【障害者採用】資生堂／大手化粧品メーカーで総合職（ブランドマーケティング・セールス等）／年収390万～／土日休・年休129日／賞与年3回／フレックス制度あり／汐留駅スグ
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊東証プライム上場の日本を代表するグローバルビューティーカンパニー
＊年間休日129日＆土日祝休みでプライベートも大切にできる環境
＊資生堂ハイブリッドワークスタイル導入／在宅勤務と出社の柔軟な組み合わせが可能
＊障がい者採用実績多数あり／通院休暇制度など安心して長く働けるサポート体制
【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】
従業員30,000名以上！
明治5年創業から100年以上続く
老舗化粧品メーカー＜資生堂＞で、
総合職（オープンポジション）の募集です
世界中の人々に「美」を通じた感動を届ける一員として、
あなたの専門性を最大限に発揮してください
【配属先一例】
プレステージブランド部門・セールス・美容戦略
関連会社を含めて配属を検討させて頂く
場合がございますので、ご了承ください
※ご経験・志向性にあった形でポジションを検討いたします
【各部門ごとの業務一例】
■プレステージブランド部門
・Webサイトの企画立案・制作ディレクション ・ユーザー動線設計およびKPIの設定・管理
・グローバルサイトのパフォーマンス評価・改善 ・ECビジネスの戦略立案および施策の展開
・海外拠点と連携した現地ビジネスのサポート
■セールス（toB営業／営業サポート）
・指示に基づく、営業に関わるデータ作成
・企画、立案のサポート業務 等
■美容戦略
以下の一部を担当
・講座、セミナー、研修の推進とレポート作成
・アンケート、採用点数、お客さま評価などの分析・集計
・オンラインセミナーの事務局実務（事業所とのオンラインシステムの調整など）
・化粧品見本や活動用具等の発注、在庫管理、費用管理
・教材（テキスト）の制作サポート 等
＜求人ポイント＞
◆大手ならではの安心の待遇あり◆
基本土日祝休みで、今年度の年間休日実績は129日と非常に豊富です
家族や友人との時間、趣味など
プライベートを大切にしながら働けます
さらに「障がい者通院休暇」も完備されており、
健康管理と仕事を安心して両立できる環境です
◆柔軟で多様な働き方を推進◆
コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、
自身の体調や業務状況に合わせて柔軟な勤務が可能です
また、在宅勤務制度も一部取り入れているため、
ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場です
◆一人ひとりに寄り添った配慮と環境◆
障がいへの理解や配慮が深く、働きやすさが大きな魅力です
拡大モニターや点字ブロック、音声認識ソフト、
集音器、音声文字化アプリ、
デジタルワイヤレス補聴支援機器の導入など、
個々の状況に合わせたサポート機器やバリアフリー環境を整えています
＜職場環境等＞
エレベーター：有
建物入口段差：無
障害者用トイレ：有
社員食堂：有
階段手すり：有
玄関ドア：自動ドア
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＜ディンプルチャレンジ＞では
勤務地・雇用形態・業界や職種など
さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます
◆
安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、
時短勤務や日数調整がしやすい
アルバイト・パート求人もございます
◆
全国に拠点がある大手企業から
地域密着型の中小企業まで
障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です！
ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください
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募集要項
| お仕事No. | os_480327 |
|---|---|
| 事業所名 | 株式会社 資生堂 |
| 職種 | 【障がい者雇用】大手化粧品メーカーでの総合職 企画・マーケティング・営業・事務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1－6－2 |
| 最寄り駅/交通 | 東京都内のいずれかの拠点での勤務となります ※下記勤務地は一例です ◆汐留オフィス 各線「汐留駅」より徒歩1分 各線「新橋駅」より徒歩2分 ＜転勤について＞ ※下記コース選択可 ◆全国コース：転勤あり ◆事業所コース：原則、転居を伴う異動なし ※車通勤可 |
| 給与 | 月給227,000円～552,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年3回） ※実績年収は、会社の業績・個人評価によって変動 ※残業手当は含みません ◆想定年収：3,920,000円～9,880,000円 |
| 試用期間 | 試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：15 実働7時間45分 休憩1時間 ※就業開始時間および終了時間は、ポジションと就業場所により異なります ※フレックス制度あり コアタイムは設けていないため、社員がそれぞれ、自主的に計画を立て、柔軟に働くことが可能です！ |
| 福利厚生/各種手当 | ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・カフェテリア型福利厚生プラン ・従業員持ち株会 ・財形制度 ・健康保険組合 ・慶弔見舞金制度 ・自社商品購入割引制度 ・積立型総合福祉共済制度 ・退職金制度（DB/DCプラン） ・確定拠出年金 ・厚生年金基金 ・再雇用制度（定年：60歳／再雇用：65歳） ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住宅関連手当（住宅手当・家賃補助・引越費用）※条件付き適用 |
| 交通費 | 交通費規定支給 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日129日＞※2025年度 ・週休2日制（原則として、土・日） ・祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・障がい者通院休暇 |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 応募資格 | ・高校卒業以上の方 ・障害者手帳をお持ちの方 ・下記いずれかに当てはまる方 ＜プレステージブランド部門＞ ＊下記について同一企業で3年以上経験のある方 ・ブランドマーケティング経験 ・マーケティングコミュニケーション経験 ・総務・庶務などのアドミニストレーション業務、もしくは秘書などの経験 ・TOEIC（L&R）730以上 ＜セールス＞ ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excelは中級以上） ・法人営業経験、データ分析経験のある方、歓迎 ＜美容戦略＞ ・就業経験5年以上ある方 ・PC基本スキルをお持ちの方（Word：ビジネス文書作成／Excel：データ表作成／PowerPoint：プレゼン資料作成） |
| 選考内容 | ＜応募～内定までの選考フロー＞ 応募→書類選考→適性検査（性格・数学・言語理解）／面接（複数回）→内定 ※人材紹介のお仕事です (有料職業紹介事業 27-ユ-030096) ※求人の詳細については別途お伝えいたします ◆求人についての問い合わせ先：株式会社ディンプル（転職エージェント） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から5日経過しています） |
