【障害者採用】神戸製鋼所/一般事務/在宅勤務制度有/フレックス/神戸
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント!】
・東証プライム上場の大手企業
・年間休日121日(原則土日休)
・月10日まで在宅勤務可能
・フレックス制度有
・治療や通院で使えるライフサポート休暇あり
【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】
大手鉄鋼メーカーの本社にて
営業、経理、財務、生産管理、人事、法務などでの
一般事務を担当していただきます。
<仕事詳細>
・社内専用ソフトを使用した経費処理、請求書作成、予算管理
・社内専用ソフトを使用した発注業務
・データ入力
・来客対応、アポ取り、受付への事前連絡、会議室予約
・電話対応
・資料作成(エクセルやワードを使用)
・ファイリング、データのPDF化
など
障害の状況やこれまでのご経験を踏まえて、
アシスタントレベルから、各種専門分野での担当レベルまで
選考を通じて配属を検討します。
◆
入社後半年~数年間は、若手育成期間として
先輩社員と一緒に業務を行います。
また、全体研修を含む様々な研修に参加できます。
若いうちからまずは「やらせてみよう」という風土が
根付いており、意欲がある社員のチャレンジを促進しています。
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約200名の障がいのある社員が、
正社員として様々な職域・職場で活躍しています。
『誠実』に行動し、職場の仲間と『協働』しながら、
常にチャレンジ精神をもって『変革』に取り組むことができる
人材を求めています。
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フレックスタイム制や在宅勤務日制度があるため
業務の状況や自分の体調に合わせて仕事がしやすい環境です。
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<ディンプルチャレンジ>では
勤務地・雇用形態・業界や職種など
さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。
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安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、
時短勤務や日数調整がしやすい
アルバイト・パート求人もございます。
※一部、在宅勤務やテレワーク、時短勤務可能な求人あり
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全国に拠点がある大手企業から
地域密着型の中小企業まで
障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です!
ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。
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募集要項
お仕事No. | os_500839 |
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事業所名 | 株式会社 神戸製鋼所 |
職種 | 【障がい者雇用】事務・オフィスワーク OA事務 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 兵庫県神戸市中央区中央区脇浜海岸通2-2-4 |
最寄り駅/交通 | ■神戸本社 阪神本線「岩屋駅」徒歩7分 |
給与 | 月収210,000円~250,000円 |
給与備考 | ※給与については入社時の年齢等によって異なります。 昇給:有 年1回(4月) 賞与:有 年2回(6月、12月) |
試用期間 | 有(2ヵ月・試用期間中の労働条件変更有無:無) 【育成・研修制度が充実している】 入社後半年~数年間は、若手育成期間として先輩社員と一緒に業務を行います。また、全体研修を含む様々な研修に参加できます。 |
勤務時間 | ■月~金の週5日勤務 ■実働7時間45分/休憩45分 9:00~17:30 ※勤務時間は事業所によって異なる場合があります ・フレックスタイム制あり ・月10日までテレワーク相談可能 ・月平均所定外労働時間実績/16.1時間(2023年度) ・有給休暇の平均取得日数/18.0日(2023年度) |
福利厚生/各種手当 | ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・共済会 ・社員持株 ・財形貯蓄 ・企業年金 ・カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助) ・グループ保険 ・住宅融資制度 ・退職金 ・社宅、寮あり ・私服勤務OK(本社のみ) ・スポーツ施設、保養所あり ・屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
交通費 | 有(上限10万円) |
休日/休暇 | <年間休日121日> ・週休2日制(土日祝休) ・年次有給休暇(初年度20日)※入社日によって異なる場合があります。 ・年末年始(6日) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇(年5日/最大60日まで積み立て可)※治療や通院等で使用できます ・リフレッシュ休暇 |
受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
応募資格 | ・高校卒業以上の方 ・障害者手帳をお持ちの方 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 |
選考内容 | <選考フロー> 書類選考→適性検査→面接(2~3回)→内定 ※面接回数は状況により変動致します。 ※基本は対面面接をお願いしておりますが、状況によりWEB面接の相談も可能 ※人材紹介のお仕事です (有料職業紹介事業 27-ユ-030096) ※求人の詳細については別途お伝えいたします |
更新日 | (この求人情報は更新から186日経過しています) |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。