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キタエリア・一般事務の障害者雇用・就職求人情報一覧
| 職種 |
【障がい者雇用】保険会社の事務・オフィスワーク |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1－8－17
大阪第一生命ビル17階 |
| 雇用形態 |
嘱託社員 |
| 給与 |
月給214,200円～ |
| 給与備考 |
・昇給：有
・賞与：有／年2回（6・12月）
└【賞与】年間支給額 309,250円（昨年度実績）
◆想定年収：2,880,000円～
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
＜各種手当＞
・時間外手当 |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
9：00～17：00（休憩時間12：00～13：00）
実働7時間 休憩1時間
※時差出勤は個別相談可能
└8：30始業・9：30始業・10：00始業のどれかで相談可能
※残業原則なし
└但し、業務が繁忙な場合、1日1時間までは認可 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊安定の東証プライム上場企業のグループ会社
＊土日祝休／年間休日120日程度
＊試用期間後、双方合意の上無期雇用に！
＊障害をお持ちの方の採用実績有
（下肢障害・上肢障害・心臓機能障害・体幹機能障害・聴覚障害・視覚障害・腎臓機能障害・ぼうこう又は直腸機能障害・小腸機能障害・音声・言語又はそしゃく機能障・うつ病・双極性障害・発達障害など） |
| 職種 |
【障がい者雇用】住宅メーカーでの事務・オフィスワーク |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区大淀中1－1－93
梅田スカイビルガーデンシックス4F |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給198,100円～235,500円 |
| 給与備考 |
昇給：有 年1回（4月）
賞与：有 年3回（定時賞与：9月・3月／業績賞与：3月） ※昨年実績：5.51か月
◆想定年収：3,460,000円～4,090,000円
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
＜各種手当＞
・時間外勤務手当 |
| 勤務時間 |
土日含む週5日勤務（休日：火曜日・水曜日・祝日）
9：00～18：00
実働7時間55分 休憩1時間5分（休憩／11：55～13：00）
※残業時間：月20～30時間程度 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊東証プライム上場の大手住宅メーカー《積水ハウス》のグループ企業
＊《積水ハウス》の確かなブランド力と品質で安定の事業基盤！
＊全国で約300名の障害者雇用実績あり
※上肢・下肢障害・心臓機能障害・体幹機能障害・聴覚障害・ぼうこう又は直腸機能障害 他多数 |
| 職種 |
【障がい者雇用】住宅メーカーでの事務・オフィスワーク |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田三丁目3番5号 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給289,000円～382,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（年2回／7月・12月）
◆想定年収：5,000,000円～7,100,000円
※給与は経験・年齢・能力を考慮し規定により決定します
※ご経験・スキルにより契約社員での採用となる可能性がございます
契約社員としての採用の場合、上記未満の給与提示となる可能性がございます
（契約社員想定年収：4,000,000円～5,000,000円）
＜各種手当＞
・時間外勤務手当
・販売促進手当
・住宅手当 など |
| 勤務時間 |
9：00～18：00
実働8時間 休憩1時間
※部門により異なります
・フレックスタイム制度あり |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊東証プライム上場の安定企業
＊高収入◎想定年収500万～700万円
＊フレックス制度や福利厚生の充実で働きやすさ◎
＊障害者採用実績全国で約300名》
(上肢障害、下肢障害、内部疾患（小腸機能）、聴覚障害、視覚障害、心臓機能障害、吃音 他） |
| 職種 |
【障がい者雇用】防災・セキュリティのトータルソリューション企業での事務・オフィスワーク（総務） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見2－1－61
ツイン21 MIDタワー30階 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給256,200円～303,400円 |
| 給与備考 |
・昇給：有（年1回・4月）※会社業績・個人評価に基づく
・賞与：有（年2回・7月／12月）※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均6.21か月分）
◆想定年収：4,140,000円～4,780,000円
※1年目賞与710,000円で試算（入社時期により異なる）
※時間外手当：月15時間分を含む
＜モデル年収＞
2年目：4,710,000円～5,580,000円
※賞与満額の場合（5か月分）
※時間外手当：月15時間分を含む
＜各種手当＞
・時間外手当
・出張手当
・単身赴任手当：月50,000円
・帰省旅費手当：年18回
・住宅手当：
（東京）月30,000円／（大阪）月20,000円／（その他）月10,000円
※複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給
・家族・扶養手当：
（扶養家族1名のみ）10,000円
（扶養家族2名以上）15,000円 ※配偶者除く |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：50～17：30
実働7時間55分 休憩45分
※残業時間：月平均10～15時間
※残業配慮：可能
◆通勤ラッシュの時間帯を避けていただくため、始業終業時間は相談可能◎
◆時差出勤も相談可能◎
＜早出＞8：00～16：40 ＜遅出＞9：50～18：30 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊日本を代表する電化製品メーカー：パナソニックグループの安定基盤！
＊土日祝休／年間休日124日
＊障がい者採用実績多数
上肢・下肢障害、ぼうこう及び直腸機能障害、心臓機能障害、小人症、視覚障害、てんかん など |
| 職種 |
【障がい者雇用】防災・セキュリティのトータルソリューション企業での事務・オフィスワーク（経理） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見2－1－61
ツイン21 MIDタワー30階 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給256,200円～303,400円 |
| 給与備考 |
・昇給：有（年1回・4月）※会社業績・個人評価に基づく
・賞与：有（年2回・7月／12月）※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均6.21か月分）
◆想定年収：4,140,000円～4,780,000円
※1年目賞与710,000円で試算（入社時期により異なる）
※時間外手当：月15時間分を含む
＜モデル年収＞
2年目：4,710,000円～5,580,000円
※賞与満額の場合（5か月分）
※時間外手当：月15時間分を含む
＜各種手当＞
・時間外手当
・出張手当
・単身赴任手当：月50,000円
・帰省旅費手当：年18回
・住宅手当：
（東京）月30,000円／（大阪）月20,000円／（その他）月10,000円
※複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給
・家族・扶養手当：
（扶養家族1名のみ）10,000円
（扶養家族2名以上）15,000円 ※配偶者除く |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：50～17：30
実働7時間55分 休憩45分
※残業時間：月平均10～15時間
※残業配慮：可能
◆通勤ラッシュの時間帯を避けていただくため、始業終業時間は相談可能◎
◆時差出勤も相談可能◎
＜早出＞8：00～16：40 ＜遅出＞9：50～18：30 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊日本を代表する電化製品メーカー：パナソニックグループの安定基盤！
＊土日祝休／年間休日124日
＊障がい者採用実績多数
上肢・下肢障害、ぼうこう及び直腸機能障害、心臓機能障害、小人症、視覚障害、てんかん など |
| 職種 |
【障がい者雇用】防災・セキュリティのトータルソリューション企業での事務・オフィスワーク（人事） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見2－1－61
ツイン21 MIDタワー30階 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給256,200円～303,400円 |
| 給与備考 |
・昇給：有（年1回・4月）※会社業績・個人評価に基づく
・賞与：有（年2回・7月／12月）※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均6.21か月分）
◆想定年収：4,140,000円～4,780,000円
※1年目賞与710,000円で試算（入社時期により異なる）
※時間外手当：月15時間分を含む
＜モデル年収＞
2年目：4,710,000円～5,580,000円
※賞与満額の場合（5か月分）
※時間外手当：月15時間分を含む
＜各種手当＞
・時間外手当
・出張手当
・単身赴任手当：月50,000円
・帰省旅費手当：年18回
・住宅手当：
（東京）月30,000円／（大阪）月20,000円／（その他）月10,000円
※複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給
・家族・扶養手当：
（扶養家族1名のみ）10,000円
（扶養家族2名以上）15,000円 ※配偶者除く |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：50～17：30
実働7時間55分 休憩45分
※残業時間：月平均10～15時間
※残業配慮：可能
◆通勤ラッシュの時間帯を避けていただくため、始業終業時間は相談可能◎
◆時差出勤も相談可能◎
＜早出＞8：00～16：40 ＜遅出＞9：50～18：30 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊日本を代表する電化製品メーカー：パナソニックグループの安定基盤！
＊土日祝休／年間休日124日
＊障がい者採用実績多数
上肢・下肢障害、ぼうこう及び直腸機能障害、心臓機能障害、小人症、視覚障害、てんかん など |
| 職種 |
【障がい者雇用】防災・セキュリティのトータルソリューション企業での事務・オフィスワーク |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見2－1－61
ツイン21 MIDタワー30階 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給256,200円～303,400円 |
| 給与備考 |
・昇給：有（年1回・4月）※会社業績・個人評価に基づく
・賞与：有（年2回・7月／12月）※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均6.21か月分）
◆想定年収：4,140,000円～4,780,000円
※1年目賞与710,000円で試算（入社時期により異なる）
※時間外手当：月15時間分を含む
＜モデル年収＞
2年目：4,710,000円～5,580,000円
※賞与満額の場合（5か月分）
※時間外手当：月15時間分を含む
＜各種手当＞
・時間外手当
・出張手当
・単身赴任手当：月50,000円
・帰省旅費手当：年18回
・住宅手当：
（東京）月30,000円／（大阪）月20,000円／（その他）月10,000円
※複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給
・家族・扶養手当：
（扶養家族1名のみ）10,000円
（扶養家族2名以上）15,000円 ※配偶者除く |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：50～17：30
実働7時間55分 休憩45分
※残業時間：月平均10～15時間
※残業配慮：可能
◆通勤ラッシュの時間帯を避けていただくため、始業終業時間は相談可能◎
◆時差出勤も相談可能◎
＜早出＞8：00～16：40 ＜遅出＞9：50～18：30 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊日本を代表する電化製品メーカー：パナソニックグループの安定基盤！
＊土日祝休／年間休日124日
＊障がい者採用実績多数
上肢・下肢障害、ぼうこう及び直腸機能障害、心臓機能障害、小人症、視覚障害、てんかん など |
| 職種 |
【障がい者雇用】防災・セキュリティのトータルソリューション企業での総務サポート |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見2－1－61
ツイン21 MIDタワー30階 |
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 給与 |
月給256,200円～303,400円 |
| 給与備考 |
・昇給：有（年1回・4月）※会社業績・個人評価に基づく
・賞与：有（年2回・7月／12月）※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均2か月分）
◆想定年収：3,580,000円～4,240,000円
※賞与は1回につき基本給1か月分（計2回）で試算
※別途時間外手当支給
＜各種手当＞
・時間外手当
・出張手当
・住宅手当：
（東京）月30,000円／（大阪）月20,000円／（その他）月10,000円
※複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給
・家族・扶養手当：
（扶養家族1名のみ）10,000円
（扶養家族2名以上）15,000円 ※配偶者除く |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：50～17：30
実働7時間55分 休憩45分
※残業時間：月平均10～15時間
※残業配慮：可能
◆通勤ラッシュの時間帯を避けていただくため、始業終業時間は相談可能◎
◆時短勤務・就業時間・日数相談可能◎
＜就業時間＞
8：50～17：30の間での6時間勤務で個別相談可能
＜時差出勤＞
（早出）8：00～16：40 （遅出）9：50～18：30
＜勤務日数＞
1週間20時間以上（1日6時間以上・週3日以上）の勤務日数相談可能 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊日本を代表する電化製品メーカー：パナソニックグループの安定基盤！
＊土日祝休／年間休日124日
＊週3日・1日6時間勤務～相談可能◎
＊障がい者採用実績多数
上肢・下肢障害、ぼうこう及び直腸機能障害、心臓機能障害、小人症、視覚障害、てんかん など |
| 職種 |
【障がい者雇用】防災・セキュリティのトータルソリューション企業での経理サポート |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見2－1－61
ツイン21 MIDタワー30階 |
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 給与 |
月給256,200円～303,400円 |
| 給与備考 |
・昇給：有（年1回・4月）※会社業績・個人評価に基づく
・賞与：有（年2回・7月／12月）※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均2か月分）
◆想定年収：3,580,000円～4,240,000円
※賞与は1回につき基本給1か月分（計2回）で試算
※別途時間外手当支給
＜各種手当＞
・時間外手当
・出張手当
・住宅手当：
（東京）月30,000円／（大阪）月20,000円／（その他）月10,000円
※複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給
・家族・扶養手当：
（扶養家族1名のみ）10,000円
（扶養家族2名以上）15,000円 ※配偶者除く |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：50～17：30
実働7時間55分 休憩45分
※残業時間：月平均10～15時間
※残業配慮：可能
◆通勤ラッシュの時間帯を避けていただくため、始業終業時間は相談可能◎
◆時短勤務・就業時間・日数相談可能◎
＜就業時間＞
8：50～17：30の間での6時間勤務で個別相談可能
＜時差出勤＞
（早出）8：00～16：40 （遅出）9：50～18：30
＜勤務日数＞
1週間20時間以上（1日6時間以上・週3日以上）の勤務日数相談可能 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊日本を代表する電化製品メーカー：パナソニックグループの安定基盤！
＊土日祝休／年間休日124日
＊週3日・1日6時間勤務～相談可能◎
＊障がい者採用実績多数
上肢・下肢障害、ぼうこう及び直腸機能障害、心臓機能障害、小人症、視覚障害、てんかん など |
| 職種 |
【障がい者雇用】防災・セキュリティのトータルソリューション企業での人事サポート |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見2－1－61
ツイン21 MIDタワー30階 |
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 給与 |
月給256,200円～303,400円 |
| 給与備考 |
・昇給：有（年1回・4月）※会社業績・個人評価に基づく
・賞与：有（年2回・7月／12月）※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均2か月分）
◆想定年収：3,580,000円～4,240,000円
※賞与は1回につき基本給1か月分（計2回）で試算
※別途時間外手当支給
＜各種手当＞
・時間外手当
・出張手当
・住宅手当：
（東京）月30,000円／（大阪）月20,000円／（その他）月10,000円
※複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給
・家族・扶養手当：
（扶養家族1名のみ）10,000円
（扶養家族2名以上）15,000円 ※配偶者除く |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：50～17：30
実働7時間55分 休憩45分
※残業時間：月平均10～15時間
※残業配慮：可能
◆通勤ラッシュの時間帯を避けていただくため、始業終業時間は相談可能◎
◆時短勤務・就業時間・日数相談可能◎
＜就業時間＞
8：50～17：30の間での6時間勤務で個別相談可能
＜時差出勤＞
（早出）8：00～16：40 （遅出）9：50～18：30
＜勤務日数＞
1週間20時間以上（1日6時間以上・週3日以上）の勤務日数相談可能 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊日本を代表する電化製品メーカー：パナソニックグループの安定基盤！
＊土日祝休／年間休日124日
＊週3日・1日6時間勤務～相談可能◎
＊障がい者採用実績多数
上肢・下肢障害、ぼうこう及び直腸機能障害、心臓機能障害、小人症、視覚障害、てんかん など |
| 職種 |
【障がい者雇用】防災・セキュリティのトータルソリューション企業での事務サポート |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見2－1－61
ツイン21 MIDタワー30階 |
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 給与 |
月給256,200円～303,400円 |
| 給与備考 |
・昇給：有（年1回・4月）※会社業績・個人評価に基づく
・賞与：有（年2回・7月／12月）※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均2か月分）
◆想定年収：3,580,000円～4,240,000円
※賞与は1回につき基本給1か月分（計2回）で試算
※別途時間外手当支給
＜各種手当＞
・時間外手当
・出張手当
・住宅手当：
（東京）月30,000円／（大阪）月20,000円／（その他）月10,000円
※複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給
・家族・扶養手当：
（扶養家族1名のみ）10,000円
（扶養家族2名以上）15,000円 ※配偶者除く |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：50～17：30
実働7時間55分 休憩45分
※残業時間：月平均10～15時間
※残業配慮：可能
◆通勤ラッシュの時間帯を避けていただくため、始業終業時間は相談可能◎
◆時短勤務・就業時間・日数相談可能◎
＜就業時間＞
8：50～17：30の間での6時間勤務で個別相談可能
＜時差出勤＞
（早出）8：00～16：40 （遅出）9：50～18：30
＜勤務日数＞
1週間20時間以上（1日6時間以上・週3日以上）の勤務日数相談可能 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊日本を代表する電化製品メーカー：パナソニックグループの安定基盤！
＊土日祝休／年間休日124日
＊週3日・1日6時間勤務～相談可能◎
＊障がい者採用実績多数
上肢・下肢障害、ぼうこう及び直腸機能障害、心臓機能障害、小人症、視覚障害、てんかん など |
| 職種 |
【障がい者雇用】大手電力グループ企業での法務 |
| 勤務地 |
大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給212,000円～356,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（年2回）※前年実績6ヶ月分
◆想定年収：3,800,000円～6,400,000円
※賞与6ヶ月分を含む
※賞与の月数および支給額は業績・評価等によって変動します
※時間外手当は実績に応じて別途支給
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
＜障がい者社員の世代別モデル年収＞
20代 ：約4,500,000円～
30代 ：約5,300,000円～
40代～：約5,600,000円～
※賞与6ヶ月分＋当社障がい者社員の平均残業時間（14時間）を含む
＜各種手当＞
・住居手当 |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：50～17：30
実働7時間40分 休憩1時間
※フレックス制度あり
└コアタイム：11：00～14：00
◆想定残業時間：月10時間程度
└残業時間は配慮します
◎お仕事に慣れてきたら、在宅勤務も相談可能（担当業務による） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊安定の関西電力グループ企業
＊フレックスや入社日から取得時可能な有給など福利厚生充実！
＊年収380万円～640万円の高収入！
＊障害者採用実績あり |
| 職種 |
【障がい者雇用】大手電力グループ企業での調達部事務 |
| 勤務地 |
大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給212,000円～356,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（年2回）※前年実績6ヶ月分
◆想定年収：3,800,000円～6,400,000円
※賞与6ヶ月分を含む
※賞与の月数および支給額は業績・評価等によって変動します
※時間外手当は実績に応じて別途支給
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
＜障がい者社員の世代別モデル年収＞
20代 ：約4,500,000円～
30代 ：約5,300,000円～
40代～：約5,600,000円～
※賞与6ヶ月分＋当社障がい者社員の平均残業時間（14時間）を含む
＜各種手当＞
・住居手当 |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：50～17：30
実働7時間40分 休憩1時間
※フレックス制度あり
└コアタイム：11：00～14：00
◆想定残業時間
平均 ：月20～30時間程度
繁忙期：月30～40時間程度
└残業時間は配慮します
◎お仕事に慣れてきたら、在宅勤務も相談可能 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊安定の関西電力グループ企業
＊フレックスや入社日から取得時可能な有給など福利厚生充実！
＊年収380万円～640万円の高収入！
＊障害者採用実績あり |
| 職種 |
【障がい者雇用】大手電力グループ企業での経理事務 |
| 勤務地 |
大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給212,000円～356,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（年2回）※前年実績6ヶ月分
◆想定年収：3,800,000円～6,400,000円
※賞与6ヶ月分を含む
※賞与の月数および支給額は業績・評価等によって変動します
※時間外手当は実績に応じて別途支給
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
＜障がい者社員の世代別モデル年収＞
20代 ：約4,500,000円～
30代 ：約5,300,000円～
40代～：約5,600,000円～
※賞与6ヶ月分＋当社障がい者社員の平均残業時間（14時間）を含む
＜各種手当＞
・住居手当 |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：50～17：30
実働7時間40分 休憩1時間
※フレックス制度あり
└コアタイム：11：00～14：00
◆想定残業時間
通常月：月5～15時間程度
繁忙期：月10～25時間程度（四半期・年度決算）
└残業時間は配慮します
◎お仕事に慣れてきたら、在宅勤務も相談可能
└月間3～4割程度を目安とし、月次・四半期決算等の繁忙期は出勤主体となります。 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊安定の関西電力グループ企業
＊フレックスや入社日から取得時可能な有給など福利厚生充実！
＊年収380万円～640万円の高収入！
＊障害者採用実績あり |
| 職種 |
【障がい者雇用】大手電力グループ企業での事務・オフィスワーク |
| 勤務地 |
大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給212,000円～356,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（年2回）※前年実績6ヶ月分
◆想定年収：3,800,000円～6,400,000円
※賞与6ヶ月分を含む
※賞与の月数および支給額は業績・評価等によって変動します
※時間外手当は実績に応じて別途支給
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
＜障がい者社員の世代別モデル年収＞
20代 ：約4,500,000円～
30代 ：約5,300,000円～
40代～：約5,600,000円～
※賞与6ヶ月分＋当社障がい者社員の平均残業時間（14時間）を含む
＜各種手当＞
・住居手当 |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：50～17：30
実働7時間40分 休憩1時間
※フレックス制度あり
└コアタイム：11：00～14：00
※時間外労働有：全社平均24時間／月
◆想定残業時間：最大月15～24時間程度
└残業時間は配慮します
◎お仕事に慣れてきたら、在宅勤務も相談可能（週2回程度） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊安定の関西電力グループ企業
＊フレックスや入社日から取得時可能な有給など福利厚生充実！
＊高収入◎20代モデル年収約450万円～
＊障害者採用実績あり |
| 職種 |
【障がい者雇用】大手電力グループ企業での企画事務 |
| 勤務地 |
大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給212,000円～356,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（年2回）※前年実績6ヶ月分
◆想定年収：3,800,000円～6,400,000円
※賞与6ヶ月分を含む
※賞与の月数および支給額は業績・評価等によって変動します
※時間外手当は実績に応じて別途支給
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
＜障がい者社員の世代別モデル年収＞
20代 ：約4,500,000円～
30代 ：約5,300,000円～
40代～：約5,600,000円～
※賞与6ヶ月分＋当社障がい者社員の平均残業時間（14時間）を含む
＜各種手当＞
・住居手当 |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：50～17：30
実働7時間40分 休憩1時間
※フレックス制度あり
└コアタイム：11：00～14：00
※時間外労働有：全社平均月24時間
◆想定残業時間：最大月15時間程度
└残業時間は配慮します
◎お仕事に慣れてきたら、在宅勤務も相談可能 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊安定の関西電力グループ企業
＊フレックスや入社日から取得時可能な有給など福利厚生充実！
＊高収入◎20代モデル年収約450万円～
＊障害者採用実績あり |
| 職種 |
【障がい者雇用】大手電力グループ企業での事務・オフィスワーク |
| 勤務地 |
大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給212,000円～356,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（年2回）※前年実績6ヶ月分
◆想定年収：3,800,000円～6,400,000円
※賞与6ヶ月分を含む
※賞与の月数および支給額は業績・評価等によって変動します
※時間外手当は実績に応じて別途支給
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
＜障がい者社員の世代別モデル年収＞
20代 ：約4,500,000円～
30代 ：約5,300,000円～
40代～：約5,600,000円～
※賞与6ヶ月分＋当社障がい者社員の平均残業時間（14時間）を含む
＜各種手当＞
・住居手当 |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：50～17：30
実働7時間40分 休憩1時間
※フレックス制度あり
└コアタイム：11：00～14：00
※時間外労働有：全社平均月24時間
◆想定残業時間：最大月5～10時間程度（配属先により異なる）
└残業時間は配慮します
◎お仕事に慣れてきたら、在宅勤務も相談可能（週1回程度） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊安定の関西電力グループ企業での事務
＊年間休日121日／土日祝休み
＊年収380万円～640万円の高収入◎
＊バリアフリー環境の整った綺麗なオフィス |
| 職種 |
【障がい者雇用】建設業界での事務・オフィスワーク |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区北浜3-5-29
日本生命淀屋橋ビル |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給213,700円～248,200円 |
| 給与備考 |
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）※但し、試用期間中は寸志
※高卒：月給213,700円～
※大学卒：月給248,200円～
＜各種手当＞
・割増手当
・宿日直手当
・資格手当 |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：30～17：15
実働7時間45分 休憩1時間 (12：00～13：00)
※基本残業はありません（配慮可能） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊2026年度新卒採用です
＊東証プライム上場・年商1兆超えの大手ゼネコン
＊土日祝休・年間休日125日
＊全国の拠点で障がい者採用実績あり
(心臓機能障害、腎臓機能障害、小腸機能障害、体幹機能障害、上肢・下肢・両上下肢障害、聴覚障害、視覚障害など) |
| 職種 |
【障がい者雇用】建設業界での事務・オフィスワーク |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区北浜3-5-29
日本生命淀屋橋ビル |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給220,000円～291,000円 |
| 給与備考 |
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
※短大・高専卒：月給220,000円～
※大学卒：月給247,000円～
※大学院了（修士）：月給264,000円～
※大学院了（博士）：月給291,000円～
＜各種手当＞
・割増手当
・別居手当
・住宅手当
・宿日直手当
・特殊作業手当
・海外勤務手当
・資格手当 |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：30～17：15
実働7時間45分 休憩1時間 (12：00～13：00)
※基本残業はありません（配慮可能） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊2026年度新卒採用です
＊東証プライム上場・年商1兆超えの大手ゼネコン
＊土日祝休・年間休日125日
＊全国の拠点で障がい者採用実績あり
(心臓機能障害、腎臓機能障害、小腸機能障害、体幹機能障害、上肢・下肢・両上下肢障害、聴覚障害、視覚障害など) |
| 職種 |
【障がい者雇用】保険会社の事務・オフィスワーク |
| 勤務地 |
大阪市中央区北久宝寺町3－6－1
本町南ガーデンシティ |
| 雇用形態 |
嘱託社員 |
| 給与 |
月給214,200円～ |
| 給与備考 |
昇給：有
賞与：有／年2回（6・12月）
└【賞与】年間支給額 309,250円（昨年度実績）
◆想定年収：2,879,650円～
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
＜各種手当＞
・時間外手当 |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
9：00～17：00
実働7時間 休憩1時間
※時差出勤は個別相談可能
└8：30出社または最大10：00出社まで
※残業原則なし
└但し、業務が繁忙な場合、1日1時間までは認可 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊大手生命保険会社で安定性◎
＊土日祝休み／年間休日120日程度
＊試用期間後、双方合意の上無期雇用に！
＊障害をお持ちの方の採用実績有
（下肢障害・上肢障害・心臓機能障害・体幹機能障害・聴覚障害・視覚障害・腎臓機能障害・ぼうこう又は直腸機能障害・小腸機能障害・音声・言語又はそしゃく機能障・うつ病・双極性障害・発達障害など）
◎部署内では身体障害（上下肢、聴覚障害）をお持ちの方が活躍中 |
| 職種 |
【障がい者雇用】保険会社での事務・オフィスワーク |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハ－ビスOSAKAオフィスタワー17F |
| 雇用形態 |
嘱託社員 |
| 給与 |
月給190,000円～ |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（年2回）
◆想定年収：2,660,000円～
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
下記のいずれか（実働6時間・休憩60分）
・ 9：00～16：00
・ 9：30～16：30
・10：00～17：00
※勤務時間は各部署によって異なります
※残業は基本的にありません |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊創業100周年を迎えた安定基盤の生命保険会社
＊全国の拠点で身体障害・精神障害をお持ちの方、多数活躍中！
＊17時までの勤務で、通院やプライベートとの両立も可能◎
実働6時間で月給19万円と、時間当たりの給与が高いのも嬉しい！ |
| 職種 |
【障がい者雇用】電力会社での事務・オフィスワーク |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給200,000円～ |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（年2回）
◆想定年収：3,200,000円～
＜各種手当＞
・扶養手当
・時間外手当 |
| 勤務時間 |
8：50～17：30
実働7時間40分、休憩60分
☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊日本を代表するエネルギー企業の正社員
＊経験活かしてキャリアアップ！高収入◎想定年収320万円～
＊通院／電話対応の配慮可能
＊年休121日／土日祝休み／フレックス制
＊車通勤・自転車通勤相談可
＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 |
【障がい者雇用】電力会社での事務・オフィスワーク |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給200,000円～ |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（年2回）
◆想定年収：3,200,000円～
＜各種手当＞
・扶養手当
・時間外手当 |
| 勤務時間 |
8：50～17：30
実働7時間40分、休憩60分
☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊大手送配電企業の正社員
＊経験活かしてキャリアアップ！高収入◎想定年収320万円～
＊通院・電話対応の配慮可能
＊年休121日／土日祝休み／フレックス制
＊車通勤・自転車通勤相談可
＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 |
【障がい者雇用】不動産会社の事務アシスタント |
| 勤務地 |
大阪府堺市堺区一条通 |
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 給与 |
月給179,000円～204,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有
賞与：有（年2回）
※時間外手当支給 |
| 勤務時間 |
実働7時間50分 休憩1時間
9:30～18:20
※時間外労働あり：月平均10時間 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊従業員3,000名以上！
大手不動産グループの不動産仲介業の会社です
＊事務系のお仕事未経験ＯＫ！
＊年間休日120日
＊賞与年2回あり！昨年実績3ヶ月分
＊5年後に無期雇用社員へ登用制度あり |
| 職種 |
【障がい者雇用】不動産会社の事務アシスタント |
| 勤務地 |
大阪府大阪市福島区海老江 |
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 給与 |
月給179,000円～204,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有
賞与：有（年2回）
※時間外手当支給 |
| 勤務時間 |
実働7時間50分 休憩1時間
9:30～18:20
※時間外労働あり：月平均10時間 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊従業員3,000名以上！
大手不動産グループの不動産仲介業の会社です
＊事務系のお仕事未経験ＯＫ！
＊年間休日120日
＊賞与年2回あり！昨年実績3ヶ月分
＊5年後に無期雇用社員へ登用制度あり |
| 職種 |
【障がい者雇用】住宅設備建材メーカーでの事務・オフィスワーク（総務・人事・法務） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見1丁目 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給187,500円～250,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有
賞与：有（年2回）※前年度実績2.2ヶ月
◆想定年収：3,000,000円～4,000,000円
└月給＋賞与年2回（前年度実績2.2ヶ月分）＋各種手当
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：45～17：15
実働7時間45分 休憩45分
※?部フレックスタイム制あり
（1?の標準労働時間／7時間45分）
※コアタイム、フレキシブルタイムは事業所によって異なります。 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊2023年度の売上高4400億円超、従業員数1万人越えの巨大企業！
大手グループの総合住設建材メーカー
＊障害の有無に関わらず、チャレンジできる職場◎
事務経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方、自分を高めたい方にオススメです！
＊年間休日127日とプレイベートも充実◎ |
| 職種 |
【障がい者雇用】住宅設備建材メーカーでの事務・オフィスワーク |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見1丁目 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給187,500円～250,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有
賞与：有（年2回）※前年度実績2.2ヶ月
◆想定年収：3,000,000円～4,000,000円
└月給＋賞与年2回（前年度実績2.2ヶ月分）＋各種手当
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：45～17：15
実働7時間45分 休憩45分
※一部フレックスタイム制あり
（1日の標準労働時間／7時間45分）
※コアタイム、フレキシブルタイムは事業所によって異なります。 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊2023年度の売上高4400億円超、従業員数1万人越えの巨大企業！
大手グループの総合住設建材メーカー
＊障害の有無に関わらず、チャレンジできる職場◎
事務経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方、自分を高めたい方にオススメです！
＊年間休日127日とプレイベートも充実◎ |
| 職種 |
【障がい者雇用】保険会社での事務・オフィスワーク |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区日本橋2-9-16日本橋センタービル3F |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給229,500円～256,600円 |
| 給与備考 |
※時間外手当有
昇給 年1回（4月）
賞与 有：年2回（212,000円～550,000円）
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
◆想定年収
（1年目）：3,170,000円～3,620,000円
（5年目）：4,040,000円～4,200,000円
※想定年収に時間外手当は含まず
※年収は目安であり、職務遂行状況や会社の業績による変動あり
※入社後初回の月給は減額あり |
| 勤務時間 |
月~金の週5日勤務
フレックスタイム制
・標準労働時間：1日8時間、休憩60分
・標準労働時間帯：8:50~17:50
・コアタイム：10:00~15:00 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊大手生命保険会社で安定の正社員！
＊これまでの事務スキルを活かしながら、ワンランク上のキャリアを目指せる環境です。
＊入社後の資格取得支援で、プロフェッショナルな自分へ進化！
＊入社5年目で年収404万円～420万円！頑張りがしっかり評価される高待遇◎
＊全国で300名以上の障害者雇用実績あり
(心臓機能障害・上肢、下肢障害・腎臓機能障害・ASD・ADHDなど) |
| 職種 |
【障がい者雇用】保険会社での事務・オフィスワーク |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町4-4-24
住友生命本町第2ビル4F |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給229,500円～256,600円 |
| 給与備考 |
※時間外手当有
昇給 年1回（4月）
賞与 有：年2回（212,000円～550,000円）
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
◆想定年収
（1年目）：3,170,000円～3,620,000円
（5年目）：4,040,000円～4,200,000円
※想定年収に時間外手当は含まず
※年収は目安であり、職務遂行状況や会社の業績による変動あり
※入社後初回の月給は減額あり |
| 勤務時間 |
月~金の週5日勤務
フレックスタイム制
・標準労働時間：1日8時間、休憩60分
・標準労働時間帯：8:50~17:50
・コアタイム：10:00~15:00 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊大手生命保険会社で安定の正社員！
＊これまでの事務スキルを活かしながら、ワンランク上のキャリアを目指せる環境です。
＊入社後の資格取得支援で、プロフェッショナルな自分へ進化！
＊入社5年目で年収404万円～420万円！頑張りがしっかり評価される高待遇◎
＊全国で300名以上の障害者雇用実績あり
(心臓機能障害・上肢、下肢障害・腎臓機能障害・ASD・ADHDなど) |
| 職種 |
【障がい者雇用】建設会社での事務・オフィスワーク |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-8 八木ビル |
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 給与 |
月給250,000円～350,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有（年一回）
賞与：無
※正社員登用制度：有（正社員登用後昇給・賞与有）
＜各種手当＞
・通勤手当
・残業手当 |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
9：00～18：00
実働8時間 休憩60分
※社内慣例として業務に支障がない場合17：15退勤あり |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊東証プライム市場上場企業の安定基盤
＊高収入◎月収25万円～
＊正社員登用制度あり／登用後昇給・賞与あり
＊東京オフィスで障がい者採用実績あり
（上肢・下肢・その他内部障害など） |
パートナー企業様
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