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企画・広報・マーケティングの障害者雇用・就職求人情報一覧
| 職種 |
【障がい者雇用】モバイル・IoT分野での企画補佐・事務 |
| 勤務地 |
大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給212,000円～356,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（年2回）※前年実績6ヶ月分
◆想定年収：3,800,000円～6,400,000円
※賞与6ヶ月分を含む
※賞与の月数および支給額は業績・評価等によって変動します
※時間外手当は実績に応じて別途支給
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
＜障がい者社員の世代別モデル年収＞
20代 ：約4,500,000円～
30代 ：約5,300,000円～
40代～：約5,600,000円～
※賞与6ヶ月分＋当社障がい者社員の平均残業時間（14時間）を含む
＜各種手当＞
・時間外手当
・住居手当 |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：50～17：30
実働7時間40分 休憩1時間
※フレックス制度あり
└コアタイム：11：00～14：00
◆想定残業時間：チーム平均：月30時間程度
└残業時間は配慮いたします
◎お仕事に慣れてきたら、在宅勤務も相談可能（実施率：30％程度） |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊年収380万円～640万円の高収入・賞与は前年実績6ヵ月分と待遇面◎
＊土日祝休で年休121日／有給休暇は入社日から取得可能でプライベートも充実
＊バリアフリー環境の整った綺麗なオフィスで安心
＊障がい者社員の在籍実績あり、幅広い年齢層のスタッフが活躍中 |
| 職種 |
【障がい者雇用】IT事業を支える人事施策の企画・運営担当 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給269,000円～448,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回／6月）
賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)）
◆想定年収：4,900,000円～7,600,000円
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します
＜ポジション別の理論年収例＞
・本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円
・部長クラス：約1,450万円～2,000万円
・課長クラス：約1,150万円～1,500万円
・主任クラス：約800万円～1,050万円
・担当者クラス：約500万円～750万円
※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与
（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給／ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）
※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出
※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります
＜各種手当＞
・時間外手当
・住宅手当（年最大60万円）
・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：50～17：20
実働7時間45分 休憩45分
◆フレックス制度：有
※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します
※1日の最低勤務時間：なし
◆裁量労働制度：有
※管理職等のポジションでご入社いただく場合
対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します
裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊日本を代表する大手メーカーで正社員採用／安定した基盤で長期的なキャリア形成が可能です
＊年間休日126日・年次有給休暇24日付与（規定有）／ワークライフバランスを大切にしながら働けます
＊在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方／週2～3回程度の在宅勤務が可能です
＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
| 職種 |
【障がい者雇用】IT事業を支える人事施策の企画・運営担当 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号
新川崎ツインタワー |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給269,000円～448,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回／6月）
賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)）
◆想定年収：4,900,000円～7,600,000円
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します
＜ポジション別の理論年収例＞
・本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円
・部長クラス：約1,450万円～2,000万円
・課長クラス：約1,150万円～1,500万円
・主任クラス：約800万円～1,050万円
・担当者クラス：約500万円～750万円
※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与
（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給／ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）
※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出
※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります
＜各種手当＞
・時間外手当
・住宅手当（年最大60万円）
・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：50～17：20
実働7時間45分 休憩45分
◆フレックス制度：有
※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します
※1日の最低勤務時間：なし
◆裁量労働制度：有
※管理職等のポジションでご入社いただく場合
対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します
裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊日本を代表する大手メーカーで正社員採用／安定した基盤で長期的なキャリア形成が可能です
＊年間休日126日・年次有給休暇24日付与（規定有）／ワークライフバランスを大切にしながら働けます
＊在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方／週2～3回程度の在宅勤務が可能です
＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
| 職種 |
【障がい者雇用】IT事業を支える人事施策の企画・運営担当 |
| 勤務地 |
東京都品川区南大井六丁目26番2号
大森ベルポートB館 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給269,000円～448,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回／6月）
賞与：有（年2回／6・12月）※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分（2025年実績)）
◆想定年収：4,900,000円～7,600,000円
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します
＜ポジション別の理論年収例＞
・本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円
・部長クラス：約1,450万円～2,000万円
・課長クラス：約1,150万円～1,500万円
・主任クラス：約800万円～1,050万円
・担当者クラス：約500万円～750万円
※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与
（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給／ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）
※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出
※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります
＜各種手当＞
・時間外手当
・住宅手当（年最大60万円）
・子ども・介護等支援手当（規定あり） |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：50～17：20
実働7時間45分 休憩45分
◆フレックス制度：有
※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します
※1日の最低勤務時間：なし
◆裁量労働制度：有
※管理職等のポジションでご入社いただく場合
対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します
裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日 |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊日本を代表する大手メーカーで正社員採用／安定した基盤で長期的なキャリア形成が可能です
＊年間休日126日・年次有給休暇24日付与（規定有）／ワークライフバランスを大切にしながら働けます
＊在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方／週2～3回程度の在宅勤務が可能です
＊障害者採用実績あり／多様な方が自立して活躍中 |
| 職種 |
【障がい者雇用】大手電力グループ企業でのSNSアカウントの企画・運営 |
| 勤務地 |
大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給212,000円～356,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（年2回）※前年実績6ヶ月分
◆想定年収：3,800,000円～6,400,000円
※賞与6ヶ月分を含む
※賞与の月数および支給額は業績・評価等によって変動します
※時間外手当は実績に応じて別途支給
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
＜障がい者社員の世代別モデル年収＞
20代 ：約4,500,000円～
30代 ：約5,300,000円～
40代～：約5,600,000円～
※賞与6ヶ月分＋当社障がい者社員の平均残業時間（14時間）を含む
＜各種手当＞
・時間外手当
・住居手当 |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：50～17：30
実働7時間40分 休憩1時間
※フレックス制度あり
└コアタイム：11：00～14：00
◆想定残業時間
通常期：月10時間程度
繁忙期：月40時間程度
└残業時間は配慮します
◎お仕事に慣れてきたら、在宅勤務も相談可能
※ご自身のペースで選択可ですがチーム内コミュニケーションのため
最低週1回程度は出社が必要です |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊安定の関西電力グループ企業
＊フレックスや入社日から取得時可能な有給など福利厚生充実！
＊年収380万円～640万円の高収入！
＊障害者採用実績あり |
| 職種 |
【障がい者雇用】住宅設備建材メーカーでの調達・物流企画 |
| 勤務地 |
大阪府門真市大字門真1048番地 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給187,500円～250,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有
賞与：有（年2回）※前年度実績2.2ヶ月
◆想定年収：3,000,000円～4,000,000円
└月給＋賞与年2回（前年度実績2.2ヶ月分）＋各種手当
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：45～17：15
実働7時間45分 休憩45分
※一部フレックスタイム制あり
（1日の標準労働時間／7時間45分）
※コアタイム、フレキシブルタイムは事業所によって異なります |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊2024年度の売上高4,700億円超、従業員数1万人越えの巨大企業！
大手グループの総合住設建材メーカー
＊障害の有無に関わらず、チャレンジできる職場／事務経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方、自分を高めたい方にオススメです！
＊年間休日127日＆土日祝休み／プライベートも大切にできる環境 |
| 職種 |
【障がい者雇用】通信業界でのアシスタント事務職 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区小松原町2－4 |
| 雇用形態 |
正社員、契約社員 |
| 給与 |
月給195,000円～245,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有（原則年1回）
賞与：有（年2回／年間平均5ヵ月）
◆想定年収：4,000,000円～4,800,000円
※上記年収には自己成長支援金、Workstyle支援金、特別加算賞与含む
※残業は含んでいません |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
9：00～17：45
実働7時間45分 休憩1時間
※スーパーフレックス制度あり（コアタイムなし）
※部署によってシフト勤務あり
※時間外労働あり |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊東証プライム上場の安定企業でキャリアを築ける
＊土日祝休で年間休日123日／プライベートも充実
＊ノーマライゼーション休暇（障がいのための通院休暇）などサポート体制が充実
＊スーパーフレックス制度あり（コアタイムなし）／柔軟な働き方が可能
＊全社員が自分らしく活躍できるフラットな職場です |
| 職種 |
【障がい者雇用】通信業界でのアシスタント事務職 |
| 勤務地 |
東京都港区海岸一丁目 |
| 雇用形態 |
正社員、契約社員 |
| 給与 |
月給195,000円～245,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有（原則年1回）
賞与：有（年2回／年間平均5ヵ月）
◆想定年収：4,000,000円～4,800,000円
※上記年収には自己成長支援金、Workstyle支援金、特別加算賞与含む
※残業は含んでいません |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
9：00～17：45
実働7時間45分 休憩1時間
※スーパーフレックス制度あり（コアタイムなし）
※部署によってシフト勤務あり
※時間外労働あり |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊東証プライム上場の安定企業でキャリアを築ける
＊土日祝休で年間休日123日／プライベートも充実
＊ノーマライゼーション休暇（障がいのための通院休暇）などサポート体制が充実
＊スーパーフレックス制度あり（コアタイムなし）／柔軟な働き方が可能
＊全社員が自分らしく活躍できるフラットな職場です |
| 職種 |
【障がい者雇用】通信業界でのアシスタント事務職 |
| 勤務地 |
石川県金沢市昭和町 |
| 雇用形態 |
正社員、契約社員 |
| 給与 |
月給195,000円～245,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有（原則年1回）
賞与：有（年2回／年間平均5ヵ月）
◆想定年収：4,000,000円～4,800,000円
※上記年収には自己成長支援金、Workstyle支援金、特別加算賞与含む
※残業は含んでいません |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
9：00～17：45
実働7時間45分 休憩1時間
※スーパーフレックス制度あり（コアタイムなし）
※部署によってシフト勤務あり
※時間外労働あり |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊東証プライム上場の安定企業でキャリアを築ける
＊土日祝休で年間休日123日／プライベートも充実
＊ノーマライゼーション休暇（障がいのための通院休暇）などサポート体制が充実
＊スーパーフレックス制度あり（コアタイムなし）／柔軟な働き方が可能
＊全社員が自分らしく活躍できるフラットな職場です |
| 職種 |
【障がい者雇用】通信業界でのアシスタント事務職 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目 |
| 雇用形態 |
正社員、契約社員 |
| 給与 |
月給195,000円～245,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有（原則年1回）
賞与：有（年2回／年間平均5ヵ月）
◆想定年収：4,000,000円～4,800,000円
※上記年収には自己成長支援金、Workstyle支援金、特別加算賞与含む
※残業は含んでいません |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
9：00～17：45
実働7時間45分 休憩1時間
※スーパーフレックス制度あり（コアタイムなし）
※部署によってシフト勤務あり
※時間外労働あり |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊東証プライム上場の安定企業でキャリアを築ける
＊土日祝休で年間休日123日／プライベートも充実
＊ノーマライゼーション休暇（障がいのための通院休暇）などサポート体制が充実
＊スーパーフレックス制度あり（コアタイムなし）／柔軟な働き方が可能
＊全社員が自分らしく活躍できるフラットな職場です |
| 職種 |
【障がい者雇用】通信業界でのアシスタント事務職 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区榴岡 1丁目 |
| 雇用形態 |
正社員、契約社員 |
| 給与 |
月給195,000円～245,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有（原則年1回）
賞与：有（年2回／年間平均5ヵ月）
◆想定年収：4,000,000円～4,800,000円
※上記年収には自己成長支援金、Workstyle支援金、特別加算賞与含む
※残業は含んでいません |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
9：00～17：45
実働7時間45分 休憩1時間
※スーパーフレックス制度あり（コアタイムなし）
※部署によってシフト勤務あり
※時間外労働あり |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊東証プライム上場の安定企業でキャリアを築ける
＊土日祝休で年間休日123日／プライベートも充実
＊ノーマライゼーション休暇（障がいのための通院休暇）などサポート体制が充実
＊スーパーフレックス制度あり（コアタイムなし）／柔軟な働き方が可能
＊全社員が自分らしく活躍できるフラットな職場です |
| 職種 |
【障がい者雇用】通信業界でのアシスタント事務職 |
| 勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西四丁目 |
| 雇用形態 |
正社員、契約社員 |
| 給与 |
月給195,000円～245,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有（原則年1回）
賞与：有（年2回／年間平均5ヵ月）
◆想定年収：4,000,000円～4,800,000円
※上記年収には自己成長支援金、Workstyle支援金、特別加算賞与含む
※残業は含んでいません |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
9：00～17：45
実働7時間45分 休憩1時間
※スーパーフレックス制度あり（コアタイムなし）
※部署によってシフト勤務あり
※時間外労働あり |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊東証プライム上場の安定企業でキャリアを築ける
＊土日祝休で年間休日123日／プライベートも充実
＊ノーマライゼーション休暇（障がいのための通院休暇）などサポート体制が充実
＊スーパーフレックス制度あり（コアタイムなし）／柔軟な働き方が可能
＊全社員が自分らしく活躍できるフラットな職場です |
| 職種 |
【障がい者雇用】通信業界でのアシスタント事務職 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区中洲3丁目 |
| 雇用形態 |
正社員、契約社員 |
| 給与 |
月給195,000円～245,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有（原則年1回）
賞与：有（年2回／年間平均5ヵ月）
◆想定年収：4,000,000円～4,800,000円
※上記年収には自己成長支援金、Workstyle支援金、特別加算賞与含む
※残業は含んでいません |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
9：00～17：45
実働7時間45分 休憩1時間
※スーパーフレックス制度あり（コアタイムなし）
※部署によってシフト勤務あり
※時間外労働あり |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊東証プライム上場の安定企業でキャリアを築ける
＊土日祝休で年間休日123日／プライベートも充実
＊ノーマライゼーション休暇（障がいのための通院休暇）などサポート体制が充実
＊スーパーフレックス制度あり（コアタイムなし）／柔軟な働き方が可能
＊全社員が自分らしく活躍できるフラットな職場です |
| 職種 |
【障がい者雇用】通信業界でのアシスタント事務職 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市早良区百道浜1丁目 |
| 雇用形態 |
正社員、契約社員 |
| 給与 |
月給195,000円～245,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有（原則年1回）
賞与：有（年2回／年間平均5ヵ月）
◆想定年収：4,000,000円～4,800,000円
※上記年収には自己成長支援金、Workstyle支援金、特別加算賞与含む
※残業は含んでいません |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
9：00～17：45
実働7時間45分 休憩1時間
※スーパーフレックス制度あり（コアタイムなし）
※部署によってシフト勤務あり
※時間外労働あり |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊東証プライム上場の安定企業でキャリアを築ける
＊土日祝休で年間休日123日／プライベートも充実
＊ノーマライゼーション休暇（障がいのための通院休暇）などサポート体制が充実
＊スーパーフレックス制度あり（コアタイムなし）／柔軟な働き方が可能
＊全社員が自分らしく活躍できるフラットな職場です |
| 職種 |
【障がい者雇用】通信業界でのアシスタント事務職 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目 |
| 雇用形態 |
正社員、契約社員 |
| 給与 |
月給195,000円～245,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有（原則年1回）
賞与：有（年2回／年間平均5ヵ月）
◆想定年収：4,000,000円～4,800,000円
※上記年収には自己成長支援金、Workstyle支援金、特別加算賞与含む
※残業は含んでいません |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
9：00～17：45
実働7時間45分 休憩1時間
※スーパーフレックス制度あり（コアタイムなし）
※部署によってシフト勤務あり
※時間外労働あり |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊東証プライム上場の安定企業でキャリアを築ける
＊土日祝休で年間休日123日／プライベートも充実
＊ノーマライゼーション休暇（障がいのための通院休暇）などサポート体制が充実
＊スーパーフレックス制度あり（コアタイムなし）／柔軟な働き方が可能
＊全社員が自分らしく活躍できるフラットな職場です |
| 職種 |
【障がい者雇用】通信業界でのアシスタント事務職 |
| 勤務地 |
香川県高松市寿町2丁目 |
| 雇用形態 |
正社員、契約社員 |
| 給与 |
月給195,000円～245,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有（原則年1回）
賞与：有（年2回／年間平均5ヵ月）
◆想定年収：4,000,000円～4,800,000円
※上記年収には自己成長支援金、Workstyle支援金、特別加算賞与含む
※残業は含んでいません |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
9：00～17：45
実働7時間45分 休憩1時間
※スーパーフレックス制度あり（コアタイムなし）
※部署によってシフト勤務あり
※時間外労働あり |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊東証プライム上場の安定企業でキャリアを築ける
＊土日祝休で年間休日123日／プライベートも充実
＊ノーマライゼーション休暇（障がいのための通院休暇）などサポート体制が充実
＊スーパーフレックス制度あり（コアタイムなし）／柔軟な働き方が可能
＊全社員が自分らしく活躍できるフラットな職場です |
| 職種 |
【障がい者雇用】通信業界でのアシスタント事務職 |
| 勤務地 |
広島県広島市中区幟町 |
| 雇用形態 |
正社員、契約社員 |
| 給与 |
月給195,000円～245,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有（原則年1回）
賞与：有（年2回／年間平均5ヵ月）
◆想定年収：4,000,000円～4,800,000円
※上記年収には自己成長支援金、Workstyle支援金、特別加算賞与含む
※残業は含んでいません |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
9：00～17：45
実働7時間45分 休憩1時間
※スーパーフレックス制度あり（コアタイムなし）
※部署によってシフト勤務あり
※時間外労働あり |
| コメント |
【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊東証プライム上場の安定企業でキャリアを築ける
＊土日祝休で年間休日123日／プライベートも充実
＊ノーマライゼーション休暇（障がいのための通院休暇）などサポート体制が充実
＊スーパーフレックス制度あり（コアタイムなし）／柔軟な働き方が可能
＊全社員が自分らしく活躍できるフラットな職場です |
| 職種 |
【障がい者雇用】通信業界でのアシスタント事務職 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見1丁目 |
| 雇用形態 |
正社員、契約社員 |
| 給与 |
月給195,000円～245,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有（原則年1回）
賞与：有（年2回／年間平均5ヵ月）
◆想定年収：4,000,000円～4,800,000円
※上記年収には自己成長支援金、Workstyle支援金、特別加算賞与含む
※残業は含んでいません |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
9：00～17：45
実働7時間45分 休憩1時間
※スーパーフレックス制度あり（コアタイムなし）
※部署によってシフト勤務あり
※時間外労働あり |
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【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊東証プライム上場の安定企業でキャリアを築ける
＊土日祝休で年間休日123日／プライベートも充実
＊ノーマライゼーション休暇（障がいのための通院休暇）などサポート体制が充実
＊スーパーフレックス制度あり（コアタイムなし）／柔軟な働き方が可能
＊全社員が自分らしく活躍できるフラットな職場です |
| 職種 |
【障がい者雇用】大手化粧品メーカーでの特定職 マーケティング・営業サポート・経理など |
| 勤務地 |
東京都港区東新橋1－6－2 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給190,000円～230,000円 |
| 給与備考 |
※実績年収は、会社の業績・個人評価によって変動
※残業手当は含みません
◆想定年収：3,350,000円～4,120,000円 |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：30～17：15
実働7時間45分 休憩1時間
※就業開始時間および終了時間は、ポジションと就業場所により異なります
※フレックス制度あり
コアタイムは設けていないため、
社員がそれぞれ、自主的に計画を立て、柔軟に働くことが可能です！ |
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【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊創業150年以上の歴史を誇る日本を代表するグローバル企業
＊年間休日129日＆土日祝休みでプライベートも大切にできる環境
＊賞与年3回支給あり／正社員採用で安定したキャリアを築けます
＊障がい者通院休暇あり／入社後のサポート体制も整っており安心 |
| 職種 |
【障がい者雇用】大手化粧品メーカーでの総合職 企画・マーケティング・営業・事務 |
| 勤務地 |
東京都港区東新橋1－6－2 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給227,000円～552,000円 |
| 給与備考 |
昇給：有（年1回）
賞与：有（年3回）
※実績年収は、会社の業績・個人評価によって変動
※残業手当は含みません
◆想定年収：3,920,000円～9,880,000円 |
| 勤務時間 |
月～金の週5日勤務
8：30～17：15
実働7時間45分 休憩1時間
※就業開始時間および終了時間は、ポジションと就業場所により異なります
※フレックス制度あり
コアタイムは設けていないため、社員がそれぞれ、自主的に計画を立て、柔軟に働くことが可能です！ |
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【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】
＊東証プライム上場の日本を代表するグローバルビューティーカンパニー
＊年間休日129日＆土日祝休みでプライベートも大切にできる環境
＊資生堂ハイブリッドワークスタイル導入／在宅勤務と出社の柔軟な組み合わせが可能
＊障がい者採用実績多数あり／通院休暇制度など安心して長く働けるサポート体制 |
パートナー企業様
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- 障害のある人の移動を、もっと便利に、もっと自由に。デジタル障害者手帳「ミライロID」公開中！
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- どんなこどもでもこどもらしく可愛らしく過ごせるためにキッズと家族のケアについて発信。
