麻痺など、身体障害をお持ちの方の採用実績あり) |
| 職種 | 【障がい者雇用】リフォーム会社での一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県四日市市富士町6-5 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給188,000円～ |
| 給与備考 | 想定年収：3,000,000円～ ・昇給：有（年1回） ・賞与：有（年3回） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働7時間55分、休憩65分） ※残業時間：10時間程度/月 └※繁忙期のみ。基本的には定時帰宅です。 ※時差出勤：可 （例：7時～16時、11～20時まで、勤務開始時間から前後2時間まで相談可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手住宅メーカーのグループ会社 ＊事務経験を活かして長く働けます ＊年間休日129日 ＊時差出勤制度あり ＊筆談対応や音声ソフトの用意も可能！ (半身麻痺など、身体障害をお持ちの方の採用実績あり) |
| 職種 | 【障がい者雇用】リフォーム会社での一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市市橋3-4-8 積水ハウス(株)岐阜支店 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給188,000円～ |
| 給与備考 | 想定年収：3,000,000円～ ・昇給：有（年1回） ・賞与：有（年3回） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働7時間55分、休憩65分） ※残業時間：10時間程度/月 └※繁忙期のみ。基本的には定時帰宅です。 ※時差出勤：可 （例：7時～16時、11～20時まで、勤務開始時間から前後2時間まで相談可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手住宅メーカーのグループ会社 ＊事務経験を活かして長く働けます ＊年間休日129日 ＊時差出勤制度あり ＊筆談対応や音声ソフトの用意も可能！ (半身麻痺など、身体障害をお持ちの方の採用実績あり) |
| 職種 | 【障がい者雇用】リフォーム会社での一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市守山区松坂町206 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給188,000円～ |
| 給与備考 | 想定年収：3,000,000円～ ・昇給：有（年1回） ・賞与：有（年3回） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働7時間55分、休憩65分） ※残業時間：10時間程度/月 └※繁忙期のみ。基本的には定時帰宅です。 ※時差出勤：可 （例：7時～16時、11～20時まで、勤務開始時間から前後2時間まで相談可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手住宅メーカーのグループ会社 ＊事務経験を活かして長く働けます ＊年間休日129日 ＊時差出勤制度あり ＊筆談対応や音声ソフトの用意も可能！ (半身麻痺など、身体障害をお持ちの方の採用実績あり) |
| 職種 | 【障がい者雇用】リフォーム会社での一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区川上町85-3 SSビル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給188,000円～ |
| 給与備考 | 想定年収：3,000,000円～ ・昇給：有（年1回） ・賞与：有（年3回） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働7時間55分、休憩65分） ※残業時間：10時間程度/月 └※繁忙期のみ。基本的には定時帰宅です。 ※時差出勤：可 （例：7時～16時、11～20時まで、勤務開始時間から前後2時間まで相談可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手住宅メーカーのグループ会社 ＊事務経験を活かして長く働けます ＊年間休日129日 ＊時差出勤制度あり ＊筆談対応や音声ソフトの用意も可能！ (半身麻痺など、身体障害をお持ちの方の採用実績あり) |
| 職種 | 【障がい者雇用】リフォーム会社での一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給188,000円～ |
| 給与備考 | 想定年収：3,000,000円～ ・昇給：有（年1回） ・賞与：有（年3回） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働7時間55分、休憩65分） ※残業時間：10時間程度/月 └※繁忙期のみ。基本的には定時帰宅です。 ※時差出勤：可 （例：7時～16時、11～20時まで、勤務開始時間から前後2時間まで相談可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手住宅メーカーのグループ会社 ＊事務経験を活かして長く働けます ＊年間休日129日 ＊時差出勤制度あり ＊筆談対応や音声ソフトの用意も可能！ (半身麻痺など、身体障害をお持ちの方の採用実績あり) |
| 職種 | 【障がい者雇用】リフォーム会社での一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中野区本町2-2-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給188,000円～ |
| 給与備考 | 想定年収：3,000,000円～ ・昇給：有（年1回） ・賞与：有（年3回） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働7時間55分、休憩65分） ※残業時間：10時間程度/月 └※繁忙期のみ。基本的には定時帰宅です。 ※時差出勤：可 （例：7時～16時、11～20時まで、勤務開始時間から前後2時間まで相談可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手住宅メーカーのグループ会社 ＊事務経験を活かして長く働けます ＊年間休日129日 ＊時差出勤制度あり ＊筆談対応や音声ソフトの用意も可能！ (半身麻痺など、身体障害をお持ちの方の採用実績あり) |
