ハイキャリア求人の障害者雇用・就職求人情報一覧
| 職種 | 【障がい者雇用】ITソリューション部門の一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3丁目25 住友神保町ビル2F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,000円～431,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：3,700,000円～8,000,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜ポジション別の理論年収例＞ ・本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 ・部長クラス：約1,450万円～2,000万円 ・課長クラス：約1,150万円～1,500万円 ・主任クラス：約800万円～1,050万円 ・担当者クラス：約500万円～750万円 ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与 （賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給／ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表する大手電機メーカーで安定性・将来性ともに抜群 ＊年間休日126日・年次有給休暇24日（最大）とプライベートも充実 ＊在宅勤務と出社をフレキシブルに組み合わせた柔軟な働き方が可能 ＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】安全衛生業務のオペレーション・サポート事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市戸塚区吉田町292番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,000円～431,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：3,700,000円～8,000,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜ポジション別の理論年収例＞ ・本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 ・部長クラス：約1,450万円～2,000万円 ・課長クラス：約1,150万円～1,500万円 ・主任クラス：約800万円～1,050万円 ・担当者クラス：約500万円～750万円 ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与 （賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給／ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の安定企業／データとテクノロジーで社会を支える大手メーカー ＊賞与年合計約6.5ヵ月分（昨年度実績）／高い還元率でモチベーションも維持しやすい環境 ＊土日祝休・年間休日126日／オンとオフのメリハリをつけて働けます ＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】ITソリューション部門の一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区南大井六丁目23番1号 日立大森ビル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,000円～431,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：3,700,000円～8,000,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜ポジション別の理論年収例＞ ・本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 ・部長クラス：約1,450万円～2,000万円 ・課長クラス：約1,150万円～1,500万円 ・主任クラス：約800万円～1,050万円 ・担当者クラス：約500万円～750万円 ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与 （賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給／ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表する大手電機メーカーで安定性・将来性ともに抜群 ＊年間休日126日・年次有給休暇24日（最大）とプライベートも充実 ＊在宅勤務と出社をフレキシブルに組み合わせた柔軟な働き方が可能 ＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】ITソリューション部門の一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区南大井六丁目26番1号 大森ベルポートA館 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,000円～431,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：3,700,000円～8,000,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜ポジション別の理論年収例＞ ・本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 ・部長クラス：約1,450万円～2,000万円 ・課長クラス：約1,150万円～1,500万円 ・主任クラス：約800万円～1,050万円 ・担当者クラス：約500万円～750万円 ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与 （賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給／ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表する大手電機メーカーで安定性・将来性ともに抜群 ＊年間休日126日・年次有給休暇24日（最大）とプライベートも充実 ＊在宅勤務と出社をフレキシブルに組み合わせた柔軟な働き方が可能 ＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】防衛装備品向け事業の業績管理・サポート事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県土浦市神立東603番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給269,000円～448,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：4,900,000円～7,600,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜ポジション別の理論年収例＞ ・本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 ・部長クラス：約1,450万円～2,000万円 ・課長クラス：約1,150万円～1,500万円 ・主任クラス：約800万円～1,050万円 ・担当者クラス：約500万円～750万円 ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与 （賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給／ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の日立グループ中核企業で安定性抜群 ＊想定年収490万円～760万円／賞与実績6.5ヵ月分の好待遇 ＊年間休日126日＆土日祝休みでプライベートも充実 ＊週数回の在宅勤務可能／仕事と家庭を両立しやすい環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】社会インフラシステムのフロントSE |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区南大井六丁目26番1号 大森ベルポートA館 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給269,000円～448,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：4,900,000円～7,600,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜ポジション別の理論年収例＞ ・本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 ・部長クラス：約1,450万円～2,000万円 ・課長クラス：約1,150万円～1,500万円 ・主任クラス：約800万円～1,050万円 ・担当者クラス：約500万円～750万円 ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与 （賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給／ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の安定企業／データとテクノロジーで社会を支える大手メーカー ＊賞与年合計約6.5ヵ月分（昨年度実績）／高い還元率でモチベーションも維持しやすい環境 ＊土日祝休・年間休日126日／オンとオフのメリハリをつけて働けます ＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】IT事業を支える人事施策の企画・運営担当 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 新川崎ツインタワー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給269,000円～448,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：4,900,000円～7,600,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜ポジション別の理論年収例＞ ・本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 ・部長クラス：約1,450万円～2,000万円 ・課長クラス：約1,150万円～1,500万円 ・主任クラス：約800万円～1,050万円 ・担当者クラス：約500万円～750万円 ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与 （賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給／ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表する大手メーカーで正社員採用／安定した基盤で長期的なキャリア形成が可能です ＊年間休日126日・年次有給休暇24日付与（規定有）／ワークライフバランスを大切にしながら働けます ＊在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方／週2～3回程度の在宅勤務が可能です ＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】IT事業を支える人事施策の企画・運営担当 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給269,000円～448,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：4,900,000円～7,600,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜ポジション別の理論年収例＞ ・本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 ・部長クラス：約1,450万円～2,000万円 ・課長クラス：約1,150万円～1,500万円 ・主任クラス：約800万円～1,050万円 ・担当者クラス：約500万円～750万円 ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与 （賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給／ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表する大手メーカーで正社員採用／安定した基盤で長期的なキャリア形成が可能です ＊年間休日126日・年次有給休暇24日付与（規定有）／ワークライフバランスを大切にしながら働けます ＊在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方／週2～3回程度の在宅勤務が可能です ＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】IT事業を支える人事施策の企画・運営担当 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区南大井六丁目26番2号 大森ベルポートB館 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給269,000円～448,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／6月） 賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)） ◆想定年収：4,900,000円～7,600,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します ＜ポジション別の理論年収例＞ ・本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 ・部長クラス：約1,450万円～2,000万円 ・課長クラス：約1,150万円～1,500万円 ・主任クラス：約800万円～1,050万円 ・担当者クラス：約500万円～750万円 ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与 （賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給／ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅手当（年最大60万円） ・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 ◆フレックス制度：有 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します ※1日の最低勤務時間：なし ◆裁量労働制度：有 ※管理職等のポジションでご入社いただく場合 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します 裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表する大手メーカーで正社員採用／安定した基盤で長期的なキャリア形成が可能です ＊年間休日126日・年次有給休暇24日付与（規定有）／ワークライフバランスを大切にしながら働けます ＊在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方／週2～3回程度の在宅勤務が可能です ＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】大手総合建設会社での営業事務・事務スタッフ |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神4－2－20 天神幸ビル |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給220,000円～380,000円 |
| 給与備考 | 賞与：有（年2回） ◆想定年収：2,600,000円～5,500,000円 ＜年収例＞ ・35歳：500万円／英語の実務経験あり：国際支店の管理部に配属 ・30歳：380万円／事務経験・高いPCスキルあり：情報系部門に配属 ・40歳：350万円／3社経験にて事務経験あり ※年収は賞与を含む想定年収です ※給与はこれまでの経験に応じて個別に設定します ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：30 実働8時間 休憩1時間 ※時間外労働：基本的には無し（多い場合でも月平均10～20時間程度目安） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊1610年創業・日本を代表する大手総合建設会社で安定性抜群 ＊正社員登用制度あり／直近3年の登用実績は約80％と高水準 ＊5年定着率80％以上／障がい者相談窓口の設置などサポート体制充実 ＊年間休日125日・土日祝休／ワークライフバランスを大切に働ける環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】大手総合建設会社での営業事務・事務スタッフ |
|---|---|
| 勤務地 | 広島市中区橋本町10－10 広島インテス |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給220,000円～380,000円 |
| 給与備考 | 賞与：有（年2回） ◆想定年収：2,600,000円～5,500,000円 ＜年収例＞ ・35歳：500万円／英語の実務経験あり：国際支店の管理部に配属 ・30歳：380万円／事務経験・高いPCスキルあり：情報系部門に配属 ・40歳：350万円／3社経験にて事務経験あり ※年収は賞与を含む想定年収です ※給与はこれまでの経験に応じて個別に設定します ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：30 実働8時間 休憩1時間 ※時間外労働：基本的には無し（多い場合でも月平均10～20時間程度目安） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊1610年創業・日本を代表する大手総合建設会社で安定性抜群 ＊正社員登用制度あり／直近3年の登用実績は約80％と高水準 ＊5年定着率80％以上／障がい者相談窓口の設置などサポート体制充実 ＊年間休日125日・土日祝休／ワークライフバランスを大切に働ける環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】大手総合建設会社での営業事務・事務スタッフ |
|---|---|
| 勤務地 | 名古屋市中区錦2－2－13 名古屋センタービル |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給220,000円～380,000円 |
| 給与備考 | 賞与：有（年2回） ◆想定年収：2,600,000円～5,500,000円 ＜年収例＞ ・35歳：500万円／英語の実務経験あり：国際支店の管理部に配属 ・30歳：380万円／事務経験・高いPCスキルあり：情報系部門に配属 ・40歳：350万円／3社経験にて事務経験あり ※年収は賞与を含む想定年収です ※給与はこれまでの経験に応じて個別に設定します ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：30 実働8時間 休憩1時間 ※時間外労働：基本的には無し（多い場合でも月平均10～20時間程度目安） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊1610年創業・日本を代表する大手総合建設会社で安定性抜群 ＊正社員登用制度あり／直近3年の登用実績は約80％と高水準 ＊5年定着率80％以上／障がい者相談窓口の設置などサポート体制充実 ＊年間休日125日・土日祝休／ワークライフバランスを大切に働ける環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】大手総合建設会社での営業事務・事務スタッフ |
|---|---|
| 勤務地 | 仙台市青葉区国分町3－4－33 仙台定禅寺ビル |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給220,000円～380,000円 |
| 給与備考 | 賞与：有（年2回） ◆想定年収：2,600,000円～5,500,000円 ＜年収例＞ ・35歳：500万円／英語の実務経験あり：国際支店の管理部に配属 ・30歳：380万円／事務経験・高いPCスキルあり：情報系部門に配属 ・40歳：350万円／3社経験にて事務経験あり ※年収は賞与を含む想定年収です ※給与はこれまでの経験に応じて個別に設定します ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：30 実働8時間 休憩1時間 ※時間外労働：基本的には無し（多い場合でも月平均10～20時間程度目安） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊1610年創業・日本を代表する大手総合建設会社で安定性抜群 ＊正社員登用制度あり／直近3年の登用実績は約80％と高水準 ＊5年定着率80％以上／障がい者相談窓口の設置などサポート体制充実 ＊年間休日125日・土日祝休／ワークライフバランスを大切に働ける環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】大手総合建設会社での営業事務・事務スタッフ |
|---|---|
| 勤務地 | 札幌市中央区南2条西11丁目328－2 CRES CUBE |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給220,000円～380,000円 |
| 給与備考 | 賞与：有（年2回） ◆想定年収：2,600,000円～5,500,000円 ＜年収例＞ ・35歳：500万円／英語の実務経験あり：国際支店の管理部に配属 ・30歳：380万円／事務経験・高いPCスキルあり：情報系部門に配属 ・40歳：350万円／3社経験にて事務経験あり ※年収は賞与を含む想定年収です ※給与はこれまでの経験に応じて個別に設定します ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：30 実働8時間 休憩1時間 ※時間外労働：基本的には無し（多い場合でも月平均10～20時間程度目安） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊1610年創業・日本を代表する大手総合建設会社で安定性抜群 ＊正社員登用制度あり／直近3年の登用実績は約80％と高水準 ＊5年定着率80％以上／障がい者相談窓口の設置などサポート体制充実 ＊年間休日125日・土日祝休／ワークライフバランスを大切に働ける環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】大手総合建設会社での営業事務・事務スタッフ |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区新砂1－1－1 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給220,000円～380,000円 |
| 給与備考 | 賞与：有（年2回） ◆想定年収：2,600,000円～5,500,000円 ＜年収例＞ ・35歳：500万円／英語の実務経験あり：国際支店の管理部に配属 ・30歳：380万円／事務経験・高いPCスキルあり：情報系部門に配属 ・40歳：350万円／3社経験にて事務経験あり ※年収は賞与を含む想定年収です ※給与はこれまでの経験に応じて個別に設定します ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：30 実働8時間 休憩1時間 ※時間外労働：基本的には無し（多い場合でも月平均10～20時間程度目安） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊1610年創業・日本を代表する大手総合建設会社で安定性抜群 ＊正社員登用制度あり／直近3年の登用実績は約80％と高水準 ＊5年定着率80％以上／障がい者相談窓口の設置などサポート体制充実 ＊年間休日125日・土日祝休／ワークライフバランスを大切に働ける環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】大手総合建設会社での営業事務・事務スタッフ |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町4－1－13 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給220,000円～380,000円 |
| 給与備考 | 賞与：有（年2回） ◆想定年収：2,600,000円～5,500,000円 ＜年収例＞ ・35歳：500万円／英語の実務経験あり：国際支店の管理部に配属 ・30歳：380万円／事務経験・高いPCスキルあり：情報系部門に配属 ・40歳：350万円／3社経験にて事務経験あり ※年収は賞与を含む想定年収です ※給与はこれまでの経験に応じて個別に設定します ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：30 実働8時間 休憩1時間 ※時間外労働：基本的には無し（多い場合でも月平均10～20時間程度目安） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊1610年創業・日本を代表する大手総合建設会社で安定性抜群 ＊正社員登用制度あり／直近3年の登用実績は約80％と高水準 ＊5年定着率80％以上／障がい者相談窓口の設置などサポート体制充実 ＊年間休日125日・土日祝休／ワークライフバランスを大切に働ける環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】家電メーカーでのコンシューマ販売企画・営業事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋堀留町1丁目11番12号 JPR日本橋堀留ビル3階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給260,000円～390,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有 賞与：有（年1回／2月） ※前年実績2.67ヵ月分 ◆想定年収：4,000,000円～6,000,000円 ※給与は前職の支給額、今までの経験などを考慮し選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 9：00～17：30 実働7時間45分 休憩45分 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊高収入／年収400万円～600万円の好待遇 ＊年間休日125日以上／土日祝休みでプライベートも大切にできる環境 ＊入社初日から有給休暇を付与／基本1年25日と充実の休暇制度 ＊旧三洋電機の技術力と世界規模の開発力を併せ持つグローバル企業 |
| 職種 | 【障がい者雇用】家電メーカーでの総務・人事事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号 新大阪トラストタワー 17階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給260,000円～390,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有 賞与：有（年1回／2月） ※前年実績2.67ヵ月分 ◆想定年収：4,000,000円～6,000,000円 ※給与は前職の支給額、今までの経験などを考慮し選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 9：00～17：30 実働7時間45分 休憩45分 ※フレックスタイム制：有 （コアタイム：11：00～15：00） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊高収入／年収400万円～600万円の好待遇 ＊年間休日125日以上／土日祝休みでプライベートも充実 ＊フレックスタイム制導入／11時～15時のコアタイムで柔軟に勤務可能 ＊障がい者採用実績あり／主体的にキャリアアップを目指せる環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】パナソニックグループでの総務・人事 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区東新橋一丁目5番1号 パナソニック東京汐留ビル23階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給258,000円～394,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回・4月） 賞与：有（年2回・7月／12月）※会社業績に基づく（昨年度実績：平均6.05か月分） ◆想定年収：4,900,000円～7,500,000円 ＜総合職の場合＞ ・年収：520万円～750万円 ・月給：274,000円～394,000円 ＜エリア限定職の場合＞ ・年収：490万円～700万円 ・月給：258,000円～363,000円 ※いずれもご本人のご経験やスキルを考慮し、決定 ※年収例は時間外手当（月10時間相当）を含む ※賞与は業績によって変動する可能性あり ◆モデル年収（総合職） ・課長補佐クラス：820万円（基本給41万円＋賞与＋残業手当） ・主任クラス ：690万円（基本給36万円＋賞与＋残業手当) ・一般クラス ：570万円（基本給31万円＋賞与＋残業手当） ※賞与は業績によって支給額が異なるため変動する可能性あり ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・育英補助給付金 など ◆総合職（転勤あり）の場合 ・会社都合による引っ越し費用を全額会社負担 ・社宅制度あり ・（単身赴任の場合）別居手当 ※詳細は福利厚生/各社手当欄をご確認ください |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間55分 休憩45分 ※残業時間：月平均10時間（部署により変動あり） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊パナソニックグループの安定した経営基盤と充実の福利厚生 ＊土日祝休・年休126日／長期休暇も10日前後とプライベート充実 ＊賞与年2回／前年実績6.05ヵ月分の高水準な給与体系 ＊障害者採用実績あり／身体障害の方が幅広く活躍中の職場環境 |
| 職種 | 【障がい者雇用】パナソニックグループでの一般事務・経理または設計・技術営業 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅南二丁目7番55号 パナソニック名古屋中村ビル北館7階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給258,000円～394,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回・4月） 賞与：有（年2回・7月／12月）※会社業績に基づく（昨年度実績：平均6.05か月分） ◆想定年収：4,900,000円～7,500,000円 ＜総合職の場合＞ ・年収：520万円～750万円 ・月給：274,000円～394,000円 ＜エリア限定職の場合＞ ・年収：490万円～700万円 ・月給：258,000円～363,000円 ※いずれもご本人のご経験やスキルを考慮し、決定 ※年収例は時間外手当（月10時間相当）を含む ※賞与は業績によって変動する可能性あり ◆モデル年収（総合職） ・課長補佐クラス：820万円（基本給41万円＋賞与＋残業手当） ・主任クラス ：690万円（基本給36万円＋賞与＋残業手当) ・一般クラス ：570万円（基本給31万円＋賞与＋残業手当） ※賞与は業績によって支給額が異なるため変動する可能性あり ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・育英補助給付金 など ◆総合職（転勤あり）の場合 ・会社都合による引っ越し費用を全額会社負担 ・社宅制度あり ・（単身赴任の場合）別居手当 ※詳細は福利厚生/各社手当欄をご確認ください |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間55分 休憩45分 ※残業時間：月平均10時間（部署により変動あり） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場のパナソニックグループ企業で安定性◎ ＊年間休日126日の完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実 ＊賞与は前年実績6.05ヵ月分と高水準で年収アップを目指せる ＊障がいの有無に関わらずスキルや経験、志を重視するオープンポジション ＊聴覚・視覚など身体障害のある方の採用実績があり |
| 職種 | 【障がい者雇用】パナソニックグループでの一般事務・経理または設計・技術営業 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区東新橋一丁目5番1号 パナソニック東京汐留ビル23階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給258,000円～394,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回・4月） 賞与：有（年2回・7月／12月）※会社業績に基づく（昨年度実績：平均6.05か月分） ◆想定年収：4,900,000円～7,500,000円 ＜総合職の場合＞ ・年収：520万円～750万円 ・月給：274,000円～394,000円 ＜エリア限定職の場合＞ ・年収：490万円～700万円 ・月給：258,000円～363,000円 ※いずれもご本人のご経験やスキルを考慮し、決定 ※年収例は時間外手当（月10時間相当）を含む ※賞与は業績によって変動する可能性あり ◆モデル年収（総合職） ・課長補佐クラス：820万円（基本給41万円＋賞与＋残業手当） ・主任クラス ：690万円（基本給36万円＋賞与＋残業手当) ・一般クラス ：570万円（基本給31万円＋賞与＋残業手当） ※賞与は業績によって支給額が異なるため変動する可能性あり ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・育英補助給付金 など ◆総合職（転勤あり）の場合 ・会社都合による引っ越し費用を全額会社負担 ・社宅制度あり ・（単身赴任の場合）別居手当 ※詳細は福利厚生/各社手当欄をご確認ください |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間55分 休憩45分 ※残業時間：月平均10時間（部署により変動あり） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場のパナソニックグループ企業で安定性◎ ＊年間休日126日の完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実 ＊賞与は前年実績6.05ヵ月分と高水準で年収アップを目指せる ＊障がいの有無に関わらずスキルや経験、志を重視するオープンポジション ＊聴覚・視覚など身体障害のある方の採用実績があり |
| 職種 | 【障がい者雇用】パナソニックグループでの一般事務・経理または設計・技術営業 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見二丁目1番61号 JYOタワー12階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給258,000円～394,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回・4月） 賞与：有（年2回・7月／12月）※会社業績に基づく（昨年度実績：平均6.05か月分） ◆想定年収：4,900,000円～7,500,000円 ＜総合職の場合＞ ・年収：520万円～750万円 ・月給：274,000円～394,000円 ＜エリア限定職の場合＞ ・年収：490万円～700万円 ・月給：258,000円～363,000円 ※いずれもご本人のご経験やスキルを考慮し、決定 ※年収例は時間外手当（月10時間相当）を含む ※賞与は業績によって変動する可能性あり ◆モデル年収（総合職） ・課長補佐クラス：820万円（基本給41万円＋賞与＋残業手当） ・主任クラス ：690万円（基本給36万円＋賞与＋残業手当) ・一般クラス ：570万円（基本給31万円＋賞与＋残業手当） ※賞与は業績によって支給額が異なるため変動する可能性あり ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・育英補助給付金 など ◆総合職（転勤あり）の場合 ・会社都合による引っ越し費用を全額会社負担 ・社宅制度あり ・（単身赴任の場合）別居手当 ※詳細は福利厚生/各社手当欄をご確認ください |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間55分 休憩45分 ※残業時間：月平均10時間（部署により変動あり） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場のパナソニックグループ企業で安定性◎ ＊年間休日126日の完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実 ＊賞与は前年実績6.05ヵ月分と高水準で年収アップを目指せる ＊障がいの有無に関わらずスキルや経験、志を重視するオープンポジション ＊聴覚・視覚など身体障害のある方の採用実績があり |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでの事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県真岡市長沼2310番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給289,000円～382,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回／7月・12月） ◆想定年収：5,000,000円～7,100,000円 ※給与は経験・年齢・能力を考慮し規定により決定します ※ご経験・スキルにより契約社員での採用となる可能性がございます 契約社員としての採用の場合、上記未満の給与提示となる可能性がございます （契約社員想定年収：4,000,000円～5,000,000円） ＜各種手当＞ ・時間外勤務手当 ・販売促進手当 ・住宅手当 など |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：30 実働8時間 休憩1時間（12：00～13：00） ※部門により異なります ・フレックスタイム制度あり |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の安定企業 ＊高収入◎想定年収500万～710万円 ＊フレックス制度や福利厚生の充実で働きやすさ◎ ＊障害者採用実績全国で約300名 (上肢障害、下肢障害、内部疾患（小腸機能）、聴覚障害、視覚障害、心臓機能障害、吃音 他） |
| 職種 | 【障がい者雇用】防災・セキュリティのトータルソリューション企業での事務・オフィスワーク（人事） |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2－1－61 ツイン21 MIDタワー30階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給256,200円～303,400円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回・4月）※会社業績・個人評価に基づく 賞与：有（年2回・7月／12月）※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均6.21か月分） ◆想定年収：4,140,000円～4,780,000円 ※1年目賞与710,000円で試算（入社時期により異なる） ※時間外手当：月15時間分を含む ＜モデル年収＞ 2年目：4,710,000円～5,580,000円 ※賞与満額の場合（5か月分） ※時間外手当：月15時間分を含む ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・出張手当 ・単身赴任手当：月50,000円 ・帰省旅費手当：年18回 ・住宅手当： （東京）月30,000円／（大阪）月20,000円／（その他）月10,000円 ※複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給 ・家族・扶養手当： （扶養家族1名のみ）10,000円 （扶養家族2名以上）15,000円 ※配偶者除く |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間55分 休憩45分 ※残業時間：月平均10～15時間 ※残業配慮：可能 ◆通勤ラッシュの時間帯を避けていただくため、始業終業時間は相談可能◎ ◆時差出勤も相談可能◎ ＜早出＞8：00～16：40 ＜遅出＞9：50～18：30 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表する電化製品メーカー：パナソニックグループの安定基盤！ ＊土日祝休／年間休日124日 ＊障がい者採用実績多数 上肢・下肢障害、ぼうこう及び直腸機能障害、心臓機能障害、小人症、視覚障害、てんかん など |
| 職種 | 【障がい者雇用】防災・セキュリティのトータルソリューション企業での事務・オフィスワーク（総務） |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2－1－61 ツイン21 MIDタワー30階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給256,200円～303,400円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／4月）※会社業績・個人評価に基づく 賞与：有（年2回／7月・12月）※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均6.21か月分） ◆想定年収：4,140,000円～4,780,000円 ※1年目賞与710,000円で試算（入社時期により異なる） ※時間外手当：月15時間分を含む ＜モデル年収＞ 2年目：4,710,000円～5,580,000円 ※賞与満額の場合（5か月分） ※時間外手当：月15時間分を含む ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・出張手当 ・単身赴任手当：月50,000円 ・帰省旅費手当：年18回 ・住宅手当： （東京）月30,000円／（大阪）月20,000円／（その他）月10,000円 ※複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給 ・家族・扶養手当： （扶養家族1名のみ）10,000円 （扶養家族2名以上）15,000円 ※配偶者除く |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間55分 休憩45分 ※残業時間：月平均10～15時間 ※残業配慮：可能 ◆通勤ラッシュの時間帯を避けていただくため、始業終業時間は相談可能◎ ◆時差出勤も相談可能◎ ＜早出＞8：00～16：40 ＜遅出＞9：50～18：30 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表する電化製品メーカー：パナソニックグループの安定基盤！ ＊土日祝休／年間休日124日 ＊障がい者採用実績多数 上肢・下肢障害、ぼうこう及び直腸機能障害、心臓機能障害、小人症、視覚障害、てんかん など |
| 職種 | 【障がい者雇用】防災・セキュリティのトータルソリューション企業での人事サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズMORIタワー 6階 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給256,200円～303,400円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／4月）※会社業績・個人評価に基づく 賞与：有（年2回／7月・12月）※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均2か月分） ◆想定年収：3,580,000円～4,670,000円 ※賞与は1回につき基本給1か月分（計2回）で試算 ※別途時間外手当支給 ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・出張手当 ・住宅手当： （東京）月30,000円／（大阪）月20,000円／（その他）月10,000円 ※複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給 ・家族・扶養手当： （扶養家族1名のみ）10,000円 （扶養家族2名以上）15,000円 ※配偶者除く |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間55分 休憩45分 ※残業時間：月平均10～15時間 ※残業配慮：可能 ◆通勤ラッシュの時間帯を避けていただくため、始業終業時間は相談可能◎ ◆時短勤務・就業時間・日数相談可能◎ ＜就業時間＞ 8：50～17：30の間での6時間勤務で個別相談可能 ＜時差出勤＞ （早出）8：00～16：40 （遅出）9：50～18：30 ＜勤務日数＞ 1週間20時間以上（1日6時間以上・週3日以上）の勤務日数相談可能 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表する電化製品メーカー：パナソニックグループの安定基盤！ ＊土日祝休／年間休日124日 ＊週3日・1日6時間勤務～相談可能◎ ＊障がい者採用実績多数 上肢・下肢障害、ぼうこう及び直腸機能障害、心臓機能障害、小人症、視覚障害、てんかん など |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでの事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 宮城県大崎市古川小野字中蝦沢133番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給289,000円～382,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回／7月・12月） ◆想定年収：5,000,000円～7,100,000円 ※給与は経験・年齢・能力を考慮し規定により決定します ※ご経験・スキルにより契約社員での採用となる可能性がございます 契約社員としての採用の場合、上記未満の給与提示となる可能性がございます （契約社員想定年収：4,000,000円～5,000,000円） ＜各種手当＞ ・時間外勤務手当 ・販売促進手当 ・住宅手当 など |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：30 実働8時間 休憩1時間（12：00～13：00） ※部門により異なります ※フレックスタイム制度あり ※時間外労働：月10時間程度 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の安定企業 ＊高収入◎想定年収500万～710万円 ＊フレックス制度や福利厚生の充実で働きやすさ◎ ＊障害者採用実績全国で約300名 (上肢障害、下肢障害、内部疾患（小腸機能）、聴覚障害、視覚障害、心臓機能障害、吃音 他） |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでの総務・経理・財務事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県草津市野路一丁目4番20号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給289,000円～382,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回／7月・12月） ◆想定年収：5,000,000円～7,100,000円 ※給与は経験・年齢・能力を考慮し規定により決定します ※ご経験・スキルにより契約社員での採用となる可能性がございます 契約社員としての採用の場合、上記未満の給与提示となる可能性がございます （契約社員想定年収：4,000,000円～5,000,000円） ＜各種手当＞ ・時間外勤務手当 ・販売促進手当 ・住宅手当 など |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 実働8時間 休憩1時間 ※部門により異なります ・フレックスタイム制度あり |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の安定企業 ＊高収入◎想定年収500万～700万円 ＊フレックス制度や福利厚生の充実で働きやすさ◎ ＊障害者採用実績全国で約300名》 (上肢障害、下肢障害、内部疾患（小腸機能）、聴覚障害、視覚障害、心臓機能障害、吃音 他） |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでの事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県四日市市ときわ1丁目7番14号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給289,000円～382,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回／7月・12月） ◆想定年収：5,000,000円～7,100,000円 ※給与は経験・年齢・能力を考慮し規定により決定します ※ご経験・スキルにより契約社員での採用となる可能性がございます 契約社員としての採用の場合、上記未満の給与提示となる可能性がございます （契約社員想定年収：4,000,000円～5,000,000円） ＜各種手当＞ ・時間外勤務手当 ・販売促進手当 ・住宅手当 など |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 実働8時間 休憩1時間 ※部門により異なります ・フレックスタイム制度あり |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の安定企業 ＊高収入◎想定年収500万～710万円 ＊フレックス制度や福利厚生の充実で働きやすさ◎ ＊障害者採用実績全国で約300名 (上肢障害、下肢障害、内部疾患（小腸機能）、聴覚障害、視覚障害、心臓機能障害、吃音 他） |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでの事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県小牧市中央2丁目172番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給289,000円～382,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回／7月・12月） ◆想定年収：5,000,000円～7,100,000円 ※給与は経験・年齢・能力を考慮し規定により決定します ※ご経験・スキルにより契約社員での採用となる可能性がございます 契約社員としての採用の場合、上記未満の給与提示となる可能性がございます （契約社員想定年収：4,000,000円～5,000,000円） ＜各種手当＞ ・時間外勤務手当 ・販売促進手当 ・住宅手当 など |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 実働8時間 休憩1時間 ※部門により異なります ・フレックスタイム制度あり |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の安定企業 ＊高収入◎想定年収500万～710万円 ＊フレックス制度や福利厚生の充実で働きやすさ◎ ＊障害者採用実績全国で約300名 (上肢障害、下肢障害、内部疾患（小腸機能）、聴覚障害、視覚障害、心臓機能障害、吃音 他） |
