再雇用制度ありの障害者雇用・就職求人情報一覧
| 職種 | 【障がい者雇用】医療機関での運営サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府八幡市八幡月夜田3－1 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給1,122円～ ＜各種手当＞ ・資格手当 |
| 勤務時間 | 月～土の間で週5日勤務（日数相談可） 8：30～17：30 実働8時間 休憩1時間 ※週20時間勤務からスタートし、慣れてきたら徐々に勤務時間を延ばしていただきます ※時短勤務OK ※実働6時間以上の場合：休憩60分 ※8：30～10：00の間で就業開始時間の相談可能 ◆月毎に勤務時間の調整が可能です◎ |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊京都府八幡市に本部を置く 地域に根ざした医療・福祉に貢献する医療法人社団《医聖会》 ＊事務職未経験OK ＊週20時間～勤務時間の相談OK ＊障害者採用実績あり／身体障害をお持ちの方活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】医療機関での運営サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府八幡市八幡柿木垣内25－1 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給1,122円～ ＜各種手当＞ ・資格手当 |
| 勤務時間 | 月～土の間で週5日勤務（日数相談可） 8：30～17：30 実働8時間 休憩1時間 ※週20時間勤務からスタートし、慣れてきたら徐々に勤務時間を延ばしていただきます ※時短勤務OK ※実働6時間以上の場合：休憩60分 ※8：30～10：00の間で就業開始時間の相談可能 ◆月毎に勤務時間の調整が可能です◎ |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊京都府八幡市に本部を置く 地域に根ざした医療・福祉に貢献する医療法人社団《医聖会》 ＊事務職未経験OK ＊週20時間～勤務時間の相談OK ＊障害者採用実績あり／身体障害をお持ちの方活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】医療機関での運営サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府相楽郡精華町精華台7－4－1 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給1,122円～ ＜各種手当＞ ・資格手当 |
| 勤務時間 | 月～土の間で週5日勤務（日数相談可） 8：30～17：30 実働8時間 休憩1時間 ※週20時間勤務からスタートし、慣れてきたら徐々に勤務時間を延ばしていただきます ※時短勤務OK ※実働6時間以上の場合：休憩60分 ※8：30～10：00の間で就業開始時間の相談可能 ◆月毎に勤務時間の調整が可能です◎ |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊京都府八幡市に本部を置く 地域に根ざした医療・福祉に貢献する医療法人社団《医聖会》 ＊事務職未経験OK ＊週20時間～勤務時間の相談OK ＊障害者採用実績あり／身体障害をお持ちの方活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】医療機関での運営サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府八幡市川口別所66 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給1,122円～ ＜各種手当＞ ・資格手当 |
| 勤務時間 | 月～土の間で週5日勤務（日数相談可） 8：30～17：30 実働8時間 休憩1時間 ※週20時間勤務からスタートし、慣れてきたら徐々に勤務時間を延ばしていただきます ※時短勤務OK ※実働6時間以上の場合：休憩60分 ※8：30～10：00の間で就業開始時間の相談可能 ◆月毎に勤務時間の調整が可能です◎ |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊京都府八幡市に本部を置く 地域に根ざした医療・福祉に貢献する医療法人社団《医聖会》 ＊事務職未経験OK ＊週20時間～勤務時間の相談OK ＊障害者採用実績あり／身体障害をお持ちの方活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】医療機関での運営サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府八幡市川口別所61 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給1,122円～ ＜各種手当＞ ・資格手当 |
| 勤務時間 | 月～土の間で週5日勤務（日数相談可） 8：30～17：30 実働8時間 休憩1時間 ※週20時間勤務からスタートし、慣れてきたら徐々に勤務時間を延ばしていただきます ※時短勤務OK ※実働6時間以上の場合：休憩60分 ※8：30～10：00の間で就業開始時間の相談可能 ◆月毎に勤務時間の調整が可能です◎ |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊京都府八幡市に本部を置く 地域に根ざした医療・福祉に貢献する医療法人社団《医聖会》 ＊事務職未経験OK ＊週20時間～勤務時間の相談OK ＊障害者採用実績あり／身体障害をお持ちの方活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】医療機関での運営サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府相楽郡精華町精華台7-4-1 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給1,122円～ ＜各種手当＞ ・資格手当 |
| 勤務時間 | 月～土の間で週5日勤務（日数相談可） 8：30～17：30 実働8時間 休憩1時間 ※週20時間勤務からスタートし、慣れてきたら徐々に勤務時間を延ばしていただきます ※時短勤務OK ※実働6時間以上の場合：休憩60分 ※8：30～10：00の間で就業開始時間の相談可能 ◆月毎に勤務時間の調整が可能です◎ |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊京都府八幡市に本部を置く 地域に根ざした医療・福祉に貢献する医療法人社団《医聖会》 ＊事務職未経験OK ＊週20時間～勤務時間の相談OK ＊障害者採用実績あり／身体障害をお持ちの方活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】医療機関での運営サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府八幡市八幡五反田39－1 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給1,122円～ ＜各種手当＞ ・資格手当 |
| 勤務時間 | 月～土の間で週5日勤務（日数相談可） 8：30～17：30 実働8時間 休憩1時間 ※週20時間勤務からスタートし、慣れてきたら徐々に勤務時間を延ばしていただきます ※時短勤務OK ※実働6時間以上の場合：休憩60分 ※8：30～10：00の間で就業開始時間の相談可能 ◆月毎に勤務時間の調整が可能です◎ |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊京都府八幡市に本部を置く 地域に根ざした医療・福祉に貢献する医療法人社団《医聖会》 ＊事務職未経験OK ＊週20時間～勤務時間の相談OK ＊障害者採用実績あり／身体障害をお持ちの方活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】パナソニックグループでの一般事務・経理または設計・技術営業 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見二丁目1番61号 JYOタワー12階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給258,000円～394,000円 |
| 給与備考 | ・昇給：有（年1回・4月） ・賞与：有（年2回・7月／12月）※会社業績に基づく（昨年度実績：平均6.05か月分） ◆想定年収：4,900,000円～7,500,000円 ＜総合職の場合＞ ・年収：520万円～750万円 ・月給：274,000円～394,000円 ＜エリア限定職の場合＞ ・年収：490万円～700万円 ・月給：258,000円～363,000円 ※いずれもご本人のご経験やスキルを考慮し、決定 ※年収例は時間外手当（月10時間相当）を含む ※賞与は業績によって変動する可能性あり ◆モデル年収（総合職） ・課⾧補佐クラス：820万円（基本給41万円＋賞与＋残業手当） ・主任クラス ：690万円（基本給36万円＋賞与＋残業手当) ・一般クラス ：570万円（基本給31万円＋賞与＋残業手当） ※賞与は業績によって支給額が異なるため変動する可能性あり ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・育英補助給付金 など ◆総合職（転勤あり）の場合 ・会社都合による引っ越し費用を全額会社負担 ・社宅制度あり ・（単身赴任の場合）別居手当 ※詳細は福利厚生/各社手当欄をご確認ください |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間55分 休憩45分 ※残業時間：月平均10時間（部署により変動あり） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場のパナソニックグループ企業で安定性◎ ＊年間休日126日の完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実 ＊賞与は前年実績6.05ヵ月分と高水準で年収アップを目指せる ＊障がいの有無に関わらずスキルや経験、志を重視するオープンポジション ＊聴覚・視覚など身体障害のある方の採用実績があり |
| 職種 | 【障がい者雇用】大手総合金融グループでの事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県柏市末広町7-3 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給220,000～480,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（前年度実績4.5ヶ月分） ◆想定年収：3,680,000円～8,200,000円 ※上記年収は賞与を含んだ額になります ※ご本人の経験・スキル等を考慮の上、決定します |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：10 実働7時間20分 休憩1時間 ※基本的に残業はありませんが、 繁忙期に月10時間程度、残業が発生する可能性はあります ※時差出勤：部署によってご相談可能 ※在宅勤務について：配属先や業務内容等により要相談（週に1〜2日在宅勤務利用ができる部署もございます） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手総合金融グループで安定性抜群！ ＊適性・スキルにあわせてお仕事が選べる◎ ＊賞与年合計4.5ヶ月分支給 ＊土日祝休／年間休日123日でプライベートも充実 ＊障がい者採用実績あり／通院の配慮◎ |
| 職種 | 【障がい者雇用】大手総合金融グループでの事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県船橋市本町1－3－1 船橋フェイスビル |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給220,000～480,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（前年度実績4.5ヶ月分） ◆想定年収：3,680,000円～8,200,000円 ※上記年収は賞与を含んだ額になります ※ご本人の経験・スキル等を考慮の上、決定します |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：10 実働7時間20分 休憩1時間 ※基本的に残業はありませんが、 繁忙期に月10時間程度、残業が発生する可能性はあります ※時差出勤：部署によってご相談可能 ※在宅勤務について：配属先や業務内容等により要相談（週に1〜2日在宅勤務利用ができる部署もございます） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手総合金融グループで安定性抜群！ ＊適性・スキルにあわせてお仕事が選べる◎ ＊賞与年合計4.5ヶ月分支給 ＊土日祝休／年間休日123日でプライベートも充実 ＊障がい者採用実績あり／通院の配慮◎ |
| 職種 | 【障がい者雇用】大手総合金融グループでの事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区中央3－2－1 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給220,000～480,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（前年度実績4.5ヶ月分） ◆想定年収：3,680,000円～8,200,000円 ※上記年収は賞与を含んだ額になります ※ご本人の経験・スキル等を考慮の上、決定します |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：10 実働7時間20分 休憩1時間 ※基本的に残業はありませんが、 繁忙期に月10時間程度、残業が発生する可能性はあります ※時差出勤：部署によってご相談可能 ※在宅勤務について：配属先や業務内容等により要相談（週に1〜2日在宅勤務利用ができる部署もございます） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手総合金融グループで安定性抜群！ ＊適性・スキルにあわせてお仕事が選べる◎ ＊賞与年合計4.5ヶ月分支給 ＊土日祝休／年間休日123日でプライベートも充実 ＊障がい者採用実績あり／通院の配慮◎ |
| 職種 | 【障がい者雇用】大手総合金融グループでの事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区仲町1－6－7 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給220,000～480,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（前年度実績4.5ヶ月分） ◆想定年収：3,680,000円～8,200,000円 ※上記年収は賞与を含んだ額になります ※ご本人の経験・スキル等を考慮の上、決定します |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：10 実働7時間20分 休憩1時間 ※基本的に残業はありませんが、 繁忙期に月10時間程度、残業が発生する可能性はあります ※時差出勤：部署によってご相談可能 ※在宅勤務について：配属先や業務内容等により要相談（週に1〜2日在宅勤務利用ができる部署もございます） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手総合金融グループで安定性抜群！ ＊適性・スキルにあわせてお仕事が選べる◎ ＊賞与年合計4.5ヶ月分支給 ＊土日祝休／年間休日123日でプライベートも充実 ＊障がい者採用実績あり／通院の配慮◎ |
| 職種 | 【障がい者雇用】大手総合金融グループでの事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区大門町2丁目90番地 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給220,000～480,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（前年度実績4.5ヶ月分） ◆想定年収：3,680,000円～8,200,000円 ※上記年収は賞与を含んだ額になります ※ご本人の経験・スキル等を考慮の上、決定します |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：10 実働7時間20分 休憩1時間 ※基本的に残業はありませんが、 繁忙期に月10時間程度、残業が発生する可能性はあります ※時差出勤：部署によってご相談可能 ※在宅勤務について：配属先や業務内容等により要相談（週に1〜2日在宅勤務利用ができる部署もございます） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手総合金融グループで安定性抜群！ ＊適性・スキルにあわせてお仕事が選べる◎ ＊賞与年合計4.5ヶ月分支給 ＊土日祝休／年間休日123日でプライベートも充実 ＊障がい者採用実績あり／通院の配慮◎ |
| 職種 | 【障がい者雇用】大手総合金融グループでの事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区港南2－9－8 三菱UFJ信託銀行港南ビル |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給220,000～480,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（前年度実績4.5ヶ月分） ◆想定年収：3,680,000円～8,200,000円 ※上記年収は賞与を含んだ額になります ※ご本人の経験・スキル等を考慮の上、決定します |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：10 実働7時間20分 休憩1時間 ※基本的に残業はありませんが、 繁忙期に月10時間程度、残業が発生する可能性はあります ※時差出勤：部署によってご相談可能 ※在宅勤務について：配属先や業務内容等により要相談（週に1〜2日在宅勤務利用ができる部署もございます） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手総合金融グループで安定性抜群！ ＊適性・スキルにあわせてお仕事が選べる◎ ＊賞与年合計4.5ヶ月分支給 ＊土日祝休／年間休日123日でプライベートも充実 ＊障がい者採用実績あり／通院の配慮◎ |
| 職種 | 【障がい者雇用】大手総合金融グループでの事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区晴海1－8－10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給220,000～480,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（前年度実績4.5ヶ月分） ◆想定年収：3,680,000円～8,200,000円 ※上記年収は賞与を含んだ額になります ※ご本人の経験・スキル等を考慮の上、決定します |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：10 実働7時間20分 休憩1時間 ※基本的に残業はありませんが、 繁忙期に月10時間程度、残業が発生する可能性はあります ※時差出勤：部署によってご相談可能 ※在宅勤務について：配属先や業務内容等により要相談（週に1〜2日在宅勤務利用ができる部署もございます） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手総合金融グループで安定性抜群！ ＊適性・スキルにあわせてお仕事が選べる◎ ＊賞与年合計4.5ヶ月分支給 ＊土日祝休／年間休日123日でプライベートも充実 ＊障がい者採用実績あり／通院の配慮◎ |
| 職種 | 【障がい者雇用】大手総合金融グループでの事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1－4－5 三菱UFJ信託銀行本店ビル |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給220,000～480,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（前年度実績4.5ヶ月分） ◆想定年収：3,680,000円～8,200,000円 ※上記年収は賞与を含んだ額になります ※ご本人の経験・スキル等を考慮の上、決定します |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：10 実働7時間20分 休憩1時間 ※基本的に残業はありませんが、 繁忙期に月10時間程度、残業が発生する可能性はあります ※時差出勤：部署によってご相談可能 ※在宅勤務について：配属先や業務内容等により要相談（週に1〜2日在宅勤務利用ができる部署もございます） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手総合金融グループで安定性抜群！ ＊適性・スキルにあわせてお仕事が選べる◎ ＊賞与年合計4.5ヶ月分支給 ＊土日祝休／年間休日123日でプライベートも充実 ＊障がい者採用実績あり／通院の配慮◎ |
| 職種 | 【障がい者雇用】大手総合金融グループでの事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区東新橋一丁目9番1号 東京汐留ビルディング |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給220,000～480,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（前年度実績4.5ヶ月分） ◆想定年収：3,680,000円～8,200,000円 ※上記年収は賞与を含んだ額になります ※ご本人の経験・スキル等を考慮の上、決定します |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：10 実働7時間20分 休憩1時間 ※基本的に残業はありませんが、 繁忙期に月10時間程度、残業が発生する可能性はあります ※時差出勤：部署によってご相談可能 ※在宅勤務について：配属先や業務内容等により要相談（週に1〜2日在宅勤務利用ができる部署もございます） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手総合金融グループで安定性抜群！ ＊適性・スキルにあわせてお仕事が選べる◎ ＊賞与年合計4.5ヶ月分支給 ＊土日祝休／年間休日123日でプライベートも充実 ＊障がい者採用実績あり／通院の配慮◎ |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力会社での地域限定事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 福井県三方郡美浜町郷市13号横田8番 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,500,000円～5,000,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員求人！毎年昇給があり、着実にキャリアアップが可能 ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊想定年収350万円以上／賞与年2回支給実績あり ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力会社での地域限定事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市岡山丁40番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,500,000円～5,000,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員求人！毎年昇給があり、着実にキャリアアップが可能 ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊想定年収350万円以上／賞与年2回支給実績あり ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力会社での地域限定事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県大津市におの浜4丁目1番51号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,500,000円～5,000,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員求人！毎年昇給があり、着実にキャリアアップが可能 ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊想定年収350万円以上／賞与年2回支給実績あり ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力会社での地域限定事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 奈良県奈良市大森町48番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,500,000円～5,000,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員求人！毎年昇給があり、着実にキャリアアップが可能 ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊想定年収350万円以上／賞与年2回支給実績あり ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力会社での地域限定事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区加納町6丁目2番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,500,000円～5,000,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員求人！毎年昇給があり、着実にキャリアアップが可能 ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊想定年収350万円以上／賞与年2回支給実績あり ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力会社での地域限定事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町579番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,500,000円～5,000,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員求人！毎年昇給があり、着実にキャリアアップが可能 ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊想定年収350万円以上／賞与年2回支給実績あり ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力会社での地域限定事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,500,000円～5,000,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員求人！毎年昇給があり、着実にキャリアアップが可能 ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊想定年収350万円以上／賞与年2回支給実績あり ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力インフラ企業での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区泉2丁目27番14号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,500,000円～5,000,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手電力グループの正社員採用！毎年昇給があり、着実にキャリアアップが可能 ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊想定年収350万円以上／賞与年2回支給実績あり ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力インフラ企業での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県富山市東田地方町1丁目2番13号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,500,000円～5,000,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手電力グループの正社員採用！毎年昇給があり、着実にキャリアアップが可能 ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊想定年収350万円以上／賞与年2回支給実績あり ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力インフラ企業での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市岡山丁40番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,500,000円～5,000,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手電力グループの正社員採用！毎年昇給があり、着実にキャリアアップが可能 ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊想定年収350万円以上／賞与年2回支給実績あり ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力インフラ企業での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 奈良県奈良市大宮町7丁目1番20号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,500,000円～5,000,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手電力グループの正社員採用！毎年昇給があり、着実にキャリアアップが可能 ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊想定年収350万円以上／賞与年2回支給実績あり ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力インフラ企業での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県大津市におの浜4丁目1番51号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,500,000円～5,000,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手電力グループの正社員採用！毎年昇給があり、着実にキャリアアップが可能 ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊想定年収350万円以上／賞与年2回支給実績あり ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力インフラ企業での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区加納町6丁目2番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,500,000円～5,000,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手電力グループの正社員採用！毎年昇給があり、着実にキャリアアップが可能 ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊想定年収350万円以上／賞与年2回支給実績あり ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
