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フレックス・時差出勤ありの障害者雇用・就職求人情報一覧
| 職種 |
【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
| 勤務地 |
福井県小浜市南川町14番53号 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給200,000円～ |
| 給与備考 |
・通勤手当
・扶養手当
・時間外手当
●昇給：有（年1回）
●賞与：有（年2回）
◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 |
8：50～17：30
実働7時間40分、休憩60分
☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊大手送配電企業の正社員
＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～
＊通院・電話対応の配慮可能
＊年休121日／土日祝休み／フレックス制
＊車通勤・自転車通勤相談可
＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 |
【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
| 勤務地 |
富山県富山市東田地方町1丁目2番13号 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給200,000円～ |
| 給与備考 |
・通勤手当
・扶養手当
・時間外手当
●昇給：有（年1回）
●賞与：有（年2回）
◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 |
8：50～17：30
実働7時間40分、休憩60分
☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊大手送配電企業の正社員
＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～
＊通院・電話対応の配慮可能
＊年休121日／土日祝休み／フレックス制
＊車通勤・自転車通勤相談可
＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 |
【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区泉2丁目27番14号 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給200,000円～ |
| 給与備考 |
・通勤手当
・扶養手当
・時間外手当
●昇給：有（年1回）
●賞与：有（年2回）
◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 |
8：50～17：30
実働7時間40分、休憩60分
☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊大手送配電企業の正社員
＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～
＊通院・電話対応の配慮可能
＊年休121日／土日祝休み／フレックス制
＊車通勤・自転車通勤相談可
＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 |
【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
| 勤務地 |
和歌山県和歌山市岡山丁40番地 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給200,000円～ |
| 給与備考 |
・通勤手当
・扶養手当
・時間外手当
●昇給：有（年1回）
●賞与：有（年2回）
◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 |
8：50～17：30
実働7時間40分、休憩60分
☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊大手送配電企業の正社員
＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～
＊通院・電話対応の配慮可能
＊年休121日／土日祝休み／フレックス制
＊車通勤・自転車通勤相談可
＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 |
【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
| 勤務地 |
滋賀県大津市におの浜4丁目1番51号 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給200,000円～ |
| 給与備考 |
・通勤手当
・扶養手当
・時間外手当
●昇給：有（年1回）
●賞与：有（年2回）
◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 |
8：50～17：30
実働7時間40分、休憩60分
☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊大手送配電企業の正社員
＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～
＊通院・電話対応の配慮可能
＊年休121日／土日祝休み／フレックス制
＊車通勤・自転車通勤相談可
＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 |
【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
| 勤務地 |
奈良県奈良市大森町48番地 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給200,000円～ |
| 給与備考 |
・通勤手当
・扶養手当
・時間外手当
●昇給：有（年1回）
●賞与：有（年2回）
◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 |
8：50～17：30
実働7時間40分、休憩60分
☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊大手送配電企業の正社員
＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～
＊通院・電話対応の配慮可能
＊年休121日／土日祝休み／フレックス制
＊車通勤・自転車通勤相談可
＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 |
【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区加納町6丁目2番1号 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給200,000円～ |
| 給与備考 |
・通勤手当
・扶養手当
・時間外手当
●昇給：有（年1回）
●賞与：有（年2回）
◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 |
8：50～17：30
実働7時間40分、休憩60分
☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊大手送配電企業の正社員
＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～
＊通院・電話対応の配慮可能
＊年休121日／土日祝休み／フレックス制
＊車通勤・自転車通勤相談可
＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 |
【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町579番地 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給200,000円～ |
| 給与備考 |
・通勤手当
・扶養手当
・時間外手当
●昇給：有（年1回）
●賞与：有（年2回）
◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 |
8：50～17：30
実働7時間40分、休憩60分
☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊大手送配電企業の正社員
＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～
＊通院・電話対応の配慮可能
＊年休121日／土日祝休み／フレックス制
＊車通勤・自転車通勤相談可
＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 |
【障がい者雇用】庶務（軽作業） |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区綱場町1-1 D-LIFEPLACE呉服町 |
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 給与 |
月給140,040円～ |
| 給与備考 |
昇給：有
賞与：有／年2回（6・12月）
└平均年間234,250円（昨年度実績） |
| 勤務時間 |
9：00～17：00
実働7時間、休憩1時間
※時差出勤個別相談可（8：30出社または最大10：00出社まで）
※所定外労働時間：原則なし／発生する場合は1日1時間まで |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊大手生命保険会社で安定性◎
＊土日祝休み／年間休日120日／実働7時間
＊時差出勤OK
＊障害をお持ちの方の採用実績有
（心臓機能障害・腎臓機能障害・上肢・下肢障害・聴覚障害など） |
| 職種 |
【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給200,000円～ |
| 給与備考 |
・通勤手当
・扶養手当
・時間外手当
●昇給：有（年1回）
●賞与：有（年2回）
◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 |
8：50～17：30
実働7時間40分、休憩60分
☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊大手送配電企業の正社員
＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～
＊通院・電話対応の配慮可能
＊年休121日／土日祝休み／フレックス制
＊車通勤・自転車通勤相談可
＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 |
【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
| 勤務地 |
岐阜県大野郡白川村大字平瀬380 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給200,000円～ |
| 給与備考 |
・通勤手当
・扶養手当
・時間外手当
●昇給：有（年1回）
●賞与：有（年2回）
◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 |
8：50～17：30
実働7時間40分、休憩60分
☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊日本を代表するエネルギー企業の正社員
＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～
＊通院／電話対応の配慮可能
＊年休121日／土日祝休み／フレックス制
＊車通勤・自転車通勤相談可
＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 |
【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
| 勤務地 |
長野県木曽郡木曽町三岳6823 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給200,000円～ |
| 給与備考 |
・通勤手当
・扶養手当
・時間外手当
●昇給：有（年1回）
●賞与：有（年2回）
◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 |
8：50～17：30
実働7時間40分、休憩60分
☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊日本を代表するエネルギー企業の正社員
＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～
＊通院／電話対応の配慮可能
＊年休121日／土日祝休み／フレックス制
＊車通勤・自転車通勤相談可
＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 |
【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
| 勤務地 |
福井県三方郡美浜町郷市13号横田8番 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給200,000円～ |
| 給与備考 |
・通勤手当
・扶養手当
・時間外手当
●昇給：有（年1回）
●賞与：有（年2回）
◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 |
8：50～17：30
実働7時間40分、休憩60分
☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊日本を代表するエネルギー企業の正社員
＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～
＊通院／電話対応の配慮可能
＊年休121日／土日祝休み／フレックス制
＊車通勤・自転車通勤相談可
＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 |
【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
| 勤務地 |
富山県富山市東田地方町1丁目2番13号 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給200,000円～ |
| 給与備考 |
・通勤手当
・扶養手当
・時間外手当
●昇給：有（年1回）
●賞与：有（年2回）
◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 |
8：50～17：30
実働7時間40分、休憩60分
☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊日本を代表するエネルギー企業の正社員
＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～
＊通院／電話対応の配慮可能
＊年休121日／土日祝休み／フレックス制
＊車通勤・自転車通勤相談可
＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 |
【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
| 勤務地 |
東京都千代田区内幸町2丁目1番6号 日比谷パークフロント |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給200,000円～ |
| 給与備考 |
・通勤手当
・扶養手当
・時間外手当
●昇給：有（年1回）
●賞与：有（年2回）
◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 |
8：50～17：30
実働7時間40分、休憩60分
☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊日本を代表するエネルギー企業の正社員
＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～
＊通院／電話対応の配慮可能
＊年休121日／土日祝休み／フレックス制
＊車通勤・自転車通勤相談可
＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 |
【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区泉2丁目27番14号 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給200,000円～ |
| 給与備考 |
・通勤手当
・扶養手当
・時間外手当
●昇給：有（年1回）
●賞与：有（年2回）
◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 |
8：50～17：30
実働7時間40分、休憩60分
☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊日本を代表するエネルギー企業の正社員
＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～
＊通院／電話対応の配慮可能
＊年休121日／土日祝休み／フレックス制
＊車通勤・自転車通勤相談可
＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 |
【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
| 勤務地 |
和歌山県和歌山市岡山丁40番地 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給200,000円～ |
| 給与備考 |
・通勤手当
・扶養手当
・時間外手当
●昇給：有（年1回）
●賞与：有（年2回）
◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 |
8：50～17：30
実働7時間40分、休憩60分
☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊日本を代表するエネルギー企業の正社員
＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～
＊通院／電話対応の配慮可能
＊年休121日／土日祝休み／フレックス制
＊車通勤・自転車通勤相談可
＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 |
【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
| 勤務地 |
滋賀県大津市におの浜4丁目1番51号 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給200,000円～ |
| 給与備考 |
・通勤手当
・扶養手当
・時間外手当
●昇給：有（年1回）
●賞与：有（年2回）
◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 |
8：50～17：30
実働7時間40分、休憩60分
☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊日本を代表するエネルギー企業の正社員
＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～
＊通院／電話対応の配慮可能
＊年休121日／土日祝休み／フレックス制
＊車通勤・自転車通勤相談可
＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 |
【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
| 勤務地 |
奈良県奈良市大森町48番地 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給200,000円～ |
| 給与備考 |
・通勤手当
・扶養手当
・時間外手当
●昇給：有（年1回）
●賞与：有（年2回）
◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 |
8：50～17：30
実働7時間40分、休憩60分
☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊日本を代表するエネルギー企業の正社員
＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～
＊通院／電話対応の配慮可能
＊年休121日／土日祝休み／フレックス制
＊車通勤・自転車通勤相談可
＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 |
【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区加納町6丁目2番1号 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給200,000円～ |
| 給与備考 |
・通勤手当
・扶養手当
・時間外手当
●昇給：有（年1回）
●賞与：有（年2回）
◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 |
8：50～17：30
実働7時間40分、休憩60分
☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊日本を代表するエネルギー企業の正社員
＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～
＊通院／電話対応の配慮可能
＊年休121日／土日祝休み／フレックス制
＊車通勤・自転車通勤相談可
＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 |
【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町579番地 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給200,000円～ |
| 給与備考 |
・通勤手当
・扶養手当
・時間外手当
●昇給：有（年1回）
●賞与：有（年2回）
◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 |
8：50～17：30
実働7時間40分、休憩60分
☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊日本を代表するエネルギー企業の正社員
＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～
＊通院／電話対応の配慮可能
＊年休121日／土日祝休み／フレックス制
＊車通勤・自転車通勤相談可
＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 |
【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給200,000円～ |
| 給与備考 |
・通勤手当
・扶養手当
・時間外手当
●昇給：有（年1回）
●賞与：有（年2回）
◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 |
8：50～17：30
実働7時間40分、休憩60分
☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊日本を代表するエネルギー企業の正社員
＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～
＊通院／電話対応の配慮可能
＊年休121日／土日祝休み／フレックス制
＊車通勤・自転車通勤相談可
＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 |
【障がい者雇用】一般事務 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市南区出仲間9-7-10 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
188,000円～ |
| 給与備考 |
想定年収：3,000,000円～
・昇給：有（年1回）
・賞与：有（年3回） |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（実働7時間55分、休憩65分）
※残業時間：10時間程度/月
└※繁忙期のみ。基本的には定時帰宅です。
※時差出勤：可
（例：7時～16時、11～20時まで、勤務開始時間から前後2時間まで相談可能） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊大手住宅メーカーのグループ会社
＊事務経験を活かして長く働けます
＊年間休日129日
＊時差出勤制度あり
＊筆談対応や音声ソフトの用意も可能！
(半身麻痺など、身体障害をお持ちの方の採用実績あり) |
| 職種 |
【障がい者雇用】一般事務 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市生石町130-1 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
188,000円～ |
| 給与備考 |
想定年収：3,000,000円～
・昇給：有（年1回）
・賞与：有（年3回） |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（実働7時間55分、休憩65分）
※残業時間：10時間程度/月
└※繁忙期のみ。基本的には定時帰宅です。
※時差出勤：可
（例：7時～16時、11～20時まで、勤務開始時間から前後2時間まで相談可能） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊大手住宅メーカーのグループ会社
＊事務経験を活かして長く働けます
＊年間休日129日
＊時差出勤制度あり
＊筆談対応や音声ソフトの用意も可能！
(半身麻痺など、身体障害をお持ちの方の採用実績あり) |
| 職種 |
【障がい者雇用】一般事務 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区今2-9-8 積水ハウス(株)岡山支店 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
188,000円～ |
| 給与備考 |
想定年収：3,000,000円～
・昇給：有（年1回）
・賞与：有（年3回） |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（実働7時間55分、休憩65分）
※残業時間：10時間程度/月
└※繁忙期のみ。基本的には定時帰宅です。
※時差出勤：可
（例：7時～16時、11～20時まで、勤務開始時間から前後2時間まで相談可能） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊大手住宅メーカーのグループ会社
＊事務経験を活かして長く働けます
＊年間休日129日
＊時差出勤制度あり
＊筆談対応や音声ソフトの用意も可能！
(半身麻痺など、身体障害をお持ちの方の採用実績あり) |
| 職種 |
【障がい者雇用】一般事務 |
| 勤務地 |
滋賀県栗東市霊仙寺1-1-48 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
188,000円～ |
| 給与備考 |
想定年収：3,000,000円～
・昇給：有（年1回）
・賞与：有（年3回） |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（実働7時間55分、休憩65分）
※残業時間：10時間程度/月
└※繁忙期のみ。基本的には定時帰宅です。
※時差出勤：可
（例：7時～16時、11～20時まで、勤務開始時間から前後2時間まで相談可能） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊大手住宅メーカーのグループ会社
＊事務経験を活かして長く働けます
＊年間休日129日
＊時差出勤制度あり
＊筆談対応や音声ソフトの用意も可能！
(半身麻痺など、身体障害をお持ちの方の採用実績あり) |
| 職種 |
【障がい者雇用】一般事務 |
| 勤務地 |
京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花町3 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
188,000円～ |
| 給与備考 |
想定年収：3,000,000円～
・昇給：有（年1回）
・賞与：有（年3回） |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（実働7時間55分、休憩65分）
※残業時間：10時間程度/月
└※繁忙期のみ。基本的には定時帰宅です。
※時差出勤：可
（例：7時～16時、11～20時まで、勤務開始時間から前後2時間まで相談可能） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊大手住宅メーカーのグループ会社
＊事務経験を活かして長く働けます
＊年間休日129日
＊時差出勤制度あり
＊筆談対応や音声ソフトの用意も可能！
(半身麻痺など、身体障害をお持ちの方の採用実績あり) |
| 職種 |
【障がい者雇用】一般事務 |
| 勤務地 |
石川県金沢市鞍月4-125 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
188,000円～ |
| 給与備考 |
想定年収：3,000,000円～
・昇給：有（年1回）
・賞与：有（年3回） |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（実働7時間55分、休憩65分）
※残業時間：10時間程度/月
└※繁忙期のみ。基本的には定時帰宅です。
※時差出勤：可
（例：7時～16時、11～20時まで、勤務開始時間から前後2時間まで相談可能） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊大手住宅メーカーのグループ会社
＊事務経験を活かして長く働けます
＊年間休日129日
＊時差出勤制度あり
＊筆談対応や音声ソフトの用意も可能！
(半身麻痺など、身体障害をお持ちの方の採用実績あり) |
| 職種 |
【障がい者雇用】一般事務 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市泉区明通3-15-2 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
188,000円～ |
| 給与備考 |
想定年収：3,000,000円～
・昇給：有（年1回）
・賞与：有（年3回） |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（実働7時間55分、休憩65分）
※残業時間：10時間程度/月
└※繁忙期のみ。基本的には定時帰宅です。
※時差出勤：可
（例：7時～16時、11～20時まで、勤務開始時間から前後2時間まで相談可能） |
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【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊大手住宅メーカーのグループ会社
＊事務経験を活かして長く働けます
＊年間休日129日
＊時差出勤制度あり
＊筆談対応や音声ソフトの用意も可能！
(半身麻痺など、身体障害をお持ちの方の採用実績あり) |
| 職種 |
【障がい者雇用】一般事務 |
| 勤務地 |
三重県四日市市富士町6-5 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
188,000円～ |
| 給与備考 |
想定年収：3,000,000円～
・昇給：有（年1回）
・賞与：有（年3回） |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（実働7時間55分、休憩65分）
※残業時間：10時間程度/月
└※繁忙期のみ。基本的には定時帰宅です。
※時差出勤：可
（例：7時～16時、11～20時まで、勤務開始時間から前後2時間まで相談可能） |
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【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊大手住宅メーカーのグループ会社
＊事務経験を活かして長く働けます
＊年間休日129日
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