中途採用の障害者雇用・就職求人情報一覧
| 職種 | 【障がい者雇用】保険会社での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2－2－1 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給222,800円～ |
| 給与備考 | 昇給：有（2回を限度） 賞与：有（寸志5,000円～10,000円程度） ◆想定年収：2,680,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：50 実働7時間 休憩60分 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手生命保険会社で安定性抜群／全国で約400名の障がい者雇用実績あり ＊土日祝休み＆年間休日120日／残業はほとんどなくワークライフバランス◎ ＊未経験からチャレンジOK／入社後は教育担当（シスター・ブラザー）が丁寧にサポート ＊通院配慮や定期面談あり／入社前に配慮事項を書面で確認するため安心の環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】保険会社での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見1－4－35 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給201,500円～ |
| 給与備考 | 昇給：有（2回を限度） 賞与：有（寸志5,000円～10,000円程度） ◆想定年収：2,420,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：50 実働7時間 休憩60分 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手生命保険会社で安定性抜群／全国で約400名の障がい者雇用実績あり ＊土日祝休み＆年間休日120日／残業はほとんどなくワークライフバランス◎ ＊未経験からチャレンジOK／入社後は教育担当（シスター・ブラザー）が丁寧にサポート ＊通院配慮や定期面談あり／入社前に配慮事項を書面で確認するため安心の環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】大手生命保険会社の事務・ビジネスキャリア職 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見1－4－35 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給235,000円～271,400円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／4月） 賞与：有（年2回／420,000円～683,200円） ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ◆想定年収： （1年目）3,240,000円～3,940,000円 （5年目）4,040,000円～4,200,000円 ※想定年収に時間外手当は含まず ※年収は目安であり、職務遂行状況や会社の業績による変動あり ※入社後初回の月給は減額あり（賃金締切日・支払日の関係によるもの） ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 フレックスタイム制 ・標準労働時間：1日8時間、休憩60分 ・標準労働時間帯：8：50～17：50 ・コアタイム：10：00～15：00 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊事務経験を活かせる正社員採用／腰を据えて長期的なキャリア形成が可能 ＊東証上場企業に準ずる大手生命保険会社／安定した経営基盤と福利厚生 ＊土日祝休・年間休日120日／オンとオフのメリハリをつけて働ける環境 ＊全国で300名以上の障害者雇用実績あり (心臓機能障害、上肢・下肢障害、体幹機能障害、運動機能障害、平衡機能障害、聴覚障害、視覚障害、肝臓機能障害、ぼうこう又は直腸機能障害、呼吸器機能障害、腎臓機能障害、小腸機能障害、音声・言語又はそしゃく機能障害、ASD、ADHDなど) |
| 職種 | 【障がい者雇用】大手生命保険会社の事務・ビジネスキャリア職 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2－2－1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給235,000円～271,400円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／4月） 賞与：有（年2回／420,000円～683,200円） ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ◆想定年収： （1年目）3,240,000円～3,940,000円 （5年目）4,040,000円～4,200,000円 ※想定年収に時間外手当は含まず ※年収は目安であり、職務遂行状況や会社の業績による変動あり ※入社後初回の月給は減額あり（賃金締切日・支払日の関係によるもの） ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 フレックスタイム制 ・標準労働時間：1日8時間、休憩60分 ・標準労働時間帯：8：50～17：50 ・コアタイム：10：00～15：00 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊事務経験を活かせる正社員採用／腰を据えて長期的なキャリア形成が可能 ＊東証上場企業に準ずる大手生命保険会社／安定した経営基盤と福利厚生 ＊土日祝休・年間休日120日／オンとオフのメリハリをつけて働ける環境 ＊全国で300名以上の障害者雇用実績あり (心臓機能障害、上肢・下肢障害、体幹機能障害、運動機能障害、平衡機能障害、聴覚障害、視覚障害、肝臓機能障害、ぼうこう又は直腸機能障害、呼吸器機能障害、腎臓機能障害、小腸機能障害、音声・言語又はそしゃく機能障害、ASD、ADHDなど) |
| 職種 | 【障がい者雇用】ITソリューション部門の一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3丁目25 住友神保町ビル2F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,000円～431,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：3,700,000円～8,000,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜ポジション別の理論年収例＞ ・本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 ・部長クラス：約1,450万円～2,000万円 ・課長クラス：約1,150万円～1,500万円 ・主任クラス：約800万円～1,050万円 ・担当者クラス：約500万円～750万円 ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与 （賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給／ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表する大手電機メーカーで安定性・将来性ともに抜群 ＊年間休日126日・年次有給休暇24日（最大）とプライベートも充実 ＊在宅勤務と出社をフレキシブルに組み合わせた柔軟な働き方が可能 ＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】安全衛生業務のオペレーション・サポート事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市戸塚区吉田町292番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,000円～431,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：3,700,000円～8,000,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜ポジション別の理論年収例＞ ・本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 ・部長クラス：約1,450万円～2,000万円 ・課長クラス：約1,150万円～1,500万円 ・主任クラス：約800万円～1,050万円 ・担当者クラス：約500万円～750万円 ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与 （賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給／ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の安定企業／データとテクノロジーで社会を支える大手メーカー ＊賞与年合計約6.5ヵ月分（昨年度実績）／高い還元率でモチベーションも維持しやすい環境 ＊土日祝休・年間休日126日／オンとオフのメリハリをつけて働けます ＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】ITソリューション部門の一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区南大井六丁目23番1号 日立大森ビル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,000円～431,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：3,700,000円～8,000,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜ポジション別の理論年収例＞ ・本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 ・部長クラス：約1,450万円～2,000万円 ・課長クラス：約1,150万円～1,500万円 ・主任クラス：約800万円～1,050万円 ・担当者クラス：約500万円～750万円 ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与 （賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給／ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表する大手電機メーカーで安定性・将来性ともに抜群 ＊年間休日126日・年次有給休暇24日（最大）とプライベートも充実 ＊在宅勤務と出社をフレキシブルに組み合わせた柔軟な働き方が可能 ＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】ITソリューション部門の一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区南大井六丁目26番1号 大森ベルポートA館 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,000円～431,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：3,700,000円～8,000,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜ポジション別の理論年収例＞ ・本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 ・部長クラス：約1,450万円～2,000万円 ・課長クラス：約1,150万円～1,500万円 ・主任クラス：約800万円～1,050万円 ・担当者クラス：約500万円～750万円 ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与 （賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給／ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表する大手電機メーカーで安定性・将来性ともに抜群 ＊年間休日126日・年次有給休暇24日（最大）とプライベートも充実 ＊在宅勤務と出社をフレキシブルに組み合わせた柔軟な働き方が可能 ＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】防衛装備品向け事業の業績管理・サポート事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県土浦市神立東603番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給269,000円～448,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：4,900,000円～7,600,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜ポジション別の理論年収例＞ ・本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 ・部長クラス：約1,450万円～2,000万円 ・課長クラス：約1,150万円～1,500万円 ・主任クラス：約800万円～1,050万円 ・担当者クラス：約500万円～750万円 ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与 （賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給／ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の日立グループ中核企業で安定性抜群 ＊想定年収490万円～760万円／賞与実績6.5ヵ月分の好待遇 ＊年間休日126日＆土日祝休みでプライベートも充実 ＊週数回の在宅勤務可能／仕事と家庭を両立しやすい環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】社会インフラシステムのフロントSE |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区南大井六丁目26番1号 大森ベルポートA館 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給269,000円～448,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：4,900,000円～7,600,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜ポジション別の理論年収例＞ ・本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 ・部長クラス：約1,450万円～2,000万円 ・課長クラス：約1,150万円～1,500万円 ・主任クラス：約800万円～1,050万円 ・担当者クラス：約500万円～750万円 ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与 （賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給／ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の安定企業／データとテクノロジーで社会を支える大手メーカー ＊賞与年合計約6.5ヵ月分（昨年度実績）／高い還元率でモチベーションも維持しやすい環境 ＊土日祝休・年間休日126日／オンとオフのメリハリをつけて働けます ＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】IT事業を支える人事施策の企画・運営担当 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 新川崎ツインタワー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給269,000円～448,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：4,900,000円～7,600,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜ポジション別の理論年収例＞ ・本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 ・部長クラス：約1,450万円～2,000万円 ・課長クラス：約1,150万円～1,500万円 ・主任クラス：約800万円～1,050万円 ・担当者クラス：約500万円～750万円 ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与 （賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給／ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表する大手メーカーで正社員採用／安定した基盤で長期的なキャリア形成が可能です ＊年間休日126日・年次有給休暇24日付与（規定有）／ワークライフバランスを大切にしながら働けます ＊在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方／週2～3回程度の在宅勤務が可能です ＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】IT事業を支える人事施策の企画・運営担当 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給269,000円～448,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：4,900,000円～7,600,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜ポジション別の理論年収例＞ ・本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 ・部長クラス：約1,450万円～2,000万円 ・課長クラス：約1,150万円～1,500万円 ・主任クラス：約800万円～1,050万円 ・担当者クラス：約500万円～750万円 ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与 （賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給／ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表する大手メーカーで正社員採用／安定した基盤で長期的なキャリア形成が可能です ＊年間休日126日・年次有給休暇24日付与（規定有）／ワークライフバランスを大切にしながら働けます ＊在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方／週2～3回程度の在宅勤務が可能です ＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】IT事業を支える人事施策の企画・運営担当 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区南大井六丁目26番2号 大森ベルポートB館 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給269,000円～448,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：4,900,000円～7,600,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜ポジション別の理論年収例＞ ・本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 ・部長クラス：約1,450万円～2,000万円 ・課長クラス：約1,150万円～1,500万円 ・主任クラス：約800万円～1,050万円 ・担当者クラス：約500万円～750万円 ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与 （賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給／ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表する大手メーカーで正社員採用／安定した基盤で長期的なキャリア形成が可能です ＊年間休日126日・年次有給休暇24日付与（規定有）／ワークライフバランスを大切にしながら働けます ＊在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方／週2～3回程度の在宅勤務が可能です ＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】総合電機メーカーでの人事関連業務サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,500円～431,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：3,700,000円～8,000,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜ポジション別の理論年収例＞ ・本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 ・部長クラス：約1,450万円～2,000万円 ・課長クラス：約1,150万円～1,500万円 ・主任クラス：約800万円～1,050万円 ・担当者クラス：約500万円～750万円 ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与 （賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給／ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の安定企業／社会イノベーションを推進する日本を代表する大手メーカー ＊土日祝休・年間休日126日／年次有給休暇24日付与（規定有）でワークライフバランス充実 ＊在宅勤務活用中／週2～3回程度の出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能 ＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】総合電機メーカーでの人事関連業務サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 新川崎ツインタワー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,500円～431,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：3,700,000円～8,000,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜ポジション別の理論年収例＞ ・本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 ・部長クラス：約1,450万円～2,000万円 ・課長クラス：約1,150万円～1,500万円 ・主任クラス：約800万円～1,050万円 ・担当者クラス：約500万円～750万円 ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与 （賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給／ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の安定企業／社会イノベーションを推進する日本を代表する大手メーカー ＊土日祝休・年間休日126日／年次有給休暇24日付与（規定有）でワークライフバランス充実 ＊在宅勤務活用中／週2～3回程度の出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能 ＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】総合電機メーカーでの人事関連業務サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区南大井六丁目26番2号 大森ベルポートB館 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,500円～431,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：3,700,000円～8,000,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜ポジション別の理論年収例＞ ・本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 ・部長クラス：約1,450万円～2,000万円 ・課長クラス：約1,150万円～1,500万円 ・主任クラス：約800万円～1,050万円 ・担当者クラス：約500万円～750万円 ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与 （賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給／ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の安定企業／社会イノベーションを推進する日本を代表する大手メーカー ＊土日祝休・年間休日126日／年次有給休暇24日付与（規定有）でワークライフバランス充実 ＊在宅勤務活用中／週2～3回程度の出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能 ＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】和食店での調理 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下東塩小路町901 JR京都伊勢丹百貨店11F |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給205,000円～232,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◇想定年収：2,780,000円～3,150,000円 ※給与はご経験や担当業務により変動します |
| 勤務時間 | 8：00～23：00の間で1日8時間勤務（所定労働時間：月174時間） ※休憩60分 ※曜日・時間固定での勤務可能 ※勤務日数・時間は体調やご希望に応じてご相談可能です ※早出勤務の場合は5時出勤になります |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊創業250年の歴史を誇る老舗企業で安定性◎ ＊賞与年2回支給あり／頑張りをしっかり還元する環境です ＊飲食店では珍しい「時間・曜日固定」の勤務相談OK ＊「人のあたたかさ」を大切にする社風／互いに支え合う安心の環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】和食店での調理 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区西心斎橋1－3－3 オー・エム・ホテル日航ビルB2 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給205,000円～232,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◇想定年収：2,780,000円～3,150,000円 ※給与はご経験や担当業務により変動します |
| 勤務時間 | 8：00～23：00の間で1日8時間勤務（所定労働時間：月174時間） ※休憩60分 ※曜日・時間固定での勤務可能 ※勤務日数・時間は体調やご希望に応じてご相談可能です ※早出勤務の場合は5時出勤になります |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊創業250年の歴史を誇る老舗企業で安定性◎ ＊賞与年2回支給あり／頑張りをしっかり還元する環境です ＊飲食店では珍しい「時間・曜日固定」の勤務相談OK ＊「人のあたたかさ」を大切にする社風／互いに支え合う安心の環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】和食店での調理 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島5－16－1 JR新大阪駅ビル2F |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給205,000円～232,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◇想定年収：2,780,000円～3,150,000円 ※給与はご経験や担当業務により変動します |
| 勤務時間 | 8：00～23：00の間で1日8時間勤務（所定労働時間：月174時間） ※休憩60分 ※曜日・時間固定での勤務可能 ※勤務日数・時間は体調やご希望に応じてご相談可能です ※早出勤務の場合は5時出勤になります |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊創業250年の歴史を誇る老舗企業で安定性◎ ＊賞与年2回支給あり／頑張りをしっかり還元する環境です ＊飲食店では珍しい「時間・曜日固定」の勤務相談OK ＊「人のあたたかさ」を大切にする社風／互いに支え合う安心の環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】和食店での調理 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府堺市堺区中之町東1－1－12 阪堺線宿院駅南東 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給205,000円～232,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◇想定年収：2,780,000円～3,150,000円 ※給与はご経験や担当業務により変動します |
| 勤務時間 | 8：00～23：00の間で1日8時間勤務（所定労働時間：月174時間） ※休憩60分 ※曜日・時間固定での勤務可能 ※勤務日数・時間は体調やご希望に応じてご相談可能です ※早出勤務の場合は5時出勤になります |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊創業250年の歴史を誇る老舗企業で安定性◎ ＊賞与年2回支給あり／頑張りをしっかり還元する環境です ＊飲食店では珍しい「時間・曜日固定」の勤務相談OK ＊「人のあたたかさ」を大切にする社風／互いに支え合う安心の環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】和食店での調理 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1－13－13 阪神梅田本店9階 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給205,000円～232,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◇想定年収：2,780,000円～3,150,000円 ※給与はご経験や担当業務により変動します |
| 勤務時間 | 8：00～23：00の間で1日8時間勤務（所定労働時間：月174時間） ※休憩60分 ※曜日・時間固定での勤務可能 ※勤務日数・時間は体調やご希望に応じてご相談可能です ※早出勤務の場合は5時出勤になります |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊創業250年の歴史を誇る老舗企業で安定性◎ ＊賞与年2回支給あり／頑張りをしっかり還元する環境です ＊飲食店では珍しい「時間・曜日固定」の勤務相談OK ＊「人のあたたかさ」を大切にする社風／互いに支え合う安心の環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】和食店での調理 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区難波5－1－18 なんばダイニングメゾン7F |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給205,000円～232,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◇想定年収：2,780,000円～3,150,000円 ※給与はご経験や担当業務により変動します |
| 勤務時間 | 8：00～23：00の間で1日8時間勤務（所定労働時間：月174時間） ※休憩60分 ※曜日・時間固定での勤務可能 ※勤務日数・時間は体調やご希望に応じてご相談可能です ※早出勤務の場合は5時出勤になります |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊創業250年の歴史を誇る老舗企業で安定性◎ ＊賞与年2回支給あり／頑張りをしっかり還元する環境です ＊飲食店では珍しい「時間・曜日固定」の勤務相談OK ＊「人のあたたかさ」を大切にする社風／互いに支え合う安心の環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】和食店での調理 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田3－1－3 ルクアイーレ10F |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給205,000円～232,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◇想定年収：2,780,000円～3,150,000円 ※給与はご経験や担当業務により変動します |
| 勤務時間 | 8：00～23：00の間で1日8時間勤務（所定労働時間：月174時間） ※休憩60分 ※曜日・時間固定での勤務可能 ※勤務日数・時間は体調やご希望に応じてご相談可能です ※早出勤務の場合は5時出勤になります |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊創業250年の歴史を誇る老舗企業で安定性◎ ＊賞与年2回支給あり／頑張りをしっかり還元する環境です ＊飲食店では珍しい「時間・曜日固定」の勤務相談OK ＊「人のあたたかさ」を大切にする社風／互いに支え合う安心の環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】和食店での調理 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1－1－43 あべのハルカス近鉄本店タワー館13F |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給205,000円～232,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◇想定年収：2,780,000円～3,150,000円 ※給与はご経験や担当業務により変動します |
| 勤務時間 | 8：00～23：00の間で1日8時間勤務（所定労働時間：月174時間） ※休憩60分 ※曜日・時間固定での勤務可能 ※勤務日数・時間は体調やご希望に応じてご相談可能です ※早出勤務の場合は5時出勤になります |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊創業250年の歴史を誇る老舗企業で安定性◎ ＊賞与年2回支給あり／頑張りをしっかり還元する環境です ＊飲食店では珍しい「時間・曜日固定」の勤務相談OK ＊「人のあたたかさ」を大切にする社風／互いに支え合う安心の環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】和食店での調理 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府豊中市蛍池西町3－555 大阪国際空港内北ターミナル2F |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給205,000円～232,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◇想定年収：2,780,000円～3,150,000円 ※給与はご経験や担当業務により変動します |
| 勤務時間 | 8：00～23：00の間で1日8時間勤務（所定労働時間：月174時間） ※休憩60分 ※曜日・時間固定での勤務可能 ※勤務日数・時間は体調やご希望に応じてご相談可能です ※早出勤務の場合は5時出勤になります |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊創業250年の歴史を誇る老舗企業で安定性◎ ＊賞与年2回支給あり／頑張りをしっかり還元する環境です ＊飲食店では珍しい「時間・曜日固定」の勤務相談OK ＊「人のあたたかさ」を大切にする社風／互いに支え合う安心の環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】和食店での調理 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町4－6－4 北御堂西裏 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給205,000円～232,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◇想定年収：2,780,000円～3,150,000円 ※給与はご経験や担当業務により変動します |
| 勤務時間 | 8：00～23：00の間で1日8時間勤務（所定労働時間：月174時間） ※休憩60分 ※曜日・時間固定での勤務可能 ※勤務日数・時間は体調やご希望に応じてご相談可能です ※早出勤務の場合は5時出勤になります |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊創業250年の歴史を誇る老舗企業で安定性◎ ＊賞与年2回支給あり／頑張りをしっかり還元する環境です ＊飲食店では珍しい「時間・曜日固定」の勤務相談OK ＊「人のあたたかさ」を大切にする社風／互いに支え合う安心の環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】保険会社の一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目13番1号 |
| 雇用形態 | 嘱託社員 |
| 給与 | 月給228,850円～ |
| 給与備考 | 昇給：有 賞与：有（年2回／6・12月） └【賞与】年間支給額 309,250円（昨年度実績） ◆想定年収：3,055,450円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 9：00～17：00 実働7時間 休憩1時間 ※時差出勤は個別相談可能 └8：30始業・9：30始業・10：00始業のいずれかで相談可能 ※残業原則なし └但し、業務が繁忙な場合、1日1時間までは認可 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊安定の東証プライム上場企業のグループ会社 ＊土日祝休／年間休日120日程度 ＊試用期間後、双方合意の上無期雇用に！ ＊障害をお持ちの方の採用実績多数 （下肢障害・上肢障害・心臓機能障害・体幹機能障害・聴覚障害・視覚障害・腎臓機能障害・ぼうこう又は直腸機能障害・小腸機能障害・音声・言語又はそしゃく機能障・うつ病・双極性障害・発達障害など） |
| 職種 | 【障がい者雇用】保険会社の一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区京橋3－7－1 相互館110タワー |
| 雇用形態 | 嘱託社員 |
| 給与 | 月給228,850円～ |
| 給与備考 | 昇給：有 賞与：有（年2回／6・12月） └【賞与】年間支給額 309,250円（昨年度実績） ◆想定年収：3,055,450円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 9：00～17：00 実働7時間 休憩1時間 ※時差出勤は個別相談可能 └8：30始業・9：30始業・10：00始業のいずれかで相談可能 ※残業原則なし └但し、業務が繁忙な場合、1日1時間までは認可 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊安定の東証プライム上場企業のグループ会社 ＊土日祝休／年間休日120日程度 ＊試用期間後、双方合意の上無期雇用に！ ＊障害をお持ちの方の採用実績多数 （下肢障害・上肢障害・心臓機能障害・体幹機能障害・聴覚障害・視覚障害・腎臓機能障害・ぼうこう又は直腸機能障害・小腸機能障害・音声・言語又はそしゃく機能障・うつ病・双極性障害・発達障害など） |
| 職種 | 【障がい者雇用】保険会社の一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都立川市柴崎町2－3－6 立川第一生命ビル6F |
| 雇用形態 | 嘱託社員 |
| 給与 | 月給228,850円～ |
| 給与備考 | 昇給：有 賞与：有（年2回／6・12月） └【賞与】年間支給額 309,250円（昨年度実績） ◆想定年収：3,055,450円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 9：00～17：00 実働7時間 休憩1時間 ※時差出勤は個別相談可能 └8：30始業・9：30始業・10：00始業のいずれかで相談可能 ※残業原則なし └但し、業務が繁忙な場合、1日1時間までは認可 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊安定の東証プライム上場企業のグループ会社 ＊土日祝休／年間休日120日程度 ＊試用期間後、双方合意の上無期雇用に！ ＊障害をお持ちの方の採用実績多数 （下肢障害・上肢障害・心臓機能障害・体幹機能障害・聴覚障害・視覚障害・腎臓機能障害・ぼうこう又は直腸機能障害・小腸機能障害・音声・言語又はそしゃく機能障・うつ病・双極性障害・発達障害など） |
| 職種 | 【障がい者雇用】保険会社の一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 岩手県盛岡市中央通3丁目1番2号 盛岡第一生命ビル7F |
| 雇用形態 | 嘱託社員 |
| 給与 | 月給195,500円～ |
| 給与備考 | 昇給：有 賞与：有（年2回／6・12月） └【賞与】年間支給額 309,250円（昨年度実績） ◆想定年収：2,655,250円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 9：00～17：00 実働7時間 休憩1時間 ※時差出勤は個別相談可能 └8：30始業・9：30始業・10：00始業のいずれかで相談可能 ※残業原則なし └但し、業務が繁忙な場合、1日1時間までは認可 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊安定の東証プライム上場企業のグループ会社 ＊土日祝休／年間休日120日程度 ＊試用期間後、双方合意の上無期雇用に！ ＊障害をお持ちの方の採用実績多数 （下肢障害・上肢障害・心臓機能障害・体幹機能障害・聴覚障害・視覚障害・腎臓機能障害・ぼうこう又は直腸機能障害・小腸機能障害・音声・言語又はそしゃく機能障・うつ病・双極性障害・発達障害など） |
