オープンポジションの障害者雇用・就職求人情報一覧
| 職種 | 【障がい者雇用】医療機関での運営サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府八幡市八幡月夜田3－1 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給1,122円～ ＜各種手当＞ ・資格手当 |
| 勤務時間 | 月～土の間で週5日勤務（日数相談可） 8：30～17：30 実働8時間 休憩1時間 ※週20時間勤務からスタートし、慣れてきたら徐々に勤務時間を延ばしていただきます ※時短勤務OK ※実働6時間以上の場合：休憩60分 ※8：30～10：00の間で就業開始時間の相談可能 ◆月毎に勤務時間の調整が可能です◎ |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊京都府八幡市に本部を置く 地域に根ざした医療・福祉に貢献する医療法人社団《医聖会》 ＊事務職未経験OK ＊週20時間～勤務時間の相談OK ＊障害者採用実績あり／身体障害をお持ちの方活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】医療機関での運営サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府八幡市八幡柿木垣内25－1 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給1,122円～ ＜各種手当＞ ・資格手当 |
| 勤務時間 | 月～土の間で週5日勤務（日数相談可） 8：30～17：30 実働8時間 休憩1時間 ※週20時間勤務からスタートし、慣れてきたら徐々に勤務時間を延ばしていただきます ※時短勤務OK ※実働6時間以上の場合：休憩60分 ※8：30～10：00の間で就業開始時間の相談可能 ◆月毎に勤務時間の調整が可能です◎ |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊京都府八幡市に本部を置く 地域に根ざした医療・福祉に貢献する医療法人社団《医聖会》 ＊事務職未経験OK ＊週20時間～勤務時間の相談OK ＊障害者採用実績あり／身体障害をお持ちの方活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】医療機関での運営サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府相楽郡精華町精華台7－4－1 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給1,122円～ ＜各種手当＞ ・資格手当 |
| 勤務時間 | 月～土の間で週5日勤務（日数相談可） 8：30～17：30 実働8時間 休憩1時間 ※週20時間勤務からスタートし、慣れてきたら徐々に勤務時間を延ばしていただきます ※時短勤務OK ※実働6時間以上の場合：休憩60分 ※8：30～10：00の間で就業開始時間の相談可能 ◆月毎に勤務時間の調整が可能です◎ |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊京都府八幡市に本部を置く 地域に根ざした医療・福祉に貢献する医療法人社団《医聖会》 ＊事務職未経験OK ＊週20時間～勤務時間の相談OK ＊障害者採用実績あり／身体障害をお持ちの方活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】医療機関での運営サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府八幡市川口別所66 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給1,122円～ ＜各種手当＞ ・資格手当 |
| 勤務時間 | 月～土の間で週5日勤務（日数相談可） 8：30～17：30 実働8時間 休憩1時間 ※週20時間勤務からスタートし、慣れてきたら徐々に勤務時間を延ばしていただきます ※時短勤務OK ※実働6時間以上の場合：休憩60分 ※8：30～10：00の間で就業開始時間の相談可能 ◆月毎に勤務時間の調整が可能です◎ |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊京都府八幡市に本部を置く 地域に根ざした医療・福祉に貢献する医療法人社団《医聖会》 ＊事務職未経験OK ＊週20時間～勤務時間の相談OK ＊障害者採用実績あり／身体障害をお持ちの方活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】医療機関での運営サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府八幡市川口別所61 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給1,122円～ ＜各種手当＞ ・資格手当 |
| 勤務時間 | 月～土の間で週5日勤務（日数相談可） 8：30～17：30 実働8時間 休憩1時間 ※週20時間勤務からスタートし、慣れてきたら徐々に勤務時間を延ばしていただきます ※時短勤務OK ※実働6時間以上の場合：休憩60分 ※8：30～10：00の間で就業開始時間の相談可能 ◆月毎に勤務時間の調整が可能です◎ |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊京都府八幡市に本部を置く 地域に根ざした医療・福祉に貢献する医療法人社団《医聖会》 ＊事務職未経験OK ＊週20時間～勤務時間の相談OK ＊障害者採用実績あり／身体障害をお持ちの方活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】医療機関での運営サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府相楽郡精華町精華台7-4-1 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給1,122円～ ＜各種手当＞ ・資格手当 |
| 勤務時間 | 月～土の間で週5日勤務（日数相談可） 8：30～17：30 実働8時間 休憩1時間 ※週20時間勤務からスタートし、慣れてきたら徐々に勤務時間を延ばしていただきます ※時短勤務OK ※実働6時間以上の場合：休憩60分 ※8：30～10：00の間で就業開始時間の相談可能 ◆月毎に勤務時間の調整が可能です◎ |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊京都府八幡市に本部を置く 地域に根ざした医療・福祉に貢献する医療法人社団《医聖会》 ＊事務職未経験OK ＊週20時間～勤務時間の相談OK ＊障害者採用実績あり／身体障害をお持ちの方活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】医療機関での運営サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府八幡市八幡五反田39－1 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給1,122円～ ＜各種手当＞ ・資格手当 |
| 勤務時間 | 月～土の間で週5日勤務（日数相談可） 8：30～17：30 実働8時間 休憩1時間 ※週20時間勤務からスタートし、慣れてきたら徐々に勤務時間を延ばしていただきます ※時短勤務OK ※実働6時間以上の場合：休憩60分 ※8：30～10：00の間で就業開始時間の相談可能 ◆月毎に勤務時間の調整が可能です◎ |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊京都府八幡市に本部を置く 地域に根ざした医療・福祉に貢献する医療法人社団《医聖会》 ＊事務職未経験OK ＊週20時間～勤務時間の相談OK ＊障害者採用実績あり／身体障害をお持ちの方活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】パナソニックグループでの一般事務・経理または設計・技術営業 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見二丁目1番61号 JYOタワー12階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給258,000円～394,000円 |
| 給与備考 | ・昇給：有（年1回・4月） ・賞与：有（年2回・7月／12月）※会社業績に基づく（昨年度実績：平均6.05か月分） ◆想定年収：4,900,000円～7,500,000円 ＜総合職の場合＞ ・年収：520万円～750万円 ・月給：274,000円～394,000円 ＜エリア限定職の場合＞ ・年収：490万円～700万円 ・月給：258,000円～363,000円 ※いずれもご本人のご経験やスキルを考慮し、決定 ※年収例は時間外手当（月10時間相当）を含む ※賞与は業績によって変動する可能性あり ◆モデル年収（総合職） ・課⾧補佐クラス：820万円（基本給41万円＋賞与＋残業手当） ・主任クラス ：690万円（基本給36万円＋賞与＋残業手当) ・一般クラス ：570万円（基本給31万円＋賞与＋残業手当） ※賞与は業績によって支給額が異なるため変動する可能性あり ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・育英補助給付金 など ◆総合職（転勤あり）の場合 ・会社都合による引っ越し費用を全額会社負担 ・社宅制度あり ・（単身赴任の場合）別居手当 ※詳細は福利厚生/各社手当欄をご確認ください |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間55分 休憩45分 ※残業時間：月平均10時間（部署により変動あり） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場のパナソニックグループ企業で安定性◎ ＊年間休日126日の完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実 ＊賞与は前年実績6.05ヵ月分と高水準で年収アップを目指せる ＊障がいの有無に関わらずスキルや経験、志を重視するオープンポジション ＊聴覚・視覚など身体障害のある方の採用実績があり |
| 職種 | 【障がい者雇用】＜2027年度新卒採用＞／オープンポジション（情報システム・人事・総務・経理・営業・営業事務・貿易事務 等） |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給211,500円～300,200円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ※6月・12月 ※大学院（博士）卒：月給300,200円～ ※大学院（修士）卒：月給278,600円～ ※大学卒：月給258,400円～ ※高専卒：月給231,100円～ ※短大：専門学校卒：月給221,400円～ ※高校卒：月給211,500円～ ◆想定年収：3,300,000円～5,000,000円 ※想定年収は賞与・各種手当等全て含む ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 ・在宅勤務手当 ・昼食手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 9：00～17：30 実働7時間30分 休憩1時間 ※フレックス勤務制度あり コアタイム：10：30～14：30 休憩1時間（12：00～13：00または12：30～13：30の交代制） ※残業は配属部署や季節により変動しますので、選考時にご確認ください |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊2027年度新卒採用です ＊東証プライム上場の安定企業 ＊2021年リニューアルのキレイで働きやすい社屋☆ ＊土日祝休み・年間休日129日／プライベートと両立しながら勤務可能◎ ＊英語学習・資格取得など支援が充実！ ＊障害をお持ちの方の採用実績あり （心臓機能障害・聴覚障害・視覚障害・上肢下肢障害・体感機能障害など） |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力会社での地域限定事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 福井県三方郡美浜町郷市13号横田8番 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,500,000円～5,000,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員求人！毎年昇給があり、着実にキャリアアップが可能 ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊想定年収350万円以上／賞与年2回支給実績あり ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力会社での地域限定事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市岡山丁40番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,500,000円～5,000,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員求人！毎年昇給があり、着実にキャリアアップが可能 ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊想定年収350万円以上／賞与年2回支給実績あり ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力会社での地域限定事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県大津市におの浜4丁目1番51号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,500,000円～5,000,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員求人！毎年昇給があり、着実にキャリアアップが可能 ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊想定年収350万円以上／賞与年2回支給実績あり ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力会社での地域限定事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 奈良県奈良市大森町48番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,500,000円～5,000,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員求人！毎年昇給があり、着実にキャリアアップが可能 ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊想定年収350万円以上／賞与年2回支給実績あり ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力会社での地域限定事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区加納町6丁目2番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,500,000円～5,000,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員求人！毎年昇給があり、着実にキャリアアップが可能 ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊想定年収350万円以上／賞与年2回支給実績あり ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力会社での地域限定事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町579番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,500,000円～5,000,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員求人！毎年昇給があり、着実にキャリアアップが可能 ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊想定年収350万円以上／賞与年2回支給実績あり ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力会社での地域限定事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,500,000円～5,000,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員求人！毎年昇給があり、着実にキャリアアップが可能 ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊想定年収350万円以上／賞与年2回支給実績あり ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力インフラ企業での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区泉2丁目27番14号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,500,000円～5,000,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手電力グループの正社員採用！毎年昇給があり、着実にキャリアアップが可能 ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊想定年収350万円以上／賞与年2回支給実績あり ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力インフラ企業での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県富山市東田地方町1丁目2番13号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,500,000円～5,000,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手電力グループの正社員採用！毎年昇給があり、着実にキャリアアップが可能 ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊想定年収350万円以上／賞与年2回支給実績あり ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力インフラ企業での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市岡山丁40番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,500,000円～5,000,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手電力グループの正社員採用！毎年昇給があり、着実にキャリアアップが可能 ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊想定年収350万円以上／賞与年2回支給実績あり ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力インフラ企業での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 奈良県奈良市大宮町7丁目1番20号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,500,000円～5,000,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手電力グループの正社員採用！毎年昇給があり、着実にキャリアアップが可能 ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊想定年収350万円以上／賞与年2回支給実績あり ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力インフラ企業での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県大津市におの浜4丁目1番51号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,500,000円～5,000,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手電力グループの正社員採用！毎年昇給があり、着実にキャリアアップが可能 ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊想定年収350万円以上／賞与年2回支給実績あり ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力インフラ企業での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区加納町6丁目2番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,500,000円～5,000,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手電力グループの正社員採用！毎年昇給があり、着実にキャリアアップが可能 ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊想定年収350万円以上／賞与年2回支給実績あり ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力インフラ企業での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市北区小山北上総町50－1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,500,000円～5,000,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手電力グループの正社員採用！毎年昇給があり、着実にキャリアアップが可能 ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊想定年収350万円以上／賞与年2回支給実績あり ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力インフラ企業での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区本庄東3丁目9番3号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,500,000円～5,000,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手電力グループの正社員採用！毎年昇給があり、着実にキャリアアップが可能 ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊想定年収350万円以上／賞与年2回支給実績あり ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】サービス業界での事務・オフィスワーク（オープンポジション） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1－14－1 楽天クリムゾンハウス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給225,000円～270,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（昨年実績／6月・12月） 賞与：有（年2回） ※会社の業績、一般経済情勢、勤務成績・能力を勘案して昇給することがあります ◆想定年収：3,150,000円～3,780,000円 ※給与はご経験・年齢を考慮し、規定により決定します ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 9：00～17：30 実働7時間30分 休憩1時間 ※週1回、グループ全体朝会日は8：00～16：30 ※残業：月20時間程度 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＜楽天グループ＞ ＼障害のある方の雇用を促進する特例子会社／ ＊あなたの個性と能力を最大限に活かし、共に成長していける環境☆ ＊「事務経験やPCスキルを活かして、キャリアアップしたい」 「もっと成長したい」という意欲のある方、 社内外の方との連携・調整を円滑に行う「コミュニケーション能力」をお持ちの方に最適です◎ ＊20代～30代の方が活躍中！ ＊障害をお持ちの方の雇用実績多数 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力インフラ企業での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給260,000円～410,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：5,000,000円～7,800,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の大手電力会社グループでキャリアアップを目指せる正社員求人 ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊賞与年2回支給実績あり／想定年収500万円以上も目指せる ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力会社での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 福井県三方郡美浜町郷市13号横田8番 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給260,000円～410,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：5,000,000円～7,800,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員求人でキャリアアップできる ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊賞与年2回支給実績あり／想定年収500万円以上も目指せる ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力会社での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市岡山丁40番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給260,000円～410,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：5,000,000円～7,800,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員求人でキャリアアップできる ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊賞与年2回支給実績あり／想定年収500万円以上も目指せる ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力会社での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県大津市におの浜4丁目1番51号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給260,000円～410,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：5,000,000円～7,800,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員求人でキャリアアップできる ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊賞与年2回支給実績あり／想定年収500万円以上も目指せる ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
| 職種 | 【障がい者雇用】電力会社での事務・オフィスワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 奈良県奈良市大森町48番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給260,000円～410,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回） ◆想定年収：5,000,000円～7,800,000円 ※給与は、年齢や社内規定等をもとに決定いたします ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩60分 ◆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員求人でキャリアアップできる ＊総務・経理・システム部門など専門性が活かせるポジションで、安定基盤のもとスキルを磨ける ＊賞与年2回支給実績あり／想定年収500万円以上も目指せる ＊フレックスタイム制度（コアタイム無）を活用でき、柔軟な働き方を実現 ＊身体障害者（視覚障害・上肢障害等）の採用実績あり／通院への配慮も相談可能 |
