【障害者採用】コベルコ建機日本／事務／正社員登用前提／車通勤可／月4在宅可／神戸
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊東証プライム上場「神戸製鋼」のグループ企業
＊GW・夏季・年末年始は1週間以上お休み
＊正社員登用前提の採用
＊障害をお持ちの方の採用実績あり
（下肢障害、上肢障害、聴覚障害、うつ病、ASD、ADHDなど）
【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】
・点検シートへの入力
・入出庫管理表の入力、エクセルでのデータ加工、機械の搬入出受付
・整備進捗管理（担当指示のもと、部品発注依頼連絡、SAP申請及び管理）
・仕入れ査定業務
・買取申請の補佐
・各依頼（調印、承認、支払、振替、転記）
・資料作成、報告発行の発送
・ファイリング …など
建設機械･運搬機械の販売・サービスを行う
『コベルコ建機日本株式会社』の
中古車・レンタル本部で
事務サポートをお任せします。
※適性に応じて業務内容は相談
＼職場環境／
男性3名・女性1名
アットホームな環境の中で
落ち着いて自身のペースで
仕事に取り組める環境です。
※面接時にオフィス内の見学OK
＜求人ポイント＞
◆大手ならではの働きやすい環境◆
年休は125日、残業は多くて月10時間◎
フレックス制度や月4回まで在宅勤務も可能な為
負担少なく働くことができます。
◆障害をお持ちの方も多数活躍中◆
障害者採用実績多数の同社では
専門資格を持った社員が在籍しており
定期面談等を通じてサポートしています。
体調に不安を感じたとき、
職場の人間関係で困ったときなど、
いつでも相談できるのも嬉しいポイントです◎
（希望者には通院先や支援機関との連携にも対応）
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＜ディンプルチャレンジ＞では
勤務地・雇用形態・業界や職種など
さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。
◆
安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、
時短勤務や日数調整がしやすい
アルバイト・パート求人もございます。
※一部、在宅勤務やテレワーク、時短勤務可能な求人あり
◆
全国に拠点がある大手企業から
地域密着型の中小企業まで
障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です！
ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。
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募集要項
| お仕事No. | os_503982 |
|---|---|
| 事業所名 | コベルコ建機日本 株式会社 |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務・オフィスワーク 営業事務 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区港島7丁目15番地 |
| 最寄り駅/交通 | ◆神戸中古車センター 車通勤可能◎（駐車場無料） |
| 給与 | 月収204,500円~243,000円 |
| 給与備考 | ＜手当＞ ・通勤手当 ・時間外手当 賞与：有（年2回） 昇給：無 ※正社員登用後有 ◆想定年収：3,000,000円~3,700,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します |
| 試用期間 | 試用期間：無 正社員登用制度あり（登用実績多数◎） 業務状況・勤務状況等により判断 |
| 勤務時間 | 8：30~17：10 所定労働時間7時間55分、休憩45分 ※フレックス有（コアタイム10：00~15：00） ※残業…MAX10時間/月 ※残業配慮可 ※通勤時間の配慮について相談可 ※在宅勤務：可（月4回まで） └入社後一定期間は原則出社勤務 月~金の週5日勤務 |
| 福利厚生/各種手当 | ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・制服支給（規定あり） ・在宅勤務：有（月4回まで） ・フレックス：有（コアタイム10：00～15：00） ・定年：65歳（再雇用無） ・正社員登用：有（正社員登用後昇給有、賞与有） ・自動車通勤可（駐車場無料） ・屋内原則禁煙（喫煙室あり） ＜正社員登用後＞ ・各種特別休暇 ・カフェテリアプラン ・保養所 ・グループ保険 ・各種財形貯蓄制度 ・持ち株制度 ・育児休業制度 など |
| 交通費 | 交通費原則全額支給 ※車通勤の場合は距離をJR運賃に換算して支給 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日125日＞※5日分の計画有給日を含む ・週休2日制（土曜日、日曜日） ・祝日 ・年次有給休暇（2日~20日） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ☆GW・夏季・年末年始は土日含めて1週間以上の休みがあり、メリハリをつけて仕事ができる環境です |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・高校卒業以上の方 ・障害者手帳をお持ちの方 ・Excel、Wordを使用した実務経験をお持ちの方 ・伝票入力業務経験をお持ちの方 ・PCスキル └Word：初級レベル └Excel：中級レベル（SUM/IF/VLOOKUP/Count/max/min等） ＜歓迎＞ ・機械搬入出受付業務の経験をお持ちの方 ・SAP使用経験をお持ちの方 |
| 選考内容 | ＜選考フロー＞ 応募→書類選考→面接（複数回）／適性検査→内定 ※時期により面接回数の調整可能 ※面接時にオフィス内の見学が可能です ※人材紹介のお仕事です （有料職業紹介事業 27-ユ-030096） ※求人の詳細については別途お伝えいたします |
| 更新日 | （この求人情報は更新から6日経過しています） |
