神戸市・事務系職種の障害者雇用・就職求人情報一覧
検索結果:25件
| 職種 | 【障がい者雇用】不動産会社の事務アシスタント |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区御幸通7－1－15 三宮ビル南館1階・2階 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給210,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：有 賞与：有（年2回） ◆想定年収：2,820,000円～ ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 週5日勤務 ※配属先によって「月火」「火水」「水木」のいずれかの休み 9：30～18：20 実働7時間50分 休憩1時間 ※時間外労働あり：月平均10時間 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊従業員3,000名以上！ 大手不動産グループの不動産仲介業の会社です ＊事務系のお仕事未経験OK◎ ＊年間休日120日／完全週休二日制（平日）でワークライフバランス◎ ＊賞与年2回あり！昨年実績3ヶ月分 ＊5年後に無期雇用社員へ登用制度あり |
| 職種 | 【障がい者雇用】不動産会社の事務アシスタント |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区磯上通7－1－8 三宮プラザWEST6階 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給210,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：有 賞与：有（年2回） ◆想定年収：2,820,000円～ ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 週5日勤務 ※配属先によって「月火」「火水」「水木」のいずれかの休み 9：30～18：20 実働7時間50分 休憩1時間 ※時間外労働あり：月平均10時間 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊従業員3,000名以上！ 大手不動産グループの不動産仲介業の会社です ＊事務系のお仕事未経験OK◎ ＊年間休日120日／完全週休二日制（平日）でワークライフバランス◎ ＊賞与年2回あり！昨年実績3ヶ月分 ＊5年後に無期雇用社員へ登用制度あり |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力会社での地域限定事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区加納町6丁目2番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,500,000円～5,000,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員求人！毎年昇給があり、着実にキャリアアップが可能 ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊想定年収350万円以上／賞与年2回支給実績あり ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力インフラ企業での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区加納町6丁目2番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,500,000円～5,000,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手電力グループの正社員採用！毎年昇給があり、着実にキャリアアップが可能 ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊想定年収350万円以上／賞与年2回支給実績あり ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでの一般事務またはCADオペレーター |
|---|---|
| 勤務地 | 神戸市中央区御幸通7－1－15 三宮ビル南館3F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給208,100円～230,500円 |
| 給与備考 | ・昇給：有（年1回／4月） ・賞与：有（年2回／定時賞与：9月・3月、業績賞与：3月） ◆想定年収：3,644,200円～4,097,000円 ※ご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 9：00～18：00 実働7時間55分 休憩1時間5分 ※平均残業時間：15時間程度/月 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の安定企業で定着率◎ ＊年間休日最大129日／ワークライフバランスを重視したい方におすすめ！ ＊平均残業時間月15時間程度と少なめ／メリハリをつけて働けます ＊全国で250名を超える障がいのある社員が活躍しています |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでの事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区磯辺通4丁目2番22号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給289,000円～382,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回／7月・12月） ◆想定年収：5,000,000円～7,100,000円 ※給与は経験・年齢・能力を考慮し規定により決定します ※ご経験・スキルにより契約社員での採用となる可能性がございます 契約社員としての採用の場合、上記未満の給与提示となる可能性がございます （契約社員想定年収：4,000,000円～5,000,000円） ＜各種手当＞ ・時間外勤務手当 ・販売促進手当 ・住宅手当 など |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 実働8時間 休憩1時間 ※部門により異なります ・フレックスタイム制度あり |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の安定企業 ＊高収入◎想定年収500万～710万円 ＊フレックス制度や福利厚生の充実で働きやすさ◎ ＊障害者採用実績全国で約300名 (上肢障害、下肢障害、内部疾患（小腸機能）、聴覚障害、視覚障害、心臓機能障害、吃音 他） |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでの総務・経理・財務事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区磯辺通4丁目2番22号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給289,000円～382,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回／7月・12月） ◆想定年収：5,000,000円～7,100,000円 ※給与は経験・年齢・能力を考慮し規定により決定します ※ご経験・スキルにより契約社員での採用となる可能性がございます 契約社員としての採用の場合、上記未満の給与提示となる可能性がございます （契約社員想定年収：4,000,000円～5,000,000円） ＜各種手当＞ ・時間外勤務手当 ・販売促進手当 ・住宅手当 など |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 実働8時間 休憩1時間 ※部門により異なります ・フレックスタイム制度あり |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の安定企業 ＊高収入◎想定年収500万～700万円 ＊フレックス制度や福利厚生の充実で働きやすさ◎ ＊障害者採用実績全国で約300名》 (上肢障害、下肢障害、内部疾患（小腸機能）、聴覚障害、視覚障害、心臓機能障害、吃音 他） |
| 職種 | 【障がい者雇用】保険会社での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区磯上通7－1－30 三宮フコク生命ビル4F |
| 雇用形態 | 嘱託社員 |
| 給与 | 月給190,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：2,660,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 下記より選択可能（実働6時間・休憩60分） ・ 9：00～16：00 ・ 9：30～16：30 ・10：00～17：00 ※勤務時間は各部署によって異なります ※残業は基本的にありません |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊創業100周年を迎えた安定基盤の生命保険会社 ＊17時までの勤務で、通院やプライベートとの両立も可能◎ 実働6時間で月給19万円と、時間当たりの給与が高いのも嬉しい♪ ＊入社後すぐ有給付与◎半休・時間単位での取得も可能！ ＊全国の拠点で身体障害・精神障害をお持ちの方、多数活躍中！ |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力会社での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区加納町6丁目2番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給260,000円～410,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：5,000,000円～7,800,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員求人でキャリアアップできる ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊賞与年2回支給実績あり／想定年収500万円以上も目指せる ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力インフラ企業での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区加納町6丁目2番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給260,000円～410,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：5,000,000円～7,800,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の大手電力会社グループでキャリアアップを目指せる正社員求人 ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊賞与年2回支給実績あり／想定年収500万円以上も目指せる ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】不動産サービス業界での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給185,000円～312,500円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回／7月） 賞与：有（年2回（6月、12月）・前年実績5ヵ月分 想定年収：3,140,000円～5,310,000円 ※上記は今年度予定金額 ※賞与額は業績・評価により変動します。 ※ご入社いただいて最初の賞与は寸志の支給となります。 ＜各種手当＞ ・家族手当（世帯主として18歳未満の子を扶養する場合1万円/月） ・住宅手当（年齢等、段階的な支給要件あり） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 9:00～17:30（実働7時間45分・休憩45分） ※残業：有（時間外労働については、配慮いたしますのでご相談ください） ※フレックスタイム制：有（コアタイム：11時00分～15時30分） 入社してすぐは業務に慣れていただくため、 9時スタートが多いので合わせていただけると助かります。 慣れてきたら8時始業→早めに退勤、などの調整が可能です！ |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊神戸・阪神間を中心とした不動産サービスを展開する老舗企業 ＊事務系職種のお仕事未経験でもOK！ ＊フレックス制度で遅め、早退調整可能 ＊賞与年2回・前年支給実績5ヶ月分 |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅メーカーでのオープンポジション（事務・オフィスワーク／営業／設計／経理／情報システム等） |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給250,000円~ |
| 給与備考 | ＜各種手当＞ ・通勤手当 ・残業手当 ・住宅手当、住宅補助 ・資格手当、技能手当 ・扶養手当 ・外勤手当（営業・施工管理） 等 ※職種により実績に応じた褒賞金制度あり（職種による） 昇給：無 賞与：無 ◆想定年収：3,000,000円~ |
| 勤務時間 | 営業／設計：火曜日・水曜日休みの週5日勤務 本社／施工管理：水曜日・日祝日休みの週5日勤務 ※ただし祝日の関連で変更される月もあり 9：30~18：15 実動8時間、休憩45分 ※時間外労働：有（月平均10時間以内） ※短時間勤務相談可（週20時間以上~） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊顧客満足度トップクラスの輸入住宅メーカー ＊面接1回のスピード選考 ＊障害者採用実績あり／13名の方が活躍中 （聴覚障害、言語機能障害、高次脳機能障害など） ＊時短勤務・通院・電話対応・筆談等配慮可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】ホスピタリティ業界での事務的軽作業 |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区旭通4 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給190,000円～190,000円 |
| 給与備考 | ・昇給：年1回(個人の査定等による) ・賞与：年2回（会社業績や個人の査定等による) ※試用期間満了後 |
| 勤務時間 | 土日休含むシフト制：週5日勤務 ※土日休みの希望相談可能（毎週土日休みは不可） ※希望休：月2日 ☆時短勤務や通勤ラッシュを避けた時差出勤など 希望に合わせて柔軟に勤務時間の相談可能です。 お気軽にご相談ください。 |
| コメント | 【障がい者手帳をお持ちの方のための募集】 ／ 未経験からチャレンジOK！ 大手不動産グループ運営のホテルで働こう◎ ＼ ◎PCの基本操作ができる方ならOK♪ ◎社員優待あり（ホテル、ホテル内のレストラン、温浴施設） ◎20代・30代が中心ですが、50代以上の方も活躍中♪ |
| 職種 | 【障がい者雇用】住宅設備建材メーカーでの事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区東町126 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給187,500円～250,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有 賞与：有（年2回）※前年度実績2.2ヶ月 ◆想定年収：3,000,000円～4,000,000円 └月給＋賞与年2回（前年度実績2.2ヶ月分）＋各種手当 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：45～17：15 実働7時間45分 休憩45分 ※一部フレックスタイム制あり （1日の標準労働時間／7時間45分） ※コアタイム、フレキシブルタイムは事業所によって異なります。 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊2024年度の売上高4,700億円超、従業員数1万人越えの巨大企業！ 大手グループの総合住設建材メーカー ＊障害の有無に関わらず、チャレンジできる職場◎ 事務経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方、自分を高めたい方にオススメです！ ＊年間休日127日とプレイベートも充実◎ |
| 職種 | 【障がい者雇用】保険会社での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区東町126神戸シルクセンタービル7F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給229,500円～256,600円 |
| 給与備考 | ※時間外手当有 昇給 年1回（4月） 賞与 有：年2回（212,000円～550,000円） ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ◆想定年収 （1年目）：3,170,000円～3,620,000円 （5年目）：4,040,000円～4,200,000円 ※想定年収に時間外手当は含まず ※年収は目安であり、職務遂行状況や会社の業績による変動あり ※入社後初回の月給は減額あり |
| 勤務時間 | 月~金の週5日勤務 フレックスタイム制 ・標準労働時間：1日8時間、休憩60分 ・標準労働時間帯：8:50~17:50 ・コアタイム：10:00~15:00 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手生命保険会社で安定の正社員！ ＊これまでの事務スキルを活かしながら、ワンランク上のキャリアを目指せる環境です。 ＊定年65歳／穏やかな方が多く、勤続年数が長いことも特長です ＊入社5年目で年収404万円～420万円！頑張りがしっかり評価される高待遇◎ ＊全国で300名以上の障害者雇用実績あり (心臓機能障害・上肢、下肢障害・腎臓機能障害・ASD・ADHDなど) |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務・オフィスワーク 営業事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区磯上通8丁目 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給274,000円～315,000円 |
| 給与備考 | ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月、12月） ◆想定年収：462万円～632万円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・住居手当（月2.5万円～5.8万円）※規定あり ・扶養家族手当（配偶者：月7千円／子：月1万円）※規定あり |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 9：00～17：30 実動7時間30分 休憩1時間 ※フルフレックス制度 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場で安定基盤 ＊20代～30代の方活躍中！事務経験を活かしてさらにキャリアアップできる会社 自己成長したい方にオススメです！ ＊障害の有無に関係ない評価制度と 頑張り次第で役職につける風土が魅力◎ ＊年間休日127日／土日祝休み ＊全国拠点で障害者の採用実績有 (上肢、下肢障害、体幹機能障害、心臓機能障害、腎臓機能障害など) |
| 職種 | 【障がい者雇用】コンクリート補修の総合技術会社での事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町5-5 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給190,000円～260,000円 |
| 給与備考 | ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ※前年度実績2.5ヶ月分 ◆想定年収：2,750,000円～3,770,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ※時短勤務（パート・アルバイト雇用）の場合は時給1,010円～ |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：30 実働7時間45分 休憩1時間15分 ※時短勤務の相談OK └週30時間以上から相談可能 └時短勤務をご希望の場合は、パート・アルバイトでの雇用／雇用条件は選考時に個別で相談 ※残業時間：10時間程度／月 （残業は配慮可能です） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊昭和49年創業の老舗企業 ＊事務職未経験チャレンジOK ＊土日祝休み・完全週休2日制 ＊時短勤務相談OK・業務に慣れたら在宅／テレワーク併用可 ＊賞与年2回・前年2.5ヶ月分支給実績有 ＊障がい者採用実績あり |
| 職種 | 【障がい者雇用】鉄鋼メーカーでの一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市灘区灘浜東町2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給210,000～250,000円 |
| 給与備考 | ※給与については入社時の年齢等によって異なります 昇給：有（年1回／4月） 賞与：有（年2回／6月・12月） ◆想定年収：3,500,000円～4,800,000円 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 9：00～17：30 実働7時間45分 休憩45分 ※勤務時間は事業所によって異なる場合があります ・フレックスタイム制あり ・月10日までテレワーク相談可能 ・月平均所定外労働時間実績／16.1時間（過去実績） ・有給休暇の平均取得日数／18.0日（過去実績） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ・東証プライム上場の大手企業 ・年間休日121日（原則土日休） ・月10日まで在宅勤務可能 ・フレックス制度あり ・治療や通院で使えるライフサポート休暇あり |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務・オフィスワーク OA事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給210,000円～250,000円 |
| 給与備考 | ※給与については入社時の年齢等によって異なります 昇給：有（年1回／4月） 賞与：有（年2回／6月・12月） ◆想定年収：3,500,000円～4,800,000円 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 9：00～17：30 実働7時間45分 休憩45分 ※勤務時間は事業所によって異なる場合があります ・フレックスタイム制あり ・月10日までテレワーク相談可能 ・月平均所定外労働時間実績／16.1時間（過去実績） ・有給休暇の平均取得日数／18.0日（過去実績） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ・東証プライム上場の大手企業 ・年間休日121日（土日祝休） ・月10日まで在宅勤務可能 ・フレックス制度あり ・治療や通院で使えるライフサポート休暇あり |
| 職種 | 【障がい者雇用】不動産管理会社での一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区御幸通7－1－15 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給190,000円～ |
| 給与備考 | 賞与：年2回（2.3か月／令和6年度実績） ◆想定年収：2,710,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 ※交替制で月に1～2回土曜出勤あり／その場合は同じ週の平日が休日になります 9：15～17：40 実働7時間25分 休憩1時間 ※残業は月5時間以内とほとんどありません ＼時差出勤相談可能！／ ※下記4つの時間帯から勤務時間を選択することができます（条件有） ・8：15～16：40 ・8：45～17：10 ・9：45～18：10 ・10：15～18：40 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊従業員2,000名以上！ 独立行政法人100％出資の不動産管理会社です ＊土日祝休／年間休日121日 ＊時差出勤制度があり、通勤ラッシュを避けたい方にもおすすめ（条件有） ＊問い合わせ対応が中心なので、 「人と話すことが好き」「接客経験を活かしたい」方にピッタリ！ ＊障がい者雇用実績多数 上肢障害、下肢障害、心臓機能障害、体幹機能障害、聴覚障害、視覚障害、ぼうこう又は直腸機能障害 |
| 職種 | 【障がい者雇用】保険会社での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区磯上通8－3－5 明治安田生命神戸ビル |
| 雇用形態 | 嘱託社員 |
| 給与 | 月給195,000円～216,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有り（年1回） 賞与：有り（年2回） ※入社2年後より登用制度あり。登用実績多数！ （給与例）エキスパート職：月給216,000円 ◆想定年収：2,730,000円～3,020,000円 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 9：00～17：00 実働7時間 休憩1時間 ※残業は基本的にありません |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊従業員47,000名以上・信頼と歴史ある生命保険会社 ＊土日祝休／年間休日122日 ＊ディンプルからの採用実績多数！ ※全国で障がい者採用実績1,000名以上 ＜採用実績例＞聴覚障害・心臓機能障害・上肢・下肢障害・体幹機能障害・腎臓機能障害・視覚障害・吃音など |
| 職種 | 【障がい者雇用】不動産会社の事務アシスタント |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区糀台 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給210,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：有 賞与：有（年2回） ◆想定年収：2,820,000円～ ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 実働7時間50分 休憩1時間 9:30～18:20 ※時間外労働あり：月平均10時間 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊従業員3,000名以上！ 大手不動産グループの不動産仲介業の会社です ＊事務系のお仕事未経験ＯＫ！ ＊年間休日120日 ＊賞与年2回あり！昨年実績3ヶ月分 ＊5年後に無期雇用社員へ登用制度あり |
| 職種 | 【障がい者雇用】不動産会社の事務アシスタント |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区岡本 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給210,000円～ |
| 給与備考 | 昇給：有 賞与：有（年2回） ◆想定年収：2,820,000円～ ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 実働7時間50分 休憩1時間 9:30～18:20 ※時間外労働あり：月平均10時間 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊従業員3,000名以上！ 大手不動産グループの不動産仲介業の会社です ＊事務系のお仕事未経験ＯＫ！ ＊年間休日120日 ＊賞与年2回あり！昨年実績3ヶ月分 ＊5年後に無期雇用社員へ登用制度あり |
| 職種 | 【障がい者雇用】保険会社での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区東町126神戸シルクセンタービル7F |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給201,500円～ |
| 給与備考 | ※時間外手当有 昇給：有（2回を限度） 賞与：有（寸志5,000円～10,000円程度） ◆想定年収：2,420,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します |
| 勤務時間 | 8:50~17:50 実働7時間、休憩60分 |
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| 職種 | 【障がい者雇用】事務・オフィスワーク OA事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区御幸通3 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給190,000円~ |
| 給与備考 | 想定年収：248万円~ |
| 勤務時間 | 9：00~18：00 実働8時間 休憩1時間 ※月平均残業時間：5時間以内 ※通院、障がいなどでの出社時間の配慮、時短勤務制度あり ＜時差出勤制度＞ 7：30~12：00の間で出勤時間をご自身で決めることが出来ます（日ごとに設定が可能です）。 半休・有給制度もあり、プライベートと両立させながら働ける環境が整っています。 |
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